Kosovo CSR Network

08/06/2026

🌍 Në Ditën Botërore të Mjedisit, Rrjeti CSR Kosova në partneritet me ProCredit Bank Kosova, organizoi me sukses webinarin me temë: “Si të matni emetimet e CO₂ të biznesit tuaj dhe të rrisni konkurrueshmërinë në tregun e BE-së (CBAM).” Aktiviteti mblodhi profesionistë të qëndrueshmërisë nga sektori privat në mbarë Kosovën, të përkushtuar për të avancuar qëndrueshmërinë 🌱 dhe për të forcuar konkurrueshmërinë e bizneseve dhe gatishmërinë e tyre për eksport.

Webinari u hap nga Drejtorja Ekzekutive e Rrjetit CSR Kosova, Zana Bajrami Rama, e cila theksoi misionin e vazhdueshëm dhe orientimin strategjik të Rrjetit për të nxitur zhvillimin e qëndrueshëm dhe për të mbështetur sektorin privat me njohuritë dhe mjetet e nevojshme për të qenë konkurrues dhe të suksesshëm në ekonominë e gjelbër.

Duke qenë se kërkesat e qëndrueshmërisë po riformësojnë tregjet globale, kuptimi dhe matja e emetimeve të karbonit po bëhen prioritet strategjik për bizneset.

Duke njohur rëndësinë e këtij tranzicioni, webinari përfshiu një prezantim nga Besnik Gashi nga ProCredit Bank Kosova, i cili ofroi udhëzime praktike për matjen dhe menaxhimin e emetimeve të karbonit, si dhe prezantoi të ProCredit Bank Kosova, një mjet praktik i krijuar për të ndihmuar bizneset të kuptojnë dhe vlerësojnë më mirë ndikimin e tyre mjedisor. 🏭

Pjesëmarrësit u njohën me bazat e matjes së gjurmës së karbonit, identifikuan burimet kryesore të emetimeve në operacionet e biznesit dhe fituan një kuptim më të thellë të mundësive dhe sfidave që sjell Mekanizmi i Rregullimit të Kufirit të Karbonit .

Përmes udhëzimeve të ekspertëve, studimeve praktike dhe diskutimeve interaktive, pjesëmarrësit u pajisën me një kuadër të qartë mbi rritjen e transparencës korporative, përafrimin me pritshmëritë në zhvillim të ESG-së dhe përshtatjen proaktive ndaj kornizave rregullative ndërkombëtare.

Faleminderit të gjithë pjesëmarrësve dhe ekspertëve që iu bashkuan këtij aktiviteti për të avancuar lidershipin e qëndrueshëm. Na ndiqni për më shumë informata rreth webinarëve të ardhshëm të serisë tonë, teksa vazhdojmë të fuqizojmë sektorin privat në Kosovë drejt një të ardhmeje më të gjelbër.🚀

Për t’u qasur në Kalkulatorin e CO₂, ju lutemi klikoni në linkun e mëposhtëm:
https://www.procreditbank-kos.com/shq/planeti-jone/kalkulatori-i-co/ ose
https://www.csrkosovo.org/showNews/6a2682b0a53aef1cd91775c2

💡 I organizuar nga Rrjeti CSR Kosova, ky webinar është pjesë e “Business Sustainability Leadership Webinar Series”, një iniciativë e dedikuar për forcimin e njohurive, kapaciteteve dhe lidershipit në fushën e qëndrueshmërisë në sektorin privat në Kosovë.

01/06/2026

⏰ Edhe 7 ditë deri në mbylljen e aplikimeve për Çmimet CSR 2026 | Kosovo CSR Awards 2026!

Bëhuni pjesë e komunitetit të bizneseve që po udhëheqin me ndikim dhe po avancojnë qëndrueshmërinë, përgjegjësinë sociale dhe praktikat e përgjegjshme të biznesit në Kosovë. 🏆

Çmimet CSR vlerësojnë dhe promovojnë lidershipin e sektorit privat në avancimin e zhvillimit të qëndrueshëm dhe krijimin e ndikimit pozitiv në shoqëri.

Kategoritë e çmimeve:
✨ Lidershipi i Biznesit në Tranzicionin e Gjelbër
✨ Çmimi i Biznesit për Ndikim Social dhe Gjithëpërfshirje
✨ Ekselenca në Integrimin e Qëndrueshmërisë

Kjo është mundësia për të prezantuar arritjet e kompanisë suaj, për të ndarë historinë tuaj të ndikimit dhe për t’u njohur e vlerësuar për kontributin.

Nga përkushtimi në veprim. Nga veprimi në vlerësim.

⏰ Aplikimet mbyllen më 8 Qershor 2026 (23:59h)
🌐 Apliko tani: https://bit.ly/4dAv5a6

****************

⏰ 7 Days Left to Apply for the Kosovo CSR Awards 2026!

Be recognized among Kosovo’s leading businesses driving sustainability, social impact, and responsible business practices. 🏆

The Kosovo CSR Awards celebrate and recognize private sector leadership in advancing sustainable development and creating positive impact in Kosovo.

Award Categories:
✨ Business Leadership in the Green Transition
✨ Business Award for Social Impact and Inclusion
✨ Excellence in Sustainability Integration

This is your opportunity to showcase your company's achievements, share your sustainability journey, and gain recognition for your impact.

From commitment to action. From action to recognition.

⏰ Application deadline: 8 June 2026 (23:59h)
🌐 Apply Now: http://bit.ly/48zmqBb

01/06/2026

💙 Në Ditën Ndërkombëtare të Fëmijëve, ju ftojmë të bëheni pjesë e iniciativës së BKT Kosova “Dhuro 1 Orë Pune” në mbështetje të SOS Fshatrat e Fëmijëve Kosovë, duke sjellur më shumë kujdes, mbështetje dhe mundësi për fëmijët pa përkujdesje prindërore dhe ata në rrezik të braktisjes.

Donacionet e mbledhura do të dyfishohen nga BKT Kosova, duke e kthyer çdo dhurim në dyfish shpresë dhe dyfish buzëqeshje.🤝

⏰Dhuro edhe ti një orë pune. Së bashku mund të bëjmë më shumë.

**********

💙 On the International Children’s Day, we invite you to join BKT Kosova’s initiative “Donate 1 Hour of Work” in support of SOS Fshatrat e Fëmijëve Kosovë, bringing more care, support, and opportunities to children without parental care and those at risk of abandonment.

To maximize the impact, all donations collected will be matched by BKT Kosova, turning every contribution into double the support, double the hope, and double the smiles. 🤝

⏰ Donate one hour of your work today. Together, we can make a greater difference.

Për të dytin vit radhazi, BKT Kosova i bashkohet fushatës “Dhuro 1 Orë Pune” në mbështetje të SOS Fshatrat e Fëmijëve Kosovë.❤️

Në Ditën Ndërkombëtare të Fëmijëve, ju ftojmë të bëheni pjesë e një iniciative që sjell më shumë kujdes, mbështetje dhe mundësi për fëmijët pa përkujdesje prindërore dhe ata në rrezik të braktisjes.

Edhe këtë vit, BKT Kosova do të dyfishojë çdo kontribut të dhuruar nga stafi, duke e kthyer çdo dhurim në dyfish shpresë dhe dyfish buzëqeshje.

Dhuro edhe ti një orë pune. Së bashku mund të bëjmë më shumë. 💙

28/05/2026

🌿 Rrjeti CSR Kosova, në partneritet me ProCredit Bank Kosova🤝, ka kënaqësinë të ftoj përfaqësuesit e bizneseve të marrin pjesë në webinarin me temë:

📊 “Si të matni emetimet e CO₂ për biznesin tuaj dhe të jeni konkurrues në tregun e BE-së (CBAM)”

Matja e emetimeve të karbonit përbën një hap strategjik fillestar për kompanitë që synojnë të të mbeten konkurruese, të rrisin transparencën dhe përputhshmërinë me standardet ESG.

Gjatë webinarit do të trajtohen temat:
• Çfarë është gjurma e karbonit dhe si maten emetimet e CO₂?
• Kuptoni burimet kryesore të emetimeve të karbonit në biznesin tuaj
• Çfarë është CBAM dhe pse është i rëndësishëm për bizneset?
• Ndiqni një demonstrim praktik të Kalkulatorit të CO₂
• Merrni udhëzime konkrete për interpretimin e rezultateve dhe hapat e mëtejmë
• Diskutoni dhe bëni pyetje drejtpërdrejt me ekspertët

📅 Data: 5 Qershor 2026 (E Premte)
🕙 Koha: 10:00 – 11:30h
💻 Platforma: Zoom
🗣️ Webinari do të zhvillohet në gjuhën shqipe.

🔗 Ju ftojmë të regjistroheni për pjesëmarrje përmes linkut: https://us06web.zoom.us/meeting/register/-eWUYbsBS06NBcl-rg_OkQ

Ky webinar organizohet në kuadër të “Business Sustainability Leadership Webinar Series”, një seri webinarësh të dedikuar për avancimin e praktikave të qëndrueshmërisë në sektorin privat në Kosovë.

************

🌿 Kosovo CSR Network, in partnership with ProCredit Bank Kosovo🤝, is pleased to invite business representatives to participate in the webinar on the topic:

📊 “How to Measure Your Business’s CO₂ Emissions and Strengthen Competitiveness in the EU Market (CBAM)”

Measuring carbon emissions represents a key strategic first step for companies aiming to remain competitive, increase transparency, and ensure compliance with ESG standards.

During the webinar, the following topics will be covered:
• What is a carbon footprint and how are CO₂ emissions measured?
• Understanding the main sources of carbon emissions in your business
• What is CBAM and why is it important for businesses?
• A practical demonstration of the CO₂ Calculator
• Concrete guidance on interpreting results and next steps
• Direct Q&A with experts

📅 Date: 5 June 2026 (Friday)
🕙 Time: 10:00 – 11:30h
💻 Platform: Zoom
🗣️ The webinar will be held in Albanian.

🔗 We invite you to register for participation via the link: https://us06web.zoom.us/meeting/register/-eWUYbsBS06NBcl-rg_OkQ

This webinar is organized within the “Business Sustainability Leadership Webinar Series”, a series of webinars dedicated to advancing sustainability practices in the private sector in Kosovo.

21/05/2026

Kur vendi i punës mbështet balancën punë-jetë, njerëzit nuk kanë nevojë të heqin dorë nga karriera e tyre.

Kjo është një qasje që gjithnjë e më shumë biznese po fillojnë ta zbatojnë.

Përmes programit Expanding Choices, ne mbështesim kompanitë në zbatimin e kësaj qasjeje në praktikë.

*****
When the workplace supports work-life balance, people don’t have to step back from their careers.

This is an approach more and more businesses are starting to embrace.

Through the Expanding Choices program, we support companies in putting this into practice.

19/05/2026

🏆 Nëse kompania juaj është e përkushtuar ndaj tranzicionit të gjelbër, promovon ndikimin social dhe gjithëpërfshirjen, apo integron qëndrueshmërinë në strategji, kulturë organizative dhe operacione — kjo është mundësia juaj për t’u njohur dhe vlerësuar për kontributin tuaj.

Çmimet CSR në Kosovë 2026 janë të hapura për të gjitha kompanitë e sektorit privat të regjistruara në Kosovë, pa dallim madhësie apo sektori të veprimtarisë.

🏅 Kategoritë e Çmimeve CSR 2026 | Kosovo CSR Awards 2026:
🌿 Lidershipi i Biznesit në Tranzicionin e Gjelbër
🤝 Çmimi për Ndikim Social dhe Gjithëpërfshirje
📈 Ekselenca në Integrimin e Qëndrueshmërisë
📅 Aplikoni deri më 8 Qershor 2026 (24:00h)

🌐 Për informata më të detajuara dhe udhëzime mbi aplikimin, ju lutemi vizitoni: https://bit.ly/4dAv5a6

Udhëhiqni me qëllim. Nxisni ndikim. Vlerësohuni. 🏆

*****

🏆 Whether you are leading the green transition, driving social impact and inclusion, or embedding sustainability at the core of your strategy, culture, and operations — this is your opportunity to be recognized.

The Kosovo CSR Awards 2026 are open to all private sector companies registered in Kosovo, regardless of size or sector.

🏅 Kosovo CSR Awards 2026 Award Categories:
🌿 Business Leadership in the Green Transition
🤝 Business Award for Social Impact and Inclusion
📈Excellence in Sustainability Integration

Apply until June 8, 2026 (24:00h)

🌐 For detailed information and application guidelines, please visit: http://bit.ly/48zmqBb

Lead with purpose. Drive impact. Be recognized. 🏆

15/05/2026

Ishte kënaqësi të bashkonim mbi 30 përfaqësues dhe profesionistë të burimeve njerëzore nga sektori privat në Kosovë, përfshirë kompani nga sektori i , , , financiare, dhe sektorëve të tjerë, për të diskutuar se si mund të mbështesin më shumë balancin punë-jetë ⚖️ dhe të avancojnë politikat familjare të përgjegjshme ndaj gjinisë në vendin e punës.

E organizuar në kuadër të programit të UNFPA in Kosovo Më Shumë Zgjedhje, punëtoria mbi Vendet Miqësore ndaj Familjes (FFW) krijoi një hapësirë të rëndësishme për dialog 💬, shkëmbim të përvojave dhe reflektim praktik mbi rolin e sektorit privat në ndërtimin e vendeve të punës më gjithëpërfshirëse, mbështetëse dhe të qëndrueshme 🌱.

Përmes grupeve tematike të punës dhe diskutimeve interaktive, pjesëmarrësit trajtuan sfidat, mundësitë dhe rekomandimet kryesore lidhur me:
- balancin punë-jetë dhe mirëqenien e punonjësve
- praktikat fleksibile të punës dhe politikat miqësore ndaj familjes
- mbajtjen, motivimin dhe zhvillimin e talenteve 📈
- pjesëmarrjen dhe avancimin në karrierë të grave 👩‍💼
- vlerën biznesore dhe përfitimet afatgjata të implementimit të modeleve FFW

Diskutimet riafirmuan se politikat miqësore ndaj familjes nuk janë të rëndësishme vetëm për punonjësit dhe familjet e tyre, por përfaqësojnë edhe një investim strategjik për bizneset 📊, duke kontribuar në angazhim më të lartë të punonjësve, produktivitet më të mirë, mbajtje të talenteve, qëndrueshmëri organizative dhe zhvillim afatgjatë.

Rekomandimet dhe reflektimet e gjeneruara gjatë punëtorisë do të shërbejnë si një kontribut i rëndësishëm për avancimin e dialogut dhe veprimeve konkrete drejt vendeve të punës më gjithëpërfshirëse dhe miqësore ndaj familjes në sektorin privat në Kosovë.

Në shënim të Ditës Ndërkombëtare të Familjes 👨‍👩‍👧‍👦, ky diskutim shërben si një rikujtim i rëndësishëm për rolin që kanë vendet e punës dhe punëdhënësit në mbështetjen e mirëqenies së punonjësve, balancit punë-jetë dhe krijimit të mjediseve të punës më gjithëpërfshirëse dhe mbështetëse.

Falënderojmë të gjitha kompanitë pjesëmarrëse, partnerët dhe kontribuesit për angazhimin, hapjen dhe përkushtimin ndaj avancimit të kulturave pozitive në vendin e punës dhe praktikave të qëndrueshme të biznesit 🙏
_____

It was a pleasure to bring together over 30 HR representatives and professionals from Kosovo’s private sector including companies from the , , institutions, , and other sectors to discuss how can better support work-life balance ⚖️ and strengthen gender-responsive family policies in the workplace.

Organized within the framework of the UNFPA’s Expanding Choices programme, the workshop on Family Friendly Workplaces (FFW) created an important platform for dialogue 💬, exchange of experiences, and practical reflection on the role of the private sector in building more inclusive, supportive, and sustainable workplaces 🌱.

Through thematic working groups and interactive discussions, participants explored key challenges, opportunities, and recommendations related to:
- work-life balance and employee wellbeing
- flexible workplace practices and family-responsive policies
- retention, motivation, and talent development 📈
- women’s participation and career advancement 👩‍💼
- the business value and long-term advantages of implementing FFW models

The discussions reaffirmed that family-friendly workplace policies are not only important for employees and families, but also represent a strategic investment for businesses 📊, contributing to stronger employee engagement, improved productivity, talent retention, organizational resilience, and long-term sustainability.

The recommendations and insights generated throughout the workshop will serve as an important contribution to advancing dialogue and practical action toward more inclusive and family-responsive workplaces in Kosovo’s private sector.

As we mark the International Day of Families 👨‍👩‍👧‍👦, this discussion serves as an important reminder of the role that workplaces and employers play in supporting employee wellbeing, work-life balance, and more inclusive and family-responsive working environments.

A sincere thank you to all participating companies, partners, and contributors for their engagement, openness, and commitment to advancing positive workplace cultures and sustainable business practices 🙏

12/05/2026

👩‍🌾 Përmes një angazhimi të qëndrueshëm, FINCA Kosovo po kontribuon në fuqizimin e grave duke investuar në njohuri, aftësi dhe mundësi të reja. 🤝

Përmes trajnimeve të vazhdueshme në tema si diversiteti gjinor në vendin e punës, roli i grave në bujqësi dhe mentorimi në biznes, FINCA po kontribuon në ndërtimin e një mjedisi më gjithëpërfshirës, të drejtë dhe të qëndrueshëm.

Këto iniciativa synojnë rritjen e ndërgjegjësimit, parandalimin e diskriminimit, si dhe forcimin e rolit të grave në ekonomi👩‍🦰— duke mbështetur vendimmarrje më të informuar, rritje të produktivitetit dhe zhvillim të qëndrueshëm në komunitet.

Në këtë drejtim, FINCA Kosova po luan një rol aktiv në avancimin e barazisë gjinore dhe forcimin e fuqizimit ekonomik të grave në komunitet.⭐
_____

👩‍🌾 Through a consistent and long-term commitment, FINCA Kosovo is contributing to the empowerment of women by investing in knowledge, skills, and new opportunities 🤝

Through continuous training on topics such as gender diversity in the workplace, the role of women in agriculture, and business mentoring, FINCA is contributing to building a more inclusive, fair, and sustainable environment.

These initiatives aim to raise awareness, prevent discrimination, and strengthen the role of women in the economy 👩‍🦰— supporting more informed decision-making, increased productivity, and sustainable community development.

In this regard, FINCA Kosova is playing an active role in advancing gender equality and strengthening women’s economic empowerment ⭐

06/05/2026

Kemi kënaqësinë të ndajmë lajmin se Njomza Buxhovi Ahmetaj, Anëtare e Bordit të Rrjetit CSR Kosova, është emëruar Anëtare e Bordit të Drejtorëve të BKT Kosova. 👏

Ky angazhim i rëndësishëm pasqyron profesionalizmin, ekspertizën dhe përkushtimin e saj në fushën e qeverisjes korporative dhe lidershipit, duke përfaqësuar njëkohësisht edhe një shembull domethënës të rolit dhe kontributit të grave në vendimmarrje të nivelit të lartë dhe në qeverisjen korporative.

Rrjeti CSR Kosova i uron Njomzës suksese të vazhdueshme në këtë rol të ri dhe shpreh besimin e plotë se ajo do të japë një kontribut të vlefshëm në zhvillimin dhe orientimin strategjik të BKT Kosova. 🌟📈
____

We are pleased to share that Njomza Buxhovi Ahmetaj, Member of the Kosovo CSR Network Board, has been appointed as a Member of the Board of Directors of BKT Kosova. 👏

This important milestone reflects her professionalism, expertise, and dedication in the field of governance and leadership, while also representing another meaningful example of women’s leadership and contribution in high-level decision-making and corporate governance.

Kosovo CSR Network wishes Njomza continued success in this new role and is confident that she will make a valuable contribution to BKT Kosova’s development and strategic direction. 🌟📈

05/05/2026

🌍Jemi krenarë të shohim anëtarin tonë Prishtina International Airport - Adem Jashari të vlerësohet në skenën ndërkombëtare për angazhimin e tij ndaj qëndrueshmërisë.

Në Green World Awards, të mbajtur në Cardiff Castle, Aeroporti u shpall dhe u nderua me statusin , një vlerësim i rëndësishëm për projektin e tij mjedisor mes mbi 500 nominimeve ndërkombëtare.

Ky vlerësim ndërkombëtar ndërtohet mbi lidershipin e tij të vazhdueshëm në fushën e qëndrueshmërisë, i njohur gjithashtu vitin e kaluar përmes Çmimeve CSR të Kosovo CSR Network, ku Aeroporti u vlerësua në kategorinë in the .

Këto arritje reflektojnë rolin gjithnjë në rritje të sektorit privat në Kosovë në avancimin e dekarbonizimit dhe praktikave të biznesit të përgjegjshëm. Përmes veprimeve konkrete dhe angazhimit afatgjatë për neutralitetin e karbonit, Aeroporti vendos një shembull të fortë të lidershipit mjedisor.

Përgëzojmë ekipin e Limak Kosovo International Airport për këtë vlerësim të merituar dhe për kontributin e tyre të vazhdueshëm drejt një të ardhmeje më të gjelbër dhe të qëndrueshme.🌟
___

🌍We are proud to see our member Prishtina International Airport - Adem Jashari recognized on the global stage for its commitment to sustainability.

At the prestigious Green World Awards, held at Cardiff Castle, the Airport was named a and awarded status, an important recognition of its environmental project among more than 500 international nominations.

This international recognition builds on its continued leadership in sustainability, also acknowledged last year through the Kosovo CSR Network’s , where the Airport was awarded in the in the category.

Such achievements reflect the growing role of Kosovo’s private sector in advancing decarbonisation and responsible business practices. Through concrete action and long-term commitment to carbon neutrality, the Airport sets a strong example for environmental leadership.

We congratulate the team at Limak Kosovo International Airport on this well-deserved recognition and their continued contribution to a , more future.🌟