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"TUC, LES OUBLIES DE LA RETRAITE " Solidarité Récup Trimestres TUC https://www.change.org/p/emmanuel-macron-tuc-les-oubli%C3%A9s-de-la-retraite

03/10/2026

Ministère du Travail Mise à jour — Suivi des questions parlementaires sur les TUC
Bonjour à toutes et à tous,
Voici un point d'étape statistique sur les 47 questions écrites relatives aux TUC déposées à l'Assemblée nationale depuis la nomination du ministre Farandou.
Cette analyse se veut purement factuelle. Elle n'a pas vocation à faire de la politique, mais elle reflète la réalité du terrain et de la mobilisation parlementaire — ni plus, ni moins.
Ce que nous constatons :
Toutes les sensibilités représentées : Des députés de presque l'ensemble des groupes politiques (de la gauche à la droite en passant par le centre et la majorité) ont relayé notre sujet.
Un signal fort pour le ministère : La question des TUC n'est pas un débat partisan, mais un sujet d'équité sociale transpartisan qui traverse tout l'échiquier politique.
Aucune n'a obtenu de réponse alors que les delais officiels ont été largements dépassés.
📊 Ci- dessous le visuel récapitulatif par groupe politique.

28/09/2026

fans
📢 TUC : après les engagements, nous attendons maintenant des réponses.
Depuis des années, notre association se bat pour que les périodes TUC soient enfin pleinement prises en compte pour les carrières longues.
Ce combat a permis de faire avancer le dossier. Des parlementaires se sont mobilisés. Le Gouvernement a reconnu la nécessité d’examiner une évolution du dispositif.
Mais une fois encore, nous arrivons à un moment où les anciens TUC ne peuvent pas se contenter d'attendre et de faire confiance au silence.

L’automne budgétaire est là.

C’est maintenant que les discussions et les arbitrages prennent toute leur importance.
Nous le disons donc très clairement aux parlementaires qui ont soutenu notre dossier :
👉 Où en sommes-nous ?
👉 Le dossier avance-t-il réellement ?
👉 Quelles sont les perspectives concrètes ?

Nous savons parfaitement que certaines discussions peuvent être confidentielles. Nous ne demandons donc pas que des informations non communicables soient divulguées.

Mais entre le secret des arbitrages et le silence total, il existe une troisième voie : nous informer concrétement de l’état d’avancement du dossier, comme promis.

Les anciens TUC ont suffisamment attendu :
Ils ont travaillé.
Ils ont cotisé dans le cadre qui leur était imposé.
Ils ont aujourd’hui besoin de savoir si les engagements pris à leur égard vont enfin se traduire .

Notre association continuera bien évidemment à agir, avec la même détermination et la même vigilance.

Mais nous attendons également que ceux qui ont pris position à nos côtés continuent à prendre leurs responsabilités et à nous tenir informés.

Le dossier TUC ne doit pas disparaître des radars au moment précisément où les décisions doivent être prises.

Nous attendons des réponses.

28/08/2026

Je suis effarée de voir que personne ne lit les guides et que tout le monde pose sans cesse les mêmes questions alors que les réponses y sont mentionnées :

28/07/2026

Re-bonjour à toutes et tous ! 👋
Vous vous souvenez sans doute du fichier de calcul TUC que nous avions mis à disposition ?
Nous l'avons entièrement repensé et modernisé 🛠️ — il est désormais disponible dans le groupe et sur notre nouveau site https://www.tuc-lesoublies.fr/?DocEnLigne 🌐 en accés libre .

✨ Qu'est-ce qui a changé ? La nouvelle version est pensée pour tout le monde 🙌 : instructions claires, cases à remplir bien identifiées en jaune 🟡et résultats lisibles.
📊 Il contient deux calculateurs :
🔹 Calcul du montant forfaitaire — vous indique combien de trimestres cotisés votre contrat a générés. Souvent très peu, voire zéro… parce que nos salaires TUC étaient calculés sur une assiette forfaitaire réduite. C'est précisément ce que nous dénonçons ! 😤
🔹 Règle des 50 jours — c'est le plus utile au quotidien : il calcule vos trimestres assimilés sur la base de la durée de votre contrat (1 trimestre = 50 jours ⏱️.
Saisissez simplement vos dates de début et de fin, le reste se fait automatiquement ✅

⚠️ Le rappel qui ne change pas, parce que c'est le cœur de notre combat : Ces trimestres assimilés ouvrent le droit à la Carrière Longue si effectués "jeunes" ✅ mais ils sont exclus de la durée cotisée requise ❌.
Votre départ est donc décalé d'autant de trimestres que durait votre TUC 😡.
C'est cette injustice que nous combattons encore, et nous avançons 🚀
📩 Si la caisse vous oppose un refus ou chipote sur les justificatifs, contactez-nous et communiquez tous les détails — nous mettrons à votre disposition un courrier type prêt à l'emploi !

On continue ensemble 💪🔥

20/06/2026

📢 À LIRE ABSOLUMENT — ne passez pas à côté de vos trimestres TUC&CO
On le répète, mais il faut que ça rentre : personne ne fera la démarche à votre place.
1️⃣ Lisez les guides, posez vos questions
Tout est détaillé dans les guides déposés sur le site : la liste exacte des justificatifs à fournir, la circulaire qui encadre les règles. Si un point n'est pas clair, posez la question ici avant de vous lancer — mais ne zappez pas cette étape.
2️⃣ C'est à VOUS d'envoyer vos justificatifs — sinon, vos trimestres n'existent pas pour la caisse
La caisse retraite ne va pas forcément "deviner" que vous avez fait un TUC ou assimilés. Si vous ne lui adressez pas vous-même les justificatifs demandés (liste précise dans les guides), selon les règles fixées par la circulaire, voici ce qui va se passer :
➡️ Soit la caisse vous demandera de justifier ces années incomplètes au moment de liquider votre retraite — c'est-à-dire au au moment ou vous commencez à stresser, avec le risque de ret**der votre dossier.
➡️ Soit, pire encore : ça passera à la trappe. Purement et simplement. Des trimestres que vous avez réellement travaillés jamais comptabilisés, jamais reconnus — vous ne le saurez peut-être que trop t**d et serez sans doute pénalisés.
3️⃣ Comment faire, concrètement (et c'est rapide) :
📤 Déposer vos justificatifs directement sur lassuranceretraite.fr (voir photo ci-dessous pour la marche à suivre)
📅 Ou prendre RDV à votre caisse de retraite
🏢 Ou vous rendre dans une France Services, qui vous accompagnera dans la démarche

Ne remettez pas ça à plus t**d. Ce sont VOS trimestres, VOS années de travail, VOS droits. Personne d'autre ne se chargera de les faire reconnaître si vous ne le faites pas vous-même.
👉 Une question ? Un doute sur un justificatif ? On est là,

17/06/2026

📢 Un message important à tous les membres du groupe

Depuis plusieurs années, nous menons ensemble un combat que beaucoup jugeaient impossible.

Grâce à la mobilisation de milliers d'anciens bénéficiaires des TUC et dispositifs assimilés, grâce aux courriers adressés aux parlementaires, aux témoignages, aux recours engagés, aux adhésions et au travail quotidien de l'association, nous avons déjà obtenu une première victoire majeure avec la réforme de 2023 et la validation de nos trimestres.

Aujourd'hui, une nouvelle étape s'ouvre.

L'intervention du député Thibault Bazin devant la Commission des affaires sociales, suivie de la réponse du ministre du Travail, constitue une avancée politique importante. Pour la première fois, le Gouvernement reconnaît publiquement que la question de la prise en compte des TUC pour les carrières longues mérite d'être examinée.

Soyons clairs : rien n'est gagné.

Mais pour la première fois depuis la création de notre collectif puis de notre association, une véritable fenêtre d'opportunité semble s'ouvrir.

Les prochains mois seront probablement décisifs.

C'est pourquoi le Bureau a décidé d'aller plus loin.

Nous sommes actuellement en discussion avec plusieurs cabinets spécialisés en affaires publiques et en stratégie parlementaire afin d'être accompagnés dans les démarches à mener auprès du Gouvernement, des cabinets ministériels, des députés et des sénateurs dans le cadre du PLFSS 2027.

Ces professionnels connaissent les rouages institutionnels, les décideurs clés et les procédures parlementaires. Leur accompagnement peut nous permettre de transformer une avancée politique en mesure concrète.

Mais cet accompagnement a un coût.

Jusqu'à présent, l'association a pu avancer grâce à l'engagement de ses adhérents. Pourtant, chacun peut constater qu'il existe un décalage important entre le nombre de personnes qui suivent notre combat sur les réseaux sociaux et le nombre de celles qui soutiennent financièrement l'association.

Aujourd'hui, nous lançons donc un appel à celles et ceux qui nous suivent, parfois depuis plusieurs années, sans avoir encore adhéré.

👉 Si vous pensez que notre combat est juste,
👉 Si vous souhaitez que nous puissions nous donner toutes les chances d'aboutir,
👉 Si vous voulez contribuer concrètement aux actions qui seront menées dans les prochains mois,

alors rejoignez-nous.

L'adhésion est de seulement 10 €.

10 € pour soutenir une cause qui concerne des centaines de milliers d'anciens bénéficiaires.
10 € pour donner à l'association les moyens d'agir au moment où tout peut se jouer.
10 € pour participer à un combat collectif dont chacun pourra être fier si nous obtenons gain de cause.

Nous avons franchi de nombreuses étapes ensemble.

Ne laissons pas passer celle-ci.

Merci à tous ceux qui nous soutiennent déjà, et bienvenue à celles et ceux qui choisiront aujourd'hui de nous rejoindre.

💙 Ensemble, continuons le combat.
💙 Ensemble, donnons-nous les moyens de réussir.

https://www.tuc-lesoublies.fr/?AdhesionDon soit via le lien direct : https://www.helloasso.com/.../tuc.../adhesions/adhesion-2026.

12/06/2026

📢 Une étape décisive pour notre combat : nous avons besoin de vous !
Bonjour à toutes et à tous,
Vous l'avez sans doute vu avec l'article publié aujourd'hui par MoneyVox : une avancée majeure a eu lieu le 13 mai dernier lors de l'audition de la Commission des affaires sociales.
Les adhérents de l'association en ont déjà été informés via notre nouveau site internet, où les documents et informations détaillées sont désormais accessibles.
Nous souhaitons remercier chaleureusement MoneyVox pour avoir relayé cette avancée, ainsi que son rédacteur en chef, Mathieu Bruckmuller, et Benoît Lety, qui suit et soutient notre combat depuis le premier jour.
À la suite de cette avancée, nous avons adressé un communiqué de presse qui est désormais diffusé par une agence spécialisée auprès de nombreux médias.
Pourquoi est-ce important ?
Parce qu'une véritable fenêtre d'opportunité s'est ouverte.
Pour la première fois, lors d'une audition officielle, le ministre du Travail a reconnu publiquement que la situation des anciens TUC concernant les carrières longues « pose question » et a évoqué la possibilité d'une évolution dans le cadre du PLFSS 2027 (Projet de loi de financement de la Sécurité sociale).
Soyons clairs et totalement transparents : nous pensons que les prochains mois seront déterminants.
2027 sera une année électorale. Si aucune avancée concrète n'est obtenue d'ici là, le risque est grand que le dossier soit à nouveau repoussé de nombreux mois, voire davantage. Or beaucoup d'entre nous sont déjà à l'âge de la retraite ou s'en approchent rapidement.
Face à cet enjeu, le Bureau a pris une décision importante.
Après plusieurs mois de réflexion, et sur les conseils de plusieurs parlementaires, nous avons décidé d'étudier l'accompagnement de cabinets spécialisés en affaires publiques et en stratégie parlementaire. Des entretiens en visioconférence sont actuellement en cours avec plusieurs structures reconnues afin de déterminer laquelle sera la plus à même de défendre efficacement notre dossier auprès du Gouvernement et du Parlement.
Mais chacun le sait : un accompagnement professionnel a un coût.
Si nous pouvons aujourd'hui envisager cette étape, c'est grâce aux adhérents qui, depuis des années, soutiennent financièrement l'association.
Nous lançons donc un appel à toutes celles et ceux qui suivent notre combat, parfois depuis longtemps, sans avoir encore franchi le pas de l'adhésion.
👉 Aujourd'hui plus que jamais, nous avons besoin de vous.
Une adhésion coûte seulement 10 €.
10 € pour contribuer concrètement à une action qui peut changer la retraite de centaines de milliers d'anciens bénéficiaires des TUC et dispositifs assimilés.
Nous avons obtenu la reconnaissance des trimestres en 2023.
Nous sommes désormais à quelques mois d'une nouvelle bataille qui pourrait permettre leur prise en compte dans le dispositif des carrières longues.
Nous n'avons jamais été aussi proches du but.
Si vous croyez en ce combat, si vous souhaitez que l'association dispose des moyens nécessaires pour aller jusqu'au bout, alors c'est le moment de nous rejoindre.
👉 Adhérez et aidez-nous à franchir cette dernière étape.
Ensemble, nous sommes plus forts.
https://www.moneyvox.fr/retraite/actualites/109259/retraite-anticipee-pour-carriere-longue-un-nouvel-espoir-pour-les-tuc-ex-emplois-aides?shem=dsdf,sharefoc,agadiscoversdl,,sh/x/discover/m1/4

https://www.helloasso.com/associations/tuc-les-oublies-de-la-retraite/adhesions/adhesion-2026 et sur le site https://www.tuc-lesoublies.fr/?AdhesionDon

10/06/2026

Voici les statistiques de décembre 2025 à aujourd'hui.Il s'agit des questions ecrites posées à l'assemblée par les Députés que nous avons tous sollicités , au Ministère du Travail . Sont exclus les courriers. La source est vérifiable sur https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/17/questions/recherche?rechercheTextuelle=tuc&limit=50&order=numero&sort=desc

10/06/2026

Bonjour !
📢 Utilisation du nouveau site internet réservé aux adhérents
Dès que les derniers problèmes de connexion seront résolus (un mail est actuellement envoyé avec une nouvelle procédure d'accès), vous pourrez découvrir l'espace qui vous est spécialement dédié (voir photo ci-dessous).
👉 Si vous rencontrez encore des difficultés pour vous connecter, utilisez la fonction « Mot de passe oublié » afin de générer un nouveau mot de passe.
Dans cet espace adhérent, vous trouverez notamment :
🔹 Le Forum
Vous pourrez y échanger librement entre adhérents, poser vos questions et dialoguer directement avec moi, un peu comme vous le faites actuellement sur le groupe Facebook.
🔹 La rubrique Documents
Vous y trouverez les documents relatifs à l'association : comptes rendus, courriers, dossiers, communiqués, avancées du dossier TUC, etc.
Vous pourrez également interagir directement sous chaque document, poser vos questions ou apporter vos remarques en lien avec son contenu. Cela nous permettra de centraliser les échanges et de conserver un historique clair et accessible à tous les adhérents.
⚠️ À terme, les informations, documents et échanges les plus importants seront réservés à cet espace adhérent. Il deviendra progressivement le principal outil de communication de l'association.
Merci à tous pour votre patience pendant cette phase de mise en place et pour votre soutien qui permet à l'association de poursuivre son action en faveur des anciens bénéficiaires des contrats TUC et assimilés.

Le groupe Facebook continuera d'exister, mais l'espace adhérent deviendra désormais le lieu privilégié pour accéder aux informations exclusives, aux documents de travail et aux échanges concernant les actions menées par l'association.

En cas de pb mail au [email protected]

09/05/2026

Arthur Delaporte nous soutient depuis le tout début de notre combat.
Membre de la Mission Flash de 2022, il nous avait reçus à l’Assemblée nationale et avait déjà préconisé la reconnaissance de nos trimestres cotisés, en chiffrant précisément le coût de cette mesure dans un rapport particulièrement solide et argumenté.
Depuis, malgré la dissolution, les changements successifs de gouvernements et les turbulences politiques, il ne nous a jamais lâchés.
Il fait d’ailleurs partie des followers de notre page TUC — à ma connaissance, c’est le seul député qui nous suit ainsi au quotidien.
Comme beaucoup de ses collègues, nous l’avons récemment sollicité à nouveau, et il a déposé une question écrite concernant notre situation.
Je ne fais ici la promotion d’aucun parti politique, mais je tiens à saluer un homme qui a compris dès le départ la réalité et la légitimité de notre combat.
Arthur Delaporte appartient au groupe Socialistes et apparentés, groupe qui semble traverser une nouvelle zone de turbulences depuis hier. En découvrant cette actualité, nous avons immédiatement souhaité connaître sa position, d’autant plus que — vous l’avez vu dans notre récent sondage — ce groupe parlementaire est celui qui a le plus interpellé le ministre du Travail sur notre cause.

Je vous partage donc nos échanges d’hier soir et remercie sincèrement Arthur Delaporte pour son implication constante et sans réserve auprès des anciens TUC.

Adresse

Labastide-Saint-Pierre
82370

Site Web

http://www.tuc-lesoublies.fr/, https://www.facebook.com/groups/tuclesoublies, https://www.tuc-lesoublies.fr/?Accueil

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