Entreprises du Pays des Herbiers

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EPH et l’association Vendée Agir pour l’Avenir ont noué un partenariat afin d’accompagner les entrepreneurs en difficult...
21/05/2025

EPH et l’association Vendée Agir pour l’Avenir ont noué un partenariat afin d’accompagner les entrepreneurs en difficulté. Ce partenariat apporte des solutions aux dirigeants confrontés à une liquidation ou à une cessation d’activité, pour les aider à rebondir.

L’association intervient précisément à ce moment crucial où l’entreprise est contrainte d’arrêter son activité et où le dirigeant doit se reconstruire professionnellement.

Le rôle d’EPH est d’agir comme une sentinelle, en étant capable de repérer et d’orienter les entrepreneurs en difficulté.

Si vous avez des questions, vous pouvez vous adresser à l’un des membres du Bureau, ou directement à l’association Vendée Agir pour l’Avenir, pour plus de confidentialité.

Notre association a effectué son voyage annuel à Dublin du 7 au 9 mars, une tradition qui continue de renforcer les lien...
20/03/2025

Notre association a effectué son voyage annuel à Dublin du 7 au 9 mars, une tradition qui continue de renforcer les liens intergénérationnels entre ses membres.

Cette année, l’événement a été particulièrement marquant, avec notre participation enthousiaste lors du célèbre Tournoi des 6 Nations. Nous sommes fiers d'avoir assisté, et participé en offrant notre voix à notre Marseillaise, à une victoire historique de l'équipe de France face à l'Irlande.

Un match qui restera gravé dans les mémoires. L'ambiance est restée fidèle à la réputation chaleureuse de l'Irlande.

Visite des sites du Groupe Brangeon : Une immersion dans les enjeux sociétaux du tri des déchets industrielsNous tenons ...
20/03/2025

Visite des sites du Groupe Brangeon : Une immersion dans les enjeux sociétaux du tri des déchets industriels

Nous tenons à remercier chaleureusement Fabien Gaufreteau ainsi que l’ensemble de l’équipe du Groupe Brangeon pour leur accueil et la transparence dont ils ont fait preuve lors de cette visite. Ce fut une expérience enrichissante qui nous a permis de mieux comprendre les enjeux sociétaux liés au tri des déchets industriels.

À Cholet, nous avons eu l'opportunité de découvrir le site historique de 30 hectares, entièrement dédié au tri et à la valorisation des matières. Chaque flux de déchets y bénéficie d’un espace et d’une plateforme de traitement spécifique, garantissant ainsi une gestion optimale et responsable des matériaux.

Notre visite s'est ensuite poursuivie à La Poitevinière, au cœur d’Ecotri, un procédé industriel de sur-tri unique en Europe. Cette innovation permet non seulement de réduire de manière significative le stockage des déchets ultimes, mais aussi de valoriser près de 52 000 tonnes de matières chaque année. Grâce à cette technologie avancée, 80 % des déchets autrefois destinés à l'enfouissement trouvent désormais une nouvelle vie.

Ces réalisations démontrent le leadership d’un de nos adhérents dans le domaine de l’économie circulaire et de la gestion durable des déchets. C'est un exemple inspirant d'innovation au sein d'un groupe familial, soutenu par une équipe de passionnés engagés dans la préservation de notre environnement.

Mardi 14 janvier, François-Guillaume RIBREAU est venu animer la seconde conférence sur l'Intelligence Artificielle, suje...
23/01/2025

Mardi 14 janvier, François-Guillaume RIBREAU est venu animer la seconde conférence sur l'Intelligence Artificielle, sujet fil rouge de l'association depuis 2 ans. L'objectif de cette soirée était de nous permettre d'actualiser nos connaissances depuis la précédente soirée (printemps 2024) et d'identifier les opportunités que l'I.A. pourrait apporter à chacune de nos entreprises.

L'intervenant a commencé par exposer les origines théoriques de l'I.A. jusqu'à ses premières applications. Il a ensuite exploré les applications actuelles de l'I.A., en insistant sur l'automatisation des processus, l'analyse de données et la personnalisation des services : des outils particulièrement pertinents pour les entreprises qui cherchent toujours à optimiser leurs ressources.

Après avoir présenté quelques cas d'usage, il a identifié les bonnes questions à se poser : quelles tâches répétitives peuvent être automatiser ? Et inversement, quelles sont celles qui nécessitent des compétences humaines qu'une I.A. ne peut pas reproduire ?

Ensuite, l'accent a été mis sur la manière dont l'I.A. peut être adaptée pour créer des solutions sur mesure qui répondent spécifiquement aux besoins et aux défis uniques de petites ou grandes entreprises. A partir de son expérience, François-Guillaume nous a montré concrètement comment les dirigeants peuvent l'intégrer dans leurs process pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et augmenter leur compétitivité sur le marché.

Des exemples d'entreprises ayant réussi à intégrer l'I.A. dans leurs opérations ont été cités, offrant ainsi des cas d'étude inspirants et des points de départ pour les participants envisageant d'adopter cette technologie.

Merci à François-Guillaume pour la qualité de son intervention ainsi qu'à tous les chefs d'entreprise qui ont répondu présents pour cette soirée !

Lors de la plénière sur La Santé du Dirigeant de jeudi dernier, Linda Hérault et Stéphane Daguin ont abordé les causes e...
24/10/2024

Lors de la plénière sur La Santé du Dirigeant de jeudi dernier, Linda Hérault et Stéphane Daguin ont abordé les causes et les signes du burn-out et quelques moyens à mettre en œuvre pour le traiter.

Linda a débuté en soulignant l'importance de la relation entre le corps et la santé. Elle a insisté sur l'importance de prendre en charge notre santé sous tous ses aspects : corporelle, sociale, psychique et sportive. Elle a décrit le burn-out comme un épuisement physique, émotionnel et psychique.

Elle a ensuite présenté les trois phases du burn-out :
• La phase d'alarme, qui marque les premiers signes d'alerte.
• La phase de résistance, qui se décompose en deux sous-phases : une euphorie temporaire alimentée par l'adrénaline, suivie d'un état de fatigue croissant qui s'accompagne d'un isolement de plus en plus important. Linda a insisté sur les symptômes cognitifs qui se manifestent tels que les difficultés de concentration, les oublis et les sautes d'humeur.
• Enfin, la phase d'épuisement est caractérisée par un effondrement total, nécessitant de remettre la priorité sur le corps, le physique. C'est là qu'intervient le nerf vague, outil essentiel pour rééquilibrer les émotions et favoriser la récupération.

Stéphane a complété cette approche en proposant des moyens concrets pour essayer de traiter le burn-out. Il a évoqué la nécessité de se reconnecter à son corps, à son esprit et à ses émotions. Selon lui, il est crucial d'aligner ces trois dimensions pour retrouver son équilibre. Il a encouragé la visualisation pour le mental, la libération corporelle pour les émotions et une connexion à une forme de spiritualité pour se recentrer. Pour lui, il s'agit de se reconnecter à soi-même en profondeur et de nourrir toutes ces dimensions.

Nous remercions vivement Linda et Stéphane pour la qualité de leurs interventions. Ils nous ont offert une vision globale du burn-out, alliant compréhension des causes et solutions pratiques pour y remédier (que nous avons nous-mêmes testées !!).

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BP 433
Les Herbiers
85504

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