CGT KLI Ilévia

23/05/2026

Simulateur disponible sous ce lien : https://www.impots.gouv.fr/simulateur-aide-carburant-grands-rouleurs

22/05/2026

12/05/2026

🚨 Soutien à notre camarade ! 🚨

Secrétaire du CSE et Conducteur de bus à Wattrelos, notre camarade est convoqué en conseil de discipline le 18 mai à 11h30 au siège social.

Son seul tort ? Défendre les salariés, porter leurs revendications et ne jamais baisser la tête face à la direction.

Quand on s’attaque à un représentant du personnel, c’est l’ensemble des salariés que l’on cherche à faire taire.

📍 Soyons nombreux et solidaires !
📍 Rendez-vous le 18 mai à 10h30 au siège social Ilévia.

Ne restons pas spectateurs. Ensemble, faisons entendre notre voix ! 🔴🟡

07/05/2026

⚖️ | La Fédération Cgt Transports met à disposition sur son site toutes ses notes juridiques pour mieux connaître et défendre nos droits au quotidien.

✅ Comprendre le droit
✅ Connaître vos droits
✅ Défendre les salarié·es

Ces notes sont des outils utiles pour agir, avec des réponses claires aux questions du quotidien : inaptitude, CSE, CDD, activité syndicale, prévoyance, entretiens professionnels, expertise du CSE, etc.

👉 Retrouvez toutes les notes juridiques ici :

https://cgttransports.fr/category/notes-juridiques/

💯 S’informer, c’est agir !

👊🏽 Des outils pour agir, des droits pour gagner !

Les expertises du CSE Mai 7, 2026 | JuridiqueLoin d’être une simple formalité, les prérogatives économiques du CSE constituent au contraire un outil essentiel de défense des intérêts des salariés face aux choix de la direction. En mobilisant le droit aux expertises qui est y adossé, le CS...

01/05/2026

🌿 1er Mai – Fête des travailleuses et travailleurs 🌿

En ce 1er mai, la CGT KLI et L'UGICT-CGT vous souhaitent à toutes et à tous une bonne fête des travailleuses et des travailleurs.

Cette journée n’est pas qu’un symbole : elle est le rappel que nos droits, nos salaires et nos conditions de travail sont le fruit de luttes collectives.

Aujourd’hui, force est de constater que la direction n’a pas répondu à vos attentes.

Aucune augmentation générale digne de ce nom de la valeur du point.

Un budget NAO amputé de 1 million d’euros, pour être redistribué selon des critères de présentéisme injustes, excluant plus des deux tiers des salariés.
Pendant ce temps :

- L’inflation approche les 2,2 %

- Le SMIC sera automatiquement revalorisé de 2 % au 1er juin

Sans réaction collective, nous sommes en train de glisser vers une réalité inacceptable :

- devenir les smicards de la profession, malgré nos compétences et notre engagement.

Et ce n’est pas tout. Après les salaires, ce sont désormais nos droits qui sont attaqués, comme en témoigne la dernière communication de la direction sur les RTT, qu’elle cherche à remettre en cause indirectement.

Face à cela, une évidence pour stopper la gangrène:

- Sans mobilisation, rien ne changera.

- Avec la mobilisation, tout devient possible.

Continuons à défendre ensemble ce que des générations de travailleurs ont conquis avant nous.

🌿 Bonne fête du 1er mai à toutes et tous 🌿

29/04/2026

Nouvelles négociations d’une PPV, toujours pas d’accord.
Ne laissons pas la direction créer des outils déguisés de lutte contre l’absentéisme !

03/04/2026

🚨 NAO 2026 et PPV : restons vigilants !

Derrière les annonces, la direction tente de détourner les négociations salariales avec une PPV floue et sans garanties. Pendant ce temps, aucune réponse concrète sur les salaires et le pouvoir d’achat.

👉 La CGT sera présente, mais ne cautionnera pas une prime injuste, discriminante ou utilisée contre les salariés.

✊ Nous exigeons une vraie reconnaissance pour TOUS : transparente, équitable et sans conditions cachées.

Les salariés méritent mieux. Ensemble, faisons-nous entendre !

24/03/2026

Des nouvelles des NAO…
Toujours le même mépris affiché, toujours des miettes en guise de remerciements…
Bref, le compte n’y est pas et il va être grand temps de se mobiliser collectivement.

Face à l'envoyée du prix du carburant, des factures de gaz et d'électricité à venir et des denrées alimentaires, comment la direction peut-elle proposer une augmentation aussi indécente ?

Votre syndicat est désormais joignable à l’adresse suivante : [email protected]

06/02/2026

La direction tente tout, et ose tout…

Elle vient encore d’ajouter une nouvelle victime à sa liste.

N’attendons pas d’être les prochains pour réagir une bonne fois pour toute !

On doit se battre et s’organiser collectivement.

La direction avance parce que nous reculons. Si nous avançons, elle n’aura d’autre choix que de reculer !

La CGT avec et pour vous ✊✊✊

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