CFDT Interco Section Wittenheim

06/10/2026

Fonction publique : la CFDT dénonce l'absence de réponses salariales face à une crise profonde
Lors de la réunion sur le suivi du rendez-vous salarial du 8 juillet, la CFDT a rappelé la situation préoccupante des agents publics. Face à une inflation mesurée à 2,4 % en août et 3 % en septembre, la baisse continue du pouvoir d'achat touche de plein fouet les personnels, notamment ceux rémunérés au niveau du SMIC.
Le constat dressé sur le terrain est clair :
Perte de pouvoir d'achat liée au gel du point d'indice et à l'absence de revalorisation des grilles indiciaires.
Dégradation des conditions de travail et hausse de l'épuisement professionnel.
Sentiment de déconsidération chez les agents assurant la continuité des services publics.
Pour la CFDT, la seule logique d'économie budgétaire ne peut pas tenir lieu de politique pour la fonction publique. Fidèle à sa méthode, l'organisation fait le choix de la présence aux tables de négociation pour porter des revendications claires : la revalorisation du point d'indice, la refonte des grilles indiciaires et la réactivation de la Garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA). Le dialogue social exige des marges de discussion effectives et un suivi concret de la part du gouvernement.

29/09/2026

Dans la rue pour défendre le statut et le pouvoir d’achat des fonctionnaires ! 💪

25/09/2026

🟠 Fonction publique : mobilisation intersyndicale le 29 septembre pour les salaires et les services publics

À l'approche du 29 septembre, la CFDT et les sept autres organisations syndicales représentatives de la Fonction publique (CGT, FO, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FAFP) se sont exprimées d'une seule voix lors d'une conférence de presse commune.

Alors que les agents publics ont perdu plus de 6 % de pouvoir d'achat depuis 2023 et plus de 15 % en dix ans, le gouvernement confirme le maintien du gel du point d'indice pour 2027. Cette situation aggrave les difficultés financières des agents et renforce la crise du recrutement dans les services publics.

Les syndicats réclament :

▸ une revalorisation nette du point d'indice et son indexation sur l'inflation
▸ des mesures de revalorisation salariale pour l'ensemble des agents
▸ le rétablissement de la GIPA
▸ la conservation du maintien du salaire à 100 % lors d'un congé maladie ordinaire ;
▸ la révision des grilles de carrière et des moyens renforcés pour les services publics.

Fonctionnaires et contractuels sont appelés à faire entendre leurs revendications lors des manifestations et grèves du 29 septembre, en amont des négociations salariales prévues le 1er octobre.

24/09/2026

|| MÉDIAS 📺 || Marylise Léon "Dire que le problème des , c'est que le net est insuffisant par rapport au brut, c'est dire aux salariés qu'ils doivent payer eux-mêmes leur augmentation de salaire, c'est là que je ne suis pas en phase du tout. (...) Les employeurs doivent prendre leurs responsabilités. Aujourd'hui, 2 millions de personnes sont au . Il y a des conventions collectives où les niveaux de salaires n'ont pas évolué depuis des années." Retrouvez l'ITW de Marylise Léon dans C ce soir diffusé hier en direct sur France Télévisions [lien en commentaires]

22/09/2026

On vous attend nombreux, demain à 14h, sur la Place des Malgré-Nous 💪📢

30/08/2026

⚠️ Changement pour les arrêts maladie à compter du 1er septembre

13/08/2026

Plein soutien à nos collègues des SDIS en lutte ce jeudi. De bonnes conditions de travail ne sont pas une option face au dérèglement climatique 👩‍🚒👨‍🚒✊️

Face à l’urgence et à l’immobilisme des pouvoirs publics, les sapeurs-pompiers et personnels des SDIS de France appellent à une grève nationale ce jeudi 13 août 2026. Entre manque d’effectifs et crise des moyens, découvrez les revendications concrètes de l'intersyndicale et pourquoi cet...

07/08/2026

Enquête Administrative - A retenir....