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WOMAN Impact, Ouagadougou (2026)

13/03/2026

𝐃é𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐡𝐨𝐫𝐭𝐞 𝟑 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐖𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭.
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‎Au cœur du programme Woman Impact, le mentorat occupe une place essentielle pour accompagner les jeunes femmes dans le développement de leur leadership, de leur confiance et de leur capacité à agir positivement dans leurs communautés.
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‎Pour cette 𝟑ᵉ 𝐜𝐨𝐡𝐨𝐫𝐭𝐞
, nous avons l’honneur de compter sur des femmes engagées, inspirantes et expérimentées qui partagent leurs parcours, leurs conseils et leur expertise avec les bénéficiaires .
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‎Nous leur adressons toute notre gratitude pour leur engagement aux côtés des jeunes filles du programme.
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‎𝐖𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭, 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐟é𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐬 !
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08/03/2026

𝟖 𝐦𝐚𝐫𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟔– 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧é𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬

En cette journée, nous réaffirmons notre engagement pour les droits, la justice et l’action en faveur de toutes les femmes et les filles du monde.

Au-delà d’une célébration, c’est un appel à lever les barrières qui freinent l’égalité et à permettre à chaque femme de faire entendre sa voix et de réaliser son potentiel.

À travers nos initiatives, nous révélons et accompagnons chaque jour le potentiel des jeunes filles et des femmes afin qu’elles deviennent des actrices de changement, capables d’influencer positivement leurs communautés et de contribuer à la construction d’un avenir plus juste et inclusif

02/03/2026

𝐂𝐥𝐚𝐩 𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 œ𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 – 𝐂𝐨𝐡𝐨𝐫𝐭𝐞 𝟑
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‎Ce fut au tour du dernier groupe des bénéficiaires de la cohorte 3 de réaliser son activité communautaire, marquant ainsi la clôture de la phase terrain du programme Woman Impact.

‎Convaincues qu’agir pour l’avenir commence par éveiller la conscience de celles et ceux qui le construiront, les membres du Groupe 5 ont organisé une journée de sensibilisation sur le changement climatique au profit des écoliers de l’école Les Petits Cœurs de Tanlarghin.
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‎L’activité a mobilisé plus de 40 écoliers, sensibilisés à l’importance de préserver leur cadre de vie à travers des échanges éducatifs et une séance de plantation d’arbres.
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‎Nous remercions la direction de l’école, le corps éducatif ainsi que l'association Eco-Impact Burkina pour leur appui et leur collaboration.
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‎Félicitations au Groupe 5 pour son leadership et son engagement en faveur d’un cadre de vie sain et durable pour tous.
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‎𝐖𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭, 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐟é𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐬.
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25/02/2026

𝐋𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐟é𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢è𝐫𝐞

Poursuivant la mise en œuvre de leurs initiatives communautaires, les bénéficiaires de la cohorte 3 du programme Woman Impact ont organisé une 𝐬é𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟐𝟓 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐝é𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬é𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐘𝐚𝐠𝐦𝐚, afin de renforcer leur autonomie financière à travers l’apprentissage d’activités génératrices de revenus.

Au programme :
• Fabrication de pagnes kokodonda
• Conception de bogolan
• Production de savon liquide

Au-delà des compétences techniques acquises, cette initiative contribue à créer des opportunités économiques durables et à renforcer la résilience des ménages.

Félicitations aux membres du groupe 4 pour leur vision d’un impact durable au sein de leurs communautés.

𝐖𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭, 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐟é𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐬 !

17/02/2026

𝐔𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐜 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫. 𝐔𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐜 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐭é𝐠𝐞𝐫.

À l’ère du numérique, savoir utiliser les réseaux sociaux ne suffit plus.Il faut apprendre à se protéger.

Dans la continuité de la phase pratique du programme woman impact , les bénéficiaires du programme Woman Impact ont organisé une 𝐬é𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐬 é𝐭𝐮𝐝𝐢𝐚𝐧𝐭·𝐞·𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭 𝐬𝐮𝐩é𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐬
afin de promouvoir un usage responsable et sécurisé des réseaux sociaux.

𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐧𝐠𝐭𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐠𝐚𝐫ç𝐨𝐧𝐬 ont appris à :
🔐 Protéger leurs données personnelles
📱 Adopter des pratiques numériques responsables
🛡️ Construire une présence en ligne sûre et consciente.

Un grand merci à IST Campus Wayalghin, à la Commission de l'Informatique et des Libertés - Burkina Faso
et à UNFPA Burkina Faso pour leur appui à la réalisation de cette activité.

Félicitations au Groupe 3 pour leur engagement en faveur d’un numérique plus sûr et inclusif.

𝐖𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 , 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐟é𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐬!

́minin

10/02/2026

𝐋𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬. 𝐋𝐚 𝐩𝐫é𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐚𝐮𝐯𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐯𝐢𝐞𝐬.

Soucieuses de la santé et du bien-être des femmes, les bénéficiaires du programme Woman Impact ont pensée et réalisé une journée de sensibilisation et de dépistage gratuit du cancer du sein au profit des jeunes filles et femmes du marché de Tols Yaar à Ouagadougou.

Ensemble,
𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟏𝟎𝟎 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬é𝐞𝐬
𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧 𝟕𝟓 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝é𝐩𝐢𝐬𝐭é𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭

Merci à Association Burkinabè pour le Bien-Être Familial - ABBEF pour l’accompagnement, et à la FABAO ainsi qu’à INOD Picture pour leur soutien à la réussite de cette activité.

Félicitations aux membres du Groupe 2 pour cette belle initiative en faveur du bien-être des jeunes filles et femmes.

𝐖𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 ,𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐟é𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐬!

04/02/2026

𝐀𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐝𝐨𝐥𝐞𝐬𝐜𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬
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‎Dans le cadre de la phase pratique du programme Woman Impact, les bénéficiaires du programme, constituées en équipes de cinq, ont conçu et organisé une session de 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭 𝐝𝐞 ‎𝟑𝟎 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 dans une école.
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‎Au programme : 𝐩𝐞𝐫𝐥𝐚𝐠𝐞, 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐜𝐬 𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐞𝐦𝐛𝐚𝐥𝐥𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐭𝐬, avec l’accompagnement de Jeco'Art et Yamal Afri .
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‎Bravo aux cinq leaders du premier groupe pour leur engagement et leur leadership.
‎Grâce à elles, 30 jeunes filles repartent avec un savoir-faire concret des kits de démarrage pour devenir indépendantes financièrement.
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‎𝐖𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭, 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐟é𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐬.
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23/12/2025

‎𝐃𝐞 𝐥’𝐢𝐝é𝐞 à 𝐥’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 œ𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬
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‎Le dimanche 14 décembre, les participantes du programme Woman Impact ont pris part à un atelier interactif dédié à la conception et à la mise en œuvre de projets communautaires.
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‎Cette dernière session, animée par Mme Amdiatou Sana, 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐧𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐖𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 a permis aux participantes de renforcer leurs compétences en analyse des besoins communautaires, en structuration de projets et en passage de l’idée à l’action.
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‎Réparties en petits groupes, les participantes ont identifié des problématiques concrètes au sein de leurs communautés et imaginé des solutions innovantes , réalistes et porteuses d’impact, qu’elles mettront en œuvre d’ici fin janvier 2026.
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‎Un grand merci à Amdiatou SANA / TAGNABIÉ pour ce moment de transmission, de créativité et partage.
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‎𝐖𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 ,𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐟é𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐬 !
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18/12/2025

𝐑é𝐯é𝐥𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 à 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠.
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‎Avec Agnimel Aude Laetitia , 𝐜𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐑𝐇 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐮 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 𝐓𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐮 𝐁𝐮𝐫𝐤𝐢𝐧𝐚 𝐅𝐚𝐬𝐨 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, nous avons échangé le vendredi 12 décembre 2025 autour du personal branding et de l’usage stratégique des réseaux sociaux.
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‎Cette session, particulièrement interactive, a permis aux participantes de mieux comprendre le personal branding, d’en découvrir les opportunités, ainsi que d’identifier les outils essentiels pour construire une image professionnelle cohérente et tirer pleinement parti des réseaux sociaux.
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‎« 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐮𝐧 𝐫ô𝐥𝐞 à 𝐣𝐨𝐮𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 : 𝐥𝐚 𝐥𝐢𝐫𝐞 𝐨𝐮 𝐥’é𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞. »
‎C’est sur cette note inspirante et pleine d’enthousiasme que la formation s’est achevée.
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‎ Merci à Mme Aude Lætitia AGNIMEL pour son partage d’expérience, sa disponibilité et son accompagnement de qualité.
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‎𝐖𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭, 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐟é𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐬 !
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15/12/2025

‎𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐦é𝐦𝐨𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐚𝐮 𝐏𝐚𝐫𝐜 𝐁𝐚𝐧𝐠𝐫-𝐖𝐞𝐨𝐠𝐨
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‎Le dimanche 07 décembre 2025, les bénéficiaires du programme Woman Impact ont clôturé la semaine en beauté à travers une session de team building intense, conviviale et profondément connectante.
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‎Dans le cadre apaisant et verdoyant du Parc Bangr-Weogo, cette activité a été brillamment animée par 𝐌𝐦𝐞 𝐑𝐚𝐡𝐚𝐧𝐚𝐭𝐨𝐮 𝐓𝐎𝐄, 𝐂𝐨𝐧𝐟é𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢è𝐫𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐞𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢é𝐞 𝐂𝐅𝐂 𝐞𝐭
‎𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐒𝐡𝐢𝐧𝐞 𝐑𝐢𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 dont l’expertise et l’énergie ont su créer un espace de confiance, de partage et de cohésion.
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‎Entre rires, échanges sincères et exercices collaboratifs, les participantes ont renforcé leurs liens, développé leur esprit d’équipe, stimulé leur intelligence collective et consolidé des valeurs essentielles au leadership féminin.
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‎Ce moment fort a rappelé combien le travail en équipe, la solidarité et la communication sont des leviers puissants pour l’épanouissement personnel et professionnel des jeunes femmes.
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‎Un grand merci à Mme Rahanatou TOE pour ce team building enrichissant .
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‎Woman Impact, propulser les talents féminins.
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08/12/2025

𝐄𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐬𝐜𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐖𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 .
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L’engagement communautaire était au cœur des échange du programme le samedi passé . Cette session a été animée par M. Wend-payengdé Franck Ouedraogo, 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫, 𝐚𝐥𝐮𝐦𝐧𝐢 𝐖𝐚𝐬𝐡𝐢𝐧𝐠𝐭𝐨𝐧 𝐅𝐞𝐥𝐥𝐨𝐰𝐬𝐡𝐢𝐩, 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐘𝐈𝐃.
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‎Monsieur OUEDRAOGO a abordé les enjeux fondamentaux de l'engagement communautaire, tout en livrant des méthodes concrètes pour identifier des opportunités dans ce domaine et consolider son implication de manière efficace.
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‎"𝐒'𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭é 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐚ç𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐞𝐧𝐬 à 𝐬𝐚 𝐯𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐝'𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫 𝐬𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞"
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‎Ces paroles fortes ont guidé les échanges de cette nouvelle session.
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‎Un immense merci à Monsieur OUEDRAOGO pour son partage d’expérience précieuse et son engagement.
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‎𝐖𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭, 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐟é𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐬.
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WOMAN Impact

13/03/2026

08/03/2026

02/03/2026

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