31/10/2026
>> LE SALAIRE BRUT C’EST QUOI ?
Le salaire brut finance la protection sociale, l’assurance maladie, la retraite, le chômage, les droits collectifs conquis par les luttes.
Défendre le salaire brut, c’est défendre ce qui nous protège tout au long de la vie.
C’est pourquoi les primes ponctuelles, les
mesures individuelles, les dispositifs aléatoires (intéressement, prime de partage de la valeur,
etc.) ou les fausses compensations ne règlent
rien sur le fond et ne financent pas nos droits
sociaux.
>> LE SALAIRE NET C’EST QUOI ?
Le salaire net, c’est ce qui nous permet de vivre tout au long du mois : se nourrir, se loger, se déplacer, élever ses enfants, les loisirs, faire face aux dépenses du quotidien.
>> LES REVENDICATIONS CGT :
Ce qu’il faut, c’est une hausse générale des salaires, pour relever durablement le niveau de vie, renforcer les cotisations sociales et garantir des droits pour aujourd’hui comme pour demain.
• C’est le sens de notre revendication d’une grille unique des salaires. pour tous les
cheminots.
Une grille unique, c’est la garantie de repères collectifs clairs, d’une progression salariale
réelle tout au long de la carrière, de la reconnaissance des qualifications, de l’expérience et la fin des écarts injustifiés entre contractuels et statutaires, entre métiers, entre établissements.
À qualification et ancienneté doivent correspondre des droits identiques pour toutes et tous.
• Nous portons aussi l’exigence d’une .échelle mobile des salaires. : les salaires doivent augmenter automatiquement avec les prix, pour que plus personne ne subisse les soubresauts économiques.
• Une réelle augmentation générale des salaires.
• Un véritable 13ème mois pour TOUS les cheminots.
• L'instauration d'une prime (de travail) de base garantie pour tous les cheminots.