02/10/2026
🚨 AGRESSION D’UN CONDUCTEUR : LE SYNDICAT DEMANDE DES EXPLICATIONS À LA DIRECTION
Ce matin, l’un de nos collègues conducteur a été victime d’une agression dans l’exercice de ses fonctions.
Nous lui apportons tout notre soutien et lui souhaitons un prompt rétablissement.
Au-delà de la gravité des faits eux-mêmes, nous constatons que les représentants du CSE ainsi que les délégués syndicaux n’ont pas été informés de cette agression dans les conditions que nous sommes en droit d’attendre.
L’accord de branche du 17 avril 2007 relatif à la sécurité des personnes et des biens, applicable aux entreprises relevant de la convention collective des réseaux de transports publics urbains de voyageurs (IDCC 1424), prévoit notamment l’information des délégués syndicaux en cas d’agression et insiste sur la nécessité d’une information rapide lorsque la gravité des faits le justifie.
La sécurité des salariés ne peut pas être traitée comme une simple question administrative.
Chaque agression doit donner lieu à une réaction immédiate de l’entreprise : prise en charge du salarié, analyse des circonstances, mesures de prévention adaptées et information des représentants chargés de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.
Notre organisation syndicale demande donc à la direction :
• de communiquer rapidement les éléments utiles relatifs à cette agression, dans le respect de la vie privée de notre collègue ;
• d’expliquer pourquoi les représentants du personnel et les délégués syndicaux n’ont pas été informés ;
• de préciser les mesures de protection et d’accompagnement mises en place pour le salarié agressé ;
• de présenter les mesures prises afin d’éviter qu’un tel événement ne se reproduise.
La sécurité des conducteurs et de l’ensemble des salariés doit rester une priorité absolue.
Nous resterons particulièrement vigilants sur les suites données à cette agression et sur le respect des droits des salariés et de leurs représentants.
Le syndicat CGT spltisa stibus.
