10/11/2026
Você sabia que os anos trabalhados durante o estágio probatório também podem fazer diferença no seu salário?
Em Paiçandu, a Lei Municipal nº 616/1991 estabelece regras para a progressão na carreira dos servidores públicos municipais. E uma questão importante já foi reconhecida em decisões do Tribunal de Justiça do Paraná: o período de estágio probatório deve ser considerado na contagem do tempo de serviço para a progressão prevista nessa legislação.
Isso signif**a que os anos iniciais de trabalho no serviço público não podem ser simplesmente desconsiderados na análise do direito à progressão.
Por exemplo, um servidor que cumpriu três anos de estágio probatório pode ter esse período considerado para completar o tempo necessário à progressão, conforme os requisitos legais aplicáveis ao seu cargo.
A contagem incorreta desse tempo pode resultar em atraso na evolução funcional e, dependendo do caso, em diferenças salariais que deixaram de ser pagas.
Por isso, é importante conferir seu histórico funcional, as progressões concedidas e o enquadramento na tabela salarial.
O SISMUP orienta: conhecer seus direitos é fundamental para garantir que sejam respeitados.
Se você tem dúvidas sobre sua progressão ou acredita que seu tempo de serviço não foi contabilizado corretamente, procure o sindicato para uma análise da sua situação.
SISMUP – Na defesa dos direitos e da valorização dos servidores públicos de Paiçandu.
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