Maglietteblu Luxottica Cisl

25/05/2026

💚 Dietro una candidatura RSU non c’è solo un nome scritto su una lista.
Ci sono responsabilità che si scelgono di assumersi, anche senza sapere come andrà a finire.

Per questo oggi il grazie più grande va a tutte le lavoratrici e i lavoratori che hanno deciso di mettersi a disposizione negli stabilimenti 🔴Luxottica di Agordo, 🔴Sedico Produzione, 🔴Sedico Logistica, 🔴Pederobba e 🔴Cencenighe.

A chi è stato eletto e ora ha il compito di rappresentare ogni giorno centinaia di colleghi. Ma anche a chi non ce l’ha fatta. Perché candidarsi significa comunque esporsi, metterci la faccia, scegliere di non restare a guardare.

La FEMCA CISL si conferma complessivamente prima organizzazione con 2228 voti su 5137 validi. Ad Agordo abbiamo superato i 1000 voti, raggiungendo l’adesione più alta di sempre.

Sono numeri importanti, certo, ma il vero risultato sono le persone che hanno costruito tutto questo: reparto dopo reparto, turno dopo turno, confronto dopo confronto.

La fiducia non nasce in tre giorni di elezioni. Si costruisce negli anni. E voi, ancora una volta, ci avete dimostrato quanto vale. 💚

23/05/2026

💚 I giornali raccontano un risultato che parla di fiducia e rappresentanza reale.

Alle elezioni RSU 2026 negli stabilimenti Luxottica di Agordo, Sedico Produzione, Sedico Logistica, Pederobba e Cencenighe, la FEMCA CISL si conferma complessivamente prima organizzazione con 2228 voti su 5137 validi.

Numeri importanti, costruiti ogni giorno dentro i luoghi di lavoro e sempre, sempre, insieme alle persone. GRAZIE💚

22/05/2026

Ci avete consegnato una responsabilità importante e noi vogliamo partire proprio da questo: ci avete scelto per rappresentarvi e adesso tocca a noi dimostrare di meritarci questa FIDUCIA, ogni giorno.

Questi sono i risultati FEMCA CISL nelle elezioni RSU

📍 Agordo — 23 RSU FEMCA CISL eletti
📍 Sedico Produzione — 12 RSU FEMCA CISL eletti
📍 Sedico Logistica — 10 RSU FEMCA CISL eletti
📍 Cencenighe — 2 RSU FEMCA CISL eletti
📍 Pederobba — 3 RSU FEMCA CISL eletti

Da oggi inizia la parte più importante, quella che non si misura nei numeri, ma nella presenza quotidiana.

Essere nei reparti.
Ascoltare i problemi veri delle persone.
Portare le richieste ai tavoli di trattativa.
Prendersi delle responsabilità anche nei momenti difficili.

Lo faremo come abbiamo sempre fatto: battendoci per tutti.
Per chi ci ha votato.
Per chi ha fatto una scelta diversa.
Perché rappresentare i lavoratori significa questo: non lasciare mai indietro nessuno.

⬇️ ELETTI FEMCA CISL

📍 AGORDO
* Mara Pagnussat
* Antonio Caputo
* Fabio Geremetta
* Laura Vettorel
* Rosanna Avoscan
* Diego Palmeri
* Ivano Canali
* Ana Maria Ceuca
* Orietta Chiea
* Biljana Ilin
* Pamela De Col
* Marina De Riva
* Taulant Kryezi
* Alice Vettorel
* Silvia Bevilacqua
* Mirela Tutu
* Luigi Ferrarese
* Demis Vedana
* Maria Honcar
* Alberto Zampieri
* Andreea Carmen Neculaj
* Luana Agostini
* Qazim Jsufai

📍 SEDICO LOGISTICA
* Sheila Miolli
* Carmelina Morello
* Antonio Turco
* Chiara De Cian
* Annarita Gambino
* Barbara Calafini
* Daniela Tamburlin
* Oksana Dario
* Valeria Ollano
* Andrea Botteon

📍 SEDICO PRODUZIONE
* Anna Paola D’Agostini
* Nadia Candeago
* Pier Antonio Dalla Casa
* Luca Curti
* Valentina Bilesimo
* Giusi Mamola
* Lorella Bristot
* Alejandro Rosso
* Diego Zanella
* Daniele Piccoli
* Mariame Mallouk
* Sara Sannino

📍 PEDEROBBA
* Roberto Speranza
* Davide Montagner
* Alina Patrascu

📍 CENCENIGHE
* Alessandra Polesel
* Svitlana Khudykovska

💚 FEMCA CISL Belluno Treviso


FEMCA CISL Nazionale

22/05/2026

✌🏻🗳️La si conferma prima organizzazione nelle elezioni delle rappresentanze sindacali degli stabilimenti bellunesi e di Pederobba (Treviso).

👏🏻🎯“Grazie a chi si è impegnato senza risparmio di forze per questo risultato. La fiducia dei lavoratori premia il nostro modello di rappresentanza” le parole del neo Segretario Generale

📈”Nello stabilimento più grande, ad – annuncia il Segretario del Comparto – abbiamo avuto l’adesione più alta di sempre”.
👓
Leggi il comunicato stampa 👇🏻

Elezioni in Luxottica: la Femca si conferma prima organizzazione. Sebastiano Tripoli: “Premiato nostro modello di rappresentanza”

22/05/2026

Ci sono momenti in cui un voto vale molto più di una semplice preferenza. Perché dentro quel gesto ci sono fiducia, aspettative, bisogni e futuro. In questi giorni tantissime lavoratrici e tantissimi lavoratori sono andati alle urne per scegliere i propri rappresentanti RSU. E la prima cosa che vogliamo dire è una soltanto: grazie.

💚 GRAZIE a chi ha partecipato.

💚 GRAZIE a chi si è fermato qualche minuto prima o dopo il turno per esprimere la propria scelta.

💚 GRAZIE a chi continua a credere che rappresentare le persone nei luoghi di lavoro sia una cosa seria.

💚 E GRAZIE ai nostri candidati.

Colleghi prima ancora che rappresentanti. Persone che hanno deciso di mettersi a disposizione degli altri, con coraggio, impegno e senso di responsabilità.

Le elezioni finiscono qui.

L’ascolto, la presenza e il lavoro quotidiano invece continuano. Ogni giorno, nei reparti, negli uffici, accanto alle persone.

💚 FEMCA CISL
Dalla tua parte. Sempre.

21/05/2026

Dietro una candidatura RSU non ci sono solo nomi su una lista. Ci sono serate finite tardi, incontri, formazione, confronto, studio, domande, responsabilità.

Ci sono lavoratori che hanno scelto di metterci tempo, energie e impegno vero per prepararsi a rappresentare i colleghi dentro l’azienda.

Perché fare la RSU significa esserci davvero: ascoltare, capire, portare problemi e trovare soluzioni. E tutto questo inizia molto prima del voto.

Oggi è l’ultimo giorno utile per scegliere chi porterà la tua voce negli stabilimenti di , , , e .

🗳️ Vai a votare.
💚 Scegli chi ha deciso di mettersi in gioco con serietà, presenza e responsabilità, vota i candidati Femca Cisl.

20/05/2026

Un contratto non è solo una firma su un foglio. Dietro ci sono stipendi, sicurezza, welfare, diritti e qualità della vita.

Negli ultimi anni la CISL Belluno Treviso ha portato avanti accordi concreti su temi che incidono davvero nella quotidianità delle persone:
🛡️ sicurezza sul lavoro
💶 premi di risultato
👨‍👩‍👧 conciliazione vita-lavoro
🎁 welfare aziendale
📈 previdenza complementare
🏥 sanità integrativa

E questi risultati non arrivano per caso. Arrivano quando hai una struttura forte, preparata e autorevole ai tavoli di trattativa.

Nel 2024 CISL Belluno Treviso rappresenta oltre 90 mila iscritti. Solo nel manifatturiero gli iscritti sono oltre 21.620. FEMCA CISL conta 4.401 iscritti.

Essere tanti significa avere più forza quando si tratta di difendere i lavoratori e migliorare le condizioni in azienda.

🔴Perché il sindacato serve soprattutto quando riesce a trasformare i bisogni delle persone in risultati concreti.

👉Alle elezioni RSU scegli chi ogni giorno porta la tua voce ai tavoli dove si decide davvero.

💚 FEMCA CISL

Esperienza, presenza, rappresentanza.

19/05/2026

IL NOSTRO PROGRAMMA PER 💚

👉 LAVORO
Investimenti in tecnologia, impianti e nuovi prodotti per garantire occupazione e futuro.

👉 PROFESSIONALITÀ
Riconoscere competenze ed esperienza attraverso le schede professionalità e i livelli in busta paga.

👉 ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
Più coinvolgimento e formazione per affrontare i cambiamenti, migliorare qualità e ridurre gli scarti.

👉 SALUTE
Migliorare microclima, ergonomia e sicurezza nelle postazioni più a rischio.

👉 CONCILIAZIONE VITA-LAVORO
Part-time più flessibili e rinnovo annuale della domanda.

👉 CONTRATTO AZIENDALE
Preparare il rinnovo del premio aziendale 2026, nella parte economica e normativa.

Un programma concreto, costruito sui bisogni reali delle persone che ogni giorno lavorano in stabilimento.

🗳️ 19 • 20 • 21 MAGGIO
💚 Vota FEMCA CISL Belluno Treviso

19/05/2026

IL NOSTRO PROGRAMMA PER 💚

Mettere il lavoro al centro significa partire dalle cose concrete.

👉 LAVORO E OCCUPAZIONE
Servono investimenti veri: tecnologia, impianti e nuovi prodotti per garantire futuro e qualità.

👉 PROFESSIONALITÀ
Competenze ed esperienza devono essere riconosciute anche in busta paga.

👉 ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
Più coinvolgimento, formazione, carichi sostenibili e turni pianificati.

👉 FORMAZIONE
Continuare a investire nella crescita delle persone e nelle competenze.

👉 SALUTE
Migliorare l’ergonomia delle postazioni per ridurre il rischio di malattie professionali.

👉 CONCILIAZIONE VITA-LAVORO
No a discriminazioni dopo maternità, malattia o assistenza familiare.

👉 CONTRATTO AZIENDALE
Preparare da subito il rinnovo del contratto 2026: parte economica e normativa.

Questo è il lavoro che vogliamo portare avanti insieme.
Con presenza, ascolto e responsabilità.

🗳️ 20 • 21 MAGGIO
💚 Vota FEMCA CISL Belluno Treviso

19/05/2026

SEDICO LOGISTICA e SEDICO PRODUZIONE

COPY INSTAGRAM POST

IL NOSTRO PROGRAMMA PER e 💚

👉 LAVORO
Investimenti, tecnologia e nuovi prodotti per garantire occupazione e futuro.
Tutela anche del lavoro in somministrazione.

👉 PROFESSIONALITÀ
Competenze ed esperienza devono essere riconosciute anche in busta paga.

👉 ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
Più dialogo, coinvolgimento e formazione nei cambiamenti.
Meno scarti, più qualità.

👉 SALUTE
Migliorare ergonomia e rotazione nelle postazioni ad alto rischio.

👉 CONCILIAZIONE VITA-LAVORO
No a discriminazioni sul lavoro.

👉 CONTRATTO AZIENDALE
Preparare da subito il rinnovo del contratto 2026.

👉 VIABILITÀ E PARCHEGGI 🔴
Il problema va affrontato concretamente. È il momento di trovare soluzioni.

🗳️ 19 • 20 • 21 MAGGIO

💚 Vota FEMCA CISL Belluno Treviso