15/10/2026
Jak zajistit, aby kariérové poradenství ve škole opravdu pomáhalo každému žákovi? 🧭
Nestačí ho školám uložit jako povinnost. Potřebuje jasná pravidla, kvalifikované poradce a stabilní podporu. O tom, co se osvědčilo v Ostravě a proč je důležité přenést kariérové poradenství z projektové roviny do systému, mluví v rozhovoru pro EDUin náš pan ředitel Martin Navrátil.
Přečtěte si:
👉 https://www.eduin.cz/clanky/rozhovor-martin-navratil/
🧭 Nestačí školám uložit povinnost kariérového poradenství. Aby dětem skutečně pomáhalo rozhodovat o další vzdělávací i profesní cestě, potřebuje jasná pravidla, kvalifikované lidi a stabilní financování.
👉 V první části nového rozhovoru pro EDUin vysvětluje ředitel Moravskoslezského paktu zaměstnanosti Martin Navrátil, proč dobrá praxe z Ostravy sama o sobě nestačí a co je potřeba, aby kvalitní kariérové poradenství nebylo závislé na projektu, kraji nebo ochotě konkrétní školy.
🔹 Standard není formalita: Školy mají povinnost kariérové poradenství zajišťovat, stále ale chybí minimální standard jeho kvality. Ten má určit, jakou kvalifikaci má poradce mít i co musí být dostupné každému žákovi.
🔹 Bez vymezení práce nejde spočítat úvazek: Ve větší škole poradce nevede jen individuální konzultace. Podporuje učitele, koordinuje exkurze, spolupracuje se zaměstnavateli a pomáhá rozvíjet kariérové vzdělávání napříč výukou.
🔹 Projektová podpora má své limity: Tam, kde financování závisí na časově omezených projektech nebo rozhodnutí zřizovatele, vznikají mezi programovými obdobími mezery. Dostupnost poradenství se pak výrazně liší podle školy i regionu.
🗣️ „Jedině stát má možnost kariérové poradenství jak metodicky podporovat, tak zajišťovat kontinuitu. Už dávno se to mělo z projektové roviny přenést do zákonné,“ říká Martin Navrátil.
📰 Přečtěte si, co může stát udělat pro to, aby se kariérové poradenství stalo skutečnou součástí každé školy a jaké zkušenosti přináší dlouhodobá práce MS Paktu v Ostravě a Moravskoslezském kraji ⤵️
https://www.eduin.cz/clanky/rozhovor-martin-navratil/