Advocacy Training and Resource Center - ATRC

25/08/2026

Mbrojtja ligjore ekziston në ligj – por jo gjithmonë në praktikë

Mbi 3,300 raste civile janë aktualisht në trajtim në Gjykatat Themelore, ndërsa proceset gjyqësore për kontestet e punës vazhdojnë të përballen me vonesa të konsiderueshme.

📌 Disa nga gjetjet kryesore:

● Mesatarisht 700 ditë nevojiten për zgjidhjen e një kontesti civil.

● 222 raste për kthim në vendin e punës kanë mbetur mbi 550 ditë pa përfunduar.

● Punëtorët e sektorit privat nuk kanë një mekanizëm të specializuar për trajtimin e kontesteve të punës dhe shpesh detyrohen të presin me vite për një vendim gjyqësor.

🚨 Çfarë duhet të ndryshojë?

Ligji për Procedurën Kontestimore kërkon trajtim urgjent të kontesteve të punës. Megjithatë, praktika tregon se mbrojtja e të drejtave të punëtorëve mbetet e vështirë dhe e ngadalshme.

Projekti “Të Drejtat e Punës për të Gjithë” mbështetet nga Bashkimi Evropian dhe zbatohet nga ATRC, në partneritet me BIRN Kosovo dhe Jahjaga Foundation.

____
ENG

Legal protection exists in law – but not always in practice

More than 3,300 civil cases are currently being handled by Kosovo’s Basic Courts, while labour disputes continue to face significant delays.

📌 Key findings:

● On average, it takes 700 days to resolve a civil dispute.

● 222 cases concerning reinstatement to the workplace have remained unresolved for more than 550 days.

● Workers in the private sector do not have a specialised mechanism for addressing labour disputes and are often forced to wait for years for a court decision.

🚨 What needs to change?

The Law on Contested Procedure requires labour disputes to be treated urgently. However, practice shows that the protection of workers’ rights remains slow and difficult. The EU-supported “Labour Rights for All” project is implemented by ATRC in partnership with BIRN Kosovo and the Jahjaga Foundation.

____
SRB

Pravna zaštita postoji u zakonu – ali ne uvek i u praksi

Više od 3.300 građanskih predmeta trenutno se razmatra pred osnovnim sudovima na Kosovu, dok radni sporovi i dalje nailaze na značajna kašnjenja.

📌 Ključni nalazi:

● U proseku je potrebno 700 dana za rešavanje jednog građanskog spora.

● 222 predmeta koji se odnose na vraćanje na radno mesto ostala su nerešena duže od 550 dana.

● Zaposleni u privatnom sektoru nemaju specijalizovani mehanizam za rešavanje radnih sporova i često su prinuđeni da godinama čekaju sudsku odluku.

🚨 Šta treba promeniti?

Zakon o parničnom postupku zahteva hitno rešavanje radnih sporova. Međutim, praksa pokazuje da zaštita prava radnika i dalje ostaje spora i otežana. Projekat „Radna prava za sve“ podržava Evropska unija, a sprovodi ga ATRC u partnerstvu sa BIRN Kosovo i Fondacijom Jahjaga Foundation

12/08/2026

Edhe pas rritjes së pagës minimale, shumë punëtorë paguhen nën minimumin ligjor.

Sipas sondazhit të ATRC (2026), 33% e të anketuarve raportojnë paga nën minimumin ligjor prej 425 € bruto. Janë raportuar paga prej 230 €, 238 € dhe 291 €.

Punëtorët më të prekur janë në pastrim, sigurim fizik dhe mirëmbajtje, përfshirë edhe ata të angazhuar përmes kompanive private që ofrojnë shërbime për institucione publike.

Projekti “Të Drejtat e Punës për të Gjithë” mbështetet nga Bashkimi Evropian dhe zbatohet nga ATRC, në partneritet me BIRN Kosovo dhe Fondacionin Jahjaga Foundation.

___

Even after the increase in the minimum wage, many workers are still paid below the legal minimum.

According to an ATRC survey (2026), 33% of respondents reported earning below the legal minimum wage of €425 gross. Reported wages included €230, €238 and €291.

The most affected workers are in cleaning, security and maintenance, including those employed through private companies providing services to public institutions. The EU-supported “Labour Rights for All” project is implemented by ATRC in partnership with BIRN Kosovo and the Jahjaga Foundation.

_____

Čak i nakon povećanja minimalne zarade, mnogi radnici i dalje primaju platu ispod zakonskog minimuma.

Prema istraživanju ATRC-a (2026), 33% ispitanika navodi da primaju manje od zakonskog minimuma od 425 € bruto. Prijavljene su plate od 230 €, 238 € i 291 €.

Najviše su pogođeni radnici u sektorima čišćenja, fizičkog obezbeđenja i održavanja, uključujući i one angažovane preko privatnih kompanija koje pružaju usluge javnim institucijama Projekat „Radna prava za sve“ podržava Evropska unija, a sprovodi ga ATRC u partnerstvu sa BIRN Kosovo i Fondacijom Jahjaga Foundation.

10/08/2026

Mijëra punëtorë ende punojnë jashtë mbrojtjes së plotë ligjore.

Edhe pse numri i punëtorëve pa kontratë të evidentuar ka shënuar rënie, punësimi joformal vazhdon të mbetet një sfidë serioze. Përveç mungesës së kontratave, ai përfshin edhe mos pagesën e kontributeve pensionale dhe mos deklarimin e plotë të marrëdhënies së punës.

📌 Vetëm gjatë vitit 2024, rreth 11,000 punëtorë në sektorin privat mund të jenë prekur nga mos pagesa e kontributeve pensionale.

Mbrojtja e të drejtave të punëtorëve dhe formalizimi i tregut të punës janë hapa të domosdoshëm për një punë më të sigurt dhe më dinjitoze për të gjithë.

Projekti “Të Drejtat e Punës për të Gjithë” mbështetet nga Bashkimi Evropian dhe zbatohet nga ATRC, në partneritet me BIRN Kosovo dhe Fondacionin Jahjaga Foundation.

____

Thousands of workers still remain outside full legal protection.

Although the number of identified workers without employment contracts has decreased, informal employment remains a serious challenge. It goes beyond the absence of contracts and includes unpaid pension contributions and partial declaration of employment relationships.

📌 In 2024 alone, around 11,000 workers in the private sector may have been affected by unpaid pension contributions.

Ensuring workers’ rights and promoting formal employment are essential steps toward a fairer, safer, and more dignified workplace for all.

The EU-supported “Labour Rights for All” project is implemented by ATRC in partnership with BIRN Kosovo and the Jahjaga Foundation.

____

Hiljade radnika i dalje rade bez pune zakonske zaštite.

Iako je broj identifikovanih radnika bez ugovora o radu smanjen, neformalno zapošljavanje i dalje predstavlja ozbiljan izazov. Ono ne podrazumeva samo nedostatak ugovora, već i neplaćanje penzijskih doprinosa i nepotpuno prijavljivanje radnog odnosa.

📌 Samo tokom 2024. godine, oko 11.000 radnika u privatnom sektoru moglo je biti pogođeno neplaćanjem penzijskih doprinosa.

Zaštita prava radnika i formalizacija tržišta rada ključni su koraci ka pravednijem, sigurnijem i dostojanstvenijem radu za sve.

Projekat „Radna prava za sve“ podržava Evropska unija, a sprovodi ga ATRC u partnerstvu sa BIRN Kosovo i Fondacijom Jahjaga Foundation

06/08/2026

Shkeljet e të drejtave të punës nuk janë raste të izoluara – ato janë sistemike.

Ato janë të përqendruara kryesisht në sektorët me paga të ulëta, organizim të dobët sindikal dhe nivel të lartë informaliteti.

Shkeljet më të shpeshta të evidentuara përfshijnë mospagesën e orëve shtesë, mosrespektimin e pushimeve vjetore dhe festave zyrtare, shkeljen e të drejtës së lehonisë, mungesën e kontratave të punës dhe mosrespektimin e pagës minimale.

Sektorët me rrezikun më të lartë janë ndërtimtaria, gastronomia, pastrimi dhe mirëmbajtja, sigurimi fizik dhe shërbimet mbështetëse. Projekti “Të Drejtat e Punës për të Gjithë” mbështetet nga Bashkimi Evropian dhe zbatohet nga ATRC, në partneritet me BIRN Kosova dhe Fondacionin Jahjaga.
__

Labour rights violations are not isolated incidents—they are systemic.

They are concentrated in sectors characterized by low wages, weak trade union organization, and high levels of informality.

The most commonly identified violations include non-payment of overtime, failure to respect annual leave and official holidays, violations of maternity rights, the absence of employment contracts, and non-compliance with the minimum wage.

The sectors facing the highest risk are construction, hospitality, cleaning and maintenance, private security, and support services. The EU-supported “Labour Rights for All” project is implemented by ATRC in partnership with BIRN Kosovo and the Jahjaga Foundation.
__

Kršenje radnih prava nije izolovana pojava – ono je sistemski problem.

Kršenja su najviše prisutna u sektorima sa niskim platama, slabom sindikalnom organizacijom i visokim nivoom neformalnog rada.

Najčešće utvrđena kršenja uključuju neisplaćivanje prekovremenog rada, nepoštovanje godišnjeg odmora i državnih praznika, kršenje prava na porodiljsko odsustvo, nedostatak ugovora o radu i nepoštovanje minimalne zarade.

Sektori sa najvećim rizikom su građevinarstvo, ugostiteljstvo, čišćenje i održavanje, privatno obezbeđenje i pomoćne uslužne delatnosti.

Projekat „Radna prava za sve“ podržava Evropska unija, a sprovodi ga ATRC u partnerstvu sa BIRN Kosovo i Fondacijom Jahjaga.

29/07/2026

Gjatë vikendit përfundoi kampi dyditor “Barazi në Pronësi, Trashëgimia dhe Avokimi”, i organizuar nga ATRC, në kuadër të projektit PIAKOS, në bashkëpunim me . 🏡⚖️

Kampi mblodhi të rinj të moshës 17–19 vjeç nga komuna të ndryshme të Kosovës, duke krijuar një hapësirë për mësim, bashkëpunim dhe shkëmbim përvojash.

Përmes sesioneve interaktive, analizimit të rasteve konkrete, ushtrimeve praktike dhe diskutimeve me ekspert ligjor, pjesëmarrësit zgjeruan njohuritë e tyre mbi të drejtat pronësore dhe trashëgimore, barazinë gjinore, komunikimin dhe avokimin.

Të rinjtë diskutuan se si normat shoqërore dhe praktikat familjare ndikojnë në realizimin e barabartë të të drejtave pronësore dhe zhvilluan ide për promovimin e këtyre të drejtave në komunitetet e tyre.

Përmes projektit PIAKOS, ATRC vazhdon të investojë në edukimin dhe fuqizimin e të rinjve si promovues të barazisë dhe ndryshimeve pozitive në shoqëri. 🤝

Bëje tënden.
Regjistroje pronën. 🏡

28/07/2026

27/07/2026

23/07/2026

On Saturday afternoon, 11 July, a rugby tournament in Obiliq brought together women and girls from different communities across Kosovo. Some were brand new to the game, while others had been playing for longer, but all wanted to claim their place in Kosovo’s sporting tradition.

This article is sponsored by ATRC- Advocacy Training and Resource Center.

22/07/2026

ATRC publikoi raportin “Mes Ligjit dhe Realitetit: Të Drejtat e Punës në Kosovë dhe Sfidat e Zbatimit në Sektorin Privat”, i cili paraqet gjendjen e të drejtave të punës dhe sfidat në zbatimin e tyre.

Raporti thekson se miratimi i ligjeve nuk mjafton; të drejtat e punëtorëve kërkojnë zbatim efektiv në praktikë. Diskutimet trajtuan nëndeklarimin e pagave, mospagesën e kontributeve pensionale, punën jashtë orarit pa kompensim, aksidentet në punë dhe zbatimin e legjislacionit.

Projekti “Të Drejtat e Punës për të Gjithë” mbështetet nga Bashkimi Evropian dhe zbatohet nga ATRC, në partneritet me BIRN Kosova dhe Fondacionin Jahjaga.

Bëje tënden.
Regjistroje pronën. ⚖️


ATRC published the report “Between Law and Reality: Labour Rights in Kosovo and the Challenges of Implementation in the Private Sector”, presenting the state of labour rights and the challenges to their enforcement.

The report stresses that adopting laws is not enough; workers’ rights require effective implementation. Discussions addressed wage understatement, unpaid pension contributions and overtime, workplace accidents, and enforcement of labour legislation.

The EU-supported “Labour Rights for All” project is implemented by ATRC in partnership with BIRN Kosovo and the Jahjaga Foundation.

Make it yours.
Register your property. ⚖️


ATRC je objavio izveštaj „Između zakona i realnosti: Radna prava na Kosovu i izazovi njihove primene u privatnom sektoru“, koji prikazuje stanje radnih prava i izazove u njihovoj primeni.

Izveštaj naglašava da usvajanje zakona nije dovoljno; prava radnika zahtevaju efikasnu primenu u praksi. Diskusije su obuhvatile nepotpuno prijavljivanje plata, neplaćanje penzionih doprinosa i prekovremenog rada, nesreće na radnom mestu i primenu radnog zakonodavstva.

Projekat „Radna prava za sve“ podržava Evropska unija, a sprovodi ga ATRC u partnerstvu sa BIRN Kosovo i Fondacijom Jahjaga.

Učinite je svojom.
Registrujte svoju imovinu. ⚖️

21/07/2026

The Frequently Asked Questions (FAQs) related to the Call for Grants have been published.
For more information, please visit the link: https://advocacy-center.org/index.php/labour-rights-for-all/

CALL FOR PROJECT PROPOSALS

Sub-Grant Scheme for the Promotion and Protection of Labour Rights in Kosovo, within the project “Labour Rights for All”supported by European Union in Kosovo and implemented by ATRC in partnership with BIRN Kosovo and Jahjaga Foundation.

Application deadline: 29.07.2026

For more details, visit the link: https://advocacy-center.org/index.php/labour-rights-for-all/