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CFDT CH St-Brieuc Paimpol Tréguier

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Saint-Brieuc
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19/06/2026

🟠 SERVICE BRANCARDAGE 🟠
📍Saint-Brieuc

Point d’ information concernant les avancées pour le service du brancardage site de STB

12/06/2026

🟠 GRÈVE DES URGENCES 🟠
📍Saint-Brieuc

Résultats des négociations d’aujourd’hui avec la Direction

11/06/2026

‼️ 100 % de l’équipe de nuit des urgences adultes en grève et donc non présente cette nuit ! ‼️
📍Saint-Brieuc

👉 La Direction a fait le choix, aujourd’hui, plutôt que de répondre aux attentes légitimes d’un renfort infirmier et aide-soignant pérenne, de laisser se poursuivre ce mouvement social.

👉 Elle privilégie une organisation de dernière minute, en devant mobiliser du personnel venu d’autres établissements ou d’autres services, pour compenser l’absence des grévistes cette nuit.

👉 Aujourd’hui, les agents refusent de continuer à cautionner un système de soins qui ne répond plus aux besoins de la population ni aux valeurs qui les ont conduits à exercer ce métier.

👉 Selon la Direction, les difficultés actuelles seraient liées à un week-end particulièrement chargé.
Pourtant, les patients sur brancard, les heures d’attente et la saturation des services n’ont pas commencé avec le week-end de la Pentecôte.

03/06/2026

🚨 URGENCES ADULTES
📍 Saint-Brieuc

Suite au préavis de grève déposé par la CFDT, la direction annonce :

✅ Un renfort aide-soignant de nuit par recrutement externe. (Jusqu’à la fin de la régulation des urgences de Dinan)
✅ La possibilité de renforts infirmiers ponctuels selon l’activité.

Ces premières avancées montrent que la mobilisation des professionnels a permis de faire entendre les difficultés du terrain.

⚠️ Il est toutefois regrettable qu’il ait fallu en arriver à un préavis de grève pour obtenir ces réponses, alors que les équipes paramédicales, médicales et l’encadrement alertaient depuis plusieurs semaines sur la suractivité des urgences et les difficultés rencontrées la nuit.

Pour la CFDT, ces mesures restent insuffisantes. Notre revendication demeure la création pérenne d’un poste d’aide-soignant de nuit et d’un poste d’infirmier de nuit.

Nous allons maintenant échanger avec les équipes afin d’évaluer collectivement ces propositions et de décider ensemble des suites à donner au mouvement.

01/06/2026

🤝 Et si vous rejoigniez un syndicat qui agit vraiment pour vous ?

À la CFDT, nous ne nous contentons pas de constater les difficultés du quotidien : nous agissons pour faire évoluer les conditions de travail, défendre les droits des agents et obtenir des avancées concrètes par la négociation.

✅ Amélioration des conditions de travail
✅ Défense individuelle et collective
✅ Accompagnement tout au long de votre carrière
✅ Négociation des accords qui font progresser vos droits
✅ Écoute, proximité et solidarité

Chaque avancée sociale a commencé par des femmes et des hommes qui ont décidé de s’engager ensemble.

Aujourd’hui, vous pouvez découvrir la CFDT grâce à l’adhésion découverte : une occasion simple de bénéficier de tous les services et de l’accompagnement de la CFDT avant votre première cotisation.

Plus nous sommes nombreux, plus nous sommes forts pour faire entendre la voix des agents et construire un travail plus juste, plus respectueux et plus humain.

📢 Rejoignez celles et ceux qui font bouger les choses !
https://portail.cfdt.fr/portail/adhesion/adherez-en-ligne-jca_221287

31/05/2026

🏥 Mutuelle des agents de la Fonction publique hospitalière : une injustice qui perdure

« Comment ça, votre employeur ne participe pas à votre mutuelle ? »
Pour les infirmiers, aides-soignants et tous les professionnels des hôpitaux, Ehpad et établissements publics de santé, cette question paraît irréelle.

Et pourtant, en 2026, près de 1,2 million d’agents hospitaliers publics, dont une majorité de femmes, ne bénéficient toujours pas d’une participation de leur employeur à leur complémentaire santé.

Dans un pays attaché à la Sécurité sociale et au service public, cette situation apparaît comme une véritable inégalité sociale qui touche celles et ceux qui font vivre l’hôpital au quotidien.
📖 À retrouver sur Les Échos et sur notre site internet.

30/05/2026

👉 Les agents de la Fonction publique ont aussi droit au Compte Personnel de Formation (CPF).
Ce dispositif permet d’accumuler des heures de formation pour :
- préparer un diplôme,
- obtenir une certification,
- développer de nouvelles compétences,
- évoluer professionnellement
- se reconvertir.

📌 Les droits CPF dans la Fonction publique :
25 heures par an, plafonnées à 150 heures ;
pour certains agents de catégorie C : jusqu’à 50 heures par an et 400 heures maximum.

⚠️ Si l’administration refuse une demande, elle doit expliquer pourquoi.
Après deux refus pour le même projet, une nouvelle demande ne peut plus être refusée sans consulter une instance où siègent les représentants du personnel.

🤝 La CFDT peut accompagner les agents pour comprendre leurs droits et monter leur dossier de formation.

30/05/2026

Pouvoir d’achat : la CFDT se bat pour une vraie revalorisation pour tous les agents publics !

29/05/2026

Jugé « vétuste », l’Ehpad Ty Tud Coz, à Paimpol (Côtes-d’Armor), est toujours en attente. Alors qu’aucun chantier n’a encore été lancé vers sa rénovation, ou, sa reconstruction, une réunion entre la Ville, l’ARS (Agence régionale de santé), l’hôpital et les autres acteurs d...

29/05/2026

Adhésion Découverte à partir du 1er juin !!

Comme tout les ans , la CFDT offre la possibilité de découvrir nos services .

À partir du 1er juin et selon dates d'adhésion, vous aurez jusque 3 mois offert . ( voir tableau ci contre )

Venez vite ...... adhérez

Vous voulez jouer un rôle majeur au sein de du , rejoignez nous .

Adresse

10 Rue Marcel Proust
Saint-Brieuc
22000

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Site Web

https://sante-sociaux.cfdt.fr/portail/sante-sociaux-recette_10420

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