UGT FICA Cantabria

04/09/2026

Hoy UGT-F**A participa en el 2° Comité Regional de UGT Cantabria en nuestra sede de Santander.

✊🏼Un encuentro para analizar la situación actual, compartir el trabajo realizado y seguir avanzando en la defensa de los derechos de las personas trabajadoras.

20/08/2026

🚨 Información importante para las personas trabajadoras y los representantes de los trabajador@s, sobre las Notificaciones de la Seguridad Social y los Planes de Movilidad.
👀👇🏼

07/08/2026

La plantilla de Prysmian aprueba por un 82% de votos favorables un principio de acuerdo de convenio colectivo
La votación favorable al documento pone fin a un conflicto laboral que se inició en mayo con 11 días de huelga hasta el pasado mes de julio

La plantilla de la fábrica de cables de fibra óptica de Maliaño Prysmian ha respaldado hoy en un referéndum un principio de acuerdo de un nuevo convenio colectivo por un 82% de votos favorables (104 de un total de 127 escrutados).La votación pone fin a un conflicto laboral que ha incluido 11 d....

02/07/2026

🌡️ Ante el calor, la prevención es un derecho.

Si detectas en tu centro o lugar de trabajo cualquier situación que pueda poner en riesgo la salud de la plantilla por estrés térmico o golpe de calor, ponte en contacto con la federación.

Exigiremos el cumplimiento de las medidas preventivas y actuaremos para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.

👀 ¿Cómo actuar? 👇🏼

30/06/2026

El conflicto en la negociación del nuevo convenio colectivo de Prysmian se atasca en los pluses de turnicidad y nocturnidad y concluye sin avenencia una nueva mediación en el ORECLA. Este martes 30 de junio, nueva huelga en la fábrica de cables de fibra óptica de Maliaño

Según la información disponible, el conflicto laboral en la planta de Prysmian de Maliaño continúa bloqueado tras una nueva mediación celebrada en el ORECLA (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Cantabria), que finalizó sin acuerdo entre la dirección y el comité de empresa.

Los principales puntos de desacuerdo son:

Los pluses de turnicidad y nocturnidad, que se han convertido en uno de los principales escollos de la negociación del nuevo convenio colectivo.

Las condiciones económicas del convenio, después de meses de discrepancias sobre salarios, complementos y otros aspectos laborales.

Como consecuencia de la falta de avances, el comité de empresa ha mantenido la convocatoria de una nueva jornada de huelga este martes 30 de junio en la fábrica de cables de fibra óptica de Maliaño.

Este conflicto se prolonga desde hace semanas. Las movilizaciones comenzaron tras el bloqueo de la negociación del convenio y ya se habían sucedido varias jornadas de huelga y otras mediaciones en el ORECLA que tampoco lograron acercar las posturas entre empresa y representantes de los trabajadores.

30/06/2026

La plantilla de Teknia Santander ha aprobado por unanimidad (78 votos favorables) el principio de acuerdo del expediente de regulación de empleo (ERE) alcanzado el pasado viernes 26 de junio en el ORECLA (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales).

El acuerdo, que el comité de empresa (UGT-F**A y CCOO) y Teknia firmarán hoy en la propia fábrica en Ampuero, fue ratificado por unanimidad en una votación que se prolongó hasta última hora de este lunes 29 de junio con la correspondiente al turno de noche.

Según aclara el presidente del comité de empresa de Teknia Santander, Iñaki Martín (UGT-F**A), el acuerdo reduce nueve despidos de los inicialmente planteados (de 28 a 19), acepta voluntariedad en las salidas y estipula una indemnización de 29 días por año trabajado con un tope de 19 mensualidades.

Además, recoge la oferta de una empresa de recolocación, una bolsa de trabajo hasta el 31 de octubre de 2027, mejora el convenio regulador hasta los 63 años y también compensa económicamente la afectación del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) aplicado en el año 2021, al incluirlo en las condiciones de la indemnización.

El acuerdo del ERE aprobado por la plantilla de Teknia en Santander surge de una negociación que se inició el pasado 1 de junio y que se cerró el pasado viernes 26 de junio, en víspera de una huelga de dos días (29 y 30 de junio) convocada por el comité de empresa.

25/06/2026

23/06/2026

🚛Convocada huelga en Teknia Santander el 29 y 30 de junio en contra del ERE de 28 despidos planteado por la empresa.

❌El comité de empresa rechaza unos despidos justificados por la absorción de Teknia Ampuero cuando ésta sigue contratando eventuales.

20/06/2026

🚨 *ALERTA DE CIBERSEGURIDAD , SUPLANTACIÓN DE LA AGENCIA TRIBUTARIA (AEAT)*🚨

Se ha detectado una campaña de fraude que suplanta a la Agencia Tributaria mediante SMS y correos electrónicos. Los delincuentes intentan convencer a las víctimas de que tienen una devolución pendiente, un error en su declaración o una notificación urgente para que accedan a una web falsa y faciliten sus datos.

*🔎 ¿Cómo identificar el fraude?*

📱 Recibes un SMS o correo inesperado.
🔗 Incluye un enlace para consultar una supuesta comunicación oficial.
⚠️ El mensaje transmite urgencia para que actúes rápidamente.
🌐 El enlace dirige a una página que imita a la Agencia Tributaria.

*Recuerda:*

❌ No facilites datos personales, bancarios ni códigos de verificación.
❌ No accedas a servicios oficiales desde enlaces recibidos por SMS o correo.
✅ Accede siempre escribiendo directamente la dirección oficial de la AEAT en tu navegador.
✅ Comprueba cualquier notificación desde la Sede Electrónica oficial.

*🆘Qué hacer si ya has accedido al enlace o has facilitado información?*

✔️ Si has introducido credenciales o datos personales:
• Cambia inmediatamente las contraseñas afectadas.
• Activa la autenticación multifactor (MFA) si está disponible.
• Revisa si existen accesos sospechosos en tus cuentas.

✔️ Si has facilitado datos bancarios o de tarjeta:
• Contacta de inmediato con tu banco.
• Solicita el bloqueo de la tarjeta o de las operaciones sospechosas.
• Revisa movimientos recientes y comunica cualquier cargo no autorizado.

✔️ Si has descargado algún archivo:
• Realiza un análisis completo del dispositivo con tu antivirus.
• Contacta con el departamento de IT de la empresa si el dispositivo es corporativo.

*📞 ¿Dónde pedir ayuda?*

• INCIBE-CERT:
🔗 https://www.incibe.es/ciudadania/avisos/la-agencia-tributaria-no-ha-emitido-ninguna-comunicacion-dirigida-usted
• Línea gratuita de ayuda en ciberseguridad de INCIBE: 017
• Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado si has sido víctima de un fraude.

🔗 Sede Electrónica de la Agencia Tributaria:
https://sede.agenciatributaria.gob.es

18/06/2026

"NO" a la oferta de la empresa y reactiva las movilizaciones
​Ayer, los trabajadores y trabajadoras de Prysmian hablaron alto y claro en las urnas. Con un rechazo contundente a la última oferta presentada por la dirección, la plantilla ha ratificado la decisión del Comité de Empresa de no firmar el preacuerdo.
​La postura de los trabajadores es firme y el mensaje enviado a la dirección no deja lugar a dudas:
​Mejora sustancial de la oferta: La propuesta actual es insuficiente y no responde a las necesidades reales de la plantilla.
​Garantía de poder adquisitivo: No se va a aceptar ningún acuerdo que suponga una pérdida de poder adquisitivo, y mucho menos una situación que se agrave con el paso del tiempo.
​Convocatoria de Huelga: Como consecuencia de este rechazo y ante la falta de una propuesta digna por parte de la empresa, se reanudan las movilizaciones con la jornada de huelga ya convocada.
​Próximos pasos y endurecimiento de las medidas
​Esto es solo el principio si la empresa no reacciona. El próximo lunes 22, el Comité de Empresa se reunirá formalmente para acordar un nuevo calendario de paros y medidas de presión. El objetivo es claro: obligar a la dirección a volver a la mesa de negociación con una propuesta seria, justa y que realmente respete a los trabajadores.
​La unidad de la plantilla en estos momentos es nuestra mayor fuerza. Es hora de que la dirección escuche, respete nuestro trabajo y mueva ficha.