06/05/2020
UPSC IAS 2020 चयन प्रक्रिया:-
UPSC IAS अधिकारियों की चयन प्रक्रिया में सिविल सेवा परीक्षा के 3 चरण शामिल हैं, जिसमें आवेदकों को अंतिम योग्यता के लिए पात्र होने के लिए उत्तीर्ण होना आवश्यक है:
मुख्य परीक्षा के लिए उम्मीदवारों का चयन करने के लिए सिविल सेवा प्रारंभिक परीक्षा वस्तुनिष्ठ प्रकार
साक्षात्कार दौर के लिए चयनित उम्मीदवारों के लिए सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा
IAS और विभिन्न अन्य सेवाओं और पदों पर नियुक्ति के लिए साक्षात्कार या व्यक्तित्व परीक्षण
UPSC प्रारंभिक परीक्षा पैटर्न
यह केवल स्क्रीनिंग उद्देश्यों के लिए है और अंतिम मेरिट में अंक नहीं जोड़े जाएंगे।
UPSC प्रत्येक श्रेणी के लिए कट ऑफ अंक घोषित करके सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा के लिए योग्य उम्मीदवारों की सूची तैयार करेगा।
प्रारंभिक परीक्षा में वस्तुनिष्ठ प्रकार (बहुविकल्पी) के दो पेपर शामिल होंगे जो कि प्रत्येक 200 अंकों के होंगे और अधिकतम 400 अंक के होंगे।
दोनों प्रश्न पत्र वस्तुनिष्ठ प्रकार (बहुविकल्पीय प्रश्न) के होंगे और प्रत्येक पेपर के प्रयास के लिए दो घंटे की अवधि होगी।
पेपर 1 में प्राप्त अंकों को स्क्रीनिंग के लिए गिना जाएगा और पेपर 2 प्रकृति में अर्हक है, जिसमें न्यूनतम योग्यता अंक 33% निर्धारित हैं।
UPSC मेन्स परीक्षा पैटर्न
मेन्स परीक्षा में 7 पेपर शामिल होते हैं, जो प्रकृति में व्यक्तिपरक होते हैं और 2 पेपर प्रकृति में क्वालिफाइंग होंगे।
क्वालिफाइंग पेपर्स: प्रत्येक पेपर 300 अंकों का होगा।
पेपर-A (उम्मीदवार द्वारा चयनित की जाने वाली भारतीय भाषा में से एक) और
पेपर- B (अंग्रेजी)
योग्यता के लिए गिने जाने वाले पत्रों में शामिल हैं-
पेपर- I (निबंध) – 250 अंक
पेपर- II- सामान्य अध्ययन- I (भारतीय विरासत और संस्कृति, विश्व और समाज का इतिहास और भूगोल) – 250 अंक
पेपर- III- सामान्य अध्ययन -II (शासन, संविधान, राजनीति, सामाजिक न्याय और अंतर्राष्ट्रीय संबंध) – 250 अंक
पेपर- IV- सामान्य अध्ययन-III (प्रौद्योगिकी, आर्थिक विकास, जैव विविधता, पर्यावरण, सुरक्षा और आपदा प्रबंधन) – 250 अंक
पेपर- V- सामान्य अध्ययन -IV (एथिक्स, इंटीग्रिटी एंड एप्टीट्यूड) -250 अंक
पेपर- VI वैकल्पिक विषय – पेपर 1 – 250 अंक
पेपर- VII वैकल्पिक विषय – पेपर 2 – 250 मार्क्स
व्यक्तित्व परिक्षण- 275 अंक
कुल 2025 अंकों में से मेरिट तैयार की जाएगी।