Sindacato Adesso Scuola Quarto

19/06/2026

🟢🟠Ministero comunica che l’allegato G, per la scelta delle scuole finalizzate alle supplenze da graduatorie di istituto di prima fascia ATA (24 mesi) 2026/27, sarà disponibile dalle ore 9 del 23 giugno al 13 luglio 2026.

17/06/2026

17/06/2026

🟠🟢Graduatorie GPS 2026: punteggio è visibile su Istanze online [Avvisi Uffici Scolastici]
✅Gli Uffici Scolastici stanno procedendo a pubblicare gli avvisi per la verifica del dettaglio dei punteggi attribuiti, anche dalle scuole, in fase di valutazione.
✅Dopo l’avviso dell’ufficio scolastico la consultazione è disponibile su “Istanze Online”, navigando fino alla sezione dedicata alle Graduatorie Provinciali per le Supplenze.
✅Attenzione alle eventuali indicazioni per i reclami (data ultima entro il quale inoltrarlo, indirizzi email, modalità di riscontro).
✅N.B. Gli aspiranti inseriti con riserva in attesa di conseguire il titolo di accesso non visualizzano il punteggio.
✅Le segnalazioni verranno accolte esclusivamente per la correzione di errori materiali o di valutazione riferiti a titoli e servizi già dichiarati nella domanda presentata entro il 16 marzo. In questa fase non è possibile integrare, modificare o inserire nuovi titoli o servizi.
💢La pubblicazione delle graduatorie
✅Sarà effettuata, probabilmente, dopo il 14 luglio ossia dopo la conclusione della fase di scioglimento delle riserve, e gli adempimenti necessari.

17/06/2026

🟢🟠 Quanto si prende di NASpI nel 2026?
L’importo della NASpI dipende dalla retribuzione media percepita negli ultimi 4 anni di lavoro. In generale:

✅ Se la retribuzione media mensile è fino a 1.456,72 euro, la NASpI corrisponde al 75% dello stipendio medio.

✅ Per retribuzioni superiori, si aggiunge anche il 25% della parte eccedente, fino a un importo massimo mensile.

💰 Nel 2026 la NASpI non può superare 1.584,70 euro al mese.

⚠️ Ricorda che l’importo si riduce progressivamente del 3% al mese a partire dal sesto mese di percezione (ottavo mese per chi ha almeno 55 anni).

13/06/2026

🟢🟠 GPS 2026/28: HAI SALTATO L’AGGIORNAMENTO? Potresti avere ancora un’ultima possibilità!

Se non hai presentato la domanda GPS entro il 16 marzo 2026, attenzione: con la domanda delle max 150 preferenze, prevista a luglio, potresti ancora partecipare all’algoritmo delle supplenze e restare inserito nel sistema per il biennio 2026/28.

📌 Chi riguarda?
➡️ Docenti già inseriti nelle GPS del precedente biennio che non hanno fatto aggiornamento/permanenza.
➡️ La compilazione delle 150 preferenze può rappresentare l’ultima occasione utile per partecipare alle nomine annuali.

⚠️ Attenzione:
La domanda delle 150 preferenze NON aggiorna punteggio, titoli o servizi, ma consente di partecipare all’assegnazione delle supplenze annuali (31 agosto) e fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).

📅 Quando si presenta?
La finestra prevista è dal 16 al 29 luglio 2026 su POLIS – Istanze Online.

❌ Chi non presenta né aggiornamento GPS né domanda delle 150 preferenze rischia la cancellazione dalle graduatorie per il biennio 2026/28.

12/06/2026

♦️𝗡𝗔𝗦𝗽𝗜 𝘀𝗰𝘂𝗼𝗹𝗮: 𝗰𝗵𝗶 𝗽𝘂ò 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮 𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗶 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶
✅️La NASpI può essere richiesta dal personale scolastico con contratto a tempo determinato, come docenti supplenti e personale ATA, quando il rapporto di lavoro termina e si verifica una condizione di disoccupazione involontaria.

🔸️Il requisito principale è aver maturato almeno 13 settimane di contributi contro la disoccupazione nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.

🔹️La domanda va presentata all’INPS solo dopo la cessazione del contratto ed entro 68 giorni. Se viene inviata entro i primi 8 giorni, l’indennità decorre dall’ottavo giorno successivo alla fine del rapporto di lavoro.

🔸️Attenzione anche alla novità introdotta dal 2025: se nei 12 mesi precedenti il lavoratore ha lasciato volontariamente un contratto a tempo indeterminato, servono almeno 13 settimane di contribuzione tra quella cessazione volontaria e la nuova cessazione involontaria.

🔹️Per molti supplenti con contratto in scadenza al 30 giugno, la NASpI rappresenta quindi una tutela importante, ma è fondamentale controllare bene contributi, scadenze e posizione personale prima di inviare la domanda.

11/06/2026

🟠🟢CONCORSO INPS: IN ARRIVO 1000 POSTI IN TUTTA ITALIA 🇮🇹
Il bando è atteso entro il 30 giugno e potrebbe rappresentare una delle occasioni più importanti dell’anno per chi sogna un lavoro stabile nella Pubblica Amministrazione.

Parliamo di 1000 assunzioni INPS distribuite sul territorio nazionale, quindi con possibilità di inserimento in diverse regioni italiane. Una notizia che sta già attirando l’attenzione di tantissimi candidati, soprattutto di chi da tempo aspetta un concorso importante, con numeri consistenti e prospettive concrete.

L’INPS è uno degli enti pubblici più grandi e centrali del Paese: lavorarci significa entrare in una realtà solida, strutturata, con mansioni amministrative, gestionali e di supporto ai cittadini. Un’opportunità che può cambiare davvero il percorso professionale di molte persone, soprattutto per chi cerca sicurezza, continuità e una possibilità reale di costruirsi un futuro.

Il bando, secondo le informazioni disponibili, dovrebbe arrivare entro il 30 giugno. Questo significa che è il momento giusto per iniziare a prepararsi, leggere con attenzione i requisiti quando sarà pubblicato e non farsi trovare impreparati.

Chi sta cercando lavoro, chi sogna il posto fisso, chi vuole rimettersi in gioco dopo anni difficili, dovrebbe tenere gli occhi aperti: occasioni del genere non escono tutti i giorni.

📌 1000 posti
📌 Assunzioni in tutta Italia
📌 Bando atteso entro il 30 giugno
📌 Opportunità importante nella Pubblica Amministrazione

Appena sarà disponibile il bando ufficiale, sarà possibile conoscere tutti i dettagli: requisiti, profili richiesti, prove d’esame, scadenza e modalità per inviare la domanda.

11/06/2026

🟠🟢Arretrati docenti e Ata: niente pagamento a giugno, ci sarà una emissione speciale a luglio.

09/06/2026

🟠🟢Scioglimento della riserva tra 15 giugno e 2 luglio ore 23.59
👉Dal 15 giugno 2026 ore 09.00 sarà resa disponibile su Istanze online POLIS apposita istanza per la conferma dei servizi dichiarati, come previsto dall’OM n. 27 del 16 febbraio 2026 art. 3 comma 3.
🔸La mail arriva a chi potrà sciogliere la riserva
Chi ha dichiarato la riserva ma non ne aveva diritto non dovrebbe poter accedere, in quanto il Ministero ha controllato in maniera massiva le posizioni di ciascuno (la mail riporta infatti il codice fiscale)
Potrà infatti sciogliere la riserva chi aveva un contratto già in essere al 16 marzo 2026 ma che a quella data non aveva ancora raggiunto i 12 punti o comunque il punteggio massimo da quella supplenza.
🔸Chi non scioglie la riserva
in quel caso il servizio darà il punteggio acquisito entro la data del 16 marzo 2026.
🔸Ministero ricorda di accedere tempestivamente

Il consiglio del Ministero è di accedere tempestivamente all’istanza e comunque entro il 2 luglio ore 23.59.
Sarà possibile accedere già il 15 giugno se il punteggio max è stato maturato già il 15 giugno, nonostante il contratto scada il 30 giugno 2026?
A nostro parere la risposta è affermativa, perché la maggior parte degli aspiranti saranno in questa situazione e concentrare tutti gli accessi tra il 1 e il 2 luglio non avrebbe senso, con il rischio di blocchi.

07/06/2026

♦️𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗴𝗻𝗼, 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝗼 𝗹𝗲 𝗦𝗦𝗦𝗗𝗜𝗦: 𝗶𝗹 𝗧𝗙𝗔 𝘃𝗲𝗿𝗿𝗮̀ 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗼?♦️

✅️Il nuovo Piano disabilità 2026 apre una possibile svolta nella formazione dei docenti di sostegno.

🔸️Tra le misure previste compaiono le 𝗦𝗦𝗦𝗗𝗜𝗦, cioè le Scuole di specializzazione per il sostegno didattico e per l’inclusione scolastica, da istituire presso le Università.

🔹️L’obiettivo è costruire un sistema più stabile e continuo, non legato solo a cicli periodici, per formare personale specializzato e rafforzare la qualità dell’inclusione nelle scuole.

🔸️Il punto centrale resta però il futuro del 𝗧𝗙𝗔 sostegno: sarà sostituito, affiancato o trasformato in un nuovo percorso universitario più strutturato?

🔹️Per ora il Piano indica una direzione chiara: rendere la formazione sul sostegno più permanente, più qualificata e collegata ai bisogni reali delle scuole.

👉Una novità che potrebbe cambiare profondamente il percorso di accesso alla specializzazione e il ruolo stesso dell’inclusione scolastica.