03/11/2026
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🚨 AVENIR DES CENTRES SOCIAUX DE DENAIN (ACSRV) : NE RESTEZ PAS DANS LE FLOU, FAITES VALOIR VOS DROITS !
Face à l'annonce d'un changement de gestion et à l'absence de bilans financiers présentés publiquement, l'inquiétude grandit légitimement.
Adhérents, membres du Conseil d'Utilisateurs (CU), bénévoles et salariés : vous n'êtes pas démunis. La loi vous protège et vous donne le droit d'exiger des réponses claires.
📋 1. POUR LES MEMBRES DU CU, BÉNÉVOLES ET ADHÉRENTS : EXIGEZ LA TRANSPARENCE !
Vos centres sociaux fonctionnent avec de l'argent public (Mairie, CAF, Département). Vous avez un droit de regard légal.
• Votre droit : Selon la loi CADA et la Loi 1901, toute structure subventionnée doit justifier l'utilisation de ses fonds. Les bilans comptables sont des documents publics communicables de droit.
📝 Modèle de lettre type (Envoi double obligatoire) :
DESTINATAIRE PRINCIPAL :
À l'attention de Monsieur le Président et de la Direction de l'ACSRV
[Adresse du siège de l'ACSRV]
COPIE CONFORME POUR INFORMATION :
À l'attention de Madame la Maire de Denain
Hôtel de Ville, 59220 Denain
[Vos Nom, Prénom / "Collectif des Membres du CU"]
Adresse : [Votre adresse]
Fait à Denain, le [Date]
Objet : Demande officielle de communication des bilans comptables et d'informations sur la transition
Monsieur le Président, (et Mme la Maire en copie),
En notre qualité d'usagers, de bénévoles et de membres du Conseil d'Utilisateurs (CU) attachés au bon fonctionnement des centres sociaux de Denain, nous constatons un manque manifeste d'informations officielles concernant la période de transition en cours. S'agissant de structures financées par des fonds publics, la transparence n'est pas optionnelle.
Par conséquent, nous vous demandons officiellement :
1. La communication des bilans comptables et comptes de résultats certifiés des trois derniers exercices clos.
2. Le calendrier et les modalités précises de la transition organisationnelle actuelle.
3. Les garanties écrites relatives au maintien des services, des agréments et de la grille tarifaire (quotient familial) pour les 2 000 adhérents.
En l'absence de réponse ou de communication des pièces dans un délai de huit jours, nous serons contraints de saisir la CADA ainsi que les autorités de contrôle compétentes.
[Signature]
💼 2. POUR LES SALARIÉS DE L'ACSRV : PROTÉGEZ VOTRE STATUT !
Un changement de modèle ne signifie pas la disparition de vos droits ou de vos contrats.
• Votre droit : L'article L. 1224-1 du Code du travail est formel. En cas de reprise d'une activité par une collectivité, les contrats de travail, l'ancienneté et la rémunération doivent être transférés et maintenus de plein droit.
📝 Modèle de lettre type (Envoi double obligatoire) :
DESTINATAIRE PRINCIPAL :
À l'attention de la Direction de l'ACSRV
[Adresse du siège de l'ACSRV]
COPIE CONFORME POUR INFORMATION :
À l'attention de Madame la Maire de Denain
Hôtel de Ville, 59220 Denain
[Vos Nom et Prénom]
[Votre Poste / Fonction à l'ACSRV]
Adresse : [Votre adresse]
Fait à Denain, le [Date]
Objet : Demande d'informations officielles et de garanties sur le devenir des contrats de travail dans le cadre de la transition
Direction de l'ACSRV, (et Mme la Maire en copie),
En tant que salarié(e) de l'ACSRV, la période de transition actuelle génère de profondes inquiétudes quant à la pérennité de nos emplois. Conformément aux dispositions relatives au transfert d'activités (article L. 1224-1 du Code du travail), je vous demande officiellement :
1. Les modalités exactes prévues pour le personnel dans le cadre du changement de gestion.
2. Les engagements formels pris concernant la reprise intégrale des contrats de travail et des acquis sociaux.
Restant dans l'attente d'une réponse écrite claire.
[Signature]
📌 CONSEIL PRATIQUE D'ENVOI :
1. Pour l'ACSRV : Envoyer en Recommandé avec Accusé de Réception (LRAR) ou remise en main propre au secrétariat avec signature et date sur un double (« Reçu le... »).
2. Pour la Mairie (Mme la Maire) : Envoyer le double par courrier simple ou recommandé avec la mention apparente sur l'enveloppe : "Copie pour information - Dossier ACSRV / Centres Sociaux".