FO "Lesbleuets" BarleDuc/FainsVeel

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Libre et Indépendant
Engagement , Valeur , Détermination
Résister, Reconquérir, Revendiquer

Mme Laetitia MULLER Secrétaire Fo CH Bar/Fains ; Secrétaire Adjointe départementale et Membre du bureau Régional

Mr Alexandre LAURETTE Secrétaire Adjoint FO Bar/Fains

Mme Nathalie WALTER Secrétaire Adjoint FO Bar/Fains , Membre de la commission exécutive et du bureau de l'Union Départementale et Conseiller CPAM

Mme Mélissa LAURETTE Trésorière

Mme Virginie PIERROT Archiviste

Mme Nathalie ZEBRAK Archiviste Adjointe

28/10/2026

Nos listes FO BLD/FV sont déposées pour le CSE et les CAPL ! Depuis 2022, nous nous battons pour les agents, leurs droits et leur bien-être. Du 3 au 10 décembre, faisons le choix d'un syndicat de terrain, combatif et engagé ! FO : du concret, des actes, des résultats !

Nos listes FO BLD/FV sont déposées pour le CSE et les CAPL ! Depuis 2022, nous nous battons pour les agents, leurs droits et leur bien-être. Du 3...

27/10/2026

20/10/2026

Face à la dégradation persistante des conditions de travail et au manque de moyens dans les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux, la Fédération des personnels des services publics et des services de santé Force Ouvrière (FO-SPSS) prolonge son préavis de grève national jusqu'au vendredi 18 décembre 2026 à minuit. Ce préavis concerne l'ensemble des personnels médicaux et non médicaux de la Fonction publique hospitalière.

Face à la dégradation persistante des conditions de travail et au manque de moyens dans les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux,...

20/10/2026

Chaque année, les établissements hospitaliers affichent fièrement leur soutien à Octobre Rose. Mais derrière les rubans roses et les campagnes de communication, quelles mesures concrètes sont réellement mises en place pour les agentes de la Fonction Publique Hospitalière ?

Dépistage gratuit, accès facilité aux soins, temps accordé sur les heures de travail… La prévention ne doit pas être un simple slogan !

Pour FO, prendre soin de celles qui soignent et accompagnent les autres doit être une véritable priorité, toute l'année !

Moins de communication, plus d'actions concrètes !
FO revendique des engagements réels pour la santé des personnels hospitaliers.

Chaque année, les établissements hospitaliers affichent fièrement leur soutien à Octobre Rose. Mais derrière les rubans roses et les campagnes de...

18/10/2026

L'action syndicale ne se résume pas à ce qui se voit : elle repose sur un travail de fond, des échanges, des négociations et une mobilisation constante pour défendre les droits des salariés.

L'action syndicale ne se résume pas à ce qui se voit : elle repose sur un travail de fond, des échanges, des négociations et une mobilisation...

16/10/2026

Alors que la santé mentale est désignée Grande cause nationale pour 2025 et 2026, le ministère de la Santé annule une nouvelle fois le groupe de travail consacré à l'attractivité des psychologues de la Fonction publique hospitalière (FPH), initialement prévu le 14 octobre 2026. La Fédération FO-SPSS dénonce une situation inacceptable et exige des réponses concrètes aux revendications portées par la profession depuis 2021.

Alors que la santé mentale est désignée Grande cause nationale pour 2025 et 2026, le ministère de la Santé annule une nouvelle fois le groupe de...

14/10/2026

✊Exactement ✊

14/10/2026

🎀 OCTOBRE ROSE : PLUS QU’UN SYMBOLE, DES ACTES CONCRETS ! 🎀

🏥 ET POUR LES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE ?

Chaque année, nos politiques et nos directions arborent fièrement le ruban rose et affichent leur engagement dans la lutte contre le cancer du sein.

Mais quelles mesures concrètes prennent-ils pour protéger la santé de leurs propres agents ? 🤔

💗 Les personnels hospitaliers prennent soin des autres au quotidien. Mais qui prend soin de celles qui nous soignent ?

✊ FO exige des engagements concrets :

🔴 Une véritable politique de prévention pour les agents de la FPH.

🔴 Un dépistage accessible, gratuit et réalisable sur le temps de travail.

🔴 Des autorisations et des facilités pour se rendre aux rendez-vous médicaux.

🔴 Une information claire sur les droits et les dispositifs de prévention.

🔴 Des actes concrets de la part des directions, au-delà des campagnes de communication !

⚠️ LA PRÉVENTION NE DOIT PAS ÊTRE UN SIMPLE SLOGAN !

Pour la Fédération FO des personnels des Services Publics et de Santé, Octobre rose ne doit pas se limiter à un mois de sensibilisation.

🎀 LA SANTÉ DES AGENTS, C’EST TOUTE L’ANNÉE QU’IL FAUT LA DÉFENDRE !

🗳️ ÉLECTIONS CNRACL : du 23 novembre au 10 décembre 2026

🗳️ ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES : du 3 au 10 décembre 2026

✊ POUR FAIRE ENTENDRE VOTRE VOIX, POUR DÉFENDRE VOS DROITS ET VOTRE SANTÉ : VOTEZ FO ET FAITES VOTER FO ! 🔴

fans

12/10/2026

Dans un hôpital sous pression, ils sont souvent les invisibles du quotidien. Pourtant, sans eux, rien ne fonctionne : admissions, secrétariats, dossiers, facturation, ressources humaines, accueil…

Toujours plus de missions, toujours plus de pression, mais des effectifs qui ne suivent pas.
À Force Ouvrière, nous le disons clairement : les personnels administratifs ne doivent pas payer le prix des restrictions.
Le service public hospitalier a besoin de moyens, mais surtout de personnels pour le faire vivre.

Dans un hôpital sous pression, ils sont souvent les invisibles du quotidien. Pourtant, sans eux, rien ne fonctionne : admissions, secrétariats,...

10/10/2026

PRIME D'ENGAGEMENT COLLECTIF: La proposition de la direction des HMV est inacceptable !

Adresse

36 Route De Bar
Fains
55000

Site Web

http://www.fos-bldfv.fr/

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