21/01/2026
ASSOCIAZIONE DIPENDENTI A RIPOSO DEL MONTE DEI PASCHI DI SIENA
(COMUNICATO INVIATO TRAMITE ASSIDIM)
AI NEOPENSIONATI dall’1.1.26, ex dipendenti MPS (soci o non soci
dell’Associazione)
Oggetto: Polizza malattie per i pensionati MPS: perché è importante aderire nel
2026, in continuità assicurativa con la Polizza,a carico della Banca, cessata il 31.12.25
Cari colleghi, care colleghe,
Come forse vi è noto, per le annualità 2023, 2024 e 2025 la Banca Monte dei Paschi di Siena ha realizzato, anche con la collaborazione di questa Associazione, un programma Rimborso Spese Mediche (RSM) a favore del Personale in quiescenza e del proprio nucleo familiare, attraverso la gestione della Cassa Assidim. In questi
giorni è in arrivo anche a voi, che dall’1.1.26 avete perduto la copertura malattie a carico della Banca, la mail di presentazione di questa offerta.
Nell’invito di Assidim era citato il nostro ruolo di assistenza: l’Associazione Dipendenti a Riposo MPS da 65 anni accoglie difatti i colleghi al momento del loro pensionamento, ed in questi anni ha raggiunto il numero di 6200 Soci.
Vogliamo porgere a tutti voi un invito a concentrarsi sul rischio a cui ci si espone rinunciando, al momento del pensionamento ad una Polizza malattie in termini di perdita della continuità ssicurativa, difficoltà di trovare soluzioni adeguate con l’aumentare dell’età, ecc.
Il tema del maggior bisogno di ricorrere alla sanità privata è ormai un dato ben noto e tutte le polizze malattie riservate ai pensionati hanno visto, in ragione dell’età elevata e del massiccio ricorso alle prestazioni, alcuni anni di difficoltà.
Nel nostro caso con il 2025 la polizza, che ha comunque sempre risposto alle esigenze degli aderenti nel triennio, sta raggiungendo, per il primo anno, l’equilibrio gestionale; gran parte di coloro che avevano scelto di continuare la copertura nel 2023 hanno confermato negli anni successivi l’adesione; ci aspettiamo dunque che il trend di miglioramento resosi possibile nell’offerta 2026 possa consolidarsi nel futuro.
Il punto di forza del Piano Rimborso Spese Mediche della Banca è costituito dalla deducibilità dal reddito dell’importo del premio, che riduce di fatto l’onere effettivo: la misura varia in funzione del reddito e delle sovrattasse locali, e può giungere a valori prossimi al 46%.
Restiamo a disposizione dei neopensionati per ogni ulteriore informazione ai recapiti indicati sulla mail di Marsh-Assidim, anche per chi non è ancora socio dell’Associazione.
Suggeriamo però ai non soci che desiderassero essere informati, anche successivamente, sugli ulteriori sviluppi e più in generale su temi importanti per chi entra a far parte della categoria dei Pensionati, di valutare l’opportunità di iscriversi alla ns. Associazione, aperta ad ex dipendenti del Gruppo Monte, che gestisce un sito https://www.assopensmps.it. contenente, nella parte riservata ai soci, molte informazioni utili.
Il costo annuo dell’iscrizione, fermo da 30 anni, è veramente modesto (€ 11 per le categorie fino a qd2; € 21 per i qd3 e qd4; € 31 per i dirigenti) e comprende anche l’invio di pubblicazioni cartacee.
Nella parte pubblica dello stesso sito potrete trovare il modulo di iscrizione.
Siena, 14 gennaio 2026
IL PRESIDENTE
PS: comunichiamo che il CdA della Cassa Mutua MPS ha oggi deliberato le modalità
per ottenere una forma di rateizzazione della spesa per la Polizza, ovviamente
limitata ai propri soci, fissando il limite di reddito a 58.000 € annui. Nei prossimi
giorni la notizia, con tutte le precisazioni del caso, sarà resa nota agli interessati dalla
