Denain : L'observatoire de la transparence

Denain : L'observatoire de la transparence Clarté • Dignité • Accessibilité
Je rends l’information publique compréhensible pour tous. Décryptages citoyens, visuels pédagogiques et transparence locale.

TRANSPARENCE CITOYENNE — Ville de Denain

[À DISTRIBUER / À PARTAGER]🚨 AVENIR DES CENTRES SOCIAUX DE DENAIN (ACSRV) : NE RESTEZ PAS DANS LE FLOU, FAITES VALOIR VO...
03/11/2026

[À DISTRIBUER / À PARTAGER]

🚨 AVENIR DES CENTRES SOCIAUX DE DENAIN (ACSRV) : NE RESTEZ PAS DANS LE FLOU, FAITES VALOIR VOS DROITS !

Face à l'annonce d'un changement de gestion et à l'absence de bilans financiers présentés publiquement, l'inquiétude grandit légitimement.
Adhérents, membres du Conseil d'Utilisateurs (CU), bénévoles et salariés : vous n'êtes pas démunis. La loi vous protège et vous donne le droit d'exiger des réponses claires.

📋 1. POUR LES MEMBRES DU CU, BÉNÉVOLES ET ADHÉRENTS : EXIGEZ LA TRANSPARENCE !

Vos centres sociaux fonctionnent avec de l'argent public (Mairie, CAF, Département). Vous avez un droit de regard légal.
• Votre droit : Selon la loi CADA et la Loi 1901, toute structure subventionnée doit justifier l'utilisation de ses fonds. Les bilans comptables sont des documents publics communicables de droit.

📝 Modèle de lettre type (Envoi double obligatoire) :

DESTINATAIRE PRINCIPAL :

À l'attention de Monsieur le Président et de la Direction de l'ACSRV
[Adresse du siège de l'ACSRV]

COPIE CONFORME POUR INFORMATION :

À l'attention de Madame la Maire de Denain
Hôtel de Ville, 59220 Denain

[Vos Nom, Prénom / "Collectif des Membres du CU"]
Adresse : [Votre adresse]
Fait à Denain, le [Date]

Objet : Demande officielle de communication des bilans comptables et d'informations sur la transition

Monsieur le Président, (et Mme la Maire en copie),
En notre qualité d'usagers, de bénévoles et de membres du Conseil d'Utilisateurs (CU) attachés au bon fonctionnement des centres sociaux de Denain, nous constatons un manque manifeste d'informations officielles concernant la période de transition en cours. S'agissant de structures financées par des fonds publics, la transparence n'est pas optionnelle.
Par conséquent, nous vous demandons officiellement :

1. La communication des bilans comptables et comptes de résultats certifiés des trois derniers exercices clos.

2. Le calendrier et les modalités précises de la transition organisationnelle actuelle.

3. Les garanties écrites relatives au maintien des services, des agréments et de la grille tarifaire (quotient familial) pour les 2 000 adhérents.

En l'absence de réponse ou de communication des pièces dans un délai de huit jours, nous serons contraints de saisir la CADA ainsi que les autorités de contrôle compétentes.

[Signature]

💼 2. POUR LES SALARIÉS DE L'ACSRV : PROTÉGEZ VOTRE STATUT !

Un changement de modèle ne signifie pas la disparition de vos droits ou de vos contrats.
• Votre droit : L'article L. 1224-1 du Code du travail est formel. En cas de reprise d'une activité par une collectivité, les contrats de travail, l'ancienneté et la rémunération doivent être transférés et maintenus de plein droit.

📝 Modèle de lettre type (Envoi double obligatoire) :

DESTINATAIRE PRINCIPAL :

À l'attention de la Direction de l'ACSRV
[Adresse du siège de l'ACSRV]

COPIE CONFORME POUR INFORMATION :
À l'attention de Madame la Maire de Denain
Hôtel de Ville, 59220 Denain

[Vos Nom et Prénom]
[Votre Poste / Fonction à l'ACSRV]
Adresse : [Votre adresse]

Fait à Denain, le [Date]

Objet : Demande d'informations officielles et de garanties sur le devenir des contrats de travail dans le cadre de la transition
Direction de l'ACSRV, (et Mme la Maire en copie),

En tant que salarié(e) de l'ACSRV, la période de transition actuelle génère de profondes inquiétudes quant à la pérennité de nos emplois. Conformément aux dispositions relatives au transfert d'activités (article L. 1224-1 du Code du travail), je vous demande officiellement :

1. Les modalités exactes prévues pour le personnel dans le cadre du changement de gestion.

2. Les engagements formels pris concernant la reprise intégrale des contrats de travail et des acquis sociaux.
Restant dans l'attente d'une réponse écrite claire.

[Signature]

📌 CONSEIL PRATIQUE D'ENVOI :

1. Pour l'ACSRV : Envoyer en Recommandé avec Accusé de Réception (LRAR) ou remise en main propre au secrétariat avec signature et date sur un double (« Reçu le... »).

2. Pour la Mairie (Mme la Maire) : Envoyer le double par courrier simple ou recommandé avec la mention apparente sur l'enveloppe : "Copie pour information - Dossier ACSRV / Centres Sociaux".

NOTE D’INFORMATION ET DE VIGILANCE CITOYENNE 📊⚖️Avenir des maisons de quartier à Denain (la suite) : entre incompréhensi...
02/11/2026

NOTE D’INFORMATION ET DE VIGILANCE CITOYENNE 📊⚖️

Avenir des maisons de quartier à Denain (la suite) : entre incompréhension citoyenne, respect du droit et transparence des choix.

La vocation de l’Observatoire de la Transparence est d’informer avec exactitude. Notre rôle n’est pas d’intervenir dans la gestion administrative de la commune ni de faire de la politique, mais de veiller au respect des règles républicaines, de la légalité et de la rigueur budgétaire.

Face aux annonces d'un « nouveau projet pour l'avenir des maisons de quartier », un constat s'impose sur le terrain : de nombreux Denaisiens expriment le sentiment d'être floués par une décision qui impacte directement leur quotidien, leurs enfants et leurs quartiers.

Voici l'analyse factuelle des enjeux juridiques, financiers et démocratiques qui se posent aujourd'hui.

1. Le sentiment d'être floué : l'absence de concertation et le mystère du calendrier

• Aucune trace dans le contrat de mandat : Ce projet de réorganisation des équipements socioculturels et des micro-crèches (Fernand Duchâteau, Solange Tonini) ne figurait aucunement dans le programme présenté aux électeurs lors des municipales de mars 2026.
• Pourquoi pas de réunions publiques ? S'agissant de structures au cœur de la vie des familles denaisiennes, les habitants s'interrogent : pourquoi aucun débat, aucune réunion publique d'information ni aucune consultation préalable n'ont-ils été organisés avant d’engager de telles évolutions ?
• La question du calendrier : « Pourquoi maintenant ? » Quel événement nouveau, quel audit ou quelle urgence survenue depuis le scrutin vient subitement justifier une réorganisation de cette ampleur ? Les citoyens sont en droit de comprendre ce qui a changé.

2. Quelles sont les obligations légales strictes (Code du travail) ?

Qu'il s'agisse d'un changement d'opérateur associatif, d'une restructuration ou d'une reprise en gestion directe, la loi protège impérativement les professionnels en poste (15 à 22 ETP) :
• Article L. 1224-1 du Code du travail : « Lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur [...], tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise. »
• Article L. 1224-3 du Code du travail : En cas de reprise d'une activité associative par une personne publique, la collectivité a l'obligation de proposer aux salariés des contrats de droit public reprenant les éléments essentiels de leur rémunération et de leur ancienneté. 👉 Factuel : Aucune formule de communication ne peut contourner la protection légale due aux équipes de terrain.

3. L'exigence de clarté sur les deniers publics

• L’impact budgétaire réel : La prise en charge ou la restructuration de ces équipements représente un engagement financier annuel estimé entre 600 000 € et 1 000 000 € (masse salariale et frais de fonctionnement).
• La sécurisation des financements : La pérennité des activités exige la conservation des agréments et des financements de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) et de l'État. Le contribuable denaisien ne doit pas supporter les conséquences financières d'un manque d'anticipation.

4. La prévention des risques juridiques et d'ingérence

• Article 432-12 du Code pénal : Il encadre la prévention des conflits d'intérêts et impose une neutralité absolue aux décideurs publics dans l'attribution des aides, le choix des gestionnaires ou l'affectation des locaux publics.

📢 LA DÉTERMINATION DE L'OBSERVATOIRE
L’Observatoire de la Transparence ne s’immisce pas dans les prérogatives de l'exécutif municipal, mais notre détermination à défendre le droit à l'information et le respect des Denaisiens reste totale.

"On ne décide pas de l'avenir de structures de proximité sans les habitants qui les font vivre au quotidien".

Les Denaisiens ne demandent pas de simples déclarations rassurantes : ils exigent des explications sur le calendrier, une concertation transparente et des garanties écrites.
Informer avec rigueur, exiger le respect du citoyen et de la loi. 📉👇

COMMUNIQUÉ OFFICIEL – OBSERVATOIRE DE LA TRANSPARENCE À DENAIN] 📊⚖️💬 Avenir de nos centres de quartier et de nos crèches...
01/11/2026

COMMUNIQUÉ OFFICIEL – OBSERVATOIRE DE LA TRANSPARENCE À DENAIN] 📊⚖️

💬 Avenir de nos centres de quartier et de nos crèches : Entre incertitudes, coûts cachés et risques de fermeture pour Denain.

Des interrogations légitimes pèsent sur l'avenir de nos équipements de proximité indispensables : le Centre Socioculturel Fernand Duchâteau (et sa micro-crèche Aux P'tits Câlins) ainsi que la Maison de Quartier Solange Tonini (et sa micro-crèche Le Chemin), gérés historiquement par l'ACSRV.

Face à la perspective d'un désengagement ou d'un changement brutal de mode de gestion par la municipalité, l'Observatoire de la Transparence le rappelle avec force : À Denain, la gestion des services publics et sociaux ne s'improvise pas sur un coin de table : elle a un visage (15 à 22 familles de salariés) et un coût réel pour les contribuables.

🚨 1. Le risque majeur : Que se passerait-il en cas de fermeture ou de rupture ?
(Cadre légal : Principe de continuité du service public & Code de la santé publique)

Mettre en péril ou fermer ces structures porte un coup direct au quotidien des familles denaisiennes et contrevient aux principes fondamentaux du service public :

• Pénurie de modes de garde : La fermeture des micro-crèches Le Chemin ou Aux P'tits Câlins priverait immédiatement de jeunes parents de solutions d'accueil, alors que l'accueil de la petite enfance répond aux exigences strictes du Code de la santé publique (Articles R. 2324-17 et suivants) relatifs aux autorisations d'ouverture et aux normes d'encadrement.

• Coupure du lien social et d'accès aux droits : La fin des permanences d'accompagnement numérique, du soutien à la parentalité et des activités pour les seniors remettrait en cause la continuité des missions d'intérêt général financées dans le cadre du Contrat de Ville (Politique de la Ville) dans les quartiers Bellevue/Langevin et Faubourg Duchâteau.

👥 2. Derrière les murs : 15 à 22 professionnels et familles concernés
(Cadre légal : Articles L. 1224-1 et L. 1224-3 du Code du travail)

Un service de proximité repose avant tout sur des compétences humaines. Sur ces deux sites, 15 à 22 salariés en Équivalent Temps Plein (ETP) travaillent au quotidien (8 à 10 professionnels en micro-crèches, 7 à 12 agents en animation/accueil/entretien).

• Transfert automatique des contrats (Article L. 1224-1 du Code du travail) : En cas de changement de gestionnaire ou de reprise par la commune, le transfert des contrats de travail existants est une obligation légale absolue. La municipalité ne peut pas repartir d'une "page blanche" ou évincer le personnel en poste.

• Obligation d'intégration publique (Article L. 1224-3 du Code du travail) : En cas de repassage en gestion directe (municipalisation), la Mairie a l'obligation formelle de proposer aux salariés de droit privé un contrat de droit public garantissant le maintien de leur rémunération et de leur ancienneté.

💰 3. Le bilan chiffré : Combien ça coûterait réellement à la Ville ?
(Cadre légal : Loi n° 2000-321 du 12 avril 2000 & Réglementation des agréments CAF)

Faute de prévisionnel transparent de la part de la Mairie, l'évaluation des coûts de transition fait ressortir des chiffres lourds pour le budget communal, encadrés par des règles budgétaires strictes :

• Masse salariale obligatoire (Art. L. 1224-1 C. travail) : L'intégration directe des 15 à 22 agents représente une charge récurrente estimée entre 600 000 € et 900 000 € par an pour le budget municipal.

• Perte des prestations de service CAF (Code de la Sécurité sociale) : La rupture de la convention d'objectifs entraîne la suspension immédiate des agréments "Centre Social" et des Prestations de Service Unique (PSU) versées par la CAF du Nord. Cette carence administrative génère un manque à gagner temporaire évalué entre 150 000 € et 300 000 € de subventions.

• Indemnités et surcoûts d'installation (Loi du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens) : Une résiliation anticipée et non motivée de convention expose la collectivité au versement d'indemnités pour préjudice subi, auxquelles s'ajoutent 80 000 € à 180 000 € de frais de réorganisation matérielle la première année.

👉 Bilan global : Un coût de transition immédiat de 250 000 € à 400 000 € (pertes de subventions et frais d'installation) et un alourdissement pérenne d'environ 1 million d'euros par an sur le budget de la commune.

🏛️ 4. Les devoirs légaux de chaque acteur

• La Mairie de Denain (Code Général des Collectivités Territoriales - CGCT) : Soumise à l'obligation de transparence dans l'octroi et le retrait des concours financiers (Article 10 de la Loi du 12 avril 2000), elle doit motiver toute décision en Conseil Municipal et garantir l'information des citoyens.

• L'Association ACSRV (Loi du 1er juillet 1901) : Doit rendre compte de l'utilisation des fonds publics par la présentation de comptes certifiés et d'un rapport financier annuel (Article L. 1611-4 du CGCT).

• L'État et la CAF du Nord : Garants du respect du droit des usagers, de la légalité des délibérations communales (contrôle de légalité de la Préfecture) et du versement sous condition des fonds publics.

📢 Nos questions précises aux élus du Conseil municipal (Majorité et Opposition) :

1. Y a-t-il un risque réel de fermeture temporaire ou définitive de l'un de ces sites, au mépris des règles d'accueil du Code de la santé publique ?

2. Quel est le chiffrage exact validé par la collectivité pour respecter les obligations de transfert de personnel de l'Article L. 1224-1 du Code du travail ?

3. Comment la municipalité compte-t-elle compenser juridiquement et financièrement la période de carence des agréments de la CAF du Nord ?

Les Denaisiens n'ont pas à subir les conséquences financières d'une transition improvisée. L'argent public appartient aux contribuables, pas aux improvisations politiques. Nous exigeons des comptes, pas des silences.

Restons unis pour nos services de proximité ! Partagez l'information ! 👇

URGENT SURVIE DES MAISONS DE QUARTIER ET DU TISSU ASSOCIATIF À DENAIN​COMMUNIQUÉ DE LA VEILLE CITOYENNE : L’OBSERVATOIRE...
30/10/2026

URGENT

SURVIE DES MAISONS DE QUARTIER ET DU TISSU ASSOCIATIF À DENAIN

​COMMUNIQUÉ DE LA VEILLE CITOYENNE : L’OBSERVATOIRE DE LA TRANSPARENCE

​Objet : Appel solennel et demande de clarification générale sur l'avenir de la Maison de Quartier Solange Tonini, du Centre Fernand Duchâteau, de leurs structures petite enfance et des orientations budgétaires de la Ville de Denain.

​Denain, le 30 octobre 2026

​En tant que collectif citoyen de veille administrative indépendant, l’Observatoire de la Transparence prend officiellement la parole face aux inquiétudes majeures exprimées par les habitants, les usagers et les acteurs du terrain socioculturel local.

​1. Un plan d'ensemble menaçant l'ensemble des équipements ACSRV à Denain
​Des informations concordantes issues du terrain font état de menaces de baisses significatives de dotations et de remises en cause de la portance assurée par l’ACSRV (Association des Centres Sociaux et Socioculturels de la Région de Valenciennes). Ce péril ne touche pas un établissement isolé, mais l'intégralité du réseau socioculturel présent sur le territoire communal :

- ​Le Pôle Solange Tonini (Quartier Bellevue / Langevin) : La Maison de Quartier Solange Tonini et la micro-crèche Le Chemin.

-​Le Pôle Fernand Duchâteau (Quartier Faubourg Duchâteau) : Le Centre Socioculturel Fernand Duchâteau et la halte-garderie / micro-crèche Aux P'tits Câlins.

​L'Observatoire rappelle des éléments administratifs et juridiques fondamentaux :

​L'étendue du service public de proximité : Ces structures sont les piliers de la cohésion sociale à Denain. Au-delà des activités jeunesse, elles abritent des services indispensables : permanences sociales, PMI, Mission Locale, CIDFF, Relais Assistantes Maternelles, structures petite enfance, soutien à la parentalité et accompagnement des séniors.

​Le cadre juridique des subventions :

Conformément à la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000, toute attribution publique supérieure à 23 000 € fait l'objet d'une convention d'objectifs réglementée. Toute révision de soutien doit reposer sur un bilan d'évaluation contradictoire, objectif et partagé, et non sur des décisions unilatérales.

​Le risque de perte de cofinancements : La fragilisation de l'opérateur agréé (ACSRV) ferait courir le risque direct d'une perte des agréments « Centre Social » délivrés par la CAF, privant la commune de soutiens financiers croisés décisifs (CAF, État au titre de la Politique de la Ville).

​2. La transparence nécessaire sur les choix budgétaires de la municipalité:

​En tant que veille citoyenne, nous soulignons l'incompréhension légitime des citoyens face aux arbitrages financiers de la ville :

​D'un côté, des craintes réelles de restrictions sur les structures d'accompagnement social et d'animation dans les quartiers populaires .

​De l'autre, la mobilisation de fonds publics importants — de l'ordre de 400 000 € en accompagnement global et entrée au capital — dans le cadre de la restructuration du club de basket professionnel (Denain Voltaire Basket) vers un modèle coopératif (SCIC).

​L'exigence démocratique impose que les priorités entre le soutien au sport d'élite et le maintien des services sociaux de proximité soient explicitées en toute transparence devant les Denaisiens.

​3. Appel solennel à tous les acteurs concernés

​Face à ce risque de rupture de la cohésion sociale locale, l’Observatoire de la Transparence lance un appel solennel :

​À la municipalité de Denain et à ses représentants locaux :

​Madame Anne-Lise DUFOUR-TONINI, Maire de Denain,
​Mesdames et Messieurs les Élus du Conseil Municipal, membres de la majorité municipale comme de l'opposition,
Nous vous appelons à prendre pleinement vos responsabilités devant les Denaisiens, à sortir du silence et à inscrire ces arbitrages majeurs dans un débat démocratique ouvert et transparent au sein de l'assemblée communale.

​À la représentation parlementaire :

​Monsieur Sébastien CHENU, Député de la 19ᵉ circonscription du Nord,
​Monsieur Joshua HOCHART, Sénateur du Nord,
Nous sollicitons votre intervention directe et votre médiation auprès des autorités préfectorales et municipales pour garantir la continuité des services publics dans l'ensemble des quartiers de Denain.

​Aux Ministères et autorités de tutelle :

​Au Ministère de la Transition écologique, de l'Énergie, du Climat et de la Prévention des risques (en charge de la Cohésion des territoires et de la Politique de la Ville)

​Au Ministère des Solidarités, de l'Autonomie et des Personnes handicapées,

​À la Direction de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) du Nord et aux services de la Préfecture du Nord,
Nous demandons un contrôle vigilant quant au respect des engagements de cofinancement de l'État et à la préservation des agréments sociaux.

​À la représentation associative locale, aux acteurs socioculturels et aux bénévoles :
Nous vous invitons à faire entendre votre voix et à faire valoir l'utilité publique indispensable de vos actions. Le bénévolat et l'engagement associatif sont le cœur battant de notre commune ; ils ne doivent pas servir de variable d'ajustement budgétaire.

​4. Demandes officielles de la Veille Citoyenne

​Afin de garantir un débat public serein, factuel et éclairé, l'Observatoire de la Transparence demande officiellement à la municipalité de Denain :

-​La tenue d'une communication officielle sur l'avenir des Maisons de Quartier Solange Tonini et Fernand Duchâteau, sur le montant prévisionnel des subventions associatives et sur le maintien des partenariats avec l'ACSRV.

-​La mise à disposition des bilans d'évaluation d'activité et des rapports de fréquentation ayant servi à l'analyse des besoins des quartiers.

-​La présentation de la feuille de route globale précisant les critères d'attribution des subventions (fonctionnement et investissement) pour l'ensemble du tissu associatif Denaisien.

-​Le respect strict des obligations légales de publicité des subventions attribuées et des avantages en nature accordés (mise à disposition de locaux, personnels ou matériels), conformément au décret n° 2006-887 du 17 juillet 2006.

​Pour l'Observatoire de la Transparence
Collectif citoyen de veille administrative et d'évaluation des politiques publiques.

19/10/2026
MOBILISATIONS D'OCTOBRE ET D'ANNONCES POUR NOVEMBRE : EXIGEONS L'ORDRE ET LE RESPECT DES DROITS CIVIQUESAlors que des mo...
19/10/2026

MOBILISATIONS D'OCTOBRE ET D'ANNONCES POUR NOVEMBRE : EXIGEONS L'ORDRE ET LE RESPECT DES DROITS CIVIQUES

Alors que des mouvements de contestation sont annoncés pour ce samedi 25 octobre et qu'une journée de mobilisation nationale est déjà fixée au jeudi 5 novembre 2026, L'Observatoire de la Transparence souhaite poser un cadre clair et impartial pour les semaines à venir.

1. Liberté d'expression vs Dégradation du bien commun

Chaque citoyen ou organisation dispose du droit constitutionnel de manifester et de porter des revendications. Toutefois, exprimer des désaccords ne doit en aucun cas servir de prétexte à la destruction du mobilier urbain, aux attaques contre les forces de l'ordre ou à la dégradation des commerces locaux.

2. Signalement et civisme : une démarche strictement neutre et légale

Pour éviter que notre commune ne subisse de nouveau des violences ciblées lors de ces prochaines échéances d'octobre et de novembre, nous rappelons avec la plus grande neutralité :
Le signalement de tout comportement suspect ou acte de vandalisme auprès des services compétents (Police / Gendarmerie via le 17) constitue l'application directe du cadre républicain (art. 434-1 du Code pénal).

Cette démarche n'a rien de personnel : c'est un outil institutionnel au service de la collectivité pour neutraliser les fauteurs de troubles sans restreindre la liberté d'aller et venir de la population honnête (art. 13 DUDH).

3. Une justice constante et ciblée

Face à la répétition des appels à manifester, l'État et les collectivités doivent privilégier la fermeté individuelle sur la sanction collective :

Poursuites pénales systématiques contre les auteurs de dégradations (art. 322-1 du Code pénal).

Engagement de la responsabilité financière des contrevenants et de leurs parents pour les mineurs (art. 1242 du Code civil).

Restons attentifs, calmes et engagés pour la protection de Denain et le respect du droit de chacun.

— L'Observatoire de la Transparence

Couvre-feu à Denain : un pas en avant, mais la vigilance et la fermeté restent de mise !​Le communiqué de la municipalit...
19/10/2026

Couvre-feu à Denain : un pas en avant, mais la vigilance et la fermeté restent de mise !

​Le communiqué de la municipalité de ce 19 octobre acte une évolution importante : le couvre-feu généralisé est levé pour les majeurs, et les restrictions sont désormais ciblées sur les mineurs non accompagnés dans des secteurs précis de 22h30 à 6h.

​Du côté de L'Observatoire de la Transparence, nous prenons acte de cet assouplissement qui évite de pénaliser injustement l'ensemble des habitants honnêtes et la majorité respectueuse des règles, des institutions et des devoirs de notre République.

​Nous reconnaissons que Madame le Maire fait son possible avec les moyens municipaux dont elle dispose sur le terrain.

Néanmoins, il faut rappeler lucidement que c'est à l'échelle nationale que le sujet doit être pris à bras-le-corps, car ces violences et émeutes urbaines touchent l'ensemble du territoire national et dépassent les simples compétences locales.

​Face à ce constat, le problème de fond reste entier et exige une réponse pénale et étatique d'une rigueur implacable, une bonne fois pour toutes. Il est indispensable :

- ​De poursuivre sérieusement et lourdement tous les auteurs de troubles, qu'ils soient majeurs ou mineurs.

- ​De placer les parents face à leurs responsabilités réelles à défaut d'implication, en assumant pleinement les conséquences financières et juridiques des actes commis par leurs enfants mineurs.

- ​De bannir définitivement les "mesurettes" et le laxisme qui nourrissent le sentiment d'impunité à l'échelle du pays.

​La sécurité de tous et la préservation de notre cadre de vie commun exigent une justice ferme, directe et sans faiblesse.

La majorité silencieuse, qui travaille, respecte les lois et fait vivre notre commune, n'a pas à voir ses libertés fondamentales entravées par les agissements d'une minorité.

​Continuons à observer, à relayer la vérité du terrain et à exiger le respect strict de l'ordre républicain pour que chacun puisse vivre en paix à Denain.

​— L'Observatoire de la Transparence

​

18/03/2026

📣 Invitation à la population

La municipalité a le plaisir de vous convier à l’installation du Conseil Municipal, qui se tiendra :

📅 Ce samedi 21 mars
🕙 À 10h
📍 Dans la salle des mariages de l'hôtel de Ville

À l’issue de cette cérémonie, nous vous invitons à partager un moment convivial autour d’un pot républicain, organisé au forum de 12h à 14h.

Votre présence sera un honneur. Venez nombreux !

Adresse

Denain
59220

Site Web

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