Асоциацията на работещите по алпийски способ е учредена през месец януари 2002 г. след предварителни консултации и разговори с водещи фирми, работещи с въжен достъп от цялата страна. Тези фирми бяха изправени пред предизвикателството да отговорят на съвременните европейски директиви и национални изисквания по ЗЗБУТ, относно безопасността при работа на височина, както и да осигурят изискваното от европейска директива 2001/45/CE на Европейски парламент подходящо обучение на персонала извършващ дейности чрез въжен достъп.
Основната цел на АРАС беше да зададе безупречно висок стандарт за безопасност и да подчертае професионалния подход на фирмите членуващи в асоциацията.
1. Създаването на нова национална система за безопасна работа чрез въжен достъп, която да създаде ясен паралел с водещите световни примери в областта, с цел поставянето на българските фирми от бранша на еднаква основа с тези от новата европейска пазарна среда.
2. Създаването на надеждна система за обучение, квалификация и картотекиране на персонала, зает с въжен достъп,която да бъде приемлива както за българския, така и за международния пазар и да се да се ползва от международни инвеститори в страната по света.
Резултати от дейността на АРАС:
1. В изпълнение на нормативните зисквания и поставените си цели, АРАС разработи и прие ,, Ръководство за безопасна работа на височина с въжен достъп / Алпийски способ /“ и ,, Основни изисквания за квалификация на персонала, работещ по методите на Индустриалния Алпийски способ“. Тези два документа са съобразени изцяло с европейските и българските директиви по отношение на безопасната работа.
2. От 2002 г. АРАС като работодателска организация провежда специализирано обучение за работа с въжен достъп /алпийски способ/. Тази възможност е предвидена в чл. 9 на Закона за професионалното образувание и обучение. Обучението на техниците по въжен достъп се извършва на базата на посочените по-горе документи от атестирани от АРАС фирми. АРАС контролира обучението и провежда удостоверителен изпит след завършването му. За поддържане на постоянно високо ниво на преподаване и оценяване, АРАС провежда ежегодни семинари които са задължителни за инструкторите и оценителите.
Към настоящия момент обучението се провежда по модуна програма разработена в рамките на реализиран проект ,,Пренос на квалификацията на техника по въжен достъп“ – TSC по програма ,, Леонардо да Винчи“ на ЕС.
Документи издавани от АРАС:
1. Лична квалификационна карта – удостоверява нивото на квалификация на работник. Издава се с давност от три години.
2. Работна книжка – удостоверява рабтния опит на техника и преминатите курсове за квалификация и преквалификация.
3. Фирмен атастат – удостоверява въвеждането на създаденте правила в организацията на работа на дадена компания и капацитета и за извършване на дейности с въжен достъп и обучения по системата на АРАС.
n
