Giovani Imprenditori Confindustria Salerno

07/11/2026

Una mattinata intensa, densa e senza pause per il Day 2 di con Virvelle.
Siamo partiti in aula con il prof. Mario Testa per esplorare la leadership relazionale e la trasformazione comportamentale: strumenti concreti per guidare le persone e decodificare il cambiamento aziendale.

Dalla teoria alla pratica pura, ci siamo spostati subito dopo al banco da lavoro con un maestro d'eccezione: Ciro Salvo di
🍕🔥

Niente cliché sugli ingredienti. Con lui abbiamo vissuto un teambuilding focalizzato sulla gestione del tempo, la reazione sotto pressione e la capacità di governare una materia viva che si trasforma. Perché far crescere un'azienda o gestire un impasto richiede la stessa identica precisione: saper aspettare il momento giusto e saper agire quando il mercato scotta.
Formati e divertiti!

06/11/2026

🔆Metti insieme i migliori stimoli su leadership relazionale, gestione dei conflitti e intelligenza emotiva. Risultato? Il primo giorno di , il nostro percorso formativo di eccellenza con Virvelle, è stato servito.

Meno teoria da manuale, molta più chimica umana grazie alla guida competente del professor Mario Testa dell’Università di Salerno, della behavioral coach Louise Evans, fondatrice e director del progetto The 5 Chairs e del Maestro Pizzaiolo Ciro Salvo, con cui ci ritroveremo domani per il secondo giorno di formazione.

💥Zero lezioni frontali. Tutt’altro. Oggi abbiamo vissuto workshop intensi, condiviso visioni e ascoltato punti di vista unici.

Ecco gli scatti più belli della prima giornata. Sguardi concentrati, connessioni e momenti di puro switch! Domani si replica.

26/10/2026

«𝑳𝒆 𝒊𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒆 𝒅𝒊𝒈𝒊𝒕𝒂𝒍𝒊𝒛𝒛𝒂𝒕𝒆 𝒔𝒖𝒑𝒆𝒓𝒂𝒏𝒐 𝒊 𝒍𝒊𝒎𝒊𝒕𝒊 𝒕𝒓𝒂𝒅𝒊𝒛𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒊 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒂 𝒅𝒊𝒎𝒆𝒏𝒔𝒊𝒐𝒏𝒆: 𝒖𝒏𝒂 𝒑𝒊𝒄𝒄𝒐𝒍𝒂 𝒊𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂 𝒂𝒅 𝒂𝒍𝒕𝒐 𝒅𝒊𝒏𝒂𝒎𝒊𝒔𝒎𝒐 𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒕𝒊𝒗𝒐 𝒆̀ 𝒑𝒊𝒖̀ 𝒑𝒓𝒐𝒅𝒖𝒕𝒕𝒊𝒗𝒂 𝒅𝒊 𝒖𝒏𝒂 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒆 𝒄𝒉𝒆 𝒔𝒊 𝒆̀ 𝒇𝒆𝒓𝒎𝒂𝒕𝒂».

Leggi l'articolo completo di Ciro Di Agostino per la rubrica di

Le ultime rilevazioni Istat dimostrano che le imprese che hanno valutato un investimento in intelligenza artificiale senza poi realizzarlo, ravvedono nella mancanza di competenze l’ostacolo numero uno da superare, ben prima dei costi   Quando si parla di transizione digitale, il primo ostacolo ci...

22/10/2026

🌟✨𝐋𝐔𝐌𝐈𝐍𝐀 – 𝐂𝐫𝐞𝐬𝐜𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢 𝐚𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨

Oltre il fatturato e le logiche di mercato, il futuro del fare impresa si guida prima di tutto attraverso l'evoluzione di sé stessi.

Torna 𝐋𝐔𝐌𝐈𝐍𝐀 – 𝐂𝐫𝐞𝐬𝐜𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢 𝐚𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨, il nostro appuntamento formativo d'eccellenza organizzato in collaborazione con Virvelle.

𝐈𝐥 𝟔 𝐞 𝟕 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞, la terza edizione - sempre ospiti del Savoy di Paestum - sarà interamente incentrata sulla trasformazione comportamentale, sull'intelligenza emotiva e sulla leadership relazionale.

È il momento di fare uno switch mentale e investire sulle competenze umane che fanno davvero la differenza nel mercato di oggi.

In cattedra ci saranno 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐓𝐞𝐬𝐭𝐚 (𝐝𝐨𝐜𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐫𝐧𝐨), 𝐋𝐨𝐮𝐢𝐬𝐞 𝐄𝐯𝐚𝐧𝐬 (𝐛𝐞𝐡𝐚𝐯𝐢𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡, 𝐢𝐝𝐞𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐢 𝐓𝐡𝐞 𝟓 𝐂𝐡𝐚𝐢𝐫𝐬) 𝐞 𝐂𝐢𝐫𝐨 𝐒𝐚𝐥𝐯𝐨 (𝐦𝐚𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐩𝐢𝐳𝐳𝐚𝐢𝐨𝐥𝐨, 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐚𝐠𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫).

📧Per info, scrivi a [email protected]

16/10/2026

🌊𝐎𝐥𝐭𝐫𝐞 𝟔𝟎 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐫𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨

La delegazione dei Giovani Imprenditori di Confindustria Salerno è quasi al completo nella splendida cornice di ! I lavori del 41° Convegno Nazionale sono in pieno svolgimento e continueranno anche domani, ma la nostra squadra ha già portato una carica incredibile di energia, entusiasmo e idee concrete per il futuro delle nostre PMI.

Essere qui in oltre 60 colleghi e amici non è solo una gioia immensa: è la prova di un network unito che cresce, si sostiene e fa squadra ogni giorno di più per valorizzare il talento dei giovani a Salerno e provincia.

«𝑳𝒂 𝒕𝒆𝒄𝒏𝒐𝒍𝒐𝒈𝒊𝒂 𝒂𝒄𝒄𝒆𝒍𝒆𝒓𝒂 𝒊 𝒑𝒓𝒐𝒄𝒆𝒔𝒔𝒊, 𝒎𝒂 𝒏𝒐𝒏 𝒔𝒄𝒆𝒈𝒍𝒊𝒆 𝒂𝒍 𝒏𝒐𝒔𝒕𝒓𝒐 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒐. 𝑬𝒔𝒔𝒆𝒓𝒆 𝒒𝒖𝒊 𝒂 𝑪𝒂𝒑𝒓𝒊 𝒄𝒐𝒏 𝒖𝒏𝒂 𝒔𝒒𝒖𝒂𝒅𝒓𝒂 𝒄𝒐𝒔𝒊̀ 𝒏𝒖𝒎𝒆𝒓𝒐𝒔𝒂 𝒆 𝒄𝒐𝒆𝒔𝒂 𝒅𝒊𝒎𝒐𝒔𝒕𝒓𝒂 𝒄𝒉𝒆 𝑺𝒂𝒍𝒆𝒓𝒏𝒐 𝒄'𝒆̀ 𝒆 𝒗𝒖𝒐𝒍𝒆 𝒆𝒔𝒔𝒆𝒓𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒕𝒂𝒈𝒐𝒏𝒊𝒔𝒕𝒂. 𝑳𝒂 𝒗𝒆𝒓𝒂 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒕𝒂 𝒑𝒆𝒓 𝒊𝒍 𝑺𝒖𝒅 𝒔𝒊 𝒈𝒊𝒐𝒄𝒂 𝒔𝒖𝒍𝒍𝒂 𝒏𝒐𝒔𝒕𝒓𝒂 𝒄𝒂𝒑𝒂𝒄𝒊𝒕𝒂̀ 𝒅𝒊 𝒄𝒓𝒆𝒂𝒓𝒆 𝒖𝒏 𝒅𝒊𝒂𝒍𝒐𝒈𝒐 𝒅𝒊𝒓𝒆𝒕𝒕𝒐 𝒆 𝒊𝒎𝒎𝒆𝒅𝒊𝒂𝒕𝒐 𝒕𝒓𝒂 𝒍𝒂 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒅𝒆𝒊 𝒓𝒂𝒈𝒂𝒛𝒛𝒊 𝒆 𝒍𝒆 𝒊𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒆 𝒍𝒐𝒄𝒂𝒍𝒊, 𝒕𝒓𝒂𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒏𝒅𝒐 𝒍'𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒊𝒏 𝒐𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕𝒖𝒏𝒊𝒕𝒂̀ 𝒓𝒆𝒂𝒍𝒊 𝒑𝒆𝒓 𝒊𝒍 𝑴𝒆𝒛𝒛𝒐𝒈𝒊𝒐𝒓𝒏𝒐», ha dichiarato a margine dei lavori il nostro presidente Vincenzo Iennaco.

Le sfide tecnologiche e di mercato si vincono così: con la forza delle idee e l'entusiasmo di un grande gruppo. c'è, unita, motivata e pronta a fare la differenza anche domani! 💙🚀✨

Giovani Imprenditori Confindustria

16/10/2026

📝 𝐃𝐚𝐥𝐥'𝐚𝐠𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝟒𝟏° 𝐂𝐨𝐧𝐯𝐞𝐠𝐧𝐨 𝐍𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐢 Giovani Imprenditori Confindustria

In questi giorni i riflettori del mondo economico sono puntati sul Grand Hotel Quisisana di , dove tra qualche stanno svolgendo i lavori di – 𝐈𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐞̀ 𝐮𝐧’𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐮𝐦𝐚𝐧𝐚. Una due giorni densa di tavole rotonde e confronti chiave sulla competitività del sistema Paese a fronte delle grandi trasformazioni tecnologiche.

In vista di questo dibattito cruciale, il nostro presidente Vincenzo Iennaco affida a Il Mattino di Salerno le sue riflessioni sul tema: occorre tradurre il potenziale teorico dell'Intelligenza Artificiale in applicazioni pratiche e risultati concreti per le imprese salernitane.

Dall’agroalimentare alla meccatronica, il messaggio dei Giovani Imprenditori di Salerno è netto: l'innovazione deve diventare una leva strategica per qualificare le competenze umane, creare lavoro di qualità e attrarre investimenti sul territorio.

25/09/2026

🍻𝐂𝐡𝐢𝐚𝐦𝐚𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐦𝐢𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐬𝐚𝐫𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐳𝐚

Ieri, il nostro Direttivo è entrato nello stabilimento di Birra Peroni a Roma insieme ai colleghi di _@gruppo_giovani_unindustria.

Un'immersione intensa dentro un gigante del Made in Italy per unire due territori, Salerno e il Lazio, che hanno smesso da tempo di ragionare per compartimenti stagni.

🚀Niente passerelle istituzionali, non ci interessano.

Abbiamo scelto di osservare da vicino la produzione, l'innovazione e la sostenibilità di un'organizzazione complessa, per capire come quelle competenze possano tradursi dentro le nostre realtà, come rimarcato dal nostro presidente Vincenzo Iennaco :
«𝑳𝒂 𝒄𝒖𝒓𝒊𝒐𝒔𝒊𝒕𝒂̀ 𝒗𝒆𝒓𝒔𝒐 𝒄𝒊𝒐̀ 𝒄𝒉𝒆 𝒂𝒄𝒄𝒂𝒅𝒆 𝒇𝒖𝒐𝒓𝒊 𝒅𝒂𝒊 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒊𝒏𝒊 𝒍𝒐𝒄𝒂𝒍𝒊 𝒆̀ 𝒆𝒔𝒔𝒆𝒏𝒛𝒊𝒂𝒍𝒆, 𝒎𝒂 𝒍𝒂 𝒗𝒆𝒓𝒂 𝒔𝒇𝒊𝒅𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒊𝒔𝒕𝒆 𝒏𝒆𝒍 𝒕𝒐𝒓𝒏𝒂𝒓𝒆 𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒏𝒐𝒔𝒕𝒓𝒆 𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒆 𝒆 𝒏𝒆𝒊 𝒏𝒐𝒔𝒕𝒓𝒊 𝒔𝒊𝒔𝒕𝒆𝒎𝒊 𝒂𝒔𝒔𝒐𝒄𝒊𝒂𝒕𝒊𝒗𝒊 𝒄𝒐𝒏 𝒖𝒏𝒂 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒑𝒊𝒖̀ 𝒂𝒎𝒑𝒊𝒂 𝒆 𝒓𝒊𝒄𝒄𝒂. 𝑽𝒐𝒈𝒍𝒊𝒂𝒎𝒐 𝒄𝒉𝒆 𝒒𝒖𝒆𝒔𝒕𝒊 𝒔𝒕𝒊𝒎𝒐𝒍𝒊 𝒑𝒂𝒔𝒔𝒊𝒏𝒐 𝒅𝒂𝒍𝒍𝒂 𝒑𝒐𝒕𝒆𝒏𝒛𝒂 𝒂𝒍𝒍’𝒂𝒕𝒕𝒐, 𝒕𝒓𝒂𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒏𝒅𝒐𝒔𝒊 𝒊𝒏 𝒑𝒓𝒐𝒈𝒆𝒕𝒕𝒊 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒓𝒆𝒕𝒊 𝒅𝒂 𝒔𝒗𝒊𝒍𝒖𝒑𝒑𝒂𝒓𝒆 𝒊𝒏𝒔𝒊𝒆𝒎𝒆».

✨Connessioni solide e una certezza: il network non è un biglietto da visita scambiato di fretta, ma la scelta consapevole di produrre il futuro un pezzo alla volta. Nessuna risposta pronta, solo la sete di costruire qualcosa di grande insieme.

05/08/2026

🗞️🗞️🗞️I dati fotografano una realtà complessa: ben 42mila giovani laureati hanno lasciato la . Una fuga di competenze cui il nostro ecosistema produttivo deve rispondere con una visione strategica e lungimirante, offrendo ai giovani le “ragioni” per restare.

Dalle colonne de Il Mattino di Salerno, il nostro presidente, Vincenzo Iennaco, lancia un messaggio chiaro per contenere questo fenomeno: «𝑰𝒍 𝒏𝒐𝒔𝒕𝒓𝒐 𝒐𝒃𝒊𝒆𝒕𝒕𝒊𝒗𝒐 𝒆̀ 𝒓𝒆𝒏𝒅𝒆𝒓𝒆 𝒍𝒆 𝒏𝒐𝒔𝒕𝒓𝒆 𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒆 𝒆 𝒊𝒍 𝒏𝒐𝒔𝒕𝒓𝒐 𝒕𝒆𝒓𝒓𝒊𝒕𝒐𝒓𝒊𝒐 𝒄𝒐𝒔𝒊̀ 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆𝒕𝒊𝒕𝒊𝒗𝒊 𝒅𝒂 𝒕𝒓𝒂𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒓𝒆 𝒊𝒍 𝑷𝒂𝒆𝒔𝒆 𝒊𝒏 𝒖𝒏𝒂 𝒅𝒆𝒔𝒕𝒊𝒏𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒅𝒊 𝒕𝒂𝒍𝒆𝒏𝒕𝒊 𝒆 𝒏𝒐𝒏 𝒊𝒏 𝒖𝒏 𝒑𝒖𝒏𝒕𝒐 𝒅𝒊 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒆𝒏𝒛𝒂».

Per trattenere le migliori risorse servono misure concrete: investimenti mirati in innovazione, welfare aziendale e formazione. È essenziale introdurre agevolazioni fiscali utili, come regimi di vantaggio per chi assume giovani al Sud, abbattendo l'Irap per dare ossigeno alle imprese.

Sosteniamo il talento, incoraggiamo l’impresa al Mezzogiorno!

16/07/2026

🪢Come si costruisce un ponte solido tra l'esperienza di chi ha fondato l'impresa e la visione dei giovani leader?

Ci offre un'accurata chiave di lettura del tema la nostra collega 𝐒𝐚𝐫𝐚 𝐁𝐨𝐜𝐜𝐢𝐚, 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐧𝐞𝐧𝐭𝐞 del nostro Gruppo

Una transizione di successo non si improvvisa: va costruita nel tempo attraverso regole trasparenti, ruoli definiti e un dialogo continuo   Il passaggio generazionale mette a rischio oltre un milione di piccole imprese italiane nei prossimi anni. Un dato che fotografa una questione cruciale per l.....

26/05/2026

WOW – Welfare Opportunities Work.

Un confronto che ha riunito a Ravello istituzioni, imprese e protagonisti del sistema economico per riflettere sul futuro del lavoro e sul ruolo del welfare.

Una giornata fatta di visioni, dialogo e contenuti di alto profilo, che ha messo al centro un messaggio chiaro: la competitività delle imprese passa dalla capacità di prendersi cura delle persone.

Un punto di arrivo.
E soprattutto un nuovo punto di partenza.