Foundation for development of the cultural and business potential of CS

29/09/2026

ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ: Умения за заетост и самозастъпничество
Подготовка на CV, практика за интервю и повече увереност да заявявате нуждите си на работното място. Това ще включва петдневното обучение на CuBuFo в Арад, Румъния, от 22 до 26 март 2027 г.
Каним пълнолетни българи с увреждания и български експерти, които подкрепят хора с увреждания в прехода от образование към работа.
Участието е изцяло финансирано по програма „Еразъм+“ във връзка с нашата акредитация за обучение на възрастни по договор 2026-1-BG01-KA121-ADU-000409870. Покриват се пътуване, настаняване, дневни, местен транспорт, трансфери и застраховка. Няма такса за обучение. Ако се нуждаете от лично придружаващо лице, свържете се с нас, за да обсъдим възможностите.
Обучението е на английски с преводаческа подкрепа на български. CuBuFo организира груповото пътуване: заминаване на 21 март и завръщане на 27 март.
Разгледайте програмата в карусела и кандидатствайте до 16 ноември 2026 г.:
https://forms.gle/ZApNsXt8DS4XNBM59
Посочете нуждите си от достъпност и подкрепа във формуляра.
За въпроси: [email protected] или +359 889 306 134.
# Erasmus+ #Самозастъпничество
––––––––––
OPEN CALL: Employment Skills and Self Advocacy
Prepare your CV, practise job interviews and build confidence to communicate your needs at work. Join CuBuFo’s five-day learning programme in Arad, Romania, from 22 to 26 March 2027.
We welcome applications from Bulgarians with disabilities aged 18 and over, and Bulgarian experts who support people with disabilities in the move from education to work.
Participation is fully funded through Erasmus+ under CuBuFo’s accreditation for adult education under contract number 2026-1-BG01-KA121-ADU-000409870.
Funding covers travel, accommodation, daily subsistence, local transport, transfers and travel insurance. There is no training fee. If you need an personal accompanying person, contact us to discuss the possibilities.
The training is in English with Bulgarian translation support. CuBuFo arranges group travel: departure on 21 March and return on 27 March.
Explore the programme in the carousel and apply by 16 November 2026:
https://forms.gle/ZApNsXt8DS4XNBM59
Tell us about your accessibility and support needs in the application form.
For questions: [email protected] or +359 889 306 134.
+

24/09/2026

По-долу на български език.

Group Learning Mobility – open call
Diverse and Inclusive Employment
This CuBuFo offer is for managers, human resources (HR) specialists and recruiters, people with experience in management and HR, people, who are a part of company’s DEI networks or resource groups from Bulgaria who work in the private sector. The five-day group learning mobility will take place in La Zubia, Spain.
The group learning mobility will be organized under CuBuFo’s Erasmus+ accreditation for adult education under contract number 2026-1-BG01-KA121-ADU-000409870.
Dates of the mobility: 8 to 12 March 2027
Travel dates:
7 March 2027 outward travel
13 March 2027 return travel
Location and language: La Zubia, Spain | English
Sending organisation: CuBuFo
Host organisation: Fundacion Docete Omnes
Logistics & Certification:
Travel to Granada: Flight and bus
Insurance for the entire duration of the trip
Accommodation: Granada
Local transport with buses 175 or 177 to La Zubia
Lunches: La Zubia
Dinners: Granada
Europass certificates will be issued by the sending and host organisations for all participants, containing all the learning outcomes from the participation in this event.
Learning agreements will be signed with all participants, providing clarity on rights and obligations, insurance policy number, daily subsistence allowance and other relevant topics.
Application deadline: 30 October 2026 - https://forms.gle/bdCaKigTme3jm1Ms6

Purpose of the training
The training objectives are to increase disability awareness and change attitudes towards people with disabilities. Better employment opportunities for people with disabilities are a programme objective.
Participants will examine how to prepare and use inclusive employment practices, and how to keep these practices in operation. Course topics include European Union (EU) standards, evidence-based HR practice and Universal Design. They also include principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD).

Costs and reservations
All the costs related to the event will be covered with funding from the accreditation budget, including: travel, accommodation, daily subsistence, local transport, airport transfers and insurance. There is no training fee. The organisers are responsible for reservations.

Application instructions
Complete the registration form by the application deadline – 30 October 2026. Registration form link: https://forms.gle/bdCaKigTme3jm1Ms6
For questions, contact CuBuFo at [email protected].

Programme of the learning mobility
8 March (Monday) – Topic: The Business Case: Benefits & The Bias Barrier (Bias, prejudice, stereotypes and discrimination. Unconscious bias and micro-aggression. Methods to change stereotypes. Intersectionality in the workplace. Benefits of inclusive employment.)
9 March (Tuesday) – Topic: Universal Design & Universal Design for Learning Principles for Employment (Universal Design and its principles. Physical accessibility of premises and workstations. Content accessibility. Digital and communication technologies. Reasonable accommodations.)
10 March (Wednesday) – Topic: Inclusive Recruitment & Hiring (Inclusive job design and job descriptions. Accessible recruitment processes. Interviews without bias. Disclosure and privacy. Selection and decision-making.)
11 March (Thursday) – Topic: Post Hire Accommodations, Awareness, Sensitivity, Communication & Collaboration (Communication between managers and staff, and between peers. How and when to help. Management of diverse teams. Mentoring, peer support and allyship. Conflict resolution and mediation.)
12 March (Friday) – Topic: Personalized Internship Paths (Individual profiles and strength-based planning. Personalised internship plans. Accessible work environments and reasonable accommodation. Mentoring, coaching and feedback. Progress checks, plan changes and transition beyond the internship.)
Brief presentation of the latest legal requirements of the EU will be integrated in the learning activity.

Групова мобилност за обучение – отворена покана
Разнообразна и приобщаваща заетост
Това предложение на CuBuFo е предназначено за мениджъри, специалисти по човешки ресурси (HR) и специалисти по подбор на персонал, както и за лица с опит в управлението и HR, които са част от мрежите за разнообразие, приобщаване и равнопоставеност (DEI) или ресурсните групи на компании от България, работещи в частния сектор. Петдневната групова учебна мобилност ще се проведе в Ла Зубия, Испания. Тя ще бъде организирана в рамките на акредитацията на CuBuFo по програма „Еразъм+“ за образование на възрастни съгласно договор № 2026-1-BG01-KA121-ADU-000409870.
Дати на мобилността: 8–12 март 2027г.
Дати на пътуването:
7 март 2027 г. – заминаване
13 март 2027 г. – завръщане
Място и език: Ла Зубиа, Испания | английски
Изпращаща организация: CuBuFo
Приемаща организация: Fundacion Docete Omnes

Логистика и сертифициране:
Пътуване до Гранада: самолет и автобус
Застраховка за целия период на пътуването
Настаняване: Гранада
Местен транспорт с автобуси № 175 или 177 до Ла Зубиа
Обеди: Ла Зубиа
Вечери: Гранада
Изпращащите и приемащите организации ще издадат на всички участници сертификати „Европас“, съдържащи всички резултати от обучението, постигнати благодарение на участието в това събитие.
С всички участници ще бъдат сключени споразумения за обучение, в които ще бъдат ясно посочени правата и задълженията, номерът на застрахователната полица, дневните разходи за прехрана и други свързани въпроси.
Краен срок за кандидатстване: 30 октомври 2026 г. – https://forms.gle/bdCaKigTme3jm1Ms6

Цел на дейността
Да се повиши осведомеността относно уврежданията и да се променят нагласите към хората с увреждания.
По-добрите възможности за заетост на хората с увреждания са една от целите на програмата.
Участниците ще разгледат как да подготвят и прилагат приобщаващи практики за заетост, както и как да поддържат тези практики в действие. Темите на курса включват стандартите на Европейския съюз (ЕС), основаните на доказателства практики в областта на човешките ресурси и универсалния дизайн. Те обхващат също така принципите на Конвенцията за правата на хората с увреждания (CRPD).

Разходи и резервации
Всички разходи, свързани с мероприятието, ще бъдат покрити със средства от бюджета за акредитация, включително: пътни разходи, настаняване, дневни, местен транспорт, трансфери от летището и застраховка. Няма такса за обучение. Организаторите отговарят за резервациите.

Инструкции за кандидатстване
Попълнете регистрационната форма до крайния срок за кандидатстване – 30 октомври 2026 г. Връзка към регистрационната форма: https://forms.gle/bdCaKigTme3jm1Ms6
За въпроси се свържете с CuBuFo на [email protected].

Програма на обучителната мобилност
8 март (понеделник) – Тема: Бизнес аргументите: ползи и бариерата на предубежденията (Предразсъдъци, стереотипи и дискриминация. Несъзнателни предубеждения и микроагресия. Методи за промяна на стереотипите. Интерсекционалност на работното място. Предимства на приобщаващата заетост.)
9 март (вторник) – Тема: Универсален дизайн и принципи на универсалния дизайн за учене в контекста на заетостта (Универсален дизайн и неговите принципи. Физическа достъпност на помещенията и работните места. Достъпност на съдържанието. Цифрови и комуникационни технологии. Разумни приспособления.)
10 март (сряда) – Тема: Приобщаващо набиране и назначаване на персонал (Приобщаващо проектиране на длъжностите и длъжностни характеристики. Достъпни процеси на подбор на персонал. Интервюта без предубеждения. Разкриване на информация и защита на личните данни. Подбор и вземане на решения.)
11 март (четвъртък) – Тема: Адаптация след назначаване, осведоменост, чувствителност, комуникация и сътрудничество (Комуникация между ръководители и персонал, както и между колеги. Как и кога да се оказва помощ. Управление на разнообразни екипи. Менторство, подкрепа от колеги и съюзничество. Решаване на конфликти и медиация.)
12 март (петък) – Тема: Индивидуално адаптирани програми за стаж (Индивидуални профили и планиране, основано на силните страни. Персонализирани планове за стаж. Достъпна работна среда и разумни приспособления. Менторство, коучинг и обратна връзка. Проверка на напредъка, промени в плана и преход след приключване на стажа.)
В учебната дейност ще бъде включено кратко представяне на най-новите правни изисквания на ЕС.

Попълвайки въпросния формуляр, вие подавате вашата кандидатура за включване в групата на учебното посещение (8-12 март 2027г. - La Zubia, Spain). Формата съдържа основни данни,...

23/09/2026

Работата по трите обучителни програми на Ерасмус+ проект W.I.N. продължи и през летните месеци.
Партньорството по проекта вече е почти напълно готово с повечето модули и уроците в тях. Ето какво обхващат трите програми:
– Разнообразно и приобщаващо професионално образование и обучение: Приобщаващо преподаване, разбиране на уврежданията, достъпни цифрови инструменти, връзки между образованието и работата, както и автономност на учащите.
– Разнообразна и приобщаваща заетост: Предимствата на приобщаването, предразсъдъци и стереотипи, правни изисквания на ЕС, универсален дизайн, приобщаващо набиране на персонал, адаптиране на работното място, комуникация и сътрудничество, както и персонализирани пътеки за стажове.
– Лични, социални и умения за учене за учащи и търсещи работа с увреждания: Умения за учене, цифрова автономност, търсене на работа, подготовка за интервю, трудови права, разкриване на информация, самозащита/самозастъпничество и преход към работното място.
Довършителните задачи по учебните програми, както и стратегиите за тяхното споделяне с целевите групи и заинтересованите страни ще бъдат предмет на обсъждане на предстоящата втора присъствена партньорска среща в Лиеж, Белгия на 23 и 24 ноември 2026г.

Номер на проекта: 2025-1-BG01-KA220-VET-000349810

Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Център за развитие на човешките ресурси (ЦРЧР). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито ЦРЧР.

23/06/2026

English below

Ден 4 ни остави с впечатления, емоции и нови умения, които ще носим дълго в себе си и които ни карат да се чувстваме горди.
Трима незрящи членове на групата ни се научиха да се отпускат във водите на откритото море край полуостров Ситония и положиха основите за самостоятелно плуване. Възрастни хора, които никога не бяха плували, повярваха и позволиха на зрящите членове на групата да ги учат.
Моника и Ангел дори не усетиха кога зрящите им учители са ги пуснали да плават сами, а Полина смело и спокойно започна да плува самостоятелно, без асистент или макарон.
Доверието, изградено в продължение на дни, направи това възможно.
Когато условията са подходящи и групата е сработена, чудесата се случват!

Реализирано във връзка с нашата Erasmus+ акредитация за образование на възрастни № 2025-1-BG01-KA121-ADU-000310340.
Благодарим на нашите домакини от You in Europe за създадените възможности и на всички замесени в това прекрасно приключение.
Подробната статия за седмицата в Неа Мудания е налична тук: https://cubufo.cubufoundation.com/?p=4591
#Еразъм #ПриобщаващоОбразование

EN
Day 4 left us with experiences, emotions and new skills, which we will carry deep inside and which make us all feel proud.
Three blind group members learned how to relax in the open sees of Sithonia peninsula and started on a path for independent swimming. Adults, who have never swam before, placed their trust and allowed the sighted group members to teach them.
Monika and Angel did not even feel the moment when their sighted tutors have let them float on their own, and Polina bravely and calmly started swimming with no assistance or floatie whatsoever.
The trust we built over several days made this possible.
When the conditions are adequate and the group has bonded, miracles happen!

Implemented under our Erasmus+ adult education accreditation № 2025-1-BG01-KA121-ADU-000310340.
We are so so grateful to our Greek hosts from You in Europe for the wonderful opportunity and to all involved in this remarkable adventure!
Full article on the visit to Nea Moudania: https://cubufo.cubufoundation.com/?p=4707&lang=en


Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the Human Resource Development Centre (HRDC). Neither the European Union nor HRDC can be held responsible for them.

22/06/2026

Работата по Special arts в СУ "Вичо Грънчаров" продължава! Резултатите са впечатляващи и вдъхновяващи. Благодарим!

19/06/2026

English below

Ден 3 от груповата мобилност в Неа Мудания беше посветен на това как Гърция образова хората с увреждания в различните възрасти.
Посетихме начално училище в Неа Триглия, където в една сграда се помещават специално и обикновено начално училище и специална детска градина. Всеки записан в масовото училище се очаква да завърши с диплома, включително учениците с увреждания, а работата с обучаемите със специални потребности е тясно обвързана с индивидуалните нужди, умения и капацитет на всеки от тях.
В център в Неа Потеидая цялото ни посещение беше водено от Майкъл, невронетипичен младеж, който ни преведе през мисията на центъра с истинска увереност и видима радост, че го слушат и превеждат всяка негова дума на гостите от България.
Вечерта, на сцената на Морския фестивал, се насладихме на актьорските умения на Майкъл, неговия брат близнак Пол и на други обучаеми от посетения център.

Реализирано във връзка с нашата Erasmus+ акредитация за образование на възрастни № 2025-1-BG01-KA121-ADU-000310340.
Благодарим на нашите домакини от You in Europe за създадените възможности.
Подробната статия за седмицата в Неа Мудания е налична тук: https://cubufo.cubufoundation.com/?p=4591
#Еразъм #ПриобщаващоОбразование

Day 3 was dedicated to understanding how Greece educates people with disabilities at different ages.
We visited a primary school in Nea Triglia where one special, one mainstream primary and one special kindergarten share the same building. Every learner enrolled in mainstream school is expected to graduate with a diploma, including those with disabilities and the work with latter is strictly tailored to their individual needs, capacities and skills.
At a centre in Nea Poteidaia, our whole visit was led by Michael, a neurodivergent young man who walked us through the centre's mission with real confidence and clear joy at being heard.
That evening, at the Ocean Festival, we watched Michael, his twin brother Paul and other actors from the visited center perform.

Implemented under our Erasmus+ adult education accreditation № 2025-1-BG01-KA121-ADU-000310340.
We are so so grateful to our Greek hosts from You in Europe for the wonderful opportunity!
Full article on the visit to Nea Moudania: https://cubufo.cubufoundation.com/?p=4707&lang=en


Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the Human Resource Development Centre (HRDC). Neither the European Union nor HRDC can be held responsible for them.

19/06/2026

Видео, представящо изпълнените дейности и разработената по проект Special arts методология.

Проектът е финансиран по програма Erasmus+ Малки партньорства под номер: 2024-2-BG01-KA210-SCH-000289453.

Представеното по-долу видео има за цел в синтезиран вид да ориентира преподаватели, директори на специални и масови училища и арт-специалисти как биха могли да интегрират изкуството по-успешно в дейности в групи със смесени умения, за да направят интеграцията и личностното развитие на учениците със специални образователни потребности по-успешно.

https://youtu.be/ci-U6m0qeSE?si=kCTpPWJs91SKasdK

СУ "Вичо Грънчаров"
Специално училище за ученици с нарушено зрение „Проф. д-р Иван Шишманов“
Специално училище за ученици с нарушено зрение "Луи Брайл"
Le Voci di Astarte

Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Център за развитие на човешките ресурси (ЦРЧР). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито ЦРЧР.

BG Деца от България и Сардиния създадоха изкуство заедно.Проект "...

17/06/2026

Вижте какви чудеса правят нашите прекрасни партньори по проект Special arts СУ "Вичо Грънчаров" в Горна Оряховица! Щастливи сме от постигнатите резултати и отдадеността на всички ангажирани с тази Erasmus+ инициатива.

16/06/2026

English below

Ден 2 ни изкачи в планините на Халкидики, до малък водопад, който повечето хора така и не намират.
Групата ни е шарена. В края пътеката се стесни и накрая вървяхме един зад друг през гъста растителност, помагахме си през каменисти потоци, сменяхме обувките с джапанки до водата, топнахме се поне до коленете в свежата вода на езерото.
Асен води незрящ партньор за първи път в живота си. „Усетих, че мога да го направя“, сподели той после.
Моника имаше притеснение от пресичане на потока преди езерото. С подходяща подкрепа го преодоля и усети студената планинска вода.
Движехме се в едно темпо, спирахме заедно, тръгвахме заедно. Бяхме сплотена група.

Реализирано във връзка с нашата Erasmus+ акредитация за образование на възрастни № 2025-1-BG01-KA121-ADU-000310340.
Благодарим на нашите домакини от You in Europe за създадените възможности.
Подробната статия за седмицата в Неа Мудания е налична тук: https://cubufo.cubufoundation.com/?p=4591

#Еразъм #ПриобщаващиПътувания

English
Day 2 took us up into the Halkidiki mountains, to a small waterfall most people never find.
Our group is diverse. At the end before the waterfall the path narrowed until we walked single file through thick vegetation, helping each other across stony streams, swapping shoes with flip-flops at the water, went knee-deep (at least) in the cool waters of the lake.
Asen guided a blind partner for the first time in his life. "I felt that I can do this," he told us afterwards.
Monika was nervous to cross a stream just before the waterfall. With the right support, she overcame her concerns, crossed the stream and felt the cold mountain water for herself.
We moved at one tempo, stopped together, started together. We were a real group.

Implemented under our Erasmus+ adult education accreditation № 2025-1-BG01-KA121-ADU-000310340.
We are so so grateful to our Greek hosts from You in Europe for the wonderful opportunity!
Full article on the visit to Nea Moudania: https://cubufo.cubufoundation.com/?p=4707&lang=en

Music in the video from (free for Creators!):
https://uppbeat.io/t/hartzmann/open-skies



Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the Human Resource Development Centre (HRDC). Neither the European Union nor HRDC can be held responsible for them.

15/06/2026

English below

Ден 1 от нашата мобилност по Еразъм+ в Гърция, и отидохме право на баскетболното игрище в Неа Пропонтида.
Там тренира клуб за младежи с увреждания. Наблюдавахме как треньорката фасилитира тренировката и се запознахме с Димитрис, невербален играч, който вече използва жестове, за да покаже на съотборниците си, когато иска топката. Преди година и половина той изобщо не е искал да общува.
Лъчезар от нашата група пожела да играе и треньорката внимателно го интегрира в играта, представяйки го на присъстващите двама местни играчи и обяснявайки на всички правилата на играта.
След това тя се присъедини към нашата група, за да проведем подробна дискусия за дейностите на клуба и спортните дейности, които реализира Сдружение "Паралелен свят" в Пловдив, България.
Вечерта се присъединихме към Морския фестивал в Неа Мудания, където спортисти от клуба участваха в представление.
Силно начало на седмицата, реализирано във връзка с нашата Erasmus+ акредитация за образование на възрастни № 2025-1-BG01-KA121-ADU-000310340.
Благодарим на нашите домакини от You in Europe за създадените възможности.
Подробната статия за седмицата в Неа Мудания е налична тук: https://cubufo.cubufoundation.com/?p=4591
#Еразъм #приобщаванечрезспорт

English
Day 1 of our Erasmus+ mobility in Greece, and we went straight to a basketball court in Nea Propontida.
It's home to a club for people with disabilities. We observed the coach facilitate а session and met Dimitris, a non-verbal player who gestures to his teammates when he wants the ball. A year and a half ago he wouldn't interact at all.
Lachezar from our group asked to play, and the coach gently integrated him into the game, introducing him to the two local Greek players and explaining the rules of the game to everyone.
She then joined the rest of our group for a detailed discussion on their activities and the sports endeavors of Parallel world association in Plovdiv, Bulgaria.
In the evening we joined the Nea Moudania Ocean Festival, where athletes from the club performed.
A strong start to the week implemented under our Erasmus+ adult education accreditation № 2025-1-BG01-KA121-ADU-000310340.

We are so so grateful to our Greek hosts from You in Europe for the wonderful opportunity!
Full article on the visit to Nea Moudania: https://cubufo.cubufoundation.com/?p=4707&lang=en

Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the Human Resource Development Centre (HRDC). Neither the European Union nor HRDC can be held responsible for them.