CFDT Métallurgie Alsace

CFDT Métallurgie Alsace Le syndicat CFDT de la Métallurgie Alsace est présent sur les départements du Haut-Rhin (68) et le Bas-Rhin (67).

Il défend tous les travailleurs des champs professionnels couverts par la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie.

22/06/2026

Un décret du 12 juin 2026 plafonne la durée d'un arrêt de travail à 31 jours pour une première prescription, et à 62 jours pour chaque

19/06/2026
16/06/2026

On connaît le burn-out, l’épuisement par l’excès de travail. Son exact contraire existe aussi devant les tribunaux : le bore-out, l’épuisement par l’ennui, ce lent délitement du salarié privé de tâches, vidé de sa fonction, maintenu à son poste mais sorti du travail réel. La justi...

🏭 Coup de projecteur sur l'industrie alsacienne !Le groupe allemand Trumpf, leader mondial des machines-outils, investit...
12/06/2026

🏭 Coup de projecteur sur l'industrie alsacienne !

Le groupe allemand Trumpf, leader mondial des machines-outils, investit 19 millions d'euros dans la modernisation de son usine de Haguenau (Bas-Rhin).

Au programme : un nouveau hall de production, un atelier de peinture flambant neuf et l'installation de panneaux photovoltaïques pour réduire l'empreinte carbone du site.
Objectif : porter la surface de l'usine à 28 000 m² d'ici 2027, soit l'équivalent de 4 terrains de foot ⚽

Fait notable : ce projet, soutenu à hauteur de 700 000 € par la Région Grand Est, arrive alors que le secteur des machines-outils traverse un net ralentissement. Un vrai pari sur l'avenir... et sur l'emploi local 💪

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12/06/2026
🏭 Grande nouvelle pour l'industrie alsacienne !L&L Products, le spécialiste américain des pièces en polymères implanté à...
09/06/2026

🏭 Grande nouvelle pour l'industrie alsacienne !

L&L Products, le spécialiste américain des pièces en polymères implanté à Altorf depuis 1996, vient d'annoncer un investissement de 25 millions d'euros sur son site bas-rhinois, accompagné de la création de 50 nouveaux emplois.

Ce groupe familial américain, présent en Alsace depuis près de 30 ans, fabrique des pièces haute technologie pour l'automobile, l'aéronautique et les transports.
Avec déjà 280 salariés sur place et un chiffre d'affaires de plus de 117 millions d'euros, cette nouvelle injection de capitaux confirme qu'Altorf est bien l'un des piliers mondiaux du groupe.

50 emplois. 25 millions d'euros. Une belle preuve de confiance dans nos territoires et dans le savoir-faire alsacien. 💪🇫🇷

emplois

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📋 Le Mémento Social 2026 est là — et il y a du changement !Vous êtes salarié, employeur, DRH ou simplement curieux de co...
08/06/2026

📋 Le Mémento Social 2026 est là — et il y a du changement !

Vous êtes salarié, employeur, DRH ou simplement curieux de connaître vos droits ? Harmonie Mutuelle vient de publier son Mémento Social 2026, le guide de référence qui compile tous les chiffres essentiels de votre protection sociale.

🔑 Ce qu'il faut retenir :
✅ La réforme des retraites de 2023 est suspendue jusqu'en 2028 — l'âge légal et la durée de cotisation n'évoluent pas encore pour la majorité des actifs.
✅ Le PASS 2026 est fixé à 48 060 € — base de calcul de vos cotisations retraite complémentaire.
✅ Les tarifs de remboursement Sécu sont mis à jour au 1er avril 2026 — consultations, dentaire, optique, médicaments...
✅ Les allocations familiales sont revalorisées : 152,25 €/mois pour 2 enfants en tranche 1 (à partir du 1er avril 2026).
✅ Les indemnités journalières maladie plafonnées à 41,95 €/jour, et jusqu'à 320,66 €/jour en accident du travail.

Un document à garder sous la main toute l'année 👇

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🤝 Et si vous testiez la CFDT… sans rien payer tout de suite ?C'est exactement ce que propose l'Adhésion Découverte, disp...
07/06/2026

🤝 Et si vous testiez la CFDT… sans rien payer tout de suite ?

C'est exactement ce que propose l'Adhésion Découverte, disponible du 1er juin au 30 septembre 2026.

Le principe ?
Vous rejoignez la CFDT aujourd'hui. Vous découvrez tous les services, le réseau de militants, l'espace adhérent, les avantages loisirs et culture… Et vous ne réglez votre première cotisation qu'au bout de plusieurs semaines. Pas de piège, pas de mauvaise surprise.

✅ Réseau militant pour vous accompagner au travail
✅ Accès à CFDT Magazine et Syndicalisme Hebdo
✅ Réponses à toutes vos questions (vie pro ET vie privée)
✅ Billetterie loisirs à tarifs réduits
✅ Accompagnement juridique et assurances (après la période d'essai)

👉 Et si ça ne vous convient pas ? Un clic suffit pour résilier, sans frais, sans justification.
Salarié·e, fonctionnaire, indépendant·e, étudiant·e, en recherche d'emploi… Ce dispositif est fait pour vous.

🔗 Inscrivez-vous sur cfdt.fr/adhesion — avant le 30 septembre, il est encore temps !

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04/06/2026

Jamais vraiment réglée, la question salariale se pose de nouveau. Car avec l’inflation et l’augmentation du Smic qui en découle, de nombreuses branches professionnelles se retrouvent avec des niveaux de rémunération inférieurs au Smic. Idem en ce qui concerne la fonction publique. Il est t...

🚗⚡ GRANDE NOUVELLE POUR MULHOUSE ET L'INDUSTRIE AUTOMOBILE FRANÇAISE !C'est officiel depuis ce matin : Stellantis va inv...
03/06/2026

🚗⚡ GRANDE NOUVELLE POUR MULHOUSE ET L'INDUSTRIE AUTOMOBILE FRANÇAISE !

C'est officiel depuis ce matin : Stellantis va investir plus d'un milliard d'euros dans son usine de Mulhouse pour y produire 3 nouveaux modèles Peugeot électriques et hybrides à partir de 2029 !

Ces trois véhicules du segment C — le plus grand marché d'Europe avec 30 % des ventes — reposeront sur la toute nouvelle plateforme STLA One, une architecture 100 % conçue et développée en France 🇫🇷

Mulhouse devient ainsi le premier site au monde à lancer cette plateforme révolutionnaire, modulaire et évolutive.

Ce que ça représente concrètement :
✅ 4 500 emplois sécurisés sur le site alsacien
✅ Un avenir industriel tracé jusqu'en 2029 et au-delà
✅ 50 % de l'investissement dédié à la R&D, 40 % à l'usine elle-même
✅ Une réduction des coûts de production de 20 % grâce à STLA One
✅ Un design et une ingénierie 100 % français

La CFDT Stellantis Mulhouse se félicite de cette annonce qui offre aux salariés une visibilité à long terme bien méritée. 💪

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