Humans of Ginny House, Anh ngữ Ginny House, tổ 8, phường Tân Thịnh, Thái Nguyên (2026)

Q: What is the address?

Anh Ngữ Ginny House, Tổ 8, Phường Tân Thịnh

06/05/2026

🎉 Kỳ review lương tháng 4/2026 vừa khép lại với 2 cái tên được xướng lên: chị Vũ Linh (Giám đốc Đào tạo) và Hà Sil (Giáo viên).

Việc tăng lương tại Ginny House không theo thâm niên hay cảm tính, mà dựa trên sự phát triển thực sự của mỗi người so với chính họ và đóng góp vào kết quả chung của cả tổ chức. Đó là lý do chúng mình thực sự tự hào khi xướng tên hai bạn trong kỳ này.

Kỳ review tiếp theo vào tháng 10/2026. Chúng mình tin rằng trong đại gia đình Ginny House ai cũng đang âm thầm lớn lên theo cách của mình, và kỳ review là dịp để những nỗ lực đó được nhìn nhận xứng đáng.

Chúc mừng chị Vũ Linh và Hà Sil và hẹn gặp thêm nhiều cái tên mới vào tháng 10 này nhé!

21/04/2026

💡 Ginny House tuyển Kỹ thuật viên Lark Suite

Trung tâm chúng mình đang vận hành toàn bộ tổ chức trên Lark Suite, với 22 nhân sự, và hàng trăm workflow tự động hoá liên quan tới cả khách hàng và cả nội bộ.
Ban đầu, người set up những hệ thống này là Gin Anh và Cúc, 2 người thuộc Ban giám đốc. Nhưng 2 sếp không phải dân kỹ thuật, nên còn nhiều hạn chế khi phát hiện lỗi và khắc phục lỗi hệ thống.

Chúng mình cần 1 Kỹ thuật viên Lark Suite:
📌 Part-time · Remote · 4h/ngày · Linh hoạt giờ giấc làm việc
📌 Scope: duy trì hệ thống nội bộ + hỗ trợ kỹ thuật khách hàng Eduzen
📌 Stack: Lark Suite (Base, Automation, Docs) · API · Python/JS cơ bản

Bạn cần có:
✅ Đã dùng Lark Base thực tế
✅ Có khả năng xử lý sự cố độc lập
✅ Coding cơ bản đủ để gọi API, viết script đơn giản
✅ Phản hồi đều đặn trong 24h, không bỏ sót công việc

Lương: 4.000.000 – 4.800.000 gross + 10–20% doanh thu dự án Eduzen bạn xử lý (có thể thương lượng thêm)
Lộ trình: KTV → Leader Kỹ thuật → PM Eduzen → CTO Ginny House

Nếu bạn là người đó, hoặc biết người đó, chúng mình có link JD ở comment nha
(Hoặc nhắn tin thẳng cho chúng mình cũng được)

20/04/2026

Ở Ginny House, câu hỏi "Tại sao lại sai?" thường không phải là câu hỏi đầu tiên nếu một ai đó mắc lỗi

Hầu hết mọi người đi làm đều từng trải qua cảm giác: lỡ tay sai một việc gì đó, rồi cả ngày hôm đó ngồi lo: không biết sếp sẽ nói gì, không biết đồng nghiệp nghĩ gì, không biết mình có bị đánh giá không.

Lỗi sai, với nhiều người, không chỉ là một việc cần sửa, nó là thứ cần được giải thích, biện hộ, và tốt nhất là giấu đi nếu có thể. Chúng mình cũng nhiều người từng như thế, trước khi quen với cách làm việc ở đây.

Có một lần, một bạn trong team gửi nhầm thông tin học phí cho phụ huynh: con số học phí sai sai, và phụ huynh đã đọc rồi. Câu hỏi đầu tiên nhận được không phải là "sao lại gửi nhầm", mà là: "Phụ huynh đã phản hồi chưa? Tài khoản công ty đã ghi nhận giao dịch từ phụ huynh chưa? Bây giờ mình xử lý thế nào? Phụ huynh cần được liên hệ lại trong bao lâu?"

Giải quyết xong, mới ngồi lại hỏi: chuyện này xảy ra do đâu, quy trình nào cần được sửa lại để không lặp lại, hoặc đôi khi: kỹ năng nào của nhân sự cần được cải thiện để việc này không xảy ra nữa. Không phải vì lỗi đó không nghiêm trọng đâu. Mà vì thứ tự ưu tiên của chúng mình là: xử lý trước, hiểu nguyên nhân sau, trách móc thì ... thôi.

Dần dần, chúng mình nhận ra rằng: chính những lần bình tĩnh xử lý tình huống như vậy mới là thứ tạo nên văn hoá doanh nghiệp của Ginny House. Khi người ta biết mắc lỗi sẽ không bị chì chiết, hậm hoẹ, mắng mỏ, thì họ không còn dành năng lượng để che giấu hay biện hộ nữa. Họ dành năng lượng đó để sửa, và để làm tốt hơn lần sau.

Đó là thứ chúng mình nghĩ môi trường làm việc nên có. Ở đó, không phải là không có lỗi sai, mà là nơi người ta không sợ sai đến mức không dám làm gì cả.

Humans of Ginny House — Kể chuyện con người Ginny House trên hành trình làm giáo dục. ♥

18/04/2026

Ở Ginny House, chúng mình có những buổi họp mà khi nhìn vào, người ngoài sẽ tưởng là họp chuyên môn, vì nó căng thẳng và câu chuyện xoay quanh sự tiến bộ của học sinh là chính.

Nhưng bạn biết không, đó lại câu chuyện của cả bộ phận Tuyển sinh và Chăm sóc khách hàng nữa.

Thi thoảng, chúng mình nghe bạn bè nói: Đào tạo và Tuyển sinh hay "đấu nhau", hay "chiến nhau" vì quyền lợi của mỗi phòng ban. Chúng mình chỉ biết cười trừ.

Đối với Ginny House, Đào tạo hay Tuyển sinh thì đều có mục tiêu cốt lõi là: Đem lại lợi ích, giá trị nhiều nhất có thể cho học sinh. Như vậy, 2 phòng ban này có nên "oánh nhau" hay không? - Chắc chắn là không rồi.

Ví dụ nhé, khi chúng mình ngồi phân tích từng học viên: em này tiến bộ chậm, em kia đang mất động lực, lớp này cần điều chỉnh cách tiếp cận, thì mọi người ở GH đều hiểu: đây không phải là câu chuyện học bài gì, phương pháp nào, bài tập như thế nào; Đây còn là câu chuyện của Tuyển sinh và CSKH: Kiểm tra đầu vào đã chuẩn chưa, xếp lớp có phù hợp với học sinh không, mình đã quan tâm chăm sóc và kịp thời hỗ trợ khi học sinh cần chưa? ... và còn rất rất nhiều những câu hỏi khác nữa mà cả 2 bên phải cùng ngồi lại và trả lời với nhau, rồi cùng nhau tìm cách hỗ trợ học sinh trong chuyên môn của mình.

Và có lẽ là vì toàn bộ nhân lực dốc toàn tâm toàn ý vào học sinh như vậy, nên phụ huynh tin tưởng chúng mình, học sinh thì tiến bộ, và họ lại dành cho Ginny House những lời có cánh, lại giới thiệu cho Ginny House thêm nhiều học sinh và phụ huynh khác.

Những cuộc họp hàng tuần như vậy không bao giờ có mục tiêu là "làm sao để tuyển thêm học viên mới", mà mục tiêu là: "làm sao để các bạn học sinh thực sự tiến bộ?"

Nếu bảo là chúng mình không lo về doanh số thì cũng không đúng đâu. Nhưng chúng mình đều hiểu rõ rằng: trung tâm giữ được học viên hay không, có thêm được học viên hay không, không phụ thuộc vào campaign hay ưu đãi, nó phụ thuộc vào việc học sinh có tiến bộ thật không, mình có giữ chân được học sinh hay không, HS và PH có hài lòng với trải nghiệm học tập ở đây không.

Như vậy đó, tuyển sinh không tách rời chuyên môn được.
Chúng chưa bao giờ là hai thứ khác nhau.

Humans of Ginny House - Kể chuyện con người Ginny House trên hành trình làm giáo dục

15/04/2026

Một ngày làm tuyển sinh và chăm sóc khách hàng tại Ginny House có gì...

12/04/2026

🎉 CHÚC MỪNG SINH NHẬT CHỊ TÂM KHOAI– HẬU PHƯƠNG HÌNH ẢNH VỮNG CHẮC CỦA GINNY HOUSE 🎉

✨Hôm nay là ngày đặc biệt của một thành viên quan trọng trong team – chị Tâm Khoai, người đứng sau những thiết kế lúc nào cũng đúng ý của Ginny House, Trí Nhân và Ginny Kid English.

Làm việc cùng chị Tâm, chúng mình trân trọng nhất là sự nhiệt tình và cái tâm chị đặt vào từng sản phẩm. Chị luôn sẵn sàng chia sẻ những góc nhìn mới mẻ để hình ảnh của Ginny House được hoàn thiện nhất, và hay nhất là lúc nào chị cũng trao đổi rất khéo léo, khiến mọi người làm việc cùng đều cảm thấy cực kỳ thoải mái.

🔥Phải nói là chị Tâm rất mát tay, cần vibe nào là chị cho ra đúng vibe đó ngay. Chị cũng cực kỳ kiên nhẫn khi sẵn sàng đón nhận đủ mọi ý tưởng từ team mình, từ việc thử phối màu này, đổi font chữ kia cho đến những hình khối lạ lùng nhất. Chị cứ sẵn sàng thử hết phương án này đến phương án khác, cho đến khi cả team cùng chốt được sản phẩm ưng ý nhất mới thôi.

👉Với Ginny House, được đồng hành cùng một cộng sự năng động và luôn hoàn thành công việc xuất sắc như Tâm Khoai là một điều rất tuyệt vời. Cảm ơn chị Tâm đã luôn là một hậu phương vững chãi, chăm chút cho từng khung hình của Ginny House suốt thời gian qua.

❤️Chúc chị Tâm Khoai sinh nhật thật vui vẻ, mãi giữ được sự nhiệt huyết và ngày càng đỉnh cao hơn nữa trong công việc nhen!💙✨

11/04/2026

Có bao giờ bạn để ý, trong một nhóm bạn, luôn có một người mà mọi người dễ nói chuyện cùng hơn không?

Không phải vì người đó nói hay nhất, hay đưa ra lời khuyên đúng nhất, mà chỉ đơn giản là họ biết cách ngồi lại và lắng nghe. Có những câu chuyện rất dài, rất rối, đôi khi người kể cũng chưa chắc mình đang muốn gì. Nhưng chỉ cần có một người không vội ngắt lời, không vội đưa ra kết luận, thì câu chuyện đó tự nhiên trở nên nhẹ đi một chút.

Cũng có những lúc, người ta tìm đến nhau không phải để xin một câu trả lời, mà chỉ để được nói ra. Và việc của người đối diện, đôi khi chỉ là ở đó và lắng nghe. Có thể những điều này diễn ra khá tự nhiên, đến mức mình không để ý nhiều. Nhưng nếu nghĩ lại một chút, không phải ai cũng có thể giữ được sự kiên nhẫn và tập trung như vậy trong những cuộc trò chuyện.

Ở Ginny House, khi bắt đầu làm công việc tuyển sinh và chăm sóc học viên, tụi mình nhận ra rằng việc lắng nghe không chỉ là một điều tốt nên có, mà trong nhiều tình huống, nó gần như là điểm bắt đầu của mọi thứ. Không phải để trả lời nhanh hơn, mà là để hiểu rõ hơn người đối diện đang thực sự quan tâm điều gì, đang băn khoăn ở đâu, và cần gì ở mình.

Nếu đọc đến đây mà thấy hơi quen quen, thì biết đâu có một lúc nào đó, tụi mình sẽ có dịp ngồi nói chuyện với nhau.

09/04/2026

Đã đi làm vài năm rồi, nhưng nhìn lại, bạn thấy mình đang giỏi hơn trong công việc, hay chỉ đang quen dần với chỗ hiện tại?

Chúng mình đặt câu hỏi này không phải để phán xét.

Chỉ là, có những người ở tuổi 27, 29, 31 thì bắt đầu nhận ra: chỗ mình đang làm không có lộ trình rõ ràng, không có ai thật sự đồng hành với mình, và mỗi năm trôi qua, mình chỉ đang quen hơn với cách làm này, chứ mình chưa hề giỏi lên trong công việc.

Ginny House đang tìm 1 người cho vị trí Nhân viên Tuyển sinh & Chăm sóc khách hàng. Chúng mình cần người đã có trải nghiệm làm việc, và sẵn sàng mang nó vào một môi trường làm việc có hệ thống thật sự, và có người cùng đi với bạn.

Vai trò này không chỉ là "tư vấn và chốt học viên".
Bạn là người phụ huynh và học sinh tin tưởng từ lần đầu liên hệ cho đến khi họ gắn bó lâu dài. Khi bạn làm tốt, kết quả hiện ra rõ ràng, và thu nhập phản ánh đúng điều đó.

Điều bạn nhận được:
💰 Thu nhập rõ ràng: 7–9 triệu gross + hoa hồng 3–4% khi vượt KPI, không phụ thuộc vào cảm tính của sếp
📈 Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng → Giám đốc. Ở Ginny House, có những người đã đi lên Giám đốc như vậy, nên đây không chỉ là lời hứa suông
📚 Được học miễn phí toàn bộ khoá học tại Ginny House sau 6 tháng; vợ/chồng/con giảm 50%
🧭 Môi trường làm việc có hệ thống: quy trình rõ, phân công rõ, tiêu chí đánh giá rõ, mọi người không làm theo kiểu "cảm giác"

🏡Fulltime · Up to 2 ca remote/tuần · Thưởng lễ tết đầy đủ ngay từ khi thử việc

Bạn phù hợp nếu:
· Đã có kinh nghiệm làm sales, tư vấn hoặc chăm sóc khách hàng
· Thích chăm sóc và tạo ra giá trị thật cho người khác
· Muốn làm ở môi trường nghiêm túc, có chiều sâu
· Ở Thái Nguyên hoặc sẵn sàng làm việc tại đây.

👉 Điền form ứng tuyển tại link trong bình luận, hoặc nhắn tin cho page nhé.
Ginny House phản hồi trong 24h.

08/04/2026

Diệp Anh học sinh lớp GA182, GA202 đến với Ginny House với mục tiêu 6.0, và bạn đã đạt 6.5 IELTS, một kết quả xứng đáng với những gì bạn đã bỏ ra trong suốt hành trình học của mình.

Điều khiến chị Hà Sil - giáo viên lớp ấn tượng nhất ở Diệp Anh không chỉ là nền tảng tốt, mà là sự chăm chỉ và thái độ học tập rất nghiêm túc. Dù nhà ở xa, bạn vẫn đi học đều đặn, hoàn thành đầy đủ bài tập và các mục tiêu được đặt ra, luôn giữ sự chỉn chu trong từng phần việc nhỏ.

Với Hà Sil, Diệp Anh cũng là học sinh đầu tiên được đồng hành từ những buổi học đầu tiên cho tới khi đi thi thật. Vì vậy, kết quả này không chỉ là niềm vui, mà còn là dấu mốc đặc biệt trong hành trình làm nghề của chị. “Nhìn thấy học sinh của mình đạt được kết quả như vậy, mình vừa vui vừa tự hào, và cũng có thêm động lực để tiếp tục cải thiện bản thân, hỗ trợ nhiều bạn học sinh hơn nữa" Hà Sil chia sẻ.

Ở Ginny House, chúng mình tin rằng một kết quả tốt không đến từ may mắn, mà đến từ sự nỗ lực bền bỉ của học sinh và sự đồng hành sát sao của giáo viên.

Chúc mừng Diệp Anh, và cảm ơn Hà Sil vì đã là một phần quan trọng trong hành trình ấy 💛

05/04/2026

❤️CHÚC MỪNG SINH NHẬT CHỊ VŨ LINH – NGƯỜI GIỮ LỬA CHUYÊN MÔN TẠI GINNY HOUSE! 🎂✨

Hôm nay là một ngày đặc biệt để cả gia đình Ginny House cùng gửi những lời chúc tốt đẹp nhất đến chị Vũ Linh – Giám đốc Đào tạo, người phụ nữ đứng sau sự vững vàng của đội ngũ giáo viên và chất lượng giảng dạy tại hệ thống.

Ở chị Linh, đội ngũ Ginny House luôn tìm thấy một sự kết hợp rất đặc biệt, nhẹ nhàng trong đối nhân xử thế nhưng cực kỳ bản lĩnh và chuẩn mực trong công việc.

🌟 Chị không tạo ra áp lực nặng nề, mà thay vào đó là sự âm thầm quan sát, lắng nghe và đưa ra những điều chỉnh đúng lúc. Chính sự bền bỉ, kiên định và trách nhiệm của chị đã giúp mọi bộ máy vận hành trơn tru, tạo nên một nền tảng đào tạo vững chắc cho Ginny House như ngày hôm nay.

🌟Điều đáng quý nhất là chị không chỉ nhìn vào kết quả hay những con số, mà luôn dành sự quan tâm sâu sắc đến hành trình phát triển của từng bạn nhỏ, từng giáo viên. Với chị, giáo dục là sự đồng hành và tạo ra giá trị lâu dài.

🎂 Nên bước sang tuổi mới, Ginny House chúc chị sẽ luôn giữ vững sự bình tĩnh, năng lượng tích cực và tinh thần làm nghề đầy tâm huyết. Mong chị sẽ tiếp tục lan tỏa sự chỉn chu, trách nhiệm và tình yêu giáo dục đến toàn bộ đội ngũ, để mỗi thầy cô đều hiểu rằng công việc của mình là một sứ mệnh cao cả.

Chúc chị luôn hạnh phúc, rạng rỡ và mãi là sợi dây ấm áp gắn kết đại gia đình Ginny House nhé! ❤️

02/04/2026

Tụi mình gắn bó với Ginny House không phải vì một lý do gì quá to tát. Chỉ là mỗi ngày đi làm, tụi mình đều thấy mình đang "lớn" lên một chút.

Có bạn đã ở đây 3 năm, vẫn nói rằng ngày nào cũng học được thêm điều gì đó, không chỉ trong công việc mà cả cách hiểu bản thân. Ở đây, đồng nghiệp không chỉ là người làm cùng, mà là người sẵn sàng góp ý, kéo mình lên khi mình chưa đủ tốt. Một kiểu “thoải mái” rất khác, không phải thích làm gì thì làm, mà là thoải mái để thử, để sai và để tiến bộ.

Có bạn đã gắn bó với chúng mình hơn 6 năm, nhớ nhất là những lần được giao việc lớn khi bản thân còn chưa thật sự sẵn sàng. Nhưng thay vì bị nghi ngờ, tụi mình lại được tin. Được tự làm, tự quyết và tự chịu trách nhiệm. Nghe thì áp lực đấy, nhưng chính những lúc như vậy lại là lúc mình lớn nhanh nhất.

Và cũng có bạn gọi đây là một môi trường “an toàn”. Không phải vì mọi thứ dễ dàng, mà vì mình biết là dù có thử cái mới, có chưa làm tốt, thì vẫn luôn có người ở bên để cùng sửa, cùng đi tiếp.

Ở Ginny House, tụi mình không chỉ đi làm. Tụi mình được tin, được trao quyền, và được trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.

Nếu bạn cũng đang tìm một nơi như vậy, thì biết đâu… tụi mình sẽ gặp nhau ở Ginny House!♥

Humans of Ginny House

06/05/2026

21/04/2026

20/04/2026

18/04/2026

15/04/2026

12/04/2026

11/04/2026

09/04/2026

08/04/2026

05/04/2026

02/04/2026

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category