17/06/2026
📢 Smic en hausse au 1er juin : et dans l’EPNL, on fait quoi pour les salaires ?
Le Smic augmente de 2,41 %. Bonne nouvelle pour protéger le pouvoir d’achat… mais une réalité s’impose : dans l’EPNL, les personnels Ogec restent trop souvent juste au-dessus du minimum légal. Et ça, ce n’est pas une politique salariale.
Lors de la dernière NAO, la Fep CFDT – avec l’intersyndicale – a porté une revendication claire : +3 % sur le point EPNL. En face ? 0,5 % jugé “acceptable”… et une rustine temporaire pour éviter que certains salariés passent sous le Smic. Pas de vraie revalorisation, pas de reconnaissance durable.
Aujourd’hui, avec la nouvelle hausse du Smic, une question revient avec force : 👉 Nos employeurs vont-ils encore bricoler des mesures temporaires… ou enfin ouvrir la voie à une vraie progression salariale pour toutes et tous ?
La Fep CFDT a demandé la réouverture immédiate des négociations lors de la CPPNI du 21 mai. Parce que maintenir artificiellement les salaires juste au-dessus du minimum légal, ce n’est pas acceptable. Parce que les personnels Ogec méritent mieux que des rustines. Parce qu’ils méritent une reconnaissance durable et un pouvoir d’achat qui progresse réellement.
🟠 Nous attendons désormais des réponses. Et surtout des actes.
💬 Et vous ?
Salarié·e Ogec, cadre, enseignant·e, parent : 👉 Comment vivez-vous cette situation dans votre établissement ? 👉 Qu’attendez-vous de la prochaine négociation ? Partagez vos témoignages, vos questions, vos expériences. Votre voix compte.