APEDF asbl

24/08/2026

🎓 Débrief du lundi 24 août – Sauti Yetu

Comme chaque lundi, nous revenons sur l’un des sujets développés dans les précédentes éditions de notre bulletin Sauti Yetu.

Dans notre 2ᵉ édition, nous nous étions intéressés à une question qui concerne de nombreuses familles : l’orientation scolaire et professionnelle de nos jeunes.

« Sais-tu déjà ce que tu vas faire à l’unif ? »
« Sais-tu ce que tu vas faire l’année prochaine ? »

Qui n’a jamais posé cette question à un jeune ? Pourtant, derrière cette question apparemment banale se cachent parfois beaucoup de doutes et d’inquiétudes.

Comment choisir ses études et se projeter dans l’avenir lorsque le monde du travail change rapidement, que certains diplômés peinent à trouver un emploi et que l’intelligence artificielle vient encore bouleverser les perspectives professionnelles ?

Pour les jeunes issus de la diaspora, d’autres interrogations peuvent s’ajouter : connaîtront-ils les mêmes difficultés d’insertion ou les discriminations à l’embauche dont témoignent parfois leurs parents et les générations qui les ont précédés ? Et disposent-ils de suffisamment de modèles auxquels s’identifier ?

Car si les réussites dans le sport, la musique ou les réseaux sociaux sont largement visibles, celles des personnes issues de la diaspora qui réussissent dans la santé, l’enseignement, les sciences, l’entrepreneuriat, les métiers techniques ou encore le travail social le sont beaucoup moins.

Dans cette 2ᵉ édition de Sauti Yetu, nous avions donc voulu poser cette question essentielle : comment accompagner les jeunes dans leur orientation sans leur donner l’impression qu’à 16 ou 18 ans, ils doivent déjà avoir choisi toute leur vie ?

L’orientation devrait aussi être un chemin de découverte. Dans un monde professionnel en pleine transformation, savoir s’adapter, développer son esprit critique, sa créativité et ses compétences humaines pourrait devenir aussi important que le choix d’un métier.

Et aujourd’hui, nous souhaitons poursuivre cette réflexion en donnant la parole aux premiers concernés : les jeunes.

Comment vis-tu ton orientation scolaire ou professionnelle ? As-tu déjà trouvé ta voie ou es-tu encore dans le doute ? As-tu ressenti de la pression, rencontré des difficultés ou, au contraire, bénéficié d’une personne ou d’une expérience qui t’a aidé à trouver ton chemin ?

Sauti Yetu attend vos témoignages. Parce que chaque parcours mérite d’être entendu.

👉🏾 Veuillez lire l’intégralité de cet article sur notre site : https://apedf-sautiyetu.org/bulletin-juillet-2026/ -df_2044/1/ .

17/08/2026

📌 LE DÉBRIEF DU LUNDI 17 AOÛT– SAUTI YETU

Incitant Job Plus : connaître les aides à l’emploi peut faire la différence !

Savez-vous que faire valoir une aide à l’emploi peut parfois faire la différence dans une recherche d’emploi ?

Dans notre précédent article, nous avons évoqué différentes stratégies à adopter pour augmenter ses chances de décrocher un emploi. Parmi celles-ci, il en est une que les demandeurs d’emploi connaissent encore trop peu : savoir identifier les aides dont un employeur peut bénéficier en vous engageant et les mettre en avant lors de votre candidature.

En effet, depuis le 1er juillet 2026, la Wallonie dispose d’un nouveau dispositif : l’Incitant Job Plus.

Il s’agit d’une aide à l’emploi « tout-en-un » qui regroupe différents mécanismes qui existaient auparavant, notamment SESAM, Impulsion et Tremplin. L’objectif est de simplifier le système et de rendre les aides à l’embauche plus lisibles et plus accessibles.

💶 Concrètement, quel avantage pour l’employeur ?

En engageant un demandeur d’emploi répondant aux conditions, l’employeur peut bénéficier d’une aide pouvant aller jusqu’à 1 000 € par mois, voire 1 200 € pour certaines petites structures.

Autrement dit, si vous êtes éligible à l’Incitant Job Plus, le signaler dans votre CV, votre lettre de motivation ou lors d’un entretien peut constituer un argument supplémentaire pour votre candidature.

🔎 Mais qui peut bénéficier de l’Incitant Job Plus ?

Le dispositif vise principalement les personnes considérées comme « éloignées du marché du travail ».
Plusieurs situations sont prises en compte :
👉 Les moins de 25 ans et les plus de 57 ans, lorsqu’ils sont inscrits depuis au moins quatre mois au Forem et disposent au maximum du CESS.
👉 Les demandeurs d’emploi inscrits depuis au moins 12 mois, sans condition particulière d’âge ou de diplôme.
👉 Les personnes en chômage de très longue durée, inscrites depuis au moins 24 mois, pour lesquelles l’aide peut être renforcée et prolongée.

⚠️ Et c’est ici que Sauti Yetu s’interroge…

Que se passe-t-il pour une personne de 25 à 56 ans qui rencontre de grandes difficultés pour trouver un emploi mais qui n’a pas encore atteint douze mois d’inscription ?

Car les obstacles à l’emploi ne se mesurent pas uniquement en mois de chômage.

Discrimination à l’embauche, diplôme étranger non reconnu, difficultés de mobilité, garde des enfants, parcours migratoire complexe… Tous ces freins peuvent exister bien avant le douzième mois.

Alors, peut-on réellement mesurer l’éloignement du marché du travail uniquement à partir de l’âge, du diplôme et de la durée d’inscription au chômage ?

C’est toute la question que pose notre article.

💡 Le conseil de Sauti Yetu

Lorsque vous cherchez un emploi, ne vous contentez pas de présenter vos compétences et votre expérience. Renseignez-vous également sur les aides à l’embauche auxquelles vous pourriez ouvrir le droit et n’hésitez pas à les faire valoir auprès d’un employeur.

Parfois, connaître ses droits et les dispositifs existants peut aussi contribuer à ouvrir une porte.

📰 Retrouvez notre analyse complète de l’Incitant Job Plus dans notre magazine Sauti Yetu : https://apedf-sautiyetu.org/bulletin-juillet-2026/ -df_2044/1/.

Sauti Yetu – Notre voix
Former – Informer – Sensibiliser

31/07/2026

L’APEDF s’autofinance. En achetant nos réalisations, vous nous aidez à réaliser nos projets à Bukavu.

27/07/2026

Chaque lundi, nous vous proposons de redécouvrir un article publié dans notre bulletin trimestriel Sauti Yetu.

À l’occasion de la Fête du Travail, célébrée le 1er mai, notre regard s’est porté vers les fonctionnaires, victimes souvent invisibles de la crise qui frappe l’Est de la RDC. Derrière les conflits se cachent des réalités humaines dramatiques : bureaux désertés, salaires devenus inaccessibles, fermeture des banques, circulation de billets de banque dans un état d’usure extrême… Autant de difficultés qui fragilisent le quotidien de milliers de familles, au moment où beaucoup doivent préparer la rentrée scolaire de leurs enfants.

Dans ce deuxième article, Sauti Yetu donne la parole à ces oubliés de la crise et met en lumière les conséquences sociales d’un conflit dont les effets dépassent largement les zones de combat.
Lisez l’entièreté de l’article en cliquant sur ce lien : https://apedf-sautiyetu.org/bulletin-juillet-2026/ -df_2044/1/ et suivez-nous sur notre page Facebook : https://www.facebook.com/share/1LUAuaLTbp/?mibextid=wwXIfr.

23/07/2026

https://apedf-sautiyetu.org/bulletin-juillet-2026/ -df_2044/1/

21/07/2026

16/07/2026

Au mois d’avril, nous vous avons sollicités pour nous aider à concrétiser ce projet d’acheminement de dons d’équipements de football destinés aux enfants de Bukavu.
Nous sommes heureux de vous annoncer que ces équipements sont bien arrivés à destination. Les enfants sont ravis… et nous aussi !
Nous remercions sincèrement toutes les personnes qui ont contribué à la réussite de ce projet, et tout particulièrement le RFC Grez-Doiceau - Complexe Du Stampia ainsi que le RFC Grez-Doiceau pour leur précieuse générosité. Recevez également les remerciements de tous les enfants de Panzi, Cidasa, Chaï et Kaza Roho, Bizimana, Mulengeza, ainsi que de l’équipe pastorale des jeunes à l’origine de ce beau projet d’éducation par le sport.
Grâce à votre solidarité, ces enfants disposent désormais d’un matériel qui leur permettra de pratiquer le football dans de meilleures conditions. Votre soutien est bien plus qu’un simple don : il est un message d’encouragement, d’espoir et de confiance envers toute une jeunesse.
Ensemble, continuons à faire grandir l’espoir. Chaque geste compte et peut changer le quotidien d’un enfant. Mille mercis 🙏🏾🙏🏾❤️⚽🇨🇩La Libre,Wallonie-Bruxelles International.

07/07/2026

Heri ya Siku ya Kiswahili Duniani!

En cette Journée mondiale du kiswahili, Sauti Yetu souhaite une excellente fête à toutes celles et ceux qui font vivre cette langue, symbole d’unité, de culture et de dialogue entre les peuples.

Et vous, dites-nous : de quel pays parlez-vous le kiswahili ? 🇨🇩 🇹🇿 🇰🇪 🇺🇬 🇧🇮 🇷🇼 🇲🇿 🇿🇲 🇲🇼… ou ailleurs ?

💬 Écrivez le nom de votre pays en commentaire et partagez cette publication afin de montrer que le kiswahili rassemble bien au-delà des frontières.

Sauti Yetu, Notre . Nos . Nos .

12/04/2026