CFDT Interco Aveyron

18/08/2026

🗳️ Élections professionnelles 2026 : votre voix compte !

La CFDT Interco 12 vous propose un site dédié pour découvrir nos actions, nos engagements et nos propositions pour les agents territoriaux.

👥 Découvrez ce que la CFDT défend pour votre métier, vos conditions de travail et vos droits.

🎮 Et profitez-en pour tester Mission Territoriale, notre jeu interactif inspiré de situations du quotidien !

👉 https://elections-2026.cfdt-interco12.fr

🧡 En décembre 2026, faisons entendre la voix des agents.


Cfdt interco 42 43 CFDT Interco 90 CFDT Corsica Cfdt Interco de Loir et Cher CFDT Interco GEFORE Cfdt Interco Dordogne CFDT Interco 94 Cachan CFDT Interco Drôme-Ardèche Cfdt interco eure Cfdt Interco Sarthe Cfdt Fonction Publique

Dates clés, vote, métiers, instances et revendications CFDT pour les agents territoriaux en Aveyron.

17/08/2026

🟠 TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE : CE QUI CHANGE DEPUIS LE 1er AOÛT 2026

Vous êtes en temps partiel thérapeutique (TPT) ou vous pourriez être concerné ?

📅 Depuis le 1er août 2026, les règles ont évolué dans la fonction publique.

👉 Quelles sont les nouvelles règles ?
👉 Qui peut bénéficier d’un temps partiel thérapeutique ?
👉 Pour quelle durée ?
👉 Que se passe-t-il en cas de nouvelle demande ?

La CFDT Interco Aveyron vous explique simplement ce qui change et ce que vous devez connaître pour faire valoir vos droits.

🔎 Notre article complet :
https://www.cfdt-interco12.fr/actualites/actualites-jurdiques/article/temps-partiel-therapeutique-ce-qui-change-au-1er-aout-2026

💬 Une question sur votre situation ?
N’hésitez pas à contacter vos représentants CFDT. Nous pouvons vous informer et vous accompagner dans vos démarches.

🟠 CFDT Interco Aveyron — Vos droits, nos actions.


Cfdt interco 42 43 CFDT Interco Gironde CFDT Corsica CFDT Interco 90 Cfdt Fonction Publique

05/08/2026

🩺🩺À compter du 1er septembre 2026, de nouvelles règles encadrent la durée des arrêts de travail. Cette évolution concerne les arrêts maladie prescrits par les professionnels de santé.🩺🩺

À compter du 1er septembre 2026, de nouvelles règles encadrent la durée des arrêts de travail. Cette évolution concerne les arrêts maladie prescrits par les professionnels de santé. Pour la CFDT, il…

02/08/2026

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE dans les collectivités, des changements a partir du 2 août 2026 :
https://www.cfdt-interco12.fr/actualites/actualites-jurdiques/article/ia-dans-les-collectivites-ce-qui-change-des-le-2-aout-2026-pour-les-agents
Cfdt Fonction Publique CFDT Interco Gironde Cfdt Interco Lot-et-Garonne Cfdt interco 42 43 CFDT Interco 90 Cfdt Interco de Loir et Cher CFDT Corsica

Le 2 août 2026, une nouvelle étape entre en vigueur Depuis plusieurs années, les collectivités utilisent de plus en plus l'intelligence artificielle : rédaction de courriers, assistance aux agents,…

21/07/2026

21/07/2026

https://www.cfdt-interco12.fr/actualites/actualites-jurdiques/article/nouveau-conge-supplementaire-de-naissance-ce-qu-il-faut-savoir

Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau congé supplémentaire de naissance est en vigueur dans la fonction publique territoriale. Indemnisé et individuel, il s'ajoute aux congés existants et concerne…

01/07/2026

Ce 1er juillet mobilisation intersyndicale CFDT/CGT au Conseil Départemental de l’Aveyron contre les suppressions de postes, les réorganisations de services, les mobilités forcées, les fermetures de sites.
Quand la politique d'économie budgétaire ne se fait qu'au détriment des compétences obligatoires...alors même que des chantiers pharaoniques (de compétences non obligatoires) sont en pleine expansion financière, cherchez l'erreur !🤔

Résultat, ce sont d'abord les agents qui trinquent, hausse des arrêts maladies, perte de sens dans leur travail, dégradation de leurs conditions de travail.
Finalement c'est l'ensemble des Aveyronnais.es qui payeront les frais face à cette casse en bonne et due forme de leur service public !

29/06/2026

📣 Administrative, secrétariat : tous essentiels !

Accueil, organisation, suivi des dossiers, lien avec les agents et les usagers…
Sans les métiers administratifs et de secrétariat, rien ne fonctionne vraiment dans le service public.

✅ Reconnaître les compétences
✅ Valoriser les missions
✅ Donner les moyens d’agir correctement
✅ Respecter celles et ceux qui font tenir le quotidien

Parce que le service public repose aussi sur celles et ceux qui coordonnent, accompagnent, informent et assurent la continuité chaque jour.

🧡 Ensemble, indispensables !
🗳️ En 2026, votons CFDT pour un service public qui reconnaît tous ses métiers.

https://elections-2026.cfdt-interco12.fr/

26/06/2026

D'ici à 2027, 118 postes en moins : au Conseil départemental de l'Aveyron, des réorganisations qui ne passent pas
➡️ https://l.centrepresseaveyron.fr/dsY

24/06/2026

📞 📂 ⏳

La réalité des métiers administratifs et de secrétariat, c’est aussi cela.

👉 Une charge de travail importante et constante.
👉 Une polyvalence de tous les instants.
👉 Des interruptions permanentes.
👉 Des échéances à respecter.
👉 Une charge mentale souvent invisible.

Répondre aux usagers, traiter les dossiers, gérer les urgences, suivre les procédures, accompagner les services…

Chaque jour, les agents administratifs jonglent entre des missions de plus en plus nombreuses avec des effectifs souvent contraints.

💥 Pourtant, ces métiers restent encore trop souvent sous-estimés.

Sans eux :
❌ pas de suivi des dossiers
❌ pas d’accueil des usagers
❌ pas de gestion administrative
❌ pas de continuité du service public

🟡 Des métiers essentiels.
🟡 Des agents engagés.
🟡 Une reconnaissance qui doit être à la hauteur de leur investissement.

🤝 À la CFDT, nous défendons :
✔️ des effectifs adaptés à la charge de travail
✔️ une meilleure reconnaissance des métiers administratifs
✔️ des conditions de travail respectueuses de la santé des agents
✔️ une véritable prise en compte de la charge mentale

🔎 En savoir plus :
👉 https://elections-2026.cfdt-interco12.fr/administratif-secretariat-accueil.html