Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã Ea Kiết tỉnh Đắk Lắk

30/10/2026

Thực tiễn sinh động luôn là câu trả lời thiết thực nhất

Thời gian qua, việc một số trang mạng và cơ quan truyền thông nước ngoài ra sức dẫn lại báo cáo công bố gần đây của Ủy ban Tự do tôn giáo quốc tế Hoa Kỳ (USCIRF) để từ đó cho rằng Nhà nước Việt Nam “kiểm soát” tôn giáo bằng luật pháp và thông qua chính các tổ chức tôn giáo. Tuy nhiên nếu soi chiếu vào các văn bản pháp luật, số liệu và đời sống tôn giáo thực tế, những nhận định ấy hoàn toàn phiến diện, sai sự thật.

Ngày 7/10/2026, RFA tiếng Việt đăng bài “Tình hình tự do tôn giáo ở Việt Nam tiếp tục gây quan ngại”, dựa trên bản tóm lược do USCIRF công bố hồi tháng 9/2026, cho rằng Việt Nam đã triển khai hàng loạt văn bản pháp lý sửa đổi, bổ sung nhằm tăng cường kiểm soát hành chính đối với các tổ chức, đại diện và hoạt động tôn giáo; các đợt trấn áp đối với các cộng đồng tôn giáo độc lập vẫn tiếp tục gia tăng ở nhiều địa phương.

Ngày 20/10, trang Luật Khoa khai thác tiếp cùng nguồn, cho rằng Luật Tín ngưỡng, tôn giáo năm 2026 bổ sung những “hành vi bị cấm” nhằm siết chặt các hoạt động trong lĩnh vực này. Trên Facebook, trang Tiếng Dân với bài “Việt Nam kiểm soát tôn giáo ra sao” quy kết Nhà nước dùng bốn cách “thay thế, thỏa hiệp, khuynh loát và thâm nhập” để chi phối các tổ chức tôn giáo, qua đó vi phạm quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo.

Không khó nhận ra “dàn đồng ca này” có chung giọng điệu: Thứ nhất, coi mọi quy định quản lý là “kiểm soát”, tự do tôn giáo đồng nghĩa với đứng ngoài pháp luật. Thứ hai, phủ nhận tư cách của các tổ chức tôn giáo hợp pháp, gán cho họ vai trò “công cụ” của chính quyền. Thứ ba, tách vụ án khỏi hành vi vi phạm cụ thể, gắn nhãn “đàn áp tôn giáo” rồi suy rộng thành bản chất của cả hệ thống. Ngay luận điểm chính quyền “thay thế, thâm nhập” hoạt động tôn giáo mà Tiếng Dân đưa ra gần như lặp lại một báo cáo chuyên đề của USCIRF công bố từ tháng 9/2024.

Xem xét luận điệu thứ nhất cho rằng Việt Nam làm luật để siết tự do tôn giáo, thực tế, không quốc gia nào để hoạt động tôn giáo đứng ngoài pháp luật. Điều 18 Công ước quốc tế về các quyền dân sự và chính trị (ICCPR), mà Việt Nam gia nhập từ năm 1982 khẳng định: Quyền tự do bày tỏ tôn giáo hoặc tín ngưỡng chỉ có thể bị giới hạn bởi pháp luật và khi sự giới hạn đó là cần thiết để bảo vệ an ninh, trật tự công cộng, sức khỏe hoặc đạo đức xã hội, hoặc để bảo vệ các quyền và tự do cơ bản của người khác.

Những điều cấm như xâm phạm trật tự xã hội, đạo đức, danh dự, nhân phẩm của người khác mà USCIRF cho là “mơ hồ” chính là các căn cứ được công ước thừa nhận. Hiến pháp năm 2013 đặt hai vế cạnh nhau tại Điều 24: Mọi người có quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo; không ai được xâm phạm quyền đó hoặc lợi dụng tín ngưỡng, tôn giáo để vi phạm pháp luật.

Điều 14 quy định quyền con người chỉ có thể bị hạn chế bằng luật và chỉ vì những lý do được liệt kê cụ thể, như quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội, đạo đức xã hội. Luật Tín ngưỡng, tôn giáo năm 2026 được Quốc hội thông qua ngày 23/4/2026 với 98,40% đại biểu có mặt tán thành, có hiệu lực từ ngày 1/1/2027. Lần đầu tiên, luật có quy định riêng cho hoạt động tôn giáo trên không gian mạng, thừa nhận một nhu cầu có thật của tín đồ. Trước khi luật được trình Quốc hội, cơ quan soạn thảo đã tổ chức nhiều hội nghị tham vấn chính sách (từ ngày 26/11 đến 2/12/2025) có chức sắc, chức việc tham dự.

Một khung pháp lý được soạn với góp ý của chính các tổ chức tôn giáo, cắt bớt thủ tục và dự kiến rút ngắn hơn một nửa thời gian chờ đợi khó có thể gọi là công cụ “siết chặt”. Hiện nay dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Tín ngưỡng, tôn giáo được Bộ Dân tộc và Tôn giáo lấy ý kiến hồi tháng 7/2026 dự kiến giảm số thủ tục hành chính trong lĩnh vực này từ 60 xuống 50, rút ngắn tổng thời gian giải quyết 1.148 ngày, tương đương hơn 53%.

Các quy định cũng được nghiên cứu, cân nhắc nhằm bảo đảm phù hợp với các chuẩn mực quốc tế về quyền con người; đồng thời bảo đảm quyền con người, quyền công dân và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước. Luận điệu cho rằng Nhà nước “thay thế”, “thâm nhập” để biến tổ chức tôn giáo thành công cụ cũng hết sức mơ hồ. Thực tế, trước năm 1990, Việt Nam có 3 tổ chức tôn giáo được công nhận.

Tính đến năm 2025, Nhà nước đã công nhận và cấp đăng ký hoạt động cho 43 tổ chức thuộc 16 tôn giáo, với hơn 27,7 triệu tín đồ, chiếm khoảng 27% dân số, hơn 61.000 chức sắc, gần 145.000 chức việc và gần 30.000 cơ sở thờ tự. Các tổ chức tôn giáo tổ chức đại hội, tự bầu nhân sự theo hiến chương của mình.

Luận điệu thứ ba dựa vào các vụ án cụ thể để hướng lái dư luận Việt Nam đàn áp tôn giáo. Tuy nhiên xem xét những vụ việc được RFA nêu tên: Ở Vĩnh Long, Thạch Thị Hoa Ri và Thạch Chanh Tra bị tòa án tuyên phạt mỗi người 3 năm 6 tháng tù (phiên xử ngày 22/4 và 24/9/2026) theo khoản 2 Điều 331 Bộ luật Hình sự, vì đăng tải, phát trực tiếp nhiều video có nội dung sai sự thật, xuyên tạc, vu khống cơ quan nhà nước và chính quyền địa phương.

Ở Gia Lai, Siu Yúi và Siu Dok bị khởi tố, bắt tạm giam về tội phá hoại chính sách đoàn kết; theo cơ quan điều tra, họ nhận chỉ đạo từ FULRO lưu vong, đăng tải nội dung kích động ly khai, tự trị và hướng dẫn người khác quay video gửi ra nước ngoài để cáo buộc Việt Nam đàn áp tôn giáo. Căn cứ xử lý là những hành vi vi phạm pháp luật cụ thể, không phải việc cầu nguyện hay đi lễ. Người có đạo vi phạm pháp luật bị xử lý như mọi công dân khác; đó là bình đẳng trước pháp luật, không phải phân biệt đối xử vì tôn giáo.

Đọc kỹ nội dung những bài viết nói trên không khó để nhận thấy hầu hết đều mang tính chất xoi mói và phủ nhận những thành quả của Việt Nam trong lĩnh vực bảo đảm quyền tự do dân chủ, tự do tôn giáo của Nhân dân. Cả dàn đồng ca chỉ tập trung vào những trường hợp đơn lẻ, những phản ánh từ các tổ chức đối lập, hoặc những nhóm tôn giáo chưa được pháp luật công nhận, rồi tổng hợp thành các kết luận mang tính bao quát. Kiểu nhận định này đã bị giới chuyên môn trong nước và cả những nhà hoạt động chính trị của nhiều nước trên thế giới chỉ ra là thiếu cân nhắc bối cảnh pháp lý và xét đến nguyên tắc các tổ chức tôn giáo phải hoạt động theo pháp luật của mỗi quốc gia.

Thủ đoạn tuy không mới nhưng cũng đủ cho thấy, thái độ thiếu thiện chí cũng như mục đích đen tối mà các trang mạng, tổ chức, cá nhân nói trên muốn hướng tới. Ở một góc độ khác, thực tiễn đời sống ở Việt Nam cho thấy, việc thực thi chính sách tôn giáo đã và đang ngày càng hoàn thiện. Văn kiện Đại hội XIV của Đảng tiếp tục nhấn mạnh yêu cầu bảo đảm, tôn trọng quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo và không tín ngưỡng, tôn giáo của người dân; vận động, đoàn kết, tập hợp các tổ chức tôn giáo, tín đồ, chức sắc, chức việc, nhà tu hành sống “tốt đời, đẹp đạo”, đồng hành cùng dân tộc.

Trước đó, tháng 10/2025, Việt Nam tái đắc cử thành viên Hội đồng Nhân quyền Liên hợp quốc nhiệm kỳ 2026-2028 với 180 phiếu, cao nhất khu vực châu Á-Thái Bình Dương. Đó là sự ghi nhận của cộng đồng quốc tế đối với nỗ lực bảo đảm quyền con người của Việt Nam, bao gồm quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo. Chính thực tiễn sinh động về tự do tín ngưỡng, tôn giáo hiện nay là minh chứng rõ ràng, và là câu trả lời thiết thực nhất về tình hình tôn giáo ở Việt Nam.

Việc một số tổ chức, cá nhân cực đoan, thiếu thiện chí bất chấp sự thật đời sống tôn giáo tại Việt Nam, cố tình nhặt vài vụ việc xử lý người vi phạm pháp luật có thật, sau đó cắt xén, thổi phồng và bóp méo sự thật, đánh tráo khái niệm để kết luận Việt Nam kiểm soát tôn giáo hay cả hệ thống “đàn áp” tôn giáo, từ đó quy chụp mọi trách nhiệm cho vai trò lãnh đạo của Đảng và Nhà nước Việt Nam càng cho thấy đó chỉ là những tiếng nói lạc lõng, phiến diện, thiếu tinh thần xây dựng và mang rõ ý đồ chính trị đen tối

MINH QUÂN

Báo Nhân dân

Các phật tử dâng lễ trong Đại lễ Vu Lan Báo ân-Báo hiếu tại Chùa Thành (Lạng Sơn). (Ảnh: TTXVN)

30/10/2026

30/10/2026

Hiền tài - “Trọng” là đạo đức, “Dụng” là văn minh

Bước vào kỷ nguyên phát triển mới, truyền thống trọng hiền tài được tiếp nối bằng một cơ chế hiện đại: “trọng” theo mạch nguồn đạo đức dân tộc, “dụng” theo yêu cầu của thể chế văn minh.

Trong lịch sử ngàn năm dựng nước và giữ nước, cha ông ta luôn coi hiền tài là nguyên khí quốc gia, là nguồn lực đặc biệt quyết định thịnh suy của đất nước. Bước vào kỷ nguyên phát triển mới, trước sức ép của những cơn “can qua” phi truyền thống, áp lực cạnh tranh gay gắt về chiến lược, công nghệ, để quốc thịnh dân cường, “trọng” và “dụng” nhân tài không chỉ được đặt ra trong công tác cán bộ, mà còn là phương lược can hệ tới tương lai đất nước.

Trong tháng 10/2026, gắn với những sách lược quan trọng được Trung ương Đảng chỉ đạo điều hành, bản Kết luận số 105-KL/TW về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững đã thể hiện bước chuyển quan trọng, đặt ra yêu cầu đổi mới toàn diện trong tuyển lựa, đánh giá nhân tài, lấy kết quả thực hiện và giá trị cống hiến làm thước đo chủ yếu.

“Nguyên khí quốc gia” trong kỷ nguyên mới
Với truyền thống xây nền văn hiến, dân tộc Việt Nam luôn coi trọng hiền tài, xem việc quy tụ người có đức tài là nhân tố quan trọng để xây dựng quốc gia vững mạnh. Tư tưởng “hiền tài là nguyên khí của quốc gia” của danh sỹ Thân Nhân Trung, khắc ghi tại Văn Miếu-Quốc Tử Giám, không chỉ đề cao người hiền mà còn nhấn mạnh trách nhiệm của quốc gia trong việc phát hiện và trọng dụng.

Qua các triều đại từ cổ chí kim, trong kháng chiến cũng như kiến quốc, việc trọng dụng được nhân tài đã góp phần tạo dựng nền tảng trí tuệ cho đất nước. Để làm một hào khí Đông A kỳ vĩ với ba lần đại thắng Nguyên Mông, những bậc minh quân như Trần Thánh Tông, Trần Nhân Tông, đã không chỉ cầu hiền từ vương tôn, quý tộc dòng dõi, mà đã chiêu nạp hào kiệt đến từ mọi tầng lớp, kể cả dân dã, gia nô; thậm chí cả những người từng mắc lỗi lầm cũng dựa trên hoàn cảnh cụ thể mà cho lập công chuộc tội.

Để từ đó mới có một Trần Khánh Dư lập công tại Vân Đồn, một Phạm Ngũ Lão “múa giáo non sông trải mấy thu”, hay Dã Tượng, Yết Kiêu được ví như những trụ cánh chim hồng cứng rắn. Nhờ “biệt nhãn” của những minh quân, mà hiền tài được trọng dụng, làm nên một thể chế “vua tôi đồng lòng, anh em hòa mục”, khiến lân bang kính ngưỡng, nể vì.

Kế thừa tinh hoa của truyền thống ấy, ngay sau Cách mạng Tháng Tám năm 1945, giữa muôn vàn khó khăn của chính quyền cách mạng non trẻ, Chủ tịch Hồ Chí Minh và Chính phủ Việt Nam Dân chủ Cộng hòa đã chủ trương tìm kiếm, quy tụ những người có tài đức, không câu nệ xuất thân, thành phần hay quá trình công tác, miễn là có lòng yêu nước, thương dân. Đó là tầm nhìn vượt lên những giới hạn thông thường của việc dùng người: không chỉ tìm người có sẵn chức danh, mà phải nhận ra năng lực, phẩm chất và khả năng phát triển của mỗi cá nhân để giao nhiệm vụ phù hợp.

Lịch sử cách mạng Việt Nam ngày ấy đã để lại nhiều gương sáng về trọng dụng nhân tài, trong đó, bác sỹ Trần Duy Hưng và giáo sư Trần Đại Nghĩa là hai trường hợp tiêu biểu. Là người có uy tín tại Hà Nội, sau Cách mạng Tháng Tám năm 1945, bác sỹ Trần Duy Hưng được Chủ tịch Hồ Chí Minh tin tưởng giao trọng trách đứng đầu chính quyền thành phố, đồng thời tiếp tục đảm nhiệm cương vị này sau ngày tiếp quản Thủ đô.

Hà Nội khi ấy phải giải quyết hàng loạt nhiệm vụ nặng nề để ổn định đời sống nhân dân, khôi phục sản xuất, củng cố bộ máy chính quyền, bác sỹ Trần Duy Hưng cùng tập thể lãnh đạo và nhân dân góp sức thực hiện những nhiệm vụ đó, đặt nền móng cho quá trình phục hồi và phát triển đô thị trong điều kiện đất nước còn nhiều thiếu thốn.

Từ bỏ kinh đô ánh sáng Paris với những đãi ngộ vật chất, điều kiện làm việc thuận lợi, giáo sư Trần Đại Nghĩa, trở về Tổ quốc, nhận trọng trách nghiên cứu, chế tạo vũ khí, xây dựng ngành quân giới phục vụ cuộc kháng chiến trường kỳ.

Trong hoàn cảnh thiếu thốn máy móc, vật tư người giáo sư vì nghĩa cả ấy, đã cùng các cộng sự đã nghiên cứu, chế tạo thành công súng bazooka và nhiều loại vũ khí, góp phần tăng cường sức mạnh chiến đấu của quân đội. Thành quả ấy minh chứng cho sự kết hợp giữa tài năng khoa học, tinh thần phụng sự và cơ chế trọng dụng nhân sự phù hợp với nhiệm vụ chiến lược.

Trải qua các giai đoạn kháng chiến, đổi mới, hội nhập, sang kỷ nguyên vươn mình, bài học trọng dụng hiền tài không chỉ vẹn nguyên giá trị mà ngày càng trở nên cấp thiết.

Tại phiên khai mạc Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã chỉ rõ những thách thức từ biến động quốc tế, cạnh tranh công nghệ, chiến tranh thương mại và yêu cầu đổi mới mô hình phát triển đặt ra đòi hỏi nâng cao năng lực tự chủ chiến lược, sức chống chịu, khả năng thích ứng và quyết tâm hành động.

Trong bối cảnh đó, nhân tài được xác định là nguồn lực chiến lược có khả năng tạo đột phá về tri thức, công nghệ, năng suất và năng lực cạnh tranh quốc gia. Để đất nước phát triển nhanh, bền vững phải có cơ chế để người giỏi được phát hiện kịp thời, trao quyền thực chất, có đất dụng võ để được như “hoa sen trong giếng ngọc” như tâm nguyện ngày nào của Trạng nguyên Mạc Đĩnh Chi.

Cụ thể hóa những định hướng chiến lược về trọng dụng nhân tài, Kết luận số 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã thể hiện rõ yêu cầu đó, với điểm nổi bật là đổi mới căn bản tư duy và phương thức quản trị nhân tài, chuyển từ quản lý con người theo tổ chức, biên chế, sang lấy sản phẩm, kết quả và giá trị cống hiến làm thước đo. Trong đó trọng dụng là khâu then chốt, tạo nguồn nhân tài là nhiệm vụ căn bản, lâu dài.

Lần đầu tiên, toàn văn 4 chương của bản Kết luận đã khẳng định quan điểm chọn hiền tài chủ yếu bằng kết quả thực hiện nhiệm vụ và giá trị tạo ra. Truyền thống trọng hiền tài được tiếp nối bằng một cơ chế hiện đại: “trọng” theo mạch nguồn đạo đức dân tộc, “dụng” theo yêu cầu của thể chế văn minh.

“Chiêu hiền” không chỉ gồm “đãi sỹ”
Điểm nổi bật của Kết luận số 105 là lấy đặt hàng các nhiệm vụ chiến lược, làm căn cứ trọng dụng, đánh giá nhân tài, đồng thời giao nhiệm vụ gắn với trao thẩm quyền, nguồn lực, trách nhiệm giải trình, kỷ luật thực thi và cơ chế kiểm soát phù hợp.

Cùng với đổi mới phương thức giao nhiệm vụ, Kết luận số 105 cũng đặt yêu cầu mở rộng nguồn phát hiện, tiến cử nhân tài. Người tài có thể đến từ cơ quan nhà nước, viện nghiên cứu, trường đại học, doanh nghiệp tư nhân, các tổ chức quốc tế hoặc cộng đồng chuyên gia Việt Nam ở nước ngoài, tập hợp lại tạo thành sức mạnh, đáp ứng thực hiện những nhiệm vụ cấp thiết của đất nước.

Kể từ đây, cơ chế tiến cử vừa khuyến khích người có khả năng phát hiện, giới thiệu đúng nhân tài, đồng thời xử lý nghiêm hành vi lợi dụng tiến cử để vụ lợi. Nhân tài được giao việc xứng tầm đảm bảo đúng người đúng việc, nhưng cũng kịp thời chấm dứt giao nhiệm vụ cơ chế và chính sách liên quan khi không đáp ứng được yêu cầu. Mở rộng nguồn tuyển chọn phải đi đôi với công khai tiêu chí, thẩm định khách quan, cạnh tranh bình đẳng, để khắc phục tâm lý e ngại người giỏi.

Một điểm đột phá quan trọng khác đã được nhấn mạnh: đổi mới đánh giá nhân tài theo kết quả thực hiện nhiệm vụ, chất lượng sản phẩm, giá trị tạo ra. Tuy nhiên, đánh giá thực chất không có nghĩa là áp dụng máy móc những chỉ tiêu ngắn hạn cho mọi lĩnh vực. Nghiên cứu khoa học cơ bản, phát triển công nghệ mới hay xây dựng thể chế đều có đặc thù riêng, cần tiêu chí phù hợp với mức độ phức tạp, thời gian thực hiện và tác động lâu dài.

Kim chỉ nam cho một chủ trương đúng đắn đã có, nhưng hiệu quả chỉ thực sự phát huy giá trị khi được cụ thể hóa thành cơ chế và hành động. Để Kết luận số 105 đi vào cuộc sống, trước hết cần xác định rõ những nhiệm vụ chiến lược, lĩnh vực mũi nhọn cần ưu tiên; tập trung nguồn lực, tránh phân bổ bình quân, dàn trải. Mỗi nhiệm vụ phải có cơ quan chịu trách nhiệm, người chủ trì, tiến độ, sản phẩm đầu ra và cơ chế đánh giá cụ thể.

Cùng với đó, phải hoàn thiện cơ chế tuyển chọn, đãi ngộ, quyền tự chủ chuyên môn, quản lý tài chính, tạo môi trường làm việc đủ sức hấp dẫn người tài nhưng không hình thành đặc quyền, đặc lợi. Trách nhiệm người đứng đầu phải được thể hiện không chỉ ở việc tuyển chọn mà cả khả năng sử dụng, phát huy và đánh giá đúng người được giao nhiệm vụ. Mặt khác, môi trường làm việc dành cho nhân tài cần được xây dựng theo hướng chuyên nghiệp, tôn trọng phản biện, khuyến khích sáng tạo, bảo vệ liêm chính, chống tư duy cục bộ, khép kín.

Thu hút chuyên gia giàu kinh nghiệm phải gắn với phát hiện, bồi dưỡng nhân tài trẻ, thiết lập cơ chế “nhân tài dẫn dắt nhân tài”, huy động trí tuệ từ bên ngoài phải đi đôi với nâng cao năng lực nội sinh. Mục tiêu cuối cùng không chỉ là có thêm những cá nhân xuất sắc, mà hình thành các nhóm nghiên cứu mạnh, đội ngũ chuyên gia có khả năng dẫn dắt và hệ sinh thái nhân tài đủ sức giải quyết những nhiệm vụ lớn của quốc gia.

“Lửa thử vàng” theo hướng đổi mới cũng được đề cập trong bản Kết luận, gồm: đánh giá những cống hiến đóng góp của nhân tài phải trở thành khâu kiểm chứng hiệu quả của chính sách. Cần thường xuyên xem xét người tài có được giao đúng việc, có đủ quyền hạn và nguồn lực hay không; nhiệm vụ có hoàn thành, sản phẩm có đạt yêu cầu và giá trị tạo ra có tương xứng với nguồn lực đầu tư hay không?

Khi người tài được sử dụng đúng sở trường, được trao cơ hội và được đánh giá công bằng, niềm tin sẽ chuyển hóa thành động lực cống hiến. Ngược lại, nếu chính sách chỉ dừng ở lời kêu gọi mà thiếu cơ chế thực thi, tiềm năng sẽ khó trở thành sức mạnh thực tế.


Vietnam+

27/10/2026

🔥 GIA HẠN NHẬN HỒ SƠ CUỘC THI KHỞI NGHIỆP THANH NIÊN TỈNH ĐẮK LẮK NĂM 2026 🔥

🍀Bạn có những ý tưởng kinh doanh sáng tạo? Bạn muốn biến khát vọng lập nghiệp thành hiện thực? Cơ hội vẫn đang rộng mở dành cho tuổi trẻ Đắk Lắk!

✨Nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho các bạn thí sinh hoàn thiện hồ sơ, Ban Tổ chức chính thức gia hạn thời gian nhận hồ sơ cuộc thi năm nay. Đừng bỏ lỡ cơ hội khẳng định bản lĩnh và nhận được sự đồng hành thiết thực từ Tỉnh đoàn!

⏰ Thời hạn nộp hồ sơ mới: Đến hết ngày 01/11/2026.
📍 Hình thức và địa chỉ nộp: Nộp trực tiếp tại Tỉnh Đoàn Đắk Lắk (Số 66 Nguyễn Tất Thành, phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk).

Mẫu hồ sơ đăng ký: https://drive.google.com/drive/u/0/folders/18dlY8Jzu3EQ_lIZZgnBZTInzoHOjWplS

📞 MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ:

Đ/c: Nguyễn Thị Bích Nguyên – UV B*H Tỉnh đoàn, Chuyên viên Ban CTĐ và TTN.

Số điện thoại / Zalo: 0988.655.445.

🚀 Nhanh tay chuẩn bị hồ sơ và gửi gắm những ý tưởng khởi nghiệp tuyệt vời của bạn ngay hôm nay nhé!

26/10/2026

🌟💙 TUỔI TRẺ EA KIẾT – ĐỔI MỚI PHƯƠNG THỨC, ĐA DẠNG HOẠT ĐỘNG, GẦN THANH NIÊN HƠN 💙🌟

✨ Trong tình hình mới, Đoàn xã Ea Kiết xác định đổi mới phương thức hoạt động là giải pháp quan trọng để tập hợp, đoàn kết và đồng hành cùng đoàn viên, thanh niên. Với phương châm “thiết thực – linh hoạt – sáng tạo – gần cơ sở”, nhiều cách làm mới đã được triển khai, tạo dấu ấn trong công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi.

🏸🎯 1. ĐỔI MỚI SÂN CHƠI – THU HÚT THANH THIẾU NHI

⚽ Tổ chức các giải cầu lông, bóng chuyền và các hoạt động giao lưu thể thao giữa các thôn, buôn; tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, phù hợp với nhu cầu của thanh thiếu nhi. Qua đó góp phần rèn luyện sức khỏe, tăng cường đoàn kết và tạo môi trường để thanh niên giao lưu, gắn bó với tổ chức Đoàn.

🛍️🌱 2. GẮN HOẠT ĐỘNG ĐOÀN VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ ĐỊA PHƯƠNG

🤝 Phối hợp tổ chức Ngày hội “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, giới thiệu, trưng bày và quảng bá các sản phẩm đặc trưng của địa phương. Qua đó tạo cơ hội để thanh niên tham gia quảng bá sản phẩm, kết nối tiêu dùng và đồng hành cùng sự phát triển kinh tế tại địa phương.

📱💻 3. CHUYỂN ĐỔI SỐ – ĐỔI MỚI CÁCH TẬP HỢP THANH NIÊN

🚀 Duy trì các nhóm Zalo, ứng dụng mã QR, tổ chức các cuộc thi trực tuyến để tuyên truyền, triển khai nhiệm vụ và tương tác với đoàn viên, thanh niên. Tiêu biểu, cuộc thi tìm hiểu 70 năm thành lập Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam đã thu hút đông đảo thanh thiếu niên tham gia.

🌐 Qua đó, từng bước mở rộng không gian tập hợp thanh niên từ trực tiếp sang trực tuyến, tạo điều kiện để đoàn viên, thanh niên tiếp cận thông tin và tham gia hoạt động Đoàn “mọi lúc, mọi nơi”.

🍄💰 4. ĐỒNG HÀNH THIẾT THỰC – HỖ TRỢ THANH NIÊN PHÁT TRIỂN KINH TẾ

🤝 Không chỉ tổ chức phong trào, Đoàn xã chú trọng đồng hành với thanh niên trong phát triển kinh tế, hỗ trợ tiếp cận nguồn vốn, chia sẻ kinh nghiệm và nhân rộng các mô hình hiệu quả.

🌱 Tiêu biểu là mô hình trồng nấm của anh Nguyễn Công Trung, góp phần tạo thêm hướng phát triển kinh tế phù hợp, khuyến khích đoàn viên, thanh niên mạnh dạn khởi nghiệp, lập nghiệp ngay tại quê hương.

💚🌳 5. TÌNH NGUYỆN ĐỔI MỚI – HƯỚNG VỀ CỘNG ĐỒNG

❤️ Duy trì “Ngày Chủ nhật xanh”, hỗ trợ người dân chuyển đổi số, thực hiện các hoạt động an sinh xã hội, tri ân thương binh, liệt sĩ, người có công với cách mạng; chăm lo, tặng quà cho trẻ em khuyết tật, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.

🇻🇳 Đặc biệt, triển khai Công trình Đường cờ Thanh niên trên địa bàn xã Ea Kiết, biến tinh thần tình nguyện thành những công trình, phần việc cụ thể, góp phần xây dựng quê hương ngày càng sáng – xanh – sạch – đẹp.

🤝💙 6. LIÊN KẾT THEO CỤM – ĐƯA HOẠT ĐỘNG ĐẾN GẦN THANH NIÊN

🔗 Phát huy hiệu quả 06 cụm hoạt động, liên kết các chi đoàn theo từng cụm, chia sẻ nguồn lực và phối hợp tổ chức hoạt động phù hợp với từng địa bàn.

🌟 Cách làm này góp phần khắc phục tình trạng hoạt động đơn lẻ, phát huy tính chủ động của từng chi đoàn, tăng cường sự phối hợp và đưa phong trào Đoàn đến gần đoàn viên, thanh niên hơn.

💙🌟 TỪ ĐỔI MỚI NỘI DUNG ĐẾN ĐỔI MỚI CÁCH LÀM 🌟💙

📱 Từ môi trường số đến hoạt động trực tiếp
🤝 Từ tập hợp đến kết nối
🍄 Từ tuyên truyền đến đồng hành
🇻🇳 Từ phong trào đến những công trình, phần việc cụ thể
🔗 Từ hoạt động đơn lẻ đến liên kết theo cụm

🔥 Tuổi trẻ Ea Kiết đang từng bước đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, lấy đoàn viên, thanh niên làm trung tâm, lấy hiệu quả thực tiễn làm thước đo và lấy sự gắn kết với cơ sở làm nền tảng.

💙🌱 ĐỔI MỚI ĐỂ GẦN THANH NIÊN HƠN
✨ SÁNG TẠO ĐỂ PHONG TRÀO HIỆU QUẢ HƠN
🔥 HÀNH ĐỘNG ĐỂ TẠO GIÁ TRỊ THIẾT THỰC CHO QUÊ HƯƠNG!

26/10/2026

Chung tầm nhìn, vững bước tương lai

Tác giả: Ghi chép của phóng viên Báo Quân đội nhân dân - PHẠM KIÊN (từ Brussels, Vương quốc Bỉ)

Trong một thế giới nhiều biến động, sự tương đồng về lợi ích và niềm tin chính trị đang đưa Việt Nam, Liên minh châu Âu (EU) và Bỉ đến gần nhau hơn. Được tháp tùng Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam trong chuyến thăm lần này, chúng tôi cảm nhận rõ hơn khát vọng phát triển của Việt Nam kết nối trọn vẹn với tầm nhìn châu Âu qua các thỏa thuận hợp tác về công nghệ, nhân lực và hạ tầng chiến lược.

“Thống nhất trong đa dạng”

Tọa lạc ở trung tâm thủ đô Brussels của Vương quốc Bỉ, tòa nhà Europa-trụ sở của Hội đồng châu Âu và Hội đồng Liên minh châu Âu (EU) được ví như “trái tim của châu Âu”. Điểm độc đáo nhất của Europa nằm ở cách nhà kiến trúc sư lừng danh Philippe Samyn "tái sinh" hơn 3.750 khung cửa sổ gỗ sồi được thu gom từ khắp các công trình thuộc quốc gia thành viên EU. Không chỉ là một giải pháp tái chế chất liệu tiên phong, sự “chắp vá” có chủ đích của hàng nghìn ô cửa mang hình dáng, kích thước và kỹ nghệ chế tác khác nhau truyền đi thông điệp "Thống nhất trong đa dạng" của EU.

Đến thủ đô Brussels trong một buổi sáng mùa thu rét ngọt, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã nhắc lại thông điệp ấy với các lãnh đạo, học giả, nhà nghiên cứu và đại diện đoàn ngoại giao nước bạn: “Tôi cùng đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam rất vui mừng có mặt tại Vương quốc Bỉ-trung tâm chính trị của EU. Vương quốc Bỉ sở hữu di sản ngoại giao vô giá: Nghệ thuật dung hòa khác biệt và xây dựng đồng thuận. Năng lực quản trị sự đa dạng đã biến nơi đây thành biểu tượng của tinh thần: “Thống nhất trong đa dạng”-triết lý cốt lõi mà EU, Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) và cộng đồng quốc tế đang rất quan tâm trong thế giới biến động hiện nay”. Với Việt Nam, EU là một trong những đối tác ưu tiên hàng đầu, có nhiều lợi ích và tiềm năng hợp tác lâu dài

Đón Tổng Bí thư, Chủ tịch nước với nghi thức trang trọng, Chủ tịch Hội đồng châu Âu António Costa thân tình nhắc lại những ấn tượng về đất nước, con người Việt Nam và sự đón tiếp nồng hậu của Việt Nam trong chuyến thăm tháng 1-2026. Từ Hà Nội đến Brussels, sự tin cậy được tiếp nối khi hai nhà lãnh đạo sớm gặp lại nhau sau dấu mốc xác lập quan hệ đối tác chiến lược toàn diện tháng 1-2026. Điều ấy khẳng định một tinh thần hợp tác khẩn trương, trách nhiệm của hai nhà lãnh đạo đối với công việc chung và tương lai của các dân tộc.

Truyền thông châu Âu đánh giá cao những kết quả hợp tác Việt Nam-EU trên các lĩnh vực thương mại, đầu tư, công nghệ, chuyển đổi xanh và an ninh sau cuộc hội đàm cấp cao tại Brussels. Hãng tin DW (Đức) dẫn lời chuyên gia Alfred Gerstl (Đại học Vienna, Áo) đánh giá, Việt Nam là đối tác chiến lược quan trọng giúp EU thực hiện mục tiêu an ninh kinh tế. Truyền thông chuyên ngành cũng chú ý đến vai trò của Việt Nam, khi đại diện EU coi Việt Nam là đối tác ưu tiên của EU tại khu vực Ấn Độ Dương-Thái Bình Dương.

Một điểm nhấn trong chuyến thăm lần này đó là tinh thần hợp tác được đặt trong yêu cầu nâng cao khả năng tự chủ, tự cường của cả hai nền kinh tế. Trưa 22-10, sức nóng của tọa đàm cấp cao giữa Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm với lãnh đạo doanh nghiệp tiêu biểu châu Âu và Bỉ được tạo nên bởi sự hội tụ của lãnh đạo các tập đoàn, doanh nghiệp hàng đầu châu Âu và Bỉ, từ năng lượng, công nghệ cao, y tế, dược phẩm đến hàng không, cảng biển và logistics. Thách thức lớn nhất được đặt lên bàn nghị sự không chỉ ở việc gia tăng kim ngạch thương mại, mà là làm sao để chuyển dịch từ hợp tác thương mại thuần túy sang hợp tác công nghệ cao và phát triển bền vững. Trong dòng thảo luận sôi động ấy, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh bài toán cốt lõi: Việt Nam và châu Âu cần nâng cao hàm lượng công nghệ, tiêu chuẩn phát triển, năng lực cạnh tranh và nâng cao vị thế của doanh nghiệp hai bên trong chuỗi giá trị toàn cầu.

Đặc biệt, thước đo một dự án công nghệ được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đưa ra từ những kết quả có thể nhận biết: Bao nhiêu kỹ sư Việt Nam được đào tạo, bao nhiêu doanh nghiệp Việt Nam tham gia chuỗi cung ứng, dự án tạo thêm năng lực cạnh tranh gì. Đó là cách nhìn đi tới phần lợi ích lâu dài của đầu tư. Bởi, vốn có thể tạo nên nhà máy, song chính con người và khả năng làm chủ mới giúp nền kinh tế tiến xa. Đi cùng lời đề nghị là trách nhiệm của phía Việt Nam: Chuẩn bị dự án tốt hơn, minh bạch thông tin, xử lý vướng mắc theo đầu mối, tiến độ và kết quả rõ ràng.

Biến chủ trương thành những hành động, ngay tại tọa đàm, rất nhiều thỏa thuận hợp tác về giáo dục-đào tạo, hiệu quả năng lượng, chuyển dịch năng lượng được trao trước sự chứng kiến của lãnh đạo các nước.

Những kết quả đạt được từ chuyến thăm của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tới EU tạo xung lực mới trong hợp tác thương mại-đầu tư giữa Việt Nam với EU và các nước thành viên; xây dựng quan hệ Việt Nam-EU thành hình mẫu trong khuôn khổ hợp tác ASEAN-EU.

Điểm đồng mở thêm cơ hội hợp tác

Ngay ngày đầu tiên trong chuyến thăm Vương quốc Bỉ, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước và đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam đã đón nhận những thông tin tốt lành. Ngay trước cuộc hội kiến, lãnh đạo Nghị viện Bỉ vui mừng thông báo với Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Hạ viện Liên bang Bỉ đã chính thức bỏ phiếu phê chuẩn Hiệp định Bảo hộ đầu tư Việt Nam-EU (EVIPA). Đích thân Nhà vua Bỉ Philippe thông báo tin vui này trong cuộc hội kiến với Tổng Bí thư, Chủ tịch nước. Hiệp định EVIPA không chỉ là công cụ bảo hộ pháp lý chất lượng cao nhằm thu hút dòng vốn đầu tư chất lượng cao mà còn thể hiện sự tin cậy chính trị sâu sắc giữa hai dân tộc; đây là minh chứng sinh động cho dư địa và quyết tâm hợp tác kinh tế, thương mại, đầu tư giữa hai nước.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chia sẻ, tin vui tốt lành này sẽ mở ra thêm nhiều điều kiện thuận lợi cho hợp tác giữa hai nước, nhất là các doanh nghiệp. Thành quả ấy không chỉ đến từ hôm nay mà chính là từ chiều sâu kết nối, điểm đồng, sự tin cậy, tôn trọng lẫn nhau và khát vọng phát triển của hai dân tộc.

Việt Nam và Bỉ thiết lập quan hệ ngoại giao ngày 22-3-1973 và kể từ đó luôn duy trì mối quan hệ hữu nghị truyền thống tốt đẹp. Hai bên thường xuyên trao đổi các chuyến thăm cấp cao và tiếp xúc tại các diễn đàn đa phương. Nhà vua Bỉ đã nhiều lần thăm Việt Nam. Chiều 23-10, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng phu nhân và đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam đã tham quan Nghị viện Liên bang Bỉ và ký sổ lưu bút. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước bày tỏ cảm ơn sâu sắc việc Hạ viện Liên bang Bỉ là nghị viện nước ngoài đầu tiên và duy nhất thông qua Nghị quyết kêu gọi hỗ trợ nạn nhân chất độc da cam cho Việt Nam. Bỉ là đối tác thương mại lớn thứ 6 của Việt Nam tại EU, Việt Nam là đối tác thương mại lớn nhất của Bỉ trong ASEAN.

Vui mừng trước những kết quả đạt được, song Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cho rằng hợp tác thương mại giữa Việt Nam và Bỉ thời gian qua vẫn chưa tương xứng với quan hệ chính trị cũng như tiềm năng và thế mạnh của hai bên. Bài phát biểu chính sách của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Viện Quan hệ quốc tế Hoàng gia Egmont đã chạm đúng mối quan tâm của các học giả, nhà nghiên cứu và đại diện đoàn ngoại giao. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu một nghịch lý của thế giới hôm nay: Kết nối sâu hơn nhờ công nghệ, nhưng chia rẽ nhanh hơn vì địa chính trị. Trong bối cảnh ấy, Việt Nam và các đối tác càng cần tìm thấy những điểm đồng để cùng hợp tác, vượt qua khác biệt.

Đáng chú ý là cách Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhìn nhận các tiêu chuẩn xanh mới của châu Âu. Việt Nam coi đó là động lực tái cấu trúc nền kinh tế xanh, đồng thời mong muốn EU đồng hành về công nghệ và tài chính. Thông điệp ấy cho thấy tinh thần chủ động trước những yêu cầu ngày càng cao của thị trường. Với Bỉ, những đề xuất đi vào các thế mạnh cụ thể: Kết nối hệ sinh thái công nghệ, hợp tác nghiên cứu bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, công nghệ sinh học; xây dựng “liên minh tri thức” dựa trên nền tảng hợp tác giữa các trường đại học hai nước. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh một khuôn khổ hợp tác phải mang lại kết quả cụ thể, tạo sự gắn kết lợi ích giữa các bên.

Chuyến thăm EU và Vương quốc Bỉ của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã thành công rất tốt đẹp. Đúng như điều Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhận định, đó là sự gặp gỡ giữa hai nguồn cảm hứng: Phương châm trên Quốc huy Vương quốc Bỉ “Đoàn kết tạo nên sức mạnh” và di huấn bất hủ của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết. Thành công, thành công, đại thành công”. Đó chính là mẫu số chung cho thời đại mới: Đoàn kết trong đa dạng, song hành trong tôn trọng khác biệt, để cùng nhau viết nên một chương mới cho hòa bình và thịnh vượng của cả hai châu lục.

Báo QĐND

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm hội kiến Chủ tịch Hạ viện Peter De Roover (bên phải) và Chủ tịch Thượng viện Vincent Blondel.