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Association Provinciale des Entrepreneurs en Systèmes Intérieurs du Québec

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L’APESIQ fait la promotion et défend les intérêts de l’industrie des systèmes intérieurs du Québec et de ses membres.

L’APESIQ voit à promouvoir l’industrie des systèmes intérieurs du Québec et à défendre les intérêts de ses membres. Elle contribue au développement et au succès d’affaires de ses membres en les représentant lors de négociations de conventions collectives, de représentations gouvernementales ou par le biais d’interventions auprès d’organismes liés à l’industrie de la construction. Les services offerts aux membres :
- Représentation
- Services juridiques
- Assurances
- Cautionnement d’exécution
- Réseautage

10/22/2026

Bienvenue au nouveau ministre du Travail!

L’APESIQ souhaite féliciter M. Mathieu Lebrun pour sa nomination à titre de ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, à la suite de son assermentation le 21 octobre dernier.

Les défis sont nombreux pour l’industrie québécoise de la construction : pénurie de main-d’œuvre, formation, productivité, polyvalence des métiers, allègement réglementaire et hausse des coûts.

M. Lebrun pourra compter sur l’entière collaboration de l’APESIQ et de ses membres afin de trouver des solutions concrètes qui permettront de rendre notre industrie plus efficace, plus productive et plus abordable.

Nous lui souhaitons beaucoup de succès dans l’exercice de ses nouvelles fonctions et avons hâte de travailler avec lui au bénéfice des entrepreneurs en systèmes intérieurs et de toute l’industrie de la construction.

Bienvenue, M. le Ministre!

10/22/2026

Une question juridique ou fiscale qui vous trotte dans la tête depuis un moment?

Votre adhésion à l'APESIQ vous donne droit à une première consultation téléphonique gratuite pour chaque nouveau dossier avec les avocats et fiscalistes d'Ekitas.

Contrat, réclamation, litige, structure d'entreprise… un simple appel peut vous aider à y voir plus clair, sans frais.

Et si un autre dossier se présente dans quelques mois? Vous bénéficiez de nouveau d'une première consultation gratuite pour ce nouveau dossier.

C'est l'un des avantages de votre adhésion : profitez-en avant qu'une petite question ne devienne un plus grand problème.

10/15/2026

LOI 27 : VOTRE ENTREPRISE EST-ELLE VRAIMENT CONFORME?

Depuis le 1er octobre 2025, de nouvelles obligations en matière de santé et de sécurité du travail s'appliquent aux entreprises québécoises.

Un an plus t**d, êtes-vous certain de respecter toutes les exigences?

Plan d'action, programme de prévention, participation des travailleurs, identification des risques… Les entrepreneurs en construction doivent composer avec plusieurs responsabilités, tant dans leur entreprise que sur les chantiers.

Pour vous aider, l'APESIQ a préparé une FICHE PRATIQUE comprenant 10 vérifications essentielles pour les entrepreneurs en systèmes intérieurs!

Un outil simple et concret pour faire le point sur vos obligations et identifier les éléments à vérifier dans votre entreprise.

Consultez notre article complet :
https://apesiq.org/wp-content/uploads/2026/10/2026-APESIQ-Octobre-Article-Loi-27.pdf

Téléchargez gratuitement notre fiche pratique :
https://apesiq.org/wp-content/uploads/2026/10/2026-APESIQ-Octobre-Fiche-pratique.pdf

Parce qu'en santé et sécurité, mieux vaut prévenir que corriger!

10/09/2026

À l’approche de l’Action de grâce, merci à celles et ceux qui font avancer notre industrie!

Entrepreneurs en systèmes intérieurs, équipes de chantier, personnel administratif, fournisseurs et partenaires : votre travail et votre collaboration contribuent chaque jour à la réalisation des projets partout au Québec.

Sur les chantiers comme dans les bureaux, votre contribution mérite d’être soulignée. L’APESIQ tient à remercier ses membres et toute sa communauté pour leur engagement tout au long de l’année.

Nous vous souhaitons une belle Action de grâce et de bons moments avec vos proches!

10/08/2026

Parce que l'action ne se passe pas qu'à Montréal, l'APESIQ débarque à Québec pour une soirée exclusive!

C’est le moment idéal pour nous rassembler, élargir votre réseau local et relâcher la pression après une grosse saison de chantiers: bon repas, bon spectacle et de belles rencontres en perspective.

🚨 Il ne reste que quelques billets disponibles! Ne manquez pas l'occasion de venir nous rencontrer et de festoyer avec la communauté. Réservez votre place dès maintenant 👇
https://apesiq.org/evenements/soiree-festive-quebec/

10/07/2026

L’APESIQ tient à féliciter M. Paul St-Pierre Plamondon et le Parti Québécois pour leur victoire à l’élection générale du Québec.
Les défis sont nombreux pour notre industrie : main-d’œuvre, formation, productivité, allègement réglementaire, paiements rapides et prévisibilité des investissements.

L’APESIQ souhaite poursuivre un dialogue constructif avec le nouveau gouvernement et collaborer avec les différents acteurs afin de faire avancer les enjeux qui touchent directement nos entrepreneurs spécialisés.

Nous sommes prêts à contribuer et à faire entendre la voix de nos membres.

09/29/2026

Une modification de dernière minute, une révision de dessin, un ajustement à faire sur le champ: ça fait partie du quotidien. Le réflexe qui sauve la mise? Documenter tout de suite, même en deux lignes: un texto avec une photo vaut mieux qu'une entente verbale oubliée la semaine suivante. Ensuite, faire confirmer par écrit dès que ça touche les coûts ou l'échéancier, et prévenir toute l'équipe rapidement, pas juste la personne qui a demandé le changement.

Un ajustement mal communiqué coûte souvent plus cher à corriger que le changement lui-même.

💬 C'est quoi votre meilleur truc pour documenter un changement rapidement sur le terrain?

09/28/2026

L'APESIQ était présente au cocktail de rentrée de la Corporation des Entrepreneurs Généraux du Québec , et ça fait du bien de se revoir! 🥂

Entre deux poignées de main, on a jasé chantiers, échéanciers et projets qui s'en viennent pour l'automne. Ce genre de rencontre-là, c'est simple, mais ça compte: ça garde l'industrie soudée.

Merci à la CEGQ pour l'accueil.

09/15/2026

Trouver du monde, c'est une chose. Le garder, c'en est une autre. Voici 3 trucs concrets pour aider vos apprentis à rester dans l'équipe:

1️⃣ Jumelez-les avec un compagnon dès le premier jour, pas juste "au besoin". Un mentor dédié change tout dans les premières semaines.
2️⃣ Donnez-leur de la rétroaction régulièrement, pas juste quand ça va mal. Un simple "bon travail aujourd'hui" fait une vraie différence.
3️⃣ Montrez-leur où ça mène. Un apprenti qui voit un chemin clair vers le compagnonnage reste plus longtemps qu'un apprenti qui ne voit pas plus loin que sa prochaine tâche.

💬 Et vous, qu'est-ce qui fait la différence pour garder vos apprentis motivés?

09/14/2026

Les débats des chefs des 15 et 17 septembre doivent aussi parler des enjeux concrets de la construction.

L’APESIQ interpelle tous les partis politiques : quelles mesures prendrez-vous pour permettre aux entrepreneurs spécialisés de réaliser efficacement les écoles, les hôpitaux, les logements et les infrastructures dont le Québec a besoin?

Nous voulons connaître vos engagements concernant :

• les paiements rapides;
• la formation professionnelle;
• la pénurie et la mobilité de la main-d’œuvre;
• la modernisation des métiers et des tâches partagées;
• la prévisibilité des investissements publics;
• le partage équitable des risques liés aux tarifs douaniers et à la hausse du prix des matériaux.

Les annonces générales ne suffisent plus. Les entrepreneurs ont besoin de mesures précises, d’échéanciers réalistes et de règles équitables pour planifier leurs activités, former leurs travailleurs et soumissionner sur les projets publics.

Aux chefs des différents partis : lors des débats des 15 et 17 septembre, dites-nous clairement comment vous comptez soutenir les entrepreneurs spécialisés et accroître la capacité de réalisation du Québec.

Adresse

3221, AutoRoute 440 Ouest Bureau 227
Laval, QC
H7P5P2

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