CGT Aveyron Sante et Action Sociale

05/11/2026

🔴✊ Près de 5 000 manifestants dans les rues de Rodez ce 5 novembre 2026 !
C'est beaucoup ! C'est fort ! Et ce n'est pas anodin !
Lycéens, étudiants, travailleurs, agriculteurs, syndicalistes, militants politiques et citoyens… Toutes les générations, tous les horizons étaient représentés !
✊ Cette convergence des luttes, tant redoutée par ceux qui nous gouvernent, prend aujourd'hui tout son sens !
Quand la jeunesse, le monde du travail et les citoyens se retrouvent dans la rue, c'est le signe d'un profond mécontentement et d'une volonté commune de se faire entendre.
✊ Des engagements différents, mais une même conviction : la justice sociale, la solidarité et la défense de nos services publics !
La force du collectif, c'est de ne laisser personne seul face aux difficultés !
CGT Aveyron Sante et Action Sociale
CGT CH Rodez CGT hopital Espalion CGT Hôpital de Millau Cgt Sainte Marie CGT Émile Borel Saint-Affrique CGT Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue CGT Centre Hospitalier Decazeville CGT Santé Action Sociale cgt ch millau UD Cgt Aveyron
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27/10/2026

🔴✊ JEUDI 5 NOVEMBRE 2026 : TOUTES ET TOUS EN GRÈVE ! 🚩
🏥 L'USD CGT Aveyron Sante et Action Sociale appelle à une mobilisation massive !
✊ Pour nos salaires, nos emplois, nos conditions de travail et la défense de nos établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux !
🔥 ÇA SUFFIT ! IL EST TEMPS DE SE FAIRE ENTENDRE !
📅 JEUDI 5 NOVEMBRE
📍 RODEZ – JARDIN PUBLIC
⏰ 14H30
🚩 Nous appelons tous les syndiqué·es, militant·es et salarié·es à nous rejoindre nombreuses et nombreux derrière la banderole de l'USD CGT Santé et Action Sociale de l'Aveyron !
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💪 ENSEMBLE, FAISONS DE CETTE JOURNÉE UNE MOBILISATION FORTE ET VISIBLE !
🔴 TOUTES ET TOUS EN GRÈVE, TOUTES ET TOUS DANS LA RUE !
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20/10/2026

23/09/2026

🔴 MÉDECIN DU TRAVAIL : SES PRÉCONISATIONS DOIVENT ÊTRE RESPECTÉES !
La santé des travailleurs et des agents n'est pas négociable.
⚖️ Un arrêt important de la Cour de cassation du 9 septembre 2026 (n° 25-11.901) vient renforcer la protection des salariés : lorsque l'employeur ne respecte pas les préconisations individuelles du médecin du travail, le seul constat de ce manquement ouvre droit à réparation, sans que le salarié ait à démontrer un préjudice distinct.
👉 Mais attention : salarié du privé et agent de la Fonction publique hospitalière, ce n'est pas exactement la même situation juridique.
🔹 DANS LE PRIVÉ
L'arrêt du 9 septembre concerne directement les salariés relevant du Code du travail et du juge judiciaire. L'employeur doit prendre en considération les propositions du médecin du travail. S'il ne les respecte pas dans les conditions retenues par cette jurisprudence, le salarié peut obtenir réparation.
🔹 DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE
Les agents des hôpitaux et EHPAD publics bénéficient eux aussi de règles de protection de leur santé et de leur sécurité au travail et d'une médecine du travail spécifique au milieu hospitalier.
Les restrictions, contre-indications et recommandations médicales concernant l'affectation et les conditions de travail d'un agent doivent être prises au sérieux par l'établissement.
⚠️ En revanche, il ne faut pas affirmer que l'arrêt du 9 septembre donne automatiquement les mêmes dommages et intérêts aux fonctionnaires hospitaliers. Leur situation relève notamment du droit administratif et du juge administratif, et les conditions d'une éventuelle indemnisation ne sont donc pas nécessairement identiques.
🏥 Concrètement : pas de port de charges lourdes, limitation des manutentions, contre-indication au travail de nuit, adaptation des horaires, adaptation du poste… un avis médical n'est pas un bout de papier que l'on range dans un dossier !
✊ La CGT revendique le respect effectif des préconisations médicales, des postes adaptés, la prévention des risques professionnels et des effectifs suffisants pour permettre réellement ces adaptations.
Si votre direction ne respecte pas les préconisations du médecin du travail : conservez l'avis écrit, signalez la situation par écrit et contactez vos représentants CGT.
🔴 USD CGT Santé et Action Sociale Aveyron
INFORMER • DÉFENDRE • ACCOMPAGNER
La santé au travail est un droit !

18/09/2026

🔴 29 SEPTEMBRE : EN GRÈVE ET DANS LA RUE !
L’USD CGT Santé Action Sociale Aveyron appelle l’ensemble des salarié·es et agent·es de la santé, du social et du médico-social, du public comme du privé, à se mobiliser massivement mardi 29 septembre !
La Fédération CGT Santé Action Sociale a déposé un préavis national de grève couvrant notamment les personnels médicaux et non médicaux des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la Fonction publique hospitalière, ainsi que les établissements privés chargés d’une mission de service Public.
✊ Nous refusons de continuer à payer les politiques d’austérité !
Nous voulons des moyens pour nos établissements, des effectifs suffisants, de meilleures conditions de travail, des salaires à la hauteur de nos métiers et un véritable service public de santé et d’action sociale répondant aux besoins de la population. Ce sont notamment les revendications portées par le préavis fédéral.
🚩 LE 29 SEPTEMBRE, FAISONS-NOUS ENTENDRE !
📍 RODEZ – PLACE D’ARMES
⏰ 14H30
➡️ 1 heure, 2 heures ou davantage : faisons grève selon les modalités applicables dans nos établissements et rejoignons la manifestation !
🔥 Nous voulons voir du rouge, des drapeaux et du monde ! Retrouvons-nous nombreuses et nombreux derrière la banderole de l’USD CGT Santé Action Sociale Aveyron !
Hôpitaux, EHPAD, établissements sociaux et médico-sociaux : PUBLIC, PRIVÉ, toutes et tous concernés !
🚩 DES MOYENS POUR LA SANTÉ !
🚩 DES DROITS ET DES SALAIRES POUR CELLES ET CEUX QUI SOIGNENT ET ACCOMPAGNENT !
🚩 LE 29 SEPTEMBRE : EN GRÈVE, DANS LA RUE, ENSEMBLE !
CGT Aveyron Sante et Action Sociale ✊🚩

15/09/2026

🔥 15 SEPTEMBRE : L’OCCITANIE MOBILISÉE POUR SAUVER NOTRE SANTÉ ET NOS SERVICES PUBLICS ! 🔥
Aujourd’hui, 15 septembre, les CGT Santé et Action Sociale de toute l’Occitanie se sont mobilisées à TOULOUSE et à MONTPELLIER ! ✊🚩
L’USD CGT Aveyron Sante et Action Sociale était bien évidemment présente, aux côtés des camarades de toute la région.
Parce que partout le constat est le même : nos hôpitaux souffrent, nos EHPAD souffrent, le social et le médico-social souffrent… et les personnels sont à bout !
❌ Manque d’effectifs.
❌ Salaires qui ne reconnaissent pas nos métiers.
❌ Conditions de travail dégradées.
❌ Fermetures de lits et difficultés d’accès aux soins.
❌ Toujours plus d’économies demandées sur le dos des personnels et des usagers.
ÇA SUFFIT !
🚩 Nous refusons de regarder nos services publics de santé s’effondrer.
🚩 Nous refusons que l’argent passe avant l’humain.
🚩 Nous refusons de nous habituer au manque de moyens et de personnels.
LA SANTÉ N’EST PAS UNE MARCHANDISE !
NOS HÔPITAUX ET NOS EHPAD NE SONT PAS DES ENTREPRISES !
Aujourd’hui Toulouse et Montpellier. Demain, c’est en Aveyron que nous devons amplifier la mobilisation !
📢 TOUTES ET TOUS À RODEZ !
📅 MARDI 29 SEPTEMBRE 2026
⏰ 14H30
📍 PLACE D’ARMES
Salarié·es, agent·es, retraité·es, usagers, familles, citoyennes et citoyens : nous avons toutes et tous une raison de défendre notre système de santé et nos services publics !
✊ IL FAUT ÊTRE NOMBREUX !
✊ IL FAUT FAIRE DU BRUIT !
✊ IL NE FAUT RIEN LÂCHER !
Après Toulouse et Montpellier, faisons du 29 septembre à Rodez une mobilisation massive !
🚩 DES MOYENS ! DES EFFECTIFS ! DES SALAIRES !
🚩 L’HUMAIN AVANT LES ÉCONOMIES !
🚩 ENSEMBLE, NOUS SOMMES PLUS FORTS !
USD CGT Santé et Action Sociale de l’Aveyron
On lutte. On résiste. On ne lâche rien ! ✊🔥

08/09/2026

🔴✊ HÔPITAL PUBLIC : LA CGT MOBILISÉE EN AVEYRON ! A rodez
Ce mardi 8 septembre, la CGT Aveyron Sante et Action Sociale était mobilisée pour défendre notre Fonction publique hospitalière et exiger enfin des moyens humains et financiers à la hauteur des besoins !
l’USD CGT Santé et Action Sociale de l’Aveyron était présente au rassemblement organisé dans le cadre de l’intersyndicale CGT – FO – CFDT.
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🔥 Le constat est alarmant ÇA NE PEUT PLUS DURER !
Manque de personnel, difficultés de recrutement, épuisement des équipes, budgets insuffisants, conditions de travail qui se dégradent… Pendant que les personnels tiennent les établissements à bout de bras, on continue de leur demander de faire toujours plus avec toujours moins !

❌ Nous refusons que l’hôpital public soit géré comme une entreprise !
La logique du chiffre, du coût et de la performance abîme nos missions de service public, nourrit la perte de sens, accroît la maltraitance au travail et fragilise toute la Fonction publique hospitalière.
👉 Derrière les économies imposées, il y a des agents qui s’épuisent.
👉 Derrière les postes non pourvus, il y a des équipes qui compensent.
👉 Derrière les restrictions budgétaires, il y a des patients et des résidents qui en subissent les conséquences.
Le gouvernement doit rendre des comptes et surtout changer de politique !
✊ L'intersyndicale exige des recrutements, des salaires à la hauteur, de véritables moyens financiers et des conditions de travail dignes pour assurer partout un service public de santé de qualité.
🔴 La CGT des établissements de DECAZEVILLE – ESPALION – SAINT-LAURENT-D’OLT – VILLEFRANCHE-DE-ROUERGUE – RODEZ présents sur l'établissement pivot du GHT : même combat mêmes exigences !
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Notre santé n'est pas une marchandise.
Nos hôpitaux ne sont pas des entreprises.
Nos personnels ne sont pas des variables d'ajustement !
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✊ Pour nos agents, pour nos patients, pour nos territoires : défendons et renforçons notre Fonction publique hospitalière.

04/09/2026

📢 DU 3 AU 10 DÉCEMBRE 2026 : VOTEZ CGT ! ✊
Dans la Fonction publique hospitalière, chaque voix comptera pour choisir celles et ceux qui vous représenteront, défendront vos droits et porteront vos revendications.
En Aveyron, la CGT est la 1ère organisation syndicale dans la Fonction publique hospitalière. Cette confiance, nous voulons la renforcer ! 💪
🗳️ Voter CGT, c’est voter pour :
🏥 des services publics de santé de qualité et accessibles à toutes et tous ;
💶 de meilleurs salaires et la reconnaissance de nos métiers ;
👩‍⚕️👨‍⚕️ davantage d’effectifs et de meilleures conditions de travail ;
✊ la défense de nos droits, de nos statuts et de nos acquis ;
🤝 un syndicat présent sur le terrain, proche des agents et qui ne lâche rien.
Partout dans les établissements de l’Aveyron, les militantes et militants CGT sont à vos côtés au quotidien.
🔴 Du 3 au 10 décembre 2026, faisons entendre notre voix !
🗳️ VOTONS ET FAISONS VOTER CGT !
Pour être encore plus forts demain, renforçons la CGT, 1ère organisation syndicale de la FPH en Aveyron ! ✊❤️

06/08/2026

🚨 AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE : INFORMEZ-VOUS ! 🚨
📢 Le décret n° 2026-705 du 29 juillet 2026 modifie plusieurs règles concernant les congés pour raisons de santé, le temps partiel thérapeutique et les conditions de reprise après un arrêt de travail.
👉 Derrière ces évolutions réglementaires, ce sont vos droits, vos conditions de travail et votre protection qui sont directement concernés.
✊ La CGT Santé Action Sociale Aveyron restera pleinement mobilisée pour :
✅ Défendre les droits de tous les agents.
✅ Vous informer sur les nouvelles dispositions. ✅ Vous accompagner dans vos démarches.
✅ Exiger les moyens nécessaires pour un service public hospitalier de qualité.
⚠️ Plus que jamais, il est indispensable de rester vigilants. Chaque réforme doit être analysée afin qu'aucun droit ne recule et que les agents ne soient jamais les variables d'ajustement.
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📄 Nous mettons à votre disposition une affiche explicative pour vous permettre de mieux comprendre les principaux changements apportés par ce décret.
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📞 Une question ? Une difficulté ? La CGT Santé Action Sociale Aveyron est à vos côtés.
✉️ [email protected]
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❤️ Ensemble, défendons nos droits, notre santé et notre hôpital public !
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