Cap emploi Lot-et-Garonne

Cap emploi Lot-et-Garonne Des professionnels métiers mettent à votre service leur expertise emploi et handicap.

01/06/2026

🚩 Ne manquez pas notre Job dating innovant : Stade Vers l'Emploi Rugby, le 16 juin 2026 au Stade Armandie à Agen !
✅ Tous les secteurs sont sur le terrain : commerce, industrie, tertiaire et plus encore !

👉Venez marquer l'essai et le transformer en emploi !

Nous avons le plaisir de partager le projet associatif de DEPHIE, l’association gestionnaire de Cap emploi Lot-et-Garonn...
15/05/2026

Nous avons le plaisir de partager le projet associatif de DEPHIE, l’association gestionnaire de Cap emploi Lot-et-Garonne et Cap emploi Landes et Pays basque.

Depuis plus de 25 ans, DEPHIE s’engage pour développer l’accès et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
Aux côtés des personnes comme des employeurs, avec une même priorité : sécuriser les parcours et rendre les collaborations durables 👍

Ce projet associatif 2026–2030 a été co-construit avec celles et ceux qui font DEPHIE : bénéficiaires (personnes en situation de handicap et employeurs), partenaires, salariés. Merci pour leur implication et leur confiance, qui ont donné tout son sens à cette démarche 💬

📣 Découvrez notre projet associatif : https://www.capemploi-47.com/qui-sommes-nous/notre-cap-emploi.html

🔷 Journée mondiale de la fibromyalgie - 12 mai Douleurs, fatigue, troubles du sommeil et de l’humeur, brouillard cogniti...
12/05/2026

🔷 Journée mondiale de la fibromyalgie - 12 mai

Douleurs, fatigue, troubles du sommeil et de l’humeur, brouillard cognitif… 1.4 à 2.2% des français sont concernés par la fibromyalgie. 🪫 🔻
Une maladie chronique, peu connue, qui impacte pourtant la vie quotidienne et professionnelle.

Il y a quelques semaines, nous avons accueilli des professionnels de l’accompagnement, de la santé et des employeurs pour présenter la fibromyalgie ainsi que les solutions de compensation en emploi et en formation. Nous remercions nos partenaires du centre anti-douleur de la Clinique Esquirol Saint Hilaire d’avoir répondu présents ! 📝

Pour en savoir plus sur la fibromyalgie : https://www.capemploi-47.com/actualites/journee-mondiale-de-la-fibromyalgie.html

Vous vivez avec la fibromyalgie, celle-ci impacte votre parcours professionnel (difficultés à trouver un emploi, difficultés en poste…) ? Des solutions sont mobilisables, nos conseillers peuvent vous aider.

Contactez-nous : 05 53 66 39 02

Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi de l'Agenais 📝Dephie, l’association gestionnaire du Cap emploi Lot et Garonne, d...
12/05/2026

Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi de l'Agenais 📝

Dephie, l’association gestionnaire du Cap emploi Lot et Garonne, développe des missions en faveur de l’insertion professionnelle des publics vulnérables. À ce titre, nous détachons depuis plusieurs années auprès du PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) de l’Agenais une conseillère.

En 2025, ce sont 66 personnes qui ont bénéficié d’un accompagnement par notre référente de parcours dont 35 nouvelles. 237 étapes de parcours ont été mobilisées.
Cette mission se poursuit en 2026.

L’objectif du PLIE de l’Agenais est de proposer un accompagnement socioprofessionnel renforcé et individualisé à tous les publics rencontrant des difficultés d'accès ou de retour à l'emploi et résidant sur les communes de l'Agglomération d'Agen, afin de permettre un retour durable à l’emploi.

Notre référente de parcours accompagne les participants domiciliés sur la zone d’Agen, dont le centre-ville.
Elle accompagne les participants sur différents champs :
- La levée des freins périphériques à l’emploi ;
- L’appui à l’élaboration et à la validation d’un projet professionnel ;
- L’appui dans la mise en œuvre de projets de formation ;
- L’appui à l’accès à l’emploi ;
- La sécurisation de l’intégration en emploi.
Par des contacts réguliers et de proximité, elle permet aux participants d’enclencher une dynamique, de reprendre confiance en leurs capacités pour accéder à un emploi.

Cette opération intitulée « Accompagnement des participants du PLIE » s’inscrit dans le cadre du programme national FSE+ (Fonds Social Européen Plus) Emploi-Inclusion-Jeunesse-Compétences, priorité 1 en faveur de l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus.

Pour cela, l’association Dephie bénéficie du soutien du FSE + (Fonds Social Européen Plus) à hauteur de 50 294€ sur un montant total de 73 917€93 pour la période du 01/01/2026 au 31/12/2026.

Agglomération d'Agen

« En tant que personne handicapée, je me suis sentie brisée et on m’a permis de prendre mon envol. On est autre chose qu...
19/04/2026

« En tant que personne handicapée, je me suis sentie brisée et on m’a permis de prendre mon envol. On est autre chose que notre handicap… »

« À chaque sollicitation, ils répondent présents avec des solutions ».

Ces témoignages de personnes accompagnées et d’employeurs reflètent ce qui fait, depuis plus de 25 ans, l’ADN de DEPHIE, l’association gestionnaire de Cap emploi Lot-et-Garonne et Cap emploi Landes & Pays Basque : un accompagnement humain, personnalisé, au service de parcours professionnels sécurisés et durables.

Ils ont nourri la réflexion collective et guidé la rédaction de notre projet associatif 2026–2030, co‑construit avec les bénéficiaires, les partenaires et les salariés de l’association.

👉 Découvrez le projet associatif de DEPHIE, les valeurs et la vision qui guide notre action pour les années à venir : https://www.capemploi-47.com/qui-sommes-nous/notre-cap-emploi.html

Arrêts de travail, accidents, droits et obligations… Le jeudi 23 avril 2026 à 14h, Cap emploi animera, avec le Comité In...
15/04/2026

Arrêts de travail, accidents, droits et obligations…

Le jeudi 23 avril 2026 à 14h, Cap emploi animera, avec le Comité Interentreprises pour la Santé au Travail (CIST47) au Showroom des Métiers - ERIP du Pays Villeneuvois, une réunion d’information ouverte à tous : salariés et demandeurs d’emploi📌
Objectif : Avoir des repères clairs, comprendre le rôle des acteurs de la santé au travail et savoir s’orienter vers les bons interlocuteurs selon sa situation. 🎯

📍 7, rue de Casseneuil – Villeneuve-sur-Lot
👉 Inscription obligatoire via le QR code de l’affiche ou directement ici : https://lnkd.in/eDzzpqQ4

hashtag

À partir des préconisations de la médecine du travail, Cap emploi accompagne l’employeur et la personne en situation de ...
13/04/2026

À partir des préconisations de la médecine du travail, Cap emploi accompagne l’employeur et la personne en situation de handicap pour clarifier les besoins, et notamment les besoins en compensation.

Ces compensations peuvent prendre différentes formes :

Les compensations techniques 🔧
Adaptation du poste de travail : bureau réglable, écran spécifique, chariot à fond constant…

Les compensations organisationnelles 🕒
Télétravail, modulation des horaires, répartition des tâches, ajustement du rythme de travail…

Les compensations humaines et formatives 🤝
Montée en compétences, formation ou reconversion si nécessaire, tutorat, auxiliariat professionnel…

L’accompagnement dans l’emploi, qu’est-ce que c’est ?

L’accompagnement dans l’emploi est défini par la Haute Autorité de Santé comme un processus d’accompagnement des personnes présentant un problème de santé ayant un impact sur leurs capacités de travail, avec un objectif clair : les maintenir durablement en emploi.

📥 Pour aller plus loin
Téléchargez notre plaquette dédiée à l’accompagnement dans l’emploi 👉 https://lnkd.in/edXVhvAc

📩 Besoin d’un appui ?
Employeurs, partenaires, personnes concernées : Cap emploi est à vos côtés pour construire des solutions adaptées.

CHEOPS – Conseil Handicap et Emploi des OPS

Le saviez-vous ? 📢 Cap emploi intervient auprès des salariés, sur le lieu de travail, chez l’employeur privé ou public o...
09/04/2026

Le saviez-vous ?

📢 Cap emploi intervient auprès des salariés, sur le lieu de travail, chez l’employeur privé ou public ou chez le travailleur indépendant, pour :

- analyser la réalité du poste
- identifier les facteurs de risque
- mettre en œuvre des solutions de maintien dans / en emploi, adaptées et opérationnelles ♿

Notre regard d’expert handicap en emploi permet de construire des solutions sur mesure, en prenant en compte :

✅ les besoins de la personne en situation de handicap, dans son environnement de travail
✅ les impératifs de l’employeur ou du travailleur indépendant
✅ le rôle central de la médecine du travail, associée à toutes les étapes du processus

🎯 L’accompagnement dans l’emploi, qu’est-ce que c’est ?

Selon la Haute Autorité de Santé, l’accompagnement dans l’emploi est un processus d’accompagnement des personnes présentant un problème de santé ayant un retentissement sur leurs capacités de travail, avec pour objectif de les maintenir durablement en emploi ✅ Pas uniquement dans leur poste, ni uniquement dans leur entreprise d’origine, mais dans des conditions compatibles, dans la durée, avec leur état de santé.

📞 Besoin d’un accompagnement ? Contactez nous !

Connaissez-vous l'OETH ? L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) concerne les employeurs privés et publ...
07/04/2026

Connaissez-vous l'OETH ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) concerne les employeurs privés et publics de 20 salariés et plus 👥.

Elle fixe un objectif légal d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap dans l’effectif 📊.
Pour satisfaire à cette obligation, la réglementation prévoit plusieurs modalités :
• l’emploi direct et le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés
• l’accueil de bénéficiaires de l’OETH en stage ou en PMSMP
• le recours à des ESAT ou à des Entreprises Adaptées
• la mise en œuvre d’un accord agréé
• ou, en l’absence de ces actions, le versement d’une contribution financière

La Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) est réalisée chaque année via la DSN, y compris pour les établissements de moins de 20 salariés 🗂️.

Cap emploi intervient pour informer, conseiller et accompagner les entreprises dans la compréhension de l’OETH, l’identification des leviers mobilisables et la sécurisation des parcours professionnels des salariés en situation de handicap 🔎🤝. 👉 + d’infos : https://www.capemploi-40-64pb.com/espace-employeur/nos-services.html

Adresse

8 Avenue De Lacapelette
Boé
47550

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 12:00
14:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 12:00
14:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 12:00
14:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 12:00
14:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 12:00

Téléphone

+33553663902

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Cap emploi Lot-et-Garonne publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L’organisation

Envoyer un message à Cap emploi Lot-et-Garonne:

Partager