CFDT S3C Lorraine

05/06/2026

📣 Flash info N°48 de vos administrateurs
👉 TAXE SUR LES COLIS « CHINOIS » :
UNE MESURE QUI RATE SA CIBLE ! 📦
📄 Retrouvez le Flash dans les commentaires.

02/06/2026

02/06/2026

🟠 Accord BSCC : des avancées concrètes obtenues par la CFDT

👉 Recrutements, promotions, parcours professionnels, prime de remplacement…

La commission de suivi de l’accord BSCC a permis d’obtenir plusieurs engagements importants pour les agents de la distribution et du traitement.

📌 Derrière les chiffres, il y a des réalités de terrain :
✔️ des équipes souvent en tension
✔️ des organisations sous pression
✔️ des besoins de reconnaissance et de perspectives professionnelles

➡️ Pour la CFDT, ces avancées doivent maintenant se traduire concrètement dans chaque établissement et chaque DEX.

💬 Emploi, évolutions professionnelles, respect des plans de production…

Ces sujets ont un impact direct sur les conditions de travail des postiers au quotidien.

🟠 La CFDT continuera à intervenir pour :

✔️ défendre les recrutements
✔️ faire respecter les engagements pris
✔️ soutenir les parcours professionnels
✔️ éviter les organisations en surcharge permanente

⚠️ Parce que ces avancées ne doivent pas rester des annonces.
Elles doivent être appliquées partout, pour tous.

📄 Retrouvez le tract complet en commentaire ⬇️

🟠 Pour défendre vos droits, vos conditions de travail et votre reconnaissance,
l’orange est la tendance à suivre 🚴🔦

28/05/2026

Le syndicat Communication Conseil Culture de Lorraine a l'immense tristesse de vous informer du décès de Madame THOMAS Nathalie
C'était une militante engagée, une formatrice passionnée et passionnante. Elle était également une femme exceptionnelle une mère et une mamie hors du commun une amie incroyable. Ses obsèques seront célébrées samedi 30 mai en l'église de Ramonchamp 88160 à 14h30.
Nous ne l'oublierons jamais 💫

27/05/2026

🚨 L'AVENIR DE NOTRE POSTE SE JOUE MAINTENANT ! 🚨
Partout en Europe, le service public postal est attaqué : baisse des volumes, sous-compensation chronique, et opérateurs privés qui cassent les prix et le modèle social. 📉⚠️
Face à cette menace, la CFDT🦺, aux côtés de l'intersyndicale et des associations, monte au créneau à Bruxelles.
👉Notre objectif ? Exiger de la Commission européenne une réforme ambitieuse du service universel postal ! 🇪🇺💪
Pourquoi c'est l'affaire de tous (postiers et usagers) ? Le service postal📯, c'est le pilier de la cohésion sociale et territoriale. Défendre La Poste, c'est défendre :
💼 1,8 million d'emplois en Europe.
📦 un service de qualité, accessible et abordable pour tous, en ville comme à la campagne.
⚖️ la fin du dumping social et de la concurrence déloyale des acteurs privés.
📢 Ne laissons pas démanteler notre service public !
🖋️Signer la pétition, c’est imposer l’intérêt général. Les opérateurs privés doivent contribuer équitablement au financement du réseau public !
👉 Mobilisons-nous massivement : signez et partagez la pétition ! ✍️📱
Le lien et le tract dans les commentaires 👇
(Scannez le QR code sur le tract ou cliquez sur le lien en commentaire)

26/05/2026

Rappel : 💶 PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (PPV) CHEZ ORANGE : JUSQU’À 1400€ VERSÉS AUX SALARIÉS

La Direction d’Orange a officialisé par décision unilatérale(DU) le versement d’une Prime de Partage de la Valeur.

➡️ Montants prévus :
🔸 1400€ pour les salariés ayant perçu jusqu’à 40 000€ bruts sur les 12 derniers mois
🔸 1200€ au-delà de 40 000€ bruts

📌 Cette prime sera versée en une fois à compter du 8 juin 2026, avec possibilité :
✔️ de versement sur salaire ( paie de juillet)
✔️ de placement sur le PEG,
✔️ ou sur le PER COL.

⚠️ Important : le montant initialement envisagé par l’entreprise était de 1000€.

👉 Suite à l’intervention et à la demande de la CFDT, ce montant a été revalorisé jusqu’à 1400€ pour une partie des salariés.

Parce qu’une prime n’est jamais “un cadeau” mais le résultat du travail des salariés… et du rapport de force syndical.

La CFDT Orange continue d’agir concrètement pour défendre le pouvoir d’achat de tous.