Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen

27/10/2026

Inspiratie uit Dublin: samen leren over zorg voor jongeren met complexe noden.

Dankzij de steun van Erasmus+ en JINT trokken Anna (onderzoeker project Overbruggen+ & internationalisering), Jill (zorgcoördinator Van Celst), Koen (verantwoordelijke Van Celst – La Strada) en Jymco (hoofdbegeleider De Grote Robijn) naar Dublin, Ierland.

Het doel? Inspiratie opdoen en leren van andere landen en organisaties over hoe zij de zorg voor jongeren met complexe noden organiseren.

Tijdens ons bezoek maakten we kennis met drie bijzondere organisaties: 🔹 Oberstown Detention School – voor jongeren die een delict hebben gepleegd. 🔹 The Ombudsman for Children’s Office (OCO) – komt op voor de rechten en het welzijn van kinderen en jongeren in Ierland. 🔹 Crannóg Nua – biedt kortdurende, stabiliserende en veilige opvang in een beveiligde therapeutische omgeving voor jongeren met complexe noden.

Wat ons bijzonder inspireerde? De sterke focus op onderwijs op maat binnen de gesloten zorg én de aandacht voor jongerenparticipatie, zelfs in een sterk beveiligde omgeving.
Een opvallende vaststelling tijdens onze uitwisseling: in Ierland wordt er meer gestaakt dan in België, ook binnen de zorgsector.
Evengoed veel pakkende verhalen op verschillende niveaus (het verhaal van de jongere, omkadering detentie, ruim aanbod binnen detentie, …).
Een uitdaging: ‘mind the gap’!

Een boeiende en leerrijke uitwisseling die ons nieuwe inzichten geeft en ons motiveert om te blijven bouwen aan zorg die aansluit bij de noden, rechten en stem van elke jongere.

+

26/10/2026

Een sleutel kan zoveel meer betekenen dan toegang tot een woning.
Voor jongeren die op eigen benen moeten staan na een verblijf in de jeugdhulp, is een betaalbare woonplek vinden niet altijd vanzelfsprekend.
Daarom delen we graag dit initiatief van Jongwonen Antwerpen. Tijdens de filmvertoning MOM2 in en de aansluitende nabespreking staat het belang van huisvesting voor jongvolwassenen centraal.
Ben jij verhuurder en wil je ontdekken hoe je mee het verschil kunt maken? Of wil je meer weten over de uitdagingen waarmee jongeren op zoek naar een eigen woonplek geconfronteerd worden? Dan ben je van harte welkom.

🎬 Tickets en info: https://klappei.be/event/mom2-jongwonen-antwerpen-nabespreking-over-het-belang-van-huisvesting-voor-jongvolwassenen/

24/10/2026

Veilig Verblijf VC heeft er een fijne teamdag op zitten! Samen verbinden, lachen en mooie momenten creëren. 🫶✨

16/10/2026

Samen sterk in de begeleiding van studenten op de werkvloer!
Hoe begeleid je studenten op de werkvloer? Hoe stimuleer je groei en hoe sla je de brug tussen theorie en praktijk? En vooral: hoe doe je dat samen?

Tijdens een inspirerende workshop voor mentoren en supervisoren van de graduaatsopleiding Orthopedagogische Begeleiding van Thomas More namen hoofdbegeleiders Sara en Jymco van OOOC De Grote Robijn de deelnemers mee in onze manier van werken met stagiaires.

We startten met een uitdagende opdracht (gegeven door Thomas More); welk team bouwt binnen vijf minuten de hoogste toren met stokjes en marshmallows?

Wat is belangrijk voor een geslaagde stage? Groei kwam daarbij sterk naar voren. Maar wat betekent groei precies? Een breed begrip, dat voor iedereen anders kan zijn en op verschillende manieren vorm krijgt.
We deelden hoe we binnen De Grote Robijn aan de slag gaan met stagiaires: Gelijkwaardig samenwerken en ruimte geven aan hun inbreng, inzetten op verschillende vormen van intervisie en supervisie. De brug slaan tussen theorie en praktijk: hoe vertalen we kennis naar de werkvloer? Samen omgaan met de uitdagingen van het werkveld, mét de extra handen, frisse blik en waardevolle input van stagiaires. Ondersteuning bieden vanuit verschillende disciplines en werken met methodieken en technieken die groei en ontwikkeling stimuleren.

“We hebben nieuwe inzichten gekregen om mee aan de slag te gaan, de praktijk weer meer in beeld, de tijd die het moet vragen om zoveel werk te verzetten met stagiaires in de ondersteuning/begeleiding waar extra jobtime gevraagd wordt, de goesting om verder dingen uit te werken.”
Dat is precies waar we het voor doen: inspireren, uitwisselen en samen verder bouwen aan kwaliteitsvolle stagebegeleiding.

Als medewerkers van Jeugdzorg Emmaüs zijn we trots dat we de vrijheid en autonomie krijgen om vanuit onze eigen expertise initiatieven als deze uit te werken binnen onze werking én daarbuiten te delen.
Dank aan Thomas More en alle deelnemers voor de fijne ontmoeting, de open uitwisseling en de goesting om samen verder te groeien!

09/10/2026

Leren van elkaar, ervaringen delen en samen nadenken over wat werkt: dat staat centraal tijdens de methodekamers voor de contextbegeleiders van Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen. Hier komen collega's uit verschillende teams en werkingen samen om kennis, ervaringen en goede praktijken uit te wisselen.

Tijdens deze editie deelden collega's van Connect, DOT vzw, Kwadraat, La Strada en Raidho hun inzichten. Dat leidde tot boeiende gesprekken en nieuwe ideeën voor de dagelijkse praktijk.

Samen reflecteren, elkaar uitdagen en inspireren: zo blijven we bouwen aan de best mogelijke ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen.

30/09/2026

Heel wat stagiaires maakten ondertussen hun start binnen onze organisatie. Ook Rania stond te popelen om eraan te beginnen en dat enthousiasme was meteen voelbaar!

Ze leert onze jongeren kennen door activiteiten aan te bieden, individuele gesprekjes te voeren, nabij te zijn en vooral door oprechte interesse te tonen. Stap voor stap ontdekken wie ze zijn, wat hen bezighoudt en wat voor hen werkt.

Na een eerste intervisie met haar medestagiaires orthopedagogie en de hoofdbegeleiders, trok Rania vandaag samen met een jongere naar de sportkelder voor een spelletje pool.
En vanavond? Na het kamermoment, waar ze tijd maakt voor gesprekjes, staat er nog kamerpoets op het programma. Want ook daarin zit het leren kennen van onze jongeren: samen bezig zijn, een praatje maken en aanwezig zijn in de kleine, dagelijkse momenten.

Benieuwd wie er nog gestart is en welke rol zij opnemen binnen onze werking?! Houd onze pagina maar in het oog voor verdere updates 🙂.

Welkom aan Rania, en alle andere stagiaires!

29/09/2026

Vier poten, een veilige haven 🐶

Sam, leefgroepbegeleider, gaat wekelijks zijn honden halen om daarna naar de voorziening te komen en op pad te gaan met één van de jongeren die hij begeleidt. Een manier om zijn jongere op een heel eigen manier te begeleiden binnen hun individueel begeleidingstraject. Een eenvoudig idee, maar met een grote impact.
Samen met de honden even weg uit de drukte zorgt voor rust en ontprikkeling.

Tegelijkertijd krijgt de jongere de kans om te bewegen, buiten te zijn en op een gezonde manier hun energie kwijt te kunnen.
Even één-op-één tijd, afgestemd op wat een jongere op dat moment nodig heeft, kan dan een wereld van verschil maken.
Fijn om te zien dat Sam hiervoor ruimte maakt, zich flexibel opstelt en buiten de klassieke kaders durft te denken. Soms zit goede begeleiding net in die kleine, creatieve momenten die helemaal aansluiten bij de jongere.

29/09/2026

Tijd is nog nooit zo kostbaar geweest.
En tijd vinden — of soms durven maken — om elkaar écht te ontmoeten, los van het werk, is niet altijd evident. Want werk hebben we altijd.

Een teamdag komt dan ook nooit ongelegen. Iedereen kijkt ernaar uit, ook al bleef het tot het laatste moment gissen waar we naartoe gingen. En laat net dát voor sommigen onder ons niet zo gemakkelijk zijn: de controle even loslaten. 😉
We stonden er even bij stil: hoe moet dat dan zijn voor onze cliënten, die regelmatig de controle verliezen over belangrijke zaken in hun leven?

En wat een heerlijke dag werd het!
Samen varen, waarbij sommige collega’s zelf het stuur in handen namen.
Samen eten, met heerlijke, persoonlijke gerechten die met veel zorg werden klaargemaakt.
En ook inhoudelijk aan de slag met Spiral Dynamics, een model dat kijkt naar bewustzijnsontwikkeling en verschillende manieren waarop mensen en groepen denken en handelen.

Onze conclusie van de dag?
We werken steeds meer samen en raken steeds beter op elkaar afgestemd. Er is altijd ruimte voor verbetering, maar bovenal doen we onze job graag — met goesting en passie. ❤️
We voelen ons gewaardeerd voor wat we doen binnen Emmaüs. En… je raadt het nooit:
vaker de tussenruimtes gebruiken om collega’s — óók die van andere afdelingen — te ontmoeten, beter te leren kennen en verbinding te maken.
Want uiteindelijk begint samenwerken misschien wel gewoon daar:
bij tijd maken voor elkaar. ❤️

~ teamdag De Toren - De Grote Robijn ~

26/09/2026

Lauren, weekendwerker in De Grote Robijn, is er vroeg bij met de voorbereidingen voor Halloween. 🎃
Niet dat we hier helemaal opgaan in het thema… 😉 Maar eerlijk is eerlijk: het is een ideale activiteit die rust en regulatie brengt. Even creatief bezig zijn, kleuren kiezen en iets moois zien ontstaan.
En het resultaat? Dat is eigenlijk altijd mooi, welke kleuren je ook gebruikt. Én het fleurt de boel meteen op dankzij het licht. 😋✨

Lauren is alvast goed begonnen!

Tip: te scoren bij Action (en echt goedkoop) ☺️

28/07/2026