30/08/2026
🤒 Contre-visite médicale : des règles identiques en métropole
ℹ️ Les règles de la contre-visite médicale demandée par l'employeur sont désormais les mêmes en métropole, y compris en Alsace-Moselle.
👉️ L'employeur peut en effet faire procéder à une contre-visite médicale lorsqu'il maintient le salaire d'un salarié, y compris s'il relève du régime local d'Alsace-Moselle.
❓️ Comment se déroule la contre-visite ?
🧑⚕️ Le médecin mandaté par l’employeur décide du lieu et du moment de la contre-visite.
📅 Elle peut avoir lieu à tout moment pendant l’arrêt de travail.
⏲️ Elle ne peut pas intervenir pendant les heures de sortie autorisées (le salarié doit rester présent à son domicile de 9 h à 11 h et de 14 h à 16 h) ou les heures que le salarié a communiquées à son employeur en cas de sortie libre autorisée.
🗺️ Elle peut se dérouler :
✔️ au domicile du salarié ou au lieu de repos communiqué à l’employeur. Le salarié n'a pas à être prévenu ;
✔️ au cabinet du médecin, sur convocation.
⚠️ À l’issue de la contre-visite, le médecin informe l’employeur du caractère justifié ou non de l’arrêt de travail.
➕ Il l'informe également lorsqu’il n’a pas pu effectuer le contrôle en raison du comportement du salarié (absence…).
➡️ L’employeur doit transmettre sans délai cette information au salarié.
🔗 Pour en savoir plus sur la contre-visite médicale, cliquez sur le lien en premier commentaire. 👇️