14/07/2026
𝑷𝒆̈𝒓𝒎𝒃𝒚𝒍𝒍𝒆𝒕 𝒎𝒆 𝒔𝒖𝒌𝒔𝒆𝒔 𝒄𝒊𝒌𝒍𝒊 𝒊 𝒑𝒖𝒏𝒆̈𝒕𝒐𝒓𝒊𝒗𝒆 𝒅𝒉𝒆 𝒕𝒂𝒌𝒊𝒎𝒆𝒗𝒆 𝒎𝒆 28 𝒈𝒓𝒖𝒑𝒆 𝒕𝒆̈ 𝒑𝒖𝒏𝒆̈𝒔𝒖𝒆𝒔𝒉𝒎𝒆̈𝒓𝒊𝒔𝒆̈ 𝒏𝒆̈𝒔𝒉𝒕𝒂𝒕𝒆̈ 𝒌𝒐𝒎𝒖𝒏𝒂 𝒕𝒆̈ 𝑲𝒐𝒔𝒐𝒗𝒆̈𝒔: 𝑷𝒓𝒊𝒔𝒉𝒕𝒊𝒏𝒆̈, 𝑷𝒓𝒊𝒛𝒓𝒆𝒏, 𝑷𝒆𝒋𝒆̈, 𝑮𝒋𝒂𝒌𝒐𝒗𝒆̈, 𝑭𝒆𝒓𝒊𝒛𝒂𝒋, 𝑴𝒊𝒕𝒓𝒐𝒗𝒊𝒄𝒆̈ 𝒆 𝑱𝒖𝒈𝒖𝒕𝒅𝒉𝒆 𝑲𝒍𝒊𝒏𝒆̈.
Këto aktivitete u organizuan me qëllim të fuqizimit të pjesëmarrësve për t’u integruar më lehtë në tregun e punës, duke rritur njohuritë dhe aftësitë e tyre në kërkimin aktiv të punësimit. Gjatë punëtorive, rreth 400 pjesëmarrës u informuan për shërbimet që ofrojnë Zyrat e Punësimit dhe Qendrat për Aftësim Profesional në komunat përkatëse, si mundësitë për ndërmjetësim në punësim, aftësim profesional dhe mbështetje në zhvillimin e karrierës.
Programi i punëtorive u zhvillua në mënyrë praktike dhe interaktive. Pjesëmarrësit u udhëzuan hap pas hapi për përgatitjen e një CV-je profesionale, duke mësuar elementet kryesore që e bëjnë atë më konkurruese në tregun e punës. Në sesionet e fundit, fokusi ishte në përgatitjen për intervistat e punës, ku pjesëmarrësit fituan njohuri mbi komunikimin efektiv, prezantimin profesional dhe mënyrën e përgjigjes ndaj pyetjeve më të zakonshme të intervistës. Përmes simulimeve praktike të intervistave, ata patën mundësinë të ushtrojnë aftësitë e fituara dhe të rrisin vetëbesimin për proceset e ardhshme të punësimit.
Përmes këtyre aktiviteteve, Nevo Koncepti synon të rrisë punësueshmërinë e qytetarëve, të lehtësojë qasjen e tyre në shërbimet publike të punësimit dhe të kontribuojë në krijimin e
mundësive më të mira për integrim të qëndrueshëm në tregun e punës.
Ky projekt zbatohet nga konsorciumi i partnerëve: Fondacioni i Kosovës për Shoqëri të Hapur (KFOS), Nevo Koncepti (NVK) dhe Drejtësi Sociale (DS), në partneritet me Karl Kübel Stiftung
(KKS), me përkrahje financiare të Ministrisë Federale Gjermane për Bashkëpunim Ekonomik dhe Zhvillim (BMZ) dhe Fondacionit të Kosovë për Shoqëri të Hapur (KFOS).
The cycle of workshops and meetings with 28 employability groups across sevenmunicipalities in Kosovo: Prishtina, Prizren, Peja, Gjakova, Ferizaj, South Mitrovica, and Klina - has been successfully completed.
These activities were organized with the aim of empowering participants to integrate more easily into the labour market by strengthening their knowledge and skills for active job seeking.
Throughout the workshops, around 400 participants were informed about the services provided by the Employment Offices and Vocational Training Centres in their respective municipalities,
including employment mediation opportunities, vocational training programmes, and career development support.
The workshop programme was delivered through a practical and interactive approach. Participants received step-by-step guidance on how to prepare a professional CV, learning the key elements that make it more competitive in today's labour market. The final sessions focused on job interview preparation, equipping participants with practical knowledge on effective communication, professional self-presentation, and how to respond confidently to common interview questions. Through mock interview exercises, participants had the opportunity to practice their newly acquired skills and build confidence for future employment opportunities.
Through these activities, Nevo Koncepti aims to enhance the employability of citizens, facilitate access to public employment services, and contribute to creating better opportunities for
sustainable integration into the labour market.
This project is implemented by a consortium of partners consisting of the Kosovo Foundation for Open Society (KFOS), Nevo Koncepti (NVK), and Social Justice (DS), in partnership with Karl Kübel Stiftung (KKS), with financial support from the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) and the Kosovo Foundation for Open Society (KFOS).
https://nevokoncepti.org/𝑷𝒆̈𝒓𝒎𝒃𝒚𝒍𝒍𝒆𝒕-𝒎𝒆-𝒔𝒖𝒌𝒔/
