IFMAN CO

IFMAN CO Institut de Formation et de Recherche du Mouvement pour une Alternative Non-Violente

Les IFMAN - Instituts de Recherche et de Formation du MAN (Mouvement pour une Alternative Non-violente) accompagnent des équipes et proposent des formations sur la régulation non-violente des conflits ou le développement des compétences relationnelles. Nous intervenons auprès d’équipes professionnelles, à la demande de collectivités, d’institutions, d’entreprises, dans de nombreux secteurs : actio

n éducative et sociale, accueil de public, engagement associatif...
Nous proposons également des stages individuels, pour des personnes souhaitant prendre du recul, modifier leurs pratiques et développer des capacités relationnelles. Notre activité de recherche pédagogique actualise en permanence nos compétences et conduit à des publications.

- L'IFMAN Nord-Ouest
- L'IFMAN Centre-Est
- L'IFMAN Sud-Ouest

En Lozère, des formations riches sur les compétences relationnelles pour les équipes de l'ADAPEI. L'IFMAN Co est interve...
04/06/2026

En Lozère, des formations riches sur les compétences relationnelles pour les équipes de l'ADAPEI.

L'IFMAN Co est intervenu auprès de l'Adapei 48 pour la formation des différents professionnels (adminsitratifs, médicaux, sociaux...) autour de la communication et des conflits.

Ces formations ont été l'occasion de :
👉 Développer des compétences communes à l'ensemble des équipes
👉 Comprendre les mécanismes relationnels
👉 Acquérir des outils pour mieux communiquer
👉 Prendre en compte les réalités différentes de chacun des professionnels

Une expérience riche pour les professionnels !

Je lis l'article - https://www.ifman.fr/ifman-co/actualite-ifman-co/en-lozere-des-formations-riches-sur-les-competences-relationnelles-pour-les-equipes-de-ladapei/

🔧 Dans le cadre des semaines de la Qualité de Vie au Travail, l'IFMAN Co vous propose un atelier gratuit sur le stress a...
01/06/2026

🔧 Dans le cadre des semaines de la Qualité de Vie au Travail, l'IFMAN Co vous propose un atelier gratuit sur le stress au Travail !

Et si le stress était aussi une opportunité d'agir sur les Risques et les Compétences Psychosociales ?

Le stress en entreprise n'est pas une fatalité, mais un signal à décoder. Bien compris, il peut devenir un moteur de créativité et d'efficacité collective.

Dans cet atelier, nous répondrons à 2 questions clés :
👉 En quoi prendre en compte le facteur stress, les RPS, la santé physique/mentale est un enjeu stratégique ?
👉 Quelles actions concrètes, repères et clés pour en diminuer l'impact sur les relations au travail ?

📅 15 juin
⏰ 12h-13h

Inscrivez-vous gratuitement! Attention les places sont limitées.

https://my.weezevent.com/stress-au-travail-comprendre-pour-mieux-agir-sur-la-sante-et-les-relations?_gl=1*1wl8r2n*_gcl_au*ODU5MTI3ODI1LjE3ODAyOTYyOTkuMjA5NTgxNjUyOS4xNzgwMjk2MzAxLjE3ODAyOTYzMDA.*_ga*MTExNDM0MDk1OC4xNzgwMjk2MzAw*_ga_39H9VBFX7G*czE3ODAyOTYyOTkkbzEkZzEkdDE3ODAyOTc5NjkkajUwJGwwJGgxNTUyOTkwNzg.

12/05/2026

🤝 La communication relationnelle, ça s’apprend !

🏷️ Pour sortir des jugements ou des non-dits, pour mieux entendre et se faire entendre, pour communiquer de manière constructive et au final tisser des relations plus satisfaisantes.

Cette formation invite les participant.es à explorer les fondamentaux d’une communication bienveillante et efficace, au service de relations plus sereines dans leur environnement professionnel et personnel:
👉 Ouvrir le dialogue sans agressivité
👉 Pratiquer une écoute attentive et respectueuse
👉 Identifier et réguler les émotions en jeu
👉 S’affirmer avec clarté tout en respectant l’autre

2 propositions en 2026 :
- En présentiel les 29 et 30 juin à Rodez : https://www.ifman.fr/ifman-co/formation-inter/formation-les-bases-dune-communication-constructive-a-rodez/
- En visio les 15 et 16 octobre : https://www.ifman.fr/ifman-co/formation-inter/formation-les-bases-communication-constructive-en-distanciel/

❓ C'est quoi la coopération ❓ L'IFMAN Co était présent lors du dernier Forum Prépare la Paix, le 11 avril, pour un ateli...
05/05/2026

❓ C'est quoi la coopération ❓

L'IFMAN Co était présent lors du dernier Forum Prépare la Paix, le 11 avril, pour un atelier "se préparer à la coopération"

Une quarantaine de participants se sont réunis pour :
👉 trois exercices autour de la définition du concept de la coopération : ses avantages et difficultés.
👉 explorer les 3 piliers pour coopérer : un projet commun, des règles de fonctionnement claires qui permettent d'être acteurs, des relations fluides

💬 "c'était un atelier exceptionnel"!

En savoir plus sur la coopération : https://www.ifman.fr/ifman-co/page-formation/faciliter-la-cooperation-reperes-attitudes-et-outils/

🔎 Sortie de crise : éviter l’escalade vers la violenceSuite au colloque « L’intervention sociale face à la violence », u...
29/04/2026

🔎 Sortie de crise : éviter l’escalade vers la violence

Suite au colloque « L’intervention sociale face à la violence », un article de l’IFMAN (Annie Le Fur) rappelle un point clé :
👉 en situation de crise, le rationnel ne passe plus.

💡 L’enjeu n’est pas de convaincre, mais d’apaiser :
• Accueillir l’émotion
• Adopter une posture contenante
• Réguler ses propres réactions
• S’appuyer sur un tiers
• Permettre une sortie honorable

🤝 La résolution vient après, une fois le calme revenu.

Un rappel essentiel : ce sont souvent les postures et la qualité de présence qui désamorcent… plus que les mots.

Je lis l'article : https://www.ifman.fr/ifman-co/ressources-ifman/ressource-article/article-les-leviers-de-la-sortie-de-crise/

27/04/2026

🔎 Zoom sur l'accompagnement des équipes en analyse des pratiques professionnelles.

🤝 Cet accompagnement a pour objectif général d'aider une équipe à prendre du recul sur son vécu. A partir de l'écoute de chacun, l'intervenant, tiers extérieur, facilite la prise de distance émotionnelle et l'identification des problèmes à traiter.

🔧 Découvrez la méthode originale de l'IFMAN Co alliant différents espaces d'analyse et d'échange à une pédagogie interactive et créative.

https://www.ifman.fr/ifman-co/analyse-de-pratique-professionnelle-accompagnement-d-equipe/

💨 Nos émotions influencent chacune de nos interactions, souvent plus que nous ne l’imaginons. 👀 Savoir les comprendre et...
02/04/2026

💨 Nos émotions influencent chacune de nos interactions, souvent plus que nous ne l’imaginons.

👀 Savoir les comprendre et les réguler est une compétence essentielle prévenir les risques psychosociaux, construire des relations saines, apaisées et authentiques, que ce soit dans la sphère personnelle ou professionnelle.

L'IFMAN Co propose deux demi-journées de formation pour :
- comprendre les mécanismes, effets et enjeux des phénomènes émotionnels
- travailler sa posture d'écoute
- acquérir des repères sur la régulation émotionnelle dans des situations de tension

📆 19 et 26 juin
⏰ 9h-12h30

🔗 https://www.ifman.fr/ifman-co/formation-inter/formation-comprendre-et-reguler-les-emotions-en-distanciel/

Vous êtes manager dans le secteur social ou médico-social ? Vous souhaitez améliorer votre capacité à 👥 Gérer votre équi...
30/03/2026

Vous êtes manager dans le secteur social ou médico-social ?

Vous souhaitez améliorer votre capacité à
👥 Gérer votre équipe ?
🤝 Accompagner les relations entre votre collègue ?
🏃‍♂️ Créer une dynamique coopérative au sein de votre structure ?

IL RESTE DES PLACES pour la formation "Posture managériale, coopération et conflictualité" !
4 jours de formation pour :
- Partager entre pairs
- Acquérir des outils pour manager
- Développer ses connaissances sur les fonctionnements de groupe

🗺️ Lyon Bellecour
📆 6, 7 mai et 1, 2 juin
⏰ 9h-16h30

🔗 Infos et inscriptions : https://www.ifman.fr/ifman-co/formation-inter/formation-posture-manageriale-cooperation-et-conflictualite-a-lyon/

26/03/2026

📽️ Découvrez la vidéo de présentation de l'exposition "Mais qu'est-ce qui se passe dans sa petite tête?" à partir de l'ouvrage d'Isabelle Filliozat "J'ai tout essayé !"

Une formation-exposition qui répond aux exigences du référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant :
🚸 la relation à l'enfant
👫 la relation aux parents
🧰 la qualité organisationnelle

Découvrez cet outil - https://www.ifman.fr/ifman-co/page-formation/mais-qu-est-ce-qui-se-passe-dans-sa-petite-tete/

Découvrez le référentiel -https://solidarites.gouv.fr/sites/solidarite/files/2025-07/Referentiel-national-qualite-accueil-jeune-enfant-2025.pdf

Adresse

Le Kaléidoscope, 12 Rue Ursin Scheid
Quevilly Le Petit
76140

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 16:30
Mardi 09:00 - 16:30
Mercredi 09:00 - 16:30
Jeudi 09:00 - 16:30
Vendredi 09:00 - 16:30

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