IFMAN CO

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IFMAN CO Institut de Formation et de Recherche du Mouvement pour une Alternative Non-Violente

Les IFMAN - Instituts de Recherche et de Formation du MAN (Mouvement pour une Alternative Non-violente) accompagnent des équipes et proposent des formations sur la régulation non-violente des conflits ou le développement des compétences relationnelles. Nous intervenons auprès d’équipes professionnelles, à la demande de collectivités, d’institutions, d’entreprises, dans de nombreux secteurs : action éducative et sociale, accueil de public, engagement associatif...
Nous proposons également des stages individuels, pour des personnes souhaitant prendre du recul, modifier leurs pratiques et développer des capacités relationnelles. Notre activité de recherche pédagogique actualise en permanence nos compétences et conduit à des publications.

- L'IFMAN Nord-Ouest
- L'IFMAN Centre-Est
- L'IFMAN Sud-Ouest

💬 Les émotions : mieux les comprendre pour mieux vivre ensemble !Au centre social d'Amplepuis, une journée d’actions a m...
03/11/2026

💬 Les émotions : mieux les comprendre pour mieux vivre ensemble !

Au centre social d'Amplepuis, une journée d’actions a mis les émotions au cœur des échanges entre parents, professionnel.les de l'enfance et enfants.

🤝Se déclinant en différents ateliers, cette journée a permis à chacun de partir avec des pistes de réflexion et d'action pour mieux accompagner le tout-petit.

✨ À l’IFMAN Co, nous sommes convaincu·es que mieux comprendre les émotions est un véritable levier pour favoriser le dialogue et la coopération.

👉 Retour sur cette journée !
🔗 https://www.ifman.fr/ifman-co/actualite-ifman-co/les-emotions-au-coeur-dune-journee-dactions-a-amplepuis/

👣 Physiologie du conflit : décoder le corps pour mieux réguler en contexte professionnelEt si le conflit n'était pas d'a...
14/10/2026

👣 Physiologie du conflit : décoder le corps pour mieux réguler en contexte professionnel

Et si le conflit n'était pas d'abord affaire de mots, mais de corps ?

🫀 Avant les mots, le système nerveux a déjà réagi — accélération cardiaque, respiration courte, bascule hormonale. Dans les collectifs de travail, comprendre cette physiologie donne aux professionnel.les des leviers concrets pour intervenir avec justesse plutôt que réagir dans l'urgence.

Deux questions guideront ce webinaire :
- Que révèle la physiologie du conflit ?
- Quels outils de régulation mobiliser au quotidien, seul ou en équipe pour traverser les tensions et désaccords ?

📅 Le 9 novembre
⏰ De 12h à 13h
🔗 https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_jAhIkv6hQN2ydxrMRI9ILQ

🤍 Mettons du blanc dans nos vies Du 21 au 27 septembre, la première édition de Septembre blanc a mobilisé de nombreux ac...
08/10/2026

🤍 Mettons du blanc dans nos vies

Du 21 au 27 septembre, la première édition de Septembre blanc a mobilisé de nombreux acteurs de l’Aveyron autour d’un objectif commun : prévenir les violences et promouvoir une communication apaisée et respectueuse.

🎬 Dans ce cadre, l’IFMAN Co Sud-Ouest a co-animé un ciné-débat autour du film Fjord, qui aborde la question des violences intrafamiliales et de leur traitement par la société.

Les échanges avec le public, notamment autour de la protection des enfants, des procédures d’éloignement familial en Europe et de la prise en compte des facteurs culturels, ont ouvert de nombreuses pistes de réflexion.

🤝 Un beau temps de dialogue et de sensibilisation, aux côtés de partenaires engagés sur le territoire, parmi lesquels le Musée Soulages, le Centre Hospitalier Sainte-Marie et le Département de l’Aveyron.

L’IFMAN Co Sud-Ouest est heureux d’avoir participé à cette première édition et sera partenaire officiel de Septembre blanc en 2027 !

🔗 https://www.ifman.fr/ifman-co/actualite-ifman-co/septembre-blanc-engage-pour-faire-reculer-les-violences-quotidiennes-a-rodez/

La coopération est un levier essentiel de performance, de cohésion et de bien-être au sein des équipes. Une formation de...
05/10/2026

La coopération est un levier essentiel de performance, de cohésion et de bien-être au sein des équipes.

Une formation de 7h en visio pour :
👉 comprendre les mécanismes de la coopération
👉 identifier les attitudes favorisant les dynamiques de travail constructives
👉 développer des outils pour travailler en coopération

Grace à une pédagogie interactive, vous apprendrez à développer une culture de coopération au sein de votre équipe, à fluidifier la prise de décision et à mobiliser pleinement les ressources collectives.

📅 Le 6 novembre
⏰ De 9h à 17h
🔗 Inscriptions : https://www.ifman.fr/ifman-co/formation-inter/formation-renforcer-la-cooperation-dans-mon-equipe-en-distanciel/

23/09/2026

Manager, c’est aussi savoir poser un cadre, réguler les tensions et faire vivre la coopération.

❓ Comment trouver la juste posture entre autorité, écoute et participation ?
❓ Comment accompagner les désaccords et les conflits sans perdre de vue la qualité des relations au sein de l’équipe ?

📍 À Rodez, l’IFMAN Co propose la formation :
« Posture managériale, coopération et conflictualité »

🗓️ Les 16-17 novembre et 7-8 décembre 2026
⏱️ 4 jours – 24 heures

Une formation basée sur des exercices pratiques, études de cas et mises en situation, pour expérimenter des outils directement mobilisables dans son quotidien de responsable d’équipe.

🔗 Découvrez le programme et les modalités d’inscription : https://www.ifman.fr/ifman-co/formation-inter/formation-posture-manageriale-cooperation-et-conflictualite-a-rodez/

🎓 Retrouvez notre proposition de formation en visio sur notre site 👉 Des formations courtes et interactives👉 Ciblées sur...
17/09/2026

🎓 Retrouvez notre proposition de formation en visio sur notre site

👉 Des formations courtes et interactives
👉 Ciblées sur une thématique
👉 Face à un formateur expérimenté

Un bon outil pour prévenir les risques psychosociaux en développant les compétences relationnelles de vos équipes !!!

Vous avez la possibilité de participer à une ou à plusieurs formations selon vos choix.

🔗 https://lnkd.in/dnNBNGDk

📣 Le dernier numéro d’ANV est désormais disponible !🟠 « Le social : un chantier pour la non-violence »Centré sur le trav...
15/09/2026

📣 Le dernier numéro d’ANV est désormais disponible !

🟠 « Le social : un chantier pour la non-violence »

Centré sur le travail social, ce nouveau numéro explore, sous différents angles, comment une pensée et une pratique non-violentes peuvent se déployer dans ce secteur professionnel.

À travers les différents articles, cette revue nous invite à :
🔎 Revenir aux sources de la non-violence
💡 Mieux comprendre les violences pour mieux les transformer
🏛️ Interroger les violences systémiques et invisibles à l’œuvre dans le secteur social
🤝 Explorer la non-violence comme cadre professionnel pour penser et agir autrement
🎓 Interroger les enjeux de formation pour prévenir et réduire les violences institutionnelles, notamment à travers l’article de Marie-Pierre Coudert, coordinatrice à l’IFMAN Co

Ce numéro nous invite ainsi à considérer la non-violence non pas comme une simple posture, mais comme une véritable force d’action, capable de contribuer à transformer les pratiques, les relations et les institutions.

📖 Consultez le sommaire ou commandez le numéro : https://www.ifman.fr/ifman-co/ressources-ifman/ressource-article/nouveau-numero-danv-le-social-un-chantier-pour-la-non-violence/

08/09/2026

🎓 Formation professionnelle | Animer des ateliers de développement des compétences psychosociales

❓ Comment accompagner les enfants, les adolescents ou les adultes dans le développement de leurs compétences psychosociales ?

❓ Comment créer et animer des ateliers qui permettent de mieux comprendre les émotions, de réguler les tensions et de construire des relations plus sereines ?

👉 Cette formation de 4 jours (24h) propose aux professionnel.les de découvrir des repères, des outils concrets et des pratiques directement mobilisables dans leurs ateliers et séquences pédagogiques.

Au programme :
🧠 Développer ses propres compétences relationnelles pour apaiser les émotions et construire des relations vivantes
💬 Accompagner les enfants, adolescents ou adultes dans la régulation de leurs émotions et de leurs tensions
🎲 Expérimenter des jeux et exercices pour développer les compétences psychosociales
🤝 Apprendre à créer et encadrer des ateliers adaptés à ses différents publics

🎯 Au-delà des outils, la formation permet de mieux comprendre le fonctionnement des émotions, de travailler sa posture professionnelle et de favoriser une relation équilibrée entre affirmation de soi, écoute et prise en compte de l’autre.

📍 Paris (75) – Île-de-France
📅 8-9 février et 5-6 avril 2027
⏰ 9h00 – 16h30
🕐 4 jours / 24 heures
🏫 Formation organisée en 2 × 2 jours pendant les vacances scolaires

📩 Réservez dès maintenant et, avant votre inscription, consultez attentivement la page de présentation de la formation pour retrouver l’ensemble des informations pratiques.

🔗 https://www.ifman.fr/ifman-co/formation-inter/formation-animer-des-ateliers-de-developpement-des-competences-psychosociales-paris/

🚸Une bonne résolution pour cette rentrée 2026 ? 🙏 Vous souhaitez améliorer vos compétences relationnelles ? 📰 Le catalog...
01/09/2026

🚸Une bonne résolution pour cette rentrée 2026 ?

🙏 Vous souhaitez améliorer vos compétences relationnelles ?

📰 Le catalogue des formations 2026-2027 est désormais disponible.

📬 Avant de le découvrir dans votre boite aux lettres, vous pouvez le consulter en ligne pour découvrir toutes nos formations pour :
👉 Mieux gérer les situations conflictuelles
👉 Communiquer de manière constructive
👉 Travailler votre posture d'autorité
👉 Coopérer avec votre équipe...

Rendez-vous sur notre site :https://www.ifman.fr/ifman-co/wp-content/uploads/sites/3/2026/07/catalogue-2026-2027_compressed.pdf

25/08/2026

⛑️ Vous travaillez dans le secteur social, médico-social ou encore associatif ?
👤 Vous vous sentez parfois isolés ?

💫 Vous aimeriez trouver un espace pour prendre du recul sur les situations du quotidien et co-construire avec des pairs ?

A partir du mois d'octobre, IFMAN Co propose des séances d'analyse des pratiques professionnelles en visio.

2H de séances par mois pour :
👉 Prendre du recul sur ses pratiques et son vécu professionnel, notamment dans des contextes à forte charge émotionnelle
👉 Analyser ses décisions et ses modes de management en s’appuyant sur l’intelligence collective
👉 Ajuster sa posture de cadre en cohérence avec les enjeux humains et organisationnels.

⛓️‍💥 Un groupe pour les cadres : https://www.ifman.fr/ifman-co/formation-inter/formation-accompagnement-d-equipe-cadre-en-analyse-des-pratiques-professionnelles-en-distanciel-2/
⛓️‍💥 Un groupe pour les équipes : https://www.ifman.fr/ifman-co/formation-inter/formation-accompagnement-en-analyse-des-pratiques-professionnelles-en-distanciel/

Adresse

Le Kaléidoscope, 12 Rue Ursin Scheid
Quevilly Le Petit
76140

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 16:30
Mardi 09:00 - 16:30
Mercredi 09:00 - 16:30
Jeudi 09:00 - 16:30
Vendredi 09:00 - 16:30

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