CFDT COVEA NIORT

CFDT COVEA NIORT Bienvenue sur la page officielle de votre CFDT Covéa Niort ! Vous retrouverez de l'info, nos actus et bien plus encore alors restez connecté. www.cfdtcovea.fr

⏰ 𝐉-𝟐 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐨̂𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 !🌊 Week-end Thalasso à l'Île de Ré 💆‍♀️ Soins, Spa Marin, hôtel, demi-pension e...
04/09/2026

⏰ 𝐉-𝟐 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐨̂𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 !
🌊 Week-end Thalasso à l'Île de Ré 💆‍♀️ Soins, Spa Marin, hôtel, demi-pension et détente au programme !

📅 Dates au choix : 20 au 22 novembre ou 27 au 29 novembre.
🖥️ 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮'𝐚𝐮 𝟔 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐒𝐄.

🍀 Tentez votre chance et offrez-vous une pause bien-être avant l'hiver !

🎒 𝐑𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 : 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐛𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐫𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐞́𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭𝐬 !➡️ Vous pouvez bénéficier chaque année...
24/08/2026

🎒 𝐑𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 : 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐛𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐫𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐞́𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭𝐬 !

➡️ Vous pouvez bénéficier chaque année d’𝐮𝐧𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝’𝐚𝐛𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐫𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐞́𝐞 pour accompagner vos enfants lors de la rentrée scolaire, et ce 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮’𝐚̀ 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝟔𝐞.

🗓️ Modalités pratiques :
✅ Cette journée peut être 𝐟𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞𝐦𝐢-𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞𝐬
✅ Elle doit être posée 𝐥𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 𝐨𝐮 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝟓 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐚𝐥𝐞𝐧𝐝𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭
✅ Elle n’est 𝐩𝐚𝐬 𝐜𝐮𝐦𝐮𝐥𝐚𝐛𝐥𝐞 si les deux parents travaillent au sein du Groupe
✅ En cas de contrainte de service, le manager peut 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐚𝐛𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐞𝐧 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞
✅ Lors du jour officiel de la rentrée, 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐞́𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝’𝐞𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬

♿ 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞́𝐞 𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 🧡 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓
Les parents d’enfants en situation de handicap, 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮’𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝟐𝟖 𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭, disposent d’𝐮𝐧𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞 « 𝐑𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 », sur présentation d’un justificatif.
✅ Cette journée est également 𝐟𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞𝐦𝐢-𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞𝐬
✅ Elle peut être posée à 𝐮𝐧 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭, une fois la période d’adaptation en classe passée, et pas nécessairement en septembre

📲 Comment faire votre demande ?
Dans votre LIFEBox ➡️ Sélectionnez la ou les demi-journées souhaitées, puis cliquez sur « Ajouter au panier » et validez.

⚠️ 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩
➡️ La demande doit être transmise à ADP via votre LIFEBox

𝐋𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐂𝐨𝐯𝐞́𝐚 🧡 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐚𝐢𝐧𝐬𝐢 𝐪𝐮’𝐚̀ 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐭𝐫𝐞̀𝐬 𝐛𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞, 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞, 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐫𝐞́𝐧𝐢𝐭𝐞́ !

⏳ 𝐃𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 !Vous hésitez encore entre l’Islande, le Sénégal, la Louisiane...
20/08/2026

⏳ 𝐃𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 !
Vous hésitez encore entre l’Islande, le Sénégal, la Louisiane, l’Inde, le Mexique (Cancún), Zanzibar ou la Chine ? 🌍✈️

📅 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 𝟐𝟑 𝐚𝐨𝐮̂𝐭

N’attendez pas le dernier moment pour effectuer vos choix !
➡️ 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐒𝐄𝐄 : https://bit.ly/cseeniort
📍 𝐌𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 > 𝐌𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 > 𝐕𝐨𝐲𝐚𝐠𝐞𝐬 > 𝐕𝐨𝐲𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐡𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐚𝐮 𝐬𝐨𝐥𝐞𝐢𝐥

🌊 𝐄𝐍𝐕𝐈𝐄 𝐃'𝐔𝐍𝐄 𝐏𝐀𝐔𝐒𝐄 𝐁𝐈𝐄𝐍-𝐄̂𝐓𝐑𝐄 𝐀̀ 𝐋'𝐈̂𝐋𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄́ ? 🌊Vos élus de la commission ASC vous proposent cette année 𝟐 𝐰𝐞𝐞𝐤-𝐞𝐧𝐝𝐬 ...
11/08/2026

🌊 𝐄𝐍𝐕𝐈𝐄 𝐃'𝐔𝐍𝐄 𝐏𝐀𝐔𝐒𝐄 𝐁𝐈𝐄𝐍-𝐄̂𝐓𝐑𝐄 𝐀̀ 𝐋'𝐈̂𝐋𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄́ ? 🌊

Vos élus de la commission ASC vous proposent cette année 𝟐 𝐰𝐞𝐞𝐤-𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐓𝐡𝐚𝐥𝐚𝐬𝐬𝐨 𝐚𝐮 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐓𝐡𝐚𝐥𝐚𝐬𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐥'𝐈̂𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐑𝐞́ pour déconnecter et prendre soin de vous ! ☀️🌊

✨ Au programme : 💆‍♀️ 6 soins thalasso par personne
🌊 Accès illimité au Spa Marin
🏨 2 nuits à l'Hôtel Atalante
🍽️ Séjour en demi-pension
🚴‍♀️ Détente, air marin et balades sur l'Île de Ré

📅 Deux dates au choix : ▪️ Du 20 au 22 novembre ▪️ Du 27 au 29 novembre

🖥️ 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐒𝐄 𝐝𝐮 𝟏𝟏 𝐚𝐨𝐮̂𝐭 𝐚𝐮 𝟔 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞.

⚠️ Attribution des séjours selon les modalités et critères définis par le CSE. Toutes les conditions sont à consulter sur le site du CSE.

🍀 Une belle occasion de s'offrir une parenthèse détente avant l'hiver !

📢 𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐣𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐒𝐄 !Votre avis d'impôt est désormais disponible... Pensez à le dépos...
04/08/2026

📢 𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐣𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐒𝐄 !
Votre avis d'impôt est désormais disponible... Pensez à le déposer sur votre espace CSE afin de bénéficier d'une participation adaptée à la situation de votre foyer.

🏖️ Vacances, voyages, chèques-vacances, activités et bien d'autres prestations : le calcul de votre 𝐑𝐏𝐏 (𝐑𝐞𝐯𝐞𝐧𝐮 𝐏𝐚𝐫 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞) permet d'adapter la participation du CSE à votre situation familiale et à vos revenus.
👉 𝐍’𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳 𝐩𝐥𝐮𝐬, 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 :
https://bit.ly/cseeniort
📍 Mon compte > Ma fiche > Documents à fournir

✅ 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐟𝐟𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐂𝐒𝐄𝐄 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐚𝐮 𝐥𝐨𝐧𝐠 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 !

☀️ 𝐁𝐞𝐥 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐬 !Vos élus CFDT souhaitent un bon retour aux juilletistes et d’excellentes vacances aux...
29/07/2026

☀️ 𝐁𝐞𝐥 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐬 !
Vos élus CFDT souhaitent un bon retour aux juilletistes et d’excellentes vacances aux aoûtiens ! 🌊🌴
Pas de pause pour votre équipe CFDT : 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐥’𝐞́𝐭𝐞́. 🚀 𝐃𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮𝐬 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨̂𝐭 sur nos réseaux sociaux. 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐞𝐳 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐞́𝐬 et suivez-nous pour ne rien manquer !

🆘 𝐁𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐝’𝐚𝐢𝐝𝐞 ? 𝐋𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐒𝐎𝐒 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐥’𝐞́𝐭𝐞́ :
👉 https://bit.ly/sos-cfdt

☀️ 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐞𝐢𝐥 𝐜𝐞𝐭 𝐡𝐢𝐯𝐞𝐫 ? 𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ! ✈️🌴Le 𝐂𝐒𝐄𝐄 met en ligne les voyages 𝐇𝐢𝐯𝐞𝐫 ...
22/07/2026

☀️ 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐞𝐢𝐥 𝐜𝐞𝐭 𝐡𝐢𝐯𝐞𝐫 ? 𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ! ✈️🌴

Le 𝐂𝐒𝐄𝐄 met en ligne les voyages 𝐇𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐚𝐮 𝐒𝐨𝐥𝐞𝐢𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟔/𝟐𝟎𝟐𝟕 avec de magnifiques destinations au programme : 🇮🇸 Islande, 🇸🇳 Sénégal, 🇺🇸 Louisiane, 🇮🇳 Inde, 🇲🇽 Mexique (Cancún), 🇹🇿 Zanzibar et 🇨🇳 Chine
🌍 Que vous soyez attiré(e) par les paysages grandioses de l'Islande, les plages paradisiaques de Zanzibar ou l'effervescence de l'Inde, il y en a pour tous les goûts !

📅 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮'𝐚𝐮 𝟐𝟑 𝐚𝐨𝐮̂𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐮𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐱.
➡️ Rendez-vous sur le site du CSEE : https://bit.ly/cseeniort
Chemin d'accès : 𝐌𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 > 𝐌𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 > 𝐕𝐨𝐲𝐚𝐠𝐞𝐬 > 𝐕𝐨𝐲𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐡𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐚𝐮 𝐬𝐨𝐥𝐞𝐢𝐥

Parce que les transformations de l’entreprise, le télétravail et la diversité de nos métiers modifient profondément notr...
20/07/2026

Parce que les transformations de l’entreprise, le télétravail et la diversité de nos métiers modifient profondément notre quotidien, 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐥’𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐞́𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 pour 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞𝐫 les moyens d’action de vos représentants du personnel et 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 :

✅ 𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐱𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́, pour être encore plus près du terrain et de vos préoccupations.

✅ 𝐃𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐲𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐬, adaptés au télétravail et au flex-office, pour mieux vous informer et recueillir vos remontées.

✅ La subvention Covéa D, que nous avons obtenue ces dernières années pour les Activités Sociales et Culturelles de nos CSE doit 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞́𝐬𝐨𝐫𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐯𝐞́𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐛𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐮𝐫𝐞́𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐞́𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞́𝐞.

👉 Retrouvez nos dernières revendications ici : https://bit.ly/4yuEhVf

🎯 𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐱𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́, 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́, 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐲𝐞𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐂𝐒𝐄 : 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 🧡 𝐚𝐠𝐢𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐟𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞̂𝐭𝐬.

Le changement climatique n’est plus une menace lointaine : il impacte déjà nos conditions de travail, notre santé et not...
17/07/2026

Le changement climatique n’est plus une menace lointaine : il impacte déjà nos conditions de travail, notre santé et notre sécurité au quotidien. Face à la multiplication des épisodes de chaleur extrême, la 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐂𝐨𝐯𝐞́𝐚 agit et porte une revendication claire : 𝐥’𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐧𝐞́𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐮𝐧 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐛𝐨𝐮𝐜𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥’𝐞́𝐭𝐞́ 𝟐𝟎𝟐𝟕 𝐩𝐨𝐮𝐫...

✅ Protéger la santé et la sécurité des salariés
✅ Adapter l’organisation du travail aux épisodes climatiques extrêmes
✅ Garantir des conditions de travail soutenables
✅ Renforcer le dialogue social
✅ Pérenniser les mesures déjà obtenues

Lors des dernières canicules, la CFDT Covéa a obtenu des mesures concrètes : adaptation des horaires, télétravail exceptionnel y compris pour les salariés d’agences, et davantage de souplesse vestimentaire. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐟𝐮𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞.

👉 La CFDT Covéa veut des engagements durables, anticipés et négociés.

🌍 𝐀𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞́𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬.

🤝 𝐋𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐂𝐨𝐯𝐞́𝐚 𝐞𝐬𝐭 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐮𝐧 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥.

Lien article : https://bit.ly/44u9qdZ

📢 𝗖𝗘𝗧/𝗖𝗘𝗧𝗥 : 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 ! ✍️🟠Face à la menace de la Direction de dénoncer les CET/CETR et des dispositifs d...
09/07/2026

📢 𝗖𝗘𝗧/𝗖𝗘𝗧𝗥 : 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 ! ✍️🟠
Face à la menace de la Direction de dénoncer les CET/CETR et des dispositifs de l’accord Retraite, plusieurs acquis étaient menacés ⚠️ :

📌 Fin du CETR plafonné à 300 jours
📌 Fin de l’Indemnité de Fin de Carrière à 15 % au lieu de 10 % dans la CCN
📌 Fin de l’abondement pour délai de prévenance de 60 jours
📌 Fin de l’abondement du stock CETR de 45 jours…

La CFDT a joué le jeu de la négociation 🤝 et a été force de propositions pour :

📌 compenser les restrictions de l’alimentation en argent des CET/CETR
📌 transformer l’IDR en jours pour financer une absence avant la retraite
📌 revaloriser à 1 100 € l’abondement du transfert de 10 jours CET/CETR vers le PERCOL
📌 assouplir l’utilisation des CET/CETR
📌 ouvrir la discussion sur l’introduction de formules JATT chez Fidélia

Si, globalement, ce nouvel accord CET/CETR est de bonne qualité ✅, il constitue néanmoins une remise en cause de certains éléments négociés dans le Statut Commun, ce que la CFDT déplore.

La CFDT a pris ses responsabilités en signant à contre-cœur le package « CET/CETR » et « Salariés Expérimentés » pour vous protéger et éviter de tout perdre ! 🛡️
🔗 Retrouvez plus de détails dans le lien en commentaire :
https://bit.ly/4vhNugP

Adresse

CFDT MAAF Bâtiment Lagon
Niort
79036

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