Fnp Cisl IrpiniaSannio

15/06/2026

🧠 Spesso si tende a pensare che con l’età il cervello possa solo perdere capacità.
In realtà, le neuroscienze ci dicono che il cervello mantiene per tutta la vita una straordinaria capacità di adattarsi e imparare. Questa caratteristica si chiama neuroplasticità.

📷 Allenare la curiosità è più semplice di quanto sembri.
Significa:
- leggere un libro su un argomento che non conosciamo,
- visitare una città mai vista,
- iscriversi a un corso di fotografia, di ballo o di lingue,
- provare una ricetta diversa dal solito,
- ascoltare un podcast,
- chiedere ai nipoti di insegnarci qualcosa o imparare a fare qualcosa di nuovo.

🧮 Anche piccoli cambiamenti possono stimolare il cervello:
- fare una passeggiata in un quartiere nuovo,
- visitare un museo,
- partecipare a una conferenza,
- iniziare un hobby creativo
- semplicemente cambiare percorso per andare a fare la spesa.

📚 Gli studi dimostrano che chi mantiene vivi interessi e attività cognitive tende a conservare più a lungo memoria, attenzione e capacità di ragionamento.
La curiosità é una “riserva cognitiva” che aiuta il cervello ad affrontare meglio l’invecchiamento.

🔎 Ogni nuova scoperta è un piccolo allenamento per la mente e un investimento sul proprio benessere. La vita non va in pensione e nemmeno la curiosità.

12/06/2026

Si è svolto ieri, 11 giugno, nell’ambito del FORUM PA, il Corner Welfare dedicato al tema “Partecipazione e protagonismo sociale – Il modello duale in INPS”.

FPA - FORUM PA rappresenta il principale appuntamento nazionale dedicato all’innovazione della Pubblica Amministrazione, luogo di confronto tra istituzioni, enti pubblici, mondo del lavoro, università e parti sociali sui temi della trasformazione del Paese.

Al panel hanno partecipato Roberto Ghiselli, Presidente del CIV INPS, Vincenzo Tedesco, Direttore regionale INPS Campania, Guido Lazzarelli, Vicepresidente del CIV INPS, Gabriella Leone dell’Università di Bari – Dipartimento di Economia, Management e Diritto d’Impresa, e Raffaele Tangredi, Segretario Generale della FNP CISL IrpiniaSannio e Presidente del Comitato provinciale INPS di Avellino. Ha moderato i lavori Diego De Felice, Direttore centrale Comunicazione INPS.

Nel corso dell’intervento, Raffaele Tangredi ha evidenziato come la trasformazione della Pubblica Amministrazione e dell’INPS richieda un modello di governance capace di coniugare innovazione, partecipazione sociale e vicinanza ai territori. Un ruolo centrale è svolto dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza, che attraverso il modello duale contribuisce a portare nei processi decisionali il punto di vista del mondo del lavoro, delle organizzazioni sociali e delle comunità locali.

Particolare attenzione è stata dedicata al concetto di “Valore Pubblico”, inteso come capacità delle istituzioni di generare benessere sociale, economico e assistenziale per cittadini e imprese, senza perdere il contatto con le persone, soprattutto con le fasce più fragili, in una fase di profonda innovazione digitale.

Nel suo intervento, Tangredi ha inoltre richiamato l’importanza della parità di genere come elemento fondamentale per costruire una società più inclusiva, capace di garantire dignità, opportunità e piena partecipazione a ogni persona.

11/06/2026

Continua la raccolta firme per la petizione sulla riduzione dell'aliquota IRPEF regionale a favore di lavoratori e pensionati.

Un'iniziativa di giustizia sociale per una regione che continua ad applicare una delle aliquote fiscali regionali più elevate, mentre molti servizi essenziali per i cittadini risultano insufficienti o, in alcuni territori, del tutto assenti.

Una battaglia di equità e buon senso che punta ad alleggerire il peso fiscale sui cittadini, restituendo risorse a chi ogni giorno contribuisce con il proprio lavoro e la propria storia alla crescita della nostra comunità.

09/06/2026

Oggi, 9 giugno, a Napoli, la CISL Campania ha promosso un importante momento di approfondimento e confronto sul tema della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, analizzando anche le più recenti novità normative in materia. Presente anche una delegazione della FNP IrpiniaSannio con il Segretario Generale, Raffaele Tangredi.

Particolarmente significativo il contributo dei delegati sindacali, che hanno portato la propria esperienza diretta sul campo, evidenziando criticità, problematiche e possibili soluzioni per rendere più sicuri i luoghi di lavoro. La tavola rotonda ha rappresentato un prezioso momento di dialogo tra istituzioni, organizzazioni sindacali e rappresentanti del mondo imprenditoriale, tutti chiamati a svolgere un ruolo attivo nel sistema della prevenzione e della sicurezza. Nelle conclusioni, il Reggente CISL Campania, Mattia Pirulli ha ribadito la centralità del tema della sicurezza sul lavoro, sottolineando l'importanza della prevenzione, della partecipazione e dei controlli.

Serve una vera presa di coscienza collettiva: la tutela della salute dei lavoratori è la migliore risorsa per prevenire incidenti e tragedie. Più prevenzione, maggiore rispetto delle norme e una presenza più efficace degli organi ispettivi nei cantieri e nei luoghi di lavoro sono condizioni indispensabili. Nessuno deve rischiare un infortunio a causa di negligenze o della ricerca del profitto a tutti i costi. La vita e la dignità delle persone valgono più di qualsiasi interesse economico.

08/06/2026

‼️ Oggi proviamo a rompere un tabù di cui si parla ancora troppo poco: la sessualità delle persone anziane.
Con rispetto, delicatezza e senza ironia, perché il bisogno di affetto, vicinanza, tenerezza e intimità non scompare con l’età, semplicemente non se ne parla per una sorta di pudore sociale.

📊 Eppure i dati raccontano una realtà molto diversa dagli stereotipi.
Secondo diversi studi internazionali, oltre il 50% degli uomini e circa un terzo delle donne sopra i 70 anni dichiara di essere ancora sessualmente attivo. E anche oltre gli 85 anni, circa una persona su quattro mantiene una vita sessuale attiva.

🤐 L’Organizzazione Mondiale della Sanità ricorda che il benessere sessuale fa parte del benessere generale della persona, a tutte le età.
Allora forse il problema non è l’età: il problema è il silenzio.

👨🏻‍🦳🧑🏻‍🦳 Per troppo tempo abbiamo raccontato gli anziani solo come persone fragili o malate, dimenticando che restano persone complete, con emozioni, desideri e bisogno di sentirsi amate.
Molte persone anziane smettono di parlarne per pudore o paura del giudizio.
Eppure anche questo significa qualità della vita. Anche questo significa dignità.

🫶🏻 La vita non va in pensione.
E nemmeno il bisogno umano di sentirsi vicini fisicamente a qualcuno.

04/06/2026

Firma anche TU la petizione per ridurre l'addizionale IRPEF in Campania.
Clicca sul link qui sotto e compila il modulo⬇️
https://docs.google.com/forms/d/1TNCQoS-P4NgGZAsyC5reSBwCAtjMo58TJjfymBSt12A/edit =681669170&field=495675524

02/06/2026

27/05/2026

Il Segretario Generale della Fnp Cisl Nazionale, Roberto Pezzani, il 25 maggio al seminario della Fnp Piemonte ha ribadito: " La vera sfida per il sindacato oggi è evitare che la transizione tecnologica produca nuove fragilità ed esclusioni sociali, soprattutto tra le persone anziane. Contrastare le truffe significa fare prevenzione, formazione e costruire reti di vicinanza. Mettendo anche in campo strumenti concreti. Per questo vogliamo rafforzare gli strumenti di tutela per i nostri iscritti, estendendo il Fondo di Solidarietà anche alle vittime di truffe e raggiri.
Nell’epoca dell’AI resta centrale l’intelligenza umana: relazioni, ascolto, spirito critico e comunità".

25/05/2026

Il corpo cambia.
Cambia il ritmo, cambia la forza, cambia il modo di vivere il tempo, ma non smette di avere bisogno di cura, movimento, salute e dignità.

📊 In Italia le persone con più di 65 anni sono circa 14,6 milioni, quasi un italiano su quattro, e l’aspettativa di vita continua ad aumentare.
La vera sfida oggi non è solo vivere più a lungo.
È vivere bene più a lungo.

Secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità, l’attività fisica regolare aiuta a prevenire:
- malattie cardiovascolari;
- diabete;
- depressione;
- cadute;
- perdita di autonomia.

🏃🏼‍➡️ Il nostro corpo ha bisogno di essere usato per restare attivo: anche una camminata quotidiana può fare la differenza.
La sedentarietà, soprattutto dopo i 65 anni, aumenta il rischio di fragilità fisica e cognitiva.

😴 Dormire bene, mangiare in modo equilibrato, fare prevenzione, curare la vista, l’udito e la salute mentale sono strumenti concreti per vivere meglio.

🩺 Oggi tante persone anziane rinunciano a molte cure: pesano le liste d’attesa troppo lunghe, i costi e le difficoltà di accesso ai servizi sanitari.
Ecco perché ci impegniamo ogni giorno per una sanità di qualità e per difendere il diritto delle persone a invecchiare bene.

Prendersi cura del proprio corpo significa rispettarsi e continuare a sentirsi vivi.
Il corpo non va in pensione.

❓E voi: come sta il vostro corpo? Cosa fate per prendervene cura e farlo rimanere attivo?

22/05/2026

Sanità in Campania: avviato un confronto stabile tra Regione e Sindacati

Ieri , si è svolto un incontro tra CGIL, CISL e UIL Campania e il Presidente della Regione, Roberto Fico, per affrontare le principali criticità del sistema sanitario regionale.
Le organizzazioni sindacali hanno posto al centro del confronto alcune priorità fondamentali per garantire servizi più efficienti e continuità assistenziale ai cittadini campani.

Tra i temi affrontati:
• rafforzamento della medicina territoriale
• potenziamento del numero unico 116117
• riorganizzazione della continuità assistenziale
• miglioramento del trasporto sanitario di emergenza
• stabilizzazione del personale precario della sanità
• tutela dei lavoratori negli appalti pubblici attraverso l’applicazione dei contratti nazionali maggiormente rappresentativi
• contrasto al dumping contrattuale nella sanità privata accreditata e nel settore sociosanitario
• revisione dei requisiti di accreditamento
• ticket mensa per i lavoratori del comparto
• rilancio del registro tumori
• incremento degli ispettori ASL per la sicurezza sul lavoro

CGIL, CISL e UIL hanno inoltre chiesto l’istituzione di un tavolo permanente tra Regione e Parti sociali, con incontri programmati, accesso alle informazioni e valutazioni preventive sulle scelte sanitarie regionali, per garantire maggiore trasparenza e una governance condivisa delle emergenze e della programmazione sanitaria. Dal confronto è emersa la disponibilità della Regione ad avviare un percorso stabile e strutturato di concertazione, con la calendarizzazione dei tavoli tematici e l’avvio della fase operativa del nuovo metodo di dialogo.