Somos trabajadores/as de la Secretaría de Promoción Social que desarrollamos actividades en CTRs (Centro Territorial de Referencia- Ex Crecer), Dispositivo de Situación de Calle, Programa Joven, Miniequipos (Proyecto en Prevención y Asistencia en adicciones), Empleabilidad, Programa de Animadores Sociales, Equipo de Adultos en situación de calle (PAyD) y Economía Solidaria.Trabajamos abordando pro
blemáticas complejas con niñ@s, adolescentes, jóvenes, familias empobrecidas que requieren y exigen políticas públicas serias. La precariedad de nuestras condiciones laborales es sólo una dimensión de la precariedad de las políticas públicas. La primera no es un efecto de la segunda, sino una demostración de la voluntad política actual que no sostiene una acción comprometida con la sociedad a lo largo del tiempo. Este tipo de Políticas de Estado sostenidas precariamente (falta de reemplazos por licencias, cargos que no se cubren, escasez de personal, de recursos materiales, institucionales, edilicios, entre otros) dificulta la tarea de llevar adelante nuestro trabajo; siendo en muchas ocasiones los únicos testigos de situaciones de vulneración extrema de los derechos de la población con la cual trabajamos. Las tareas que realizan tanto l@s contratad@s monotributistas (locación de servicios) como l@s contratad@s "eventuales", son tareas de carácter permanente. Trabajando a la par de l@s compañer@s de planta, sostenemos Programas Sociales de larga duración y de gran relevancia para la población, por lo cual la forma de contratación debe ser acorde a las tareas que realizamos garantizando la continuidad y estabilidad laboral de l@s trabajadores/as y todos los derechos de protección laboral. Por eso reclamamos PASE A PLANTA e IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TAREA. En el caso de los trabajadores en plata, exigimos el RECONOCIMIENTO DE LAS CATEGORÍAS Y ADICIONALES correspondientes. Llegamos a este nivel del conflicto porque hace muchos años que venimos sosteniendo esta lucha por condiciones dignas de trabajo, agotando diferentes instancias y sin obtener respuestas que realmente modifiquen la realidad de precarización laboral de esta Secretaría. Entendemos que lo que está faltando es la voluntad política para revertir esta situación, y al mismo tiempo, la decisión política de apostar a Políticas Públicas comprometidas, serias y responsables, que no pueden seguir sosteniéndose a costa de la precarización laboral de los trabajadores y trabajadoras. Exigimos a las autoridades municipales, principalmente al Intendente: Efectivización ya del pago de salarios; Pase a Planta de tod@s l@s trabajadores/as incluyendo a trabajadores/as del Presupuesto Participativo; Equiparación Salarial con la Secretaría de Salud (igual remuneración a igual tarea); Salario Digno acorde a la canasta familiar; categorías y adicionales correspondientes; Libertad y Democracia sindical. Trabajamos abordando problemáticas complejas con niñ@s, adolescentes, jóvenes, familias empobrecidas que requieren y exigen políticas públicas serias.
