Cooperativa L'Aquilone

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CF. 01977230174 L’Aquilone, in quanto Cooperativa Sociale, non ha scopo di lucro; il suo fine è il perseguimento dell’interesse generale della comunità, della promozione umana e dell’integrazione sociale dei cittadini. La Cooperativa si ispira ai principi che sono alla base del movimento cooperativo ed in rapporto ad essi agisce le seguenti azioni

sociali :
- La valorizzazione della persona
- La solidarietà
- La democraticità
- L’impegno e l’equilibrio delle responsabilità rispetto ai ruoli
- Lo spirito comunitario
- Il legame con il territorio
- Un equilibrato rapporto con lo stato e le istituzioni pubbliche
la giusta distribuzione dei guadagni. La Cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali operando mediante il coinvolgimento delle risorse vive della comunità, dei volontari, dei fruitori dei servizi ed enti con finalità di solidarietà sociale, attuando in questo modo, grazie all’apporto dei soci lavoratori, l’autogestione responsabile dell’impresa. Nello svolgimento dell’attività produttiva L’Aquilone impegna principalmente soci lavoratori retribuiti, dando loro occupazione lavorativa alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali. POLITICA PARITA’ DI GENERE
L’Aquilone ha adottato un sistema di gestione per la Parità di Genere conforme alla UNI/Pdr 125:2022. Il sistema di certificazione della parità di genere è stato conseguito attraverso la presentazione di una domanda che è stata cofinanziata dall’Unione Europea nell’ambito del Programma Nazionale FSE+ 2021–2027, contribuendo in maniera significativa alla realizzazione degli obiettivi dell’iniziativa. La certificazione sulla Parità di Genere è stata conseguita nel 2024 a valere sull’Avviso pubblico “Verso la certificazione della parità di genere” di Regione Lombardia, cofinanziato dall’Unione Europea - Priorità 1 Occupazione; Obiettivo specifico ESO4.3. - Promuovere una partecipazione equilibrata di donne e uomini al mercato del lavoro, parità di condizioni di lavoro e un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata, anche attraverso l'accesso a servizi abbordabili di assistenza all'infanzia e alle persone non autosufficienti; Azione c.1. Sostegno alla diffusione di sistemi di welfare aziendale. L’obiettivo dell’Avviso pubblico “Verso la certificazione della parità di genere” era quello di sostenere le micro, piccole e medie imprese lombarde nel percorso orientato al conseguimento della certificazione della parità di genere tramite l’erogazione di contributi per servizi di consulenza specialistica finalizzata all’impostazione di un sistema di gestione per la parità di genere e a copertura dei costi sostenuti dalle imprese per ottenere la certificazione.