SETCa Wallonie Picarde

SETCa Wallonie Picarde Le SETCa regroupe les employés, techniciens et cadres soucieux d’une société plus juste et solidaire.

Permanence du service juridique à partir du 27 septembre 2021 : le lundi de 9h à 12h, en-dehors de cette plage horaire, uniquement sur rendez-vous. Permanence administrative dans notre bureau de Mouscron à partir du 5 octobre 2021 le mardi de 8h à 12h et de 13h à 17h.

04/09/2026
04/09/2026
04/09/2026

PÉTITION // Pendant la Coupe du Monde, les footballeurs avaient droit à une « pause fraîcheur » toutes les 22 minutes. Dans le même temps, sur les chantiers, dans les champs ou au volant des bus, des milliers de travailleurs·euses affrontaient des températures extrêmes, souvent sans pause, mettant ainsi leur santé en danger.

📣 L’Europe doit agir pour les protéger. La Confédération européenne des syndicats (CES) lance une pétition pour demander des mesures concrètes contre les risques liés aux chaleurs extrêmes.

✍ Signez la pétition : https://action-europe.org/stop-work-extreme-heat

ETUC

04/09/2026

💡Les heures complémentaires, les heures supplémentaires et les heures supplémentaires volontaires sont souvent confondues alors qu’elles répondent à des règles différentes en matière de rémunération, de récupération et de droits. Il est donc essentiel de savoir dans quelle situation vous vous trouvez afin de bien vérifier que la législation est respectée.
👉 Votre employeur vous demande de faire des heures en plus de votre temps partiel ? De quoi parle-t-on? Pour tout savoir à ce sujet, rendez-vous sur notre site : https://www.setca.org/temps-partiel-votre-employeur-vous-demande-de-faire-des-heures-en-plus

03/09/2026

Congés de circonstances : pour les événements familiaux pour lesquels vous avez droit à des congés, tout en maintenant votre rémunération.

02/09/2026

BUDGET // « Tout le monde ressentira les conséquences des économies », déclarait Bart De Wever en début de semaine à propos du prochain exercice budgétaire. Le Premier ministre affirme être à la recherche de 10 milliards d’euros. Pourtant, les 1 % les plus riches ne consacrent en moyenne que 23 % de leurs revenus aux impôts et cotisations, contre plus de 43 % pour les revenus moyens.

📣 C’est pourquoi la FGTB défend une proposition chiffrée pour une autre fiscalité, plus juste, où les épaules les plus larges contribuent aussi à leur juste part.

✍️ Signez la pétition pour une fiscalité équitable via le lien en commentaire et faisons résonner notre exigence de justice fiscale.

01/09/2026

💶 Ce mois-ci, un certain nombre de commissions paritaires sont à nouveau indexées
Vous voulez savoir si vous êtes concerné ? Rendez-vous sur notre site web : https://www.setca.org/indexations-septembre-2026
📌 P.S. : Vous ne connaissez pas votre commission paritaire ? Jetez un coup d’œil sur votre fiche de paie ou adressez-vous à votre délégué SETCa

01/09/2026

EUROPE // Créer une entreprise en 48 heures et pouvoir ensuite fonctionner selon un ensemble unique de règles : c’est la promesse d’« EU Inc. ». Mais avec ce projet, la Commission européenne fait entrer un dangereux cheval de Troie en Europe : sous couvert de simplifier les règles pour les entreprises, elle risque d’affaiblir les droits des travailleurs·euses.

Si les entreprises peuvent choisir le régime qui leur convient le mieux, la porte est ouverte au dumping social, aux sociétés boîtes aux lettres et à la fraude sociale.
La FGTB n’est pas opposée à la simplification. Mais la liberté économique ne peut jamais signifier que les entreprises sont libres de choisir quels droits des travailleurs elles respectent.

📢 Le 24 septembre, mobilisons-nous à Bruxelles contre EU Inc. et pour des emplois de qualité ! Plus d'infos : lien en commentaire.

01/09/2026

Les syndicats socialistes et chrétien de l'enseignement ont appelé mardi à 'durcir le mouvement' de contestation contre...

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