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Nursing Up-Como Resp. Provinciale Annamaria Ciuccio Associazione Nazionale sindacato Professionisti Sanitari della
Funzione Infermieristica

Nursing Up è la prima organizzazione che possiede la duplice caratteristica di essere SINDACATO ed ENTE di PROMOZIONE DELL'AGGIORNAMENTO e del PERFEZIONAMENTO (REGISTRATO PRESSO IL MINISTERO DELLA SANITA' IN QUALITA' DI ORGANIZZATORE DI EVENTI FORMATIVI AI FINI DEL PROGRAMMA DI EDUCAZIONE CONTINUA IN MEDICINA DI CUI AL D.M. SANITA' DEL 05 LUGLIO 2000), proprio in funzione dell'importanza che ritiene di assegnare alla formazione continua, all'aggiornamento dei professionisti, al loro perfezionamento. Nursing Up vuole imporsi per autorevolezza, quella autorevolezza che discende dalla competenza dei propri professionisti e dalla capacità di impattare a livello sociale intervenendo coerentemente per compenetrare le esigenze della collettività e le legittime aspirazioni della categoria infermieristica

29/10/2026

Portale di informazione sanitaria AssoCareNews.it: dedicato a Medici, Infermieri, Ostetriche, Fisioterapisti, OSS, Amministrativi, Tecnici sanitari, Pazienti e Caregiver.

25/10/2026

Indennità di confine, maggiori tutele, retribuzioni adeguate e revisione degli standard assistenziali: Nursing Up Lombardia torna a chiedere interventi concreti. «Non si può denunciare la…

25/10/2026

Ogni paziente in più per infermiere ha aumentato del 7% la mortalità dopo un intervento chirurgico.

In Inghilterra ogni giorno con il reparto scoperto si associa a più polmoniti, più lesioni da pressione e degenze più lunghe.

Negli ospedali italiani ogni infermiere segue in media 9,5 pazienti, contro un riferimento di 6.

Nell’articolo trovate i dati, i limiti degli studi e quanto costerebbe colmare la carenza.

Leggi l’articolo completo su Nurse24.it: https://www.nurse24.it/infermiere/professione/carenza-infermieri-rischi-pazienti-studi.html

23/10/2026

Il Tribunale ha condannato l'ospedale Niguarda di Milano per le condizioni di lavoro nel reparto di Cardiologia, con un giudizio severo: rischi gravi per la salute dei pazienti.

Di notte c'erano 4 infermieri per 36 posti letto, dodici dei quali ad alta intensità, e nessun operatore sociosanitario.

Erano quindi gli infermieri a lavare i pazienti, rifare i letti e gestire sacche e drenaggi, e non per un'emergenza ma come situazione ordinaria. Secondo la ricostruzione del Fatto Quotidiano, firmata da Thomas Mackinson, si sono sommati riposi saltati, cinque notti di fila e turni cambiati via WhatsApp. Per il giudice l'ospedale ha scaricato sui lavoratori le conseguenze della carenza di personale.

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21/10/2026

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Trentasei posti letto, quattro infermieri per turno e nessun operatore socio-sanitario di notte: a lavare i pazienti erano gli infermieri. Il Tribunale di Milano condanna il Niguarda per ambiente stressogeno e demansionamento, oltre 206 mila euro di risarcimenti. E l'azienda sapeva da anni

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