21/08/2026
NO SOBRAN TRABAJADORES: SOBRAN PREJUICIOS
En los últimos días ha circulado una publicación que, aprovechando las dificultades de los Servicios Sociales de la Comarca para cubrir algunas sustituciones de vacaciones en el servicio de ayuda a domicilio, ha señalado a la población extranjera y a la reciente regularización como supuestas responsables de la falta de trabajadores.
Desde CCOO de la Huesca oriental queremos decirlo alto y claro: no tiene ningún sentido relacionar ambas cuestiones.
Los puestos de ayuda a domicilio requieren titulación, formación y unos requisitos profesionales específicos. Una persona recién regularizada no puede, por el simple hecho de obtener su autorización, cumplir automáticamente esos requisitos.
Las dificultades para cubrir determinadas sustituciones tienen otras causas: la creciente demanda de profesionales de cuidados, contratos de muy corta duración, las condiciones de temporalidad y la mayor oferta de empleo existente en determinados meses del año.
Culpar a las personas extranjeras de «no querer trabajar» es, además de injusto, un prejuicio xenófobo sin ninguna base.
Solo hay que mirar a nuestro alrededor: obras, agricultura, comercio, hostelería, industria y, especialmente, los cuidados de nuestros mayores y personas dependientes cuentan cada día con miles de trabajadores y trabajadoras de origen extranjero.
Muchos de ellos llevaban tiempo trabajando en nuestro país sin estar correctamente dados de alta. La regularización permite que puedan acceder a derechos laborales, cotizar a la Seguridad Social y estar protegidos frente a posibles abusos.
Y esto no beneficia únicamente a las personas extranjeras. Beneficia al conjunto de la sociedad y también a los trabajadores y trabajadoras nacionales. Cuando todos tenemos derechos laborales, se evita que la existencia de trabajadores sin protección sirva para rebajar salarios y empeorar las condiciones de trabajo.
Tampoco se sostiene afirmar que el Ingreso Mínimo Vital desincentiva a los extranjeros a trabajar. Los datos demuestran que la inmensa mayoría de sus perceptores son personas de nacionalidad española. Si existe un caso de fraude, debe investigarse y, si corresponde, sancionarse. Para eso están los mecanismos de inspección y control.
Lo que no podemos aceptar es utilizar casos particulares para señalar y criminalizar a todo un colectivo, especialmente a personas que, en muchos casos, se encuentran entre quienes sufren mayores niveles de precariedad laboral.
El Estado del Bienestar no se construyó enfrentando a trabajadores nacionales contra trabajadores extranjeros. Se construyó mediante la lucha sindical, los derechos laborales, la solidaridad y unas políticas públicas capaces de proteger a quienes más lo necesitan.
No permitamos que nos enfrenten entre nosotros.
Los problemas de los Servicios Sociales se solucionan con más profesionales, mejores condiciones laborales, contratos dignos y servicios públicos suficientemente financiados.
No señalando al trabajador de al lado por su lugar de nacimiento.
En las Comisiones obreras de la Huesca oriental defendemos los derechos de todas las personas trabajadoras. Porque unidos tenemos más fuerza y divididos perdemos todos.
