Service Spécialisé de Main-d'oeuvre Essor 2

10/28/2026

📢 NOUS EMBAUCHONS! Joignez-vous à notre équipe!

Vous êtes organisé(e), dynamique et souhaitez contribuer positivement à votre communauté? 💙

Le Service Spécialisé de Main-d’œuvre Essor 2 est à la recherche d’un(e) adjoint(e) à la direction pour se joindre à son équipe engagée!

📍 Lieu de travail : Joliette
🕒 Horaire : Temps partiel — 28 heures par semaine
📅 Jours de travail : Du lundi au jeudi

Entrée en fonction : Lundi 30 novembre 2026

✨ Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une organisation qui fait une différence dans la communauté? Cette opportunité est peut-être pour vous!

📩 Intéressé(e)? Faites-nous parvenir votre candidature par courriel à : [email protected]

10/27/2026

Cette séance d’information vous permettra d’en apprendre davantage sur les mesures fiscales destinées aux personnes handicapées et à leurs proches, notamment:
• le montant pour déficience grave et prolongée des fonctions mentales ou physiques,
• le montant pour frais médicaux et la prime au travail adaptée;
• le crédit d’impôt pour personne aidante
• le crédit d’impôt pour frais de garde d’enfants.

📅 9 novembre, 13 h 30
🔗 Inscription
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📅 17 décembre, 18 h
🔗 Inscription
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Pour en savoir plus
Tout au long de l’année, Revenu Québec offre gratuitement plusieurs séances d’information en ligne portant sur divers sujets.
Pour consulter la liste complète des séances offertes et vous y inscrire, visitez le site Internet de Revenu Québec.
🔗 Séances d’information offertes par Revenu Québec
https ://www.revenuquebec.ca/fr/une-mission-des-actions/vous-aider-a-vous-conformer/seances-dinformation-offertes/

10/19/2026

🤝 Le 3 octobre dernier, nous avons eu le plaisir de participer au Salon des ressources – MRC Les Moulins!

Cet événement annuel permet aux citoyens de Mascouche et de Terrebonne de découvrir les services et les ressources disponibles dans leur communauté.

Merci aux organisateurs pour cette belle occasion de rencontrer les citoyens et de faire connaître nos services! 💙

des ressources - MRC Les Moulins

10/16/2026

📩 Intéressé par le projet Abileo?

Vous souhaitez en savoir plus ou discuter de cette belle opportunité? N’hésitez pas à communiquer avec nous!

👤 Johanne Cormier, conseillère en emploi
📧 [email protected]

👤 Marie-Pier Saint-Amour Désilets, agente d’intégration
📧 [email protected]

Au plaisir d’échanger et de collaborer avec vous! 🤝

10/15/2026

10/09/2026

📢 Veuillez noter que nos bureaux seront fermés le lundi 12 octobre 2026, à l’occasion du congé de l’Action de grâce.

Nous serons de retour le mardi 13 octobre, selon nos heures d’ouverture habituelles.

Joyeuse Action de grâce à toutes et à tous ! 🍁

10/07/2026

📣 Employeurs de Terrebonne et de Mascouche : et si votre entreprise devenait un modèle d’inclusion?

Nous sommes fiers de vous présenter Coach Abileo – Commis d’épicerie, un projet novateur qui vise à favoriser l’intégration durable de personnes en situation de handicap dans le secteur de la vente alimentaire.

Grâce à une application numérique adaptée et à un accompagnement personnalisé, les participants développent progressivement les compétences nécessaires pour occuper un poste de commis d’épicerie dans un environnement de travail réel.

🔎 Nous sommes actuellement à la recherche d’employeurs partenaires à Terrebonne et à Mascouche dans le domaine de la vente alimentaire :

➡️ Épiceries
➡️ Dépanneurs
➡️ Marchés et commerces alimentaires
➡️ Autres entreprises du secteur de l’alimentation

💡 Pourquoi participer?

✅ Contribuer à une démarche concrète d’inclusion en emploi
✅ Bénéficier d’un accompagnement et d’un soutien tout au long du projet
✅ Permettre à une personne de développer ses compétences directement en milieu de travail
✅ Participer à une initiative innovante et humaine dans votre communauté

💰 Le projet prévoit également un soutien financier graduel aux employeurs afin de faciliter l’intégration et le maintien en emploi.

🤝 Vous êtes un employeur intéressé à faire une différence?
Ou vous connaissez une épicerie, un dépanneur ou un marché qui pourrait être intéressé?

📩 Communiquez avec nous pour en apprendre davantage et devenir employeur partenaire!

Ensemble, faisons de l’inclusion en emploi une réalité dans notre communauté.

10/01/2026

| Service Spécialisé de Main-d'oeuvre Essor 2 ✌️|

« Le Service Spécialisé de Main-d’œuvre Essor 2 s’adresse spécifiquement aux personnes ayant des limitations d’ordre physique, neurologique, intellectuel ou psychologique qui sont à la recherche d’emploi ainsi qu’aux employeurs qui ont des postes à leur offrir. Il accompagne également les travailleurs qui ont besoin d’aide pour leur maintien en emploi. »

Depuis maintenant 45 ans, Essor 2 accompagne une clientèle dont la réalité est plus éloignée du marché du travail. Avec tous les besoins en main d’œuvre dans la région, leur rôle est essentiel pour accompagner les entreprises à valoriser l’apport différent de ces personnes, mais tout aussi riche et essentiel! 🤗✨

Merci d’être là!

09/25/2026

Ce travail, c'est bien plus qu'un emploi.

Chez Service Spécialisé de Main-d'œuvre Essor 2, on accompagne des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Chaque jour, on crée les conditions pour que leur potentiel soit reconnu, valorisé, célébré.

Le ROSEPH nous a tendu le micro pour exprimer notre engagement envers cette belle mission. On vous invite à nous écouter. 🎙️

Et si notre passion vous inspire, rejoignez-nous.

09/15/2026

💜 𝗗𝗲𝘂𝘅 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝘀. 𝗨𝗻𝗲 𝗺𝗲̂𝗺𝗲 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́.

« Dysphasie » et « trouble développemental du langage » ne désignent pas deux troubles différents.

Depuis 2017, à la suite d’un consensus international d’experts, le terme recommandé est 𝗧𝗗𝗟 : 𝘁𝗿𝗼𝘂𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗱𝘂 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲. Avant cela, plusieurs personnes ont reçu un diagnostic de dysphasie ou de trouble primaire du langage.

𝗟𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲 𝗮 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲́. 𝗟𝗲 𝘁𝗿𝗼𝘂𝗯𝗹𝗲, 𝗹𝘂𝗶, 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝗺𝗲̂𝗺𝗲.

Cette distinction est importante. Lorsqu’on croit qu’il s’agit de deux réalités différentes, des familles peuvent avoir de la difficulté à trouver les bonnes ressources et des personnes peuvent ne pas recevoir les services ou la reconnaissance dont elles ont besoin.

Alors, faisons circuler l’information :
🔹 Dysphasie = ancienne terminologie
🔹 TDL = terminologie actuelle
🔹 Une même réalité, des impacts qui persistent tout au long de la vie

Parce que mieux nommer le TDL, c’est aussi mieux le reconnaître, le comprendre et l’accompagner !

👉 Consultez notre feuillet juste ici : https://www.regroupementtdl.ca/boite-a-outils/liste/feuillets-de-la-dysphasie-au-trouble-developpemental-du-langage/