U2P 35

28/05/2026

📣 L’U2P, aux côtés du MEDEF, de la CPME, de la FNSEA et de l’UDES, a adressé un courrier au Premier ministre pour alerter sur les conséquences d’un possible gel des exonérations de cotisations patronales.

Dans un contexte économique déjà très tendu :

➡️ croissance nulle au 1er trimestre 2026,
➡️ investissement en recul,
➡️ chômage à son plus haut niveau depuis 5 ans,
➡️ hausse des défaillances d’entreprises,

une nouvelle hausse du coût du travail fragiliserait encore davantage les entreprises, l’emploi et l’activité dans tous les territoires.

⚠️ Pour les employeurs, ce serait une véritable « double peine » :
• hausse des salaires liée à la revalorisation du SMIC,
• hausse des cotisations patronales.

Les entreprises ne peuvent pas être la variable d’ajustement des déséquilibres budgétaires. Elles sont au contraire une partie essentielle de la solution pour soutenir la croissance, l’investissement et l’emploi.

🤝 Nos organisations demandent une audience en urgence au Gouvernement afin d’échanger sur des solutions concrètes en faveur de l’économie française.
Le courrier est accessible via le lien suivant :https://u2p-france.fr/uploads/Lettre_AG_15_05_26_63fba386ec.pdf

28/05/2026

Les alertes de l’U2P n’auront pas suffi.

Malgré la hausse du SMIC prévue au 1er juin, David Amiel annonce le gel des allègements de charges patronales.

Cette décision entraînera une nouvelle augmentation du coût du travail pour les entreprises de proximité, déjà fortement contraintes.

Autant de marges en moins pour accompagner les salariés, notamment à travers des primes ou des dispositifs de soutien au pouvoir d’achat.

L’U2P appelle le Gouvernement à prendre en compte la réalité économique des TPE-PME, des entreprises artisanales, commerciales et libérales.

28/05/2026

📈 Dynamisme entrepreneurial en Bretagne : +3% de créations d'établissements en 2025 !

Les chiffres de l'Observatoire de l’emploi U2P Bretagne viennent de tomber, et ils confirment la vitalité de notre économie locale. En 2025, pas moins de 26 200 nouveaux établissements ont vu le jour dans les secteurs de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales. 💼✨

Derrière cette belle progression globale de 3% en un an, on observe des réalités sectorielles contrastées :
🚀 Les secteurs en forte croissance :
• +10% pour l’artisanat des services.
• +7% pour les professions libérales techniques et du cadre de vie.

🏆 Le Top 3 des plus fortes hausses :
1️⃣ Boucherie, charcuterie, poissonnerie, traiteur : +22% (Les métiers de bouche ont le vent en poupe !) 🥩🐟
2️⃣ Agents de courtiers et d’assurances : +20% 📊
3️⃣ Intermédiaires du commerce : +18% 🤝

📉 Les secteurs en recul : L'année a été plus complexe pour certains secteurs de proximité qui enregistrent une baisse des créations : l’hôtellerie-restauration (-27%), les professions libérales de santé et l’artisanat du BTP (-5%).

Bravo à tous ces nouveaux chefs d'entreprise qui s'engagent chaque jour pour faire vivre et dynamiser nos territoires bretons ! 👏🦞

📊 Source : Observatoire de l'emploi U2P Bretagne, données INSEE/SIDE, 2025.

17/04/2026

17/04/2026

🌸 Un front uni pour l'artisanat floral en Bretagne !

Aujourd'hui, le Président de l'U2P Bretagne a participé aux cotés de la CNAMS Bretagne à une rencontre majeure chez Horticash, marquée par la venue du Président National des Artisans Fleuristes ( FFAF) , Farell LEGENDRE.

L'U2P s'est déplacée pour soutenir l'une de ses fédérations et porter la voix des entreprises de proximité sur des sujets stratégiques :

💻 Facturation électronique : anticiper la transition numérique.

🌿 1er Mai : défendre les enjeux de cette période clé pour la profession.

🎓 Formation : assurer l'excellence des dirigeants et des salariés.

Une rencontre riche en échanges pour pérenniser nos savoir-faire ! 🚀

12/03/2026

12/03/2026

[ 3/4 ]📢 Municipales : les entreprises de proximité prennent la parole
Après la fiscalité locale et l’activité économique, l’U2P met en avant une troisième priorité clé pour la vitalité des territoires : 3️⃣ Emploi : attirer et fidéliser les salariés et étudiants.
Pour les entreprises de proximité, le recrutement et la fidélisation des salariés passent par des conditions de vie et de formation adaptées aux réalités locales. Les communes ont un rôle déterminant à jouer pour lever ces freins.
🏠 Logement et formation : des leviers essentiels
L’accès au logement et à la formation conditionne l’attractivité de nombreux métiers, en particulier pour les jeunes, les apprentis et les salariés en début de parcours professionnel.
💡 Exemple de proposition : rénover des logements existants afin de les rendre accessibles aux salariés, apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation, contribuant ainsi à l’attractivité de la commune et au développement de l’emploi local.
🤝 En agissant sur ces leviers, les collectivités participent directement à la sécurisation des parcours professionnels et au maintien des compétences sur leur territoire.
📌 Rendez-vous prochainement pour le post 4/4, consacré à la commande publique et au rôle des entreprises locales dans les projets des collectivités.
Pour accéder aux 17 propositions de l’U2P pour les élections municipales 2026 👉 https://www.calameo.com/u2p/read/0061463793d4a4ce688a9

05/03/2026

[ 1/4 ]📢 Municipales : les entreprises de proximité prennent la parole
À l’approche des élections municipales, l’U2P a publié 17 propositions à destination des élus et candidats.

🎯 Objectif : mieux adapter l’action publique aux réalités locales, en s’appuyant sur un dialogue renforcé entre les communes et les entreprises de proximité.
👉 Ces propositions s’articulent autour de 4 grandes priorités.

Aujourd’hui, focus sur la première : 1️⃣ Fiscalité : une fiscalité lisible, juste et utile au territoire.
Pour l’U2P, la fiscalité locale doit être un véritable levier de développement, au service :
• de la rationalisation des prélèvements fiscaux pesant sur les petites entreprises, afin de soutenir l’activité et l’emploi de proximité,
• de la mutualisation des ressources publiques, pour une action locale plus efficace et plus cohérente,
• de la revitalisation des centres-villes et centres-bourgs, et de la lutte contre la vacance commerciale.
💡 Exemple de proposition : utiliser la fiscalité locale pour encourager l’implantation et le maintien des commerces de proximité, véritables piliers de l’attractivité communale.
📌 Rendez-vous prochainement pour un focus sur le second axe, consacré à une autre priorité clé pour la vitalité économique locale.
Pour accéder aux 17 propositions de l’U2P pour les élections municipales 2026 👉 https://www.calameo.com/u2p/read/0061463793d4a4ce688a9

CAPEB Bretagne ; CNAMS Bretagne - Métiers de Service et de Fabrication ; Maison des Professions Libérales Grand Ouest ; Fédération Boulangerie Morbihan ; Fédération Boulangerie Finistère ; Fédération des Artisans Boulangers Pâtissiers d'Ille et Vilaine Fédération des artisans bouchers et charcutiers bretons ;

04/03/2026

Artisans, commerçants, professionnels libéraux : ne laissons pas les autres décider de l'avenir de nos entreprises et de nos centres-villes.

✅ Le plan d'action :
• Téléchargez notre guide de propositions : https://urlr.me/k5NYaD
• Questionnez les candidats de votre ville sur leurs engagements concrets.
• Partagez nos visuels de campagne dès la semaine prochaine.

📍 En Bretagne, l'économie de proximité représente des milliers d'emplois. Faisons-nous entendre !

10/02/2026

🎉 Le 9 février 2026, le Conseil de l'U2P Ille-et-Vilaine s'est réuni en Assemblée Générale !

Merci à toutes et tous pour votre présence et vos échanges passionnés. 🙌

Au programme :
💬 Remontées du terrain, métier par métier
📊 Bilan de l’année écoulée
🚀 Perspectives 2026 : idées et actions pour mettre en lumière nos artisans et dynamiser notre territoire
☕ Moment convivial pour finir sur une note chaleureuse

Votre engagement fait avancer nos métiers chaque jour ! 💪✨

L’IA, l’intelligence artisanale et de la main aux services de tous.