Fundació Formació i Treball

19/06/2026

Molt més que bona feina
Les empreses d’inserció som oportunitats, acompanyament, compromís i futur.
Amb l’espot “Molt més que bona feina”, impulsat per FEICAT, volem posar en valor la tasca que fem plegades i l’impacte social que generem dins l’economia del país.
Perquè quan una empresa posa les persones al centre, la feina es converteix en molt més que feina: es converteix en transformació social.
💚 Feina amb sentit.
🤝 Oportunitats reals.
🌍 Impacte col·lectiu.

18/06/2026

El 2025 D’ins ha continuat treballant per la sostenibilitat, la formació de persones en situació de vulnerabilitat i la justícia alimentària. Les nostres línies d’activitat, restaurants, càtering i col·lectivitats, segueixen com a espais d’aprenentatge de l’ofici i han generat més llocs de feina professionalitzadors.

Avui, Dia de la Gastronomia Sostenible, compartim les nostres dades i reivindiquem una alimentació digna per a tothom i respectuosa amb el planeta:
6.534 persones en programes de lliurament d’aliments
255.877 Kg d’aliments recuperats
237.457 àpats servits per a persones en situació de vulnerabilitat
133 persones amb contracte d’inserció han treballat a la divisió.

L’alimentació, una gastronomia transformadora

17/06/2026

A Cornellà de Llobregat, joves en situació de vulnerabilitat han participat en una formació professionalitzadora vinculada a oficis amb demanda al mercat laboral, com la soldadura, l’electricitat, la fontaneria i la instal·lació de plaques fotovoltaiques.
El projecte neix amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats del territori i oferir al jovent eines pràctiques per millorar la seva ocupabilitat, adquirir competències professionals i obrir nous camins de futur.
Una iniciativa que posa el talent dels i les joves al centre i que és possible gràcies al treball en xarxa amb - Gremi d’Instal·ladors del Baix Llobregat, de Barcelona, | España , de Barcelona, de Cornellà de Llobregat, per a Joves La Carena i Formació i Treball.
Perquè formar-se és també créixer en autonomia, confiança i oportunitats.

16/06/2026

🌱 Serveis que generen impacte social i ambiental.
Durant el 2025, la divisió de Serveis de Formació i Treball ha continuat avançant cap a un model que uneix sostenibilitat, eficiència i inclusió.
Hem comptat amb 128 persones treballadores amb contracte d’inserció, 228 clients i 17 línies d’actuació orientades a donar resposta a les necessitats del territori.
A través de la gestió, la reutilització i la valorització de residus, evitem que materials acabin a rebuig i impulsem noves oportunitats laborals per a persones en situació de vulnerabilitat.

15/06/2026

👕 Els i les joves del programa TRFO – Línia Joves han visitat l’empresa TIMSA, a Sabadell, per descobrir de prop com funciona el sector tèxtil.

Durant la visita han conegut processos productius, perfils professionals i noves oportunitats laborals dins del sector.

Una experiència molt enriquidora per apropar-se al món laboral real, resoldre dubtes i seguir construint el seu futur professional. 💪

15/06/2026

"Establir un bon vincle és essencial”. Aquesta és una de les reflexions que comparteix la Maite Sánchez, orientadora laboral del programa Reincorpora a la Fundació Formació i Treball, en una entrevista on posa en valor el paper de l'acompanyament en els processos de reinserció sociolaboral.
Més enllà de trobar una feina, Reincorpora treballa perquè les persones amb mesures penitenciàries recuperin la confiança, reforcin la seva autoestima i tornin a sentir-se part activa de la societat. Un procés que comença amb l'escolta, l'empatia i la construcció d'un vincle de confiança.

Us convidem a llegir l'entrevista completa a l'enllaç.

La Maite Sánchez és orientadora laboral del Programa Reincorpora de la Fundació Formació i Treball al territori del Barcelonès Nord. El Programa és una col·laboració entre el Departament de JustíciaMés Informació

12/06/2026

A la Fundació Formació i Treball cerquem un/a Tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals a Sabadell. La nostra missió és acompanyar les persones cap a la inserció sociolaboral. Sabem que treballar i formar-se són la clau per construir un projecte de vida. Si t'interessa l'oferta i vols formar part del nostre projecte, consulta l'enllaç: https://grupfit.factorial.es/job_posting/305886

11/06/2026

👕 Què passa amb la roba un cop arriba a la planta de tractament tèxtil?

A la Memòria 2025 mostrem com, darrere de cada peça, hi ha un procés que combina recuperació, innovació, economia circular i impacte social.

Aquest any, la divisió tèxtil de Formació i Treball ha assolit resultats que expliquen la força d’aquest model:

♻️ 7.768 tones de roba recollides directament
🤝 487 persones amb contracte d’inserció
📍 2.043 punts de recollida i 39 punts de venda
👚 22.635 persones beneficiàries d’entrega social de roba

El tèxtil és molt més que roba: és una oportunitat per reduir residus, generar ocupació i avançar cap a un futur més circular i sostenible.

El tèxtil, un present d’innovació.

10/06/2026

El 2025 hem continuat treballant perquè la feina sigui un camí cap a l’autonomia, la dignitat i la plena participació en la societat.

Des de l’acompanyament integral, la formació i la contractació a les nostres empreses d’inserció, hem impulsat itineraris personalitzats per abordar les grans barreres cap a la inclusió: la salut emocional, l’habitatge, la situació administrativa, les cures.

Aquestes són les nostres dades:
803 persones han estat contractades a les nostres empreses d’inserció
909 han accedit a una feina en empreses ordinàries
62% d’inserció al mercat laboral.
25 persones han estat regularitzades.

Acompanyar cap a la feina és també construir futur, generar oportunitats i obrir camins de transformació.

L’acompanyament, el repte holístic.

09/06/2026

Aquest servei combina activitat professional, sostenibilitat i inserció laboral, generant oportunitats per a persones en situació de vulnerabilitat i oferint, alhora, un servei de qualitat al territori.

Des de Gener de 2026 estem implantant diverses accions per la reducció d’aigua. Aquesta reducció ha estat possible gràcies a l’optimització de les càrregues de les rentadores, ajustant millor cada rentat a la capacitat real de cada màquina, i al canvi de productes Ecolabel, que ens ha permès ser molt més eficients i alhora que reduïm el consum d’aigua.

El resultat: menys consum d’aigua, més eficiència en el procés i la mateixa qualitat en la neteja de la roba.