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CFDT Covéa Levallois, Levallois-Perret (2026)

20/06/2026

🔥 Canicule : on reste vigilants, on reste solidaires !

La CFDT Covéa est mobilisée pour vous accompagner pendant cette période de fortes chaleurs 💪🧡

👉 Les plus fragiles et les personnes exposées sont les plus à risque : pensons à eux.
👉 Un numéro vert est disponible pour les bons réflexes.

Les gestes essentiels 👇
💧 Boire régulièrement
🧊 Chercher la fraîcheur
💦 S’humidifier
🏃‍♀️ Adapter son activité
🪟 Fermer volets & fenêtres
🥗 Manger frais
🚫 Éviter l’alcool
🤝 Vérifier que les plus fragiles vont bien

En cas de besoin non vital :
📞 Médecin traitant → alternatives santé.fr → 15 si doute.

On reste unis, prudents et solidaires.
La CFDT Covéa est là, avec vous, pour vous protéger et défendre vos conditions de travail 🧡

19/06/2026

🌞✨ 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞́𝐯𝐚𝐝𝐞𝐫 ? 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 ! ✨🌴

Les vacances n’attendent plus que vous… 🧳🧡
Profitez des 𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 du catalogue Vacances Famille de votre CSE Levallois et partez l’esprit léger !

➡️ Rendez-vous dès maintenant sur le site du 𝐂𝐒𝐄𝐄 𝐋𝐞𝐯𝐚𝐥𝐥𝐨𝐢𝐬
Rubrique 👉 VACANCES > LOCATIONS ÉTÉ/AUTOMNE 2026

🌊🏖️ Faites vos valises et créez des souvenirs inoubliables !

🌍✈️

17/06/2026

Depuis la hausse du coût des carburants ⛽, la 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐚 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 d'un coup de pouce pour les salariés Covéa dépendants de leur voiture 🚗 pour aller travailler et soutenir leur pouvoir d’achat 💶 :

Une 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞 « 𝐜𝐚𝐫𝐛𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 » de :
• 𝟏𝟎𝟎 € pour les salariés éligibles au télétravail 💻
• 𝟐𝟎𝟎 € pour les salariés non éligibles au télétravail 🚗

La CFDT rappelle également son attachement pour favoriser les modes collectifs et alternatifs de déplacement avec des prises en charge via le 𝐅𝐨𝐫𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐃𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞, FMD.
Jusqu’à 500 € 💰 pour
🔸vos trajets à vélo 🚲,
🔸le co-voiturage 🚗,
🔸l'autopartage,
🔸l'achat de titre de transport en commun 🎫
🔸la marche à pied 🚶 (𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐝𝐞𝐩𝐮𝐢𝐬 𝐥𝐞 𝟏𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 📅)

Et jusqu’à 600 € 💰 : avec abonnement de transports publics 🚆 (transports en commun, train, location de vélo 🚲)

Depuis 𝟐𝟎𝟐𝟑 📆, sous l’impulsion de la CFDT, la prise en charge par Covéa sur les abonnements de transports publics de personnes et service public de location de vélo 🚲, se monte à 𝟕𝟓 % 📊, alors que le légal est de 𝟓𝟎 %.

Retrouvez toutes les informations 🔎 sur le𝐅𝐌𝐃 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐅𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐈𝐧𝐟𝐨 𝟕 👇
https://bit.ly/4xAiqv6

Et vos élus CFDT🧡 restent à votre disposition pour vous accompagner.

15/06/2026

📣 𝐍𝐞́𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐄𝐓/𝐂𝐄𝐓𝐑 & 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞́𝐬 : 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧… 𝐪𝐮𝐢 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐚 𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐫𝐬...

Ce 15 juin, 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐧'𝐚 𝐫𝐢𝐞𝐧 𝐥𝐚̂𝐜𝐡𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐟𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐬𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐬𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 dans ces négociations.

𝐄𝐧 𝐬𝐞́𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐮 :
➡️ La possibilité d'effectuer des versements volontaires de mars à juin, à partir de 58 ans, dans la limite de 33 jours / an pour alimenter les CET/CETR
➡️ L'engagement d'une réflexion autour d’un vrai abondement pour le rachat de trimestres à partir de 45 ans
➡️ Des dispositions transitoires équitables entre les salariés mensualisés et annualisés pour la Prime de Vacances et le 13ème mois

𝐋𝐞 𝟏𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞́ 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧.

✅ 𝐋𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐬𝐲𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐟 dont les propositions continuent d’être entendues.

💪 Nous restons pleinement mobilisés pour 𝐝𝐞́𝐟𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞̂𝐭𝐬 jusqu’au bout de ces discussions.

15/06/2026

✨ 𝐂𝐡𝐞𝐳 𝐂𝐨𝐯𝐞́𝐚, 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐚𝐠𝐢𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 !

En négociant un accord 𝐐𝐕𝐂𝐓 𝟐𝟎𝟐𝟓-𝟐𝟎𝟐𝟕 ambitieux, notre priorité est claire :
👉 préserver votre équilibre 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 / 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞.

🔎 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞́𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐣𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐮𝐞𝐬 :
👨‍👩‍👧‍👦 𝐀𝐢𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 : 𝐮𝐧 𝐯𝐫𝐚𝐢 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐮𝐭 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐮
Parce qu’1 salarié sur 2 peut être concerné :
✅ Jusqu’à 4 jours de télétravail/semaine
✅ Des jours supplémentaires via le don de congés
✅ Un accompagnement personnalisé et renforcé

🌸 𝐄𝐧𝐝𝐨𝐦𝐞́𝐭𝐫𝐢𝐨𝐬𝐞 : 𝐛𝐫𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐥’𝐢𝐧𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́
La CFDT agit avec des mesures concrètes :
✅ Absences rémunérées pour soins
✅ Télétravail adapté
✅ Accompagnement médical dédié

🍼 𝐏𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ : 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫
✅ Maintien de salaire
✅ Télétravail élargi
✅ Congés renforcés
👉 Parce que devenir parent ne doit jamais être un frein.

🛑 𝐋𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 : 𝐚𝐠𝐢𝐫 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞́𝐠𝐞𝐫
✅ Solutions d’urgence
✅ Soutien psychologique
✅ Aménagements immédiats
👉 Pour que certaines réalités ne soient plus invisibles.

💡 𝐀𝐯𝐞𝐜 𝐜𝐞𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝, 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓🧡 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞́𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐬.

Votre quotidien est au cœur de nos engagements.

👉 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝 𝐐𝐕𝐂𝐓 𝟐𝟎𝟐𝟓-𝟐𝟎𝟐𝟕 𝐯𝐢𝐚 𝐥𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐧 👇
https://bit.ly/4g7PPqQ

11/06/2026

Le mois de mai a été riche en actions et en informations pour les salariés du CSE Levallois. 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐂𝐅𝐃𝐓 🧡 au CSE continue de se 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 pour vous 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫, vous 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 et 𝐝𝐞́𝐟𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞̂𝐭𝐬 𝐚𝐮 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧.

👉 𝐀𝐮 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐞 𝐦𝐨𝐢𝐬-𝐜𝐢 :
🔎 Le bilan d'activité des Directions Métiers
💬 De nouveaux projets/réorganisations de services
📢 Des informations importantes à ne pas manquer

Notre engagement reste le même : 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞, 𝐩𝐫𝐨𝐱𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞 pour améliorer votre quotidien professionnel.

📩 N’hésitez pas à consulter l’actualité complète et à nous faire part de vos retours :
https://bit.ly/43okXuJ

🤝 𝐕𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞.

10/06/2026

𝗡𝗲́𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗖𝗘𝗧/𝗖𝗘𝗧𝗥 𝗲𝘁 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲́𝘀 - 𝗖𝗹𝗮𝗽 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻 𝗹𝗲 𝟭𝟱 𝗷𝘂𝗶𝗻 🎬

Dès le départ, 𝗹𝗮 𝗖𝗙𝗗𝗧 𝗮 𝗽𝗿𝗶𝘀 𝘀𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 en faisant le choix de négocier en portant 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀, afin de 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗮𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀 𝗲𝘁 𝗱’𝗲́𝘃𝗶𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗻𝗼𝗻𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 des accords retraite et temps de travail, 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗶̂𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲́𝗾𝘂𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝘀𝗮𝘀𝘁𝗿𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 sur nos dispositifs de retraite : CETR, délai de prévenance…. 💪

Grâce à notre engagement et notre travail, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝘂 𝗱𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲́𝗲𝘀 📈… mais à la lecture du projet d’accord envoyé ce jour certains points doivent encore évoluer.

La CFDT attend avec intérêt et impatience 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝘂𝗻𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝟭𝟱 𝗷𝘂𝗶𝗻 🗓 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗳𝗶𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝗻𝗲́𝗴𝗼𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻.

La signature de la CFDT ✍️ ne s’obtiendra pas à n’importe quel prix, et surtout pas au détriment des salariés 🚫

08/06/2026

💡 𝐋𝐞 𝐬𝐚𝐯𝐢𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 ?

👧👦 Vos enfants participent à une classe découverte ?
Bonne nouvelle : vous pouvez bénéficier d’un 𝐫𝐞𝐦𝐛𝐨𝐮𝐫𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐥 !

💶 Cette aide est incluse dans le 𝐩𝐥𝐚𝐟𝐨𝐧𝐝 “𝐄𝐧𝐟𝐚𝐧𝐜𝐞”, 𝐟𝐢𝐱𝐞́ 𝐚̀ 𝟏 𝟎𝟎𝟎 € 𝐩𝐚𝐫 𝐚𝐧 𝐞𝐭 𝐩𝐚𝐫 𝐞𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭.

📝 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭𝐞𝐫 ?
C’est très simple :
➡️ Déposez votre 𝐟𝐚𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐚𝐜𝐪𝐮𝐢𝐭𝐭𝐞́𝐞
➡️ Directement sur le site du 𝐂𝐒𝐄𝐄 𝐋𝐞𝐯𝐚𝐥𝐥𝐨𝐢𝐬
(voir conditions et modalités)

✅ Un coup de pouce financier pour accompagner les belles expériences de vos enfants !

05/06/2026

✨ 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 ! 🏡

Et si votre projet immobilier devenait réalité plus vite que prévu ? 💭

Dans ce 2ᵉ réel de notre série 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐋𝐨𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, Sylvie, élue CFDT à la Commission logement du CSE Central, vous dévoile tout ce qu’il faut savoir sur le 𝐏𝐫𝐞̂𝐭 𝐀𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝟏 % 💸

👉 Un dispositif concret pour vous aider à franchir le cap et accéder à la propriété en toute sérénité

🎥 𝐀̀ 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮’𝐚𝐮 𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐞 𝐫𝐢𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞𝐫 !

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03/06/2026

🧡 Votre équipe CFDT, élue et formée en 2023, était présente à la CSSCTE de juin 👇

Olivier Gauvrit
Marième Bousso-Gallizioli
Laurence Foucault (Secrétaire de la CSSCTE)
Sebastien Savary
Lucie Manteau (Représentante de Proximité)
Nouria Aaziz-Perez (Secrétaire du CSE)

Depuis 2023, c’est une équipe soudée, unie et constante 🤝
Une équipe qui avance ensemble, sans jamais se disperser, avec un seul objectif : défendre vos conditions de travail, et uniquement cela 💪

Pas d’intérêts personnels.
Pas de calculs.
Juste du travail collectif, du sérieux et de l’engagement durable au service des salariés.

CFDT Covéa Levallois

20/06/2026

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15/06/2026

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10/06/2026

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05/06/2026

03/06/2026

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