26/02/2026
🌍🌍🌍Tập đoàn Đại Dũng (DDC) tổ chức Lễ khai xuân với chủ đề “Giải pháp vượt trội - Giá trị bền vững”, công bố chiến lược phát triển và hệ cấu trúc 6 thương hiệu chuyên sâu. Đặc biệt, 34 hợp đồng ký kết, tổng giá trị 6,650 tỷ đồng, tạo bước khởi động mạnh mẽ cho KH doanh thu 12.000 tỷ đồng năm 2026.
Về kết quả năm 2025, DDC đạt doanh thu 8,677 tỷ đồng (tăng 25% so với cùng kỳ), tăng liên tục 5 năm liền.Hoạt động chuyển đổi số được thúc đẩy: phát triển ERP SAP S/4HANA trên toàn tập đoàn, mount set 120 robot hàn tự động, 8 dây mạ kẽm nóng, và hệ thống kiểm tra năng lực thử tải tới 5.000 tấn. DDC đạt được 22 sáng kiến ứng dụng thực tiễn trong năm, tập trung nâng cấp năng lực thiết bị thiết bị và quy trình sản xuất quy trình sản xuất tối ưu hóa. Tổng biên chế tăng 26% lên khoảng 8.750 người; trong đó 2.290 lượt xem nhân sự tham gia 179 khóa đào tạo nội bộ và đối tác, bao gồm 1.020 lượt tham gia chương trình kỹ năng nghề, 540 lượt quản lý và 730 lượt toàn lao động. Chi phí đào tạo đạt 14,6 tỷ đồng, tương đương 0,17% doanh thu.
ESG có trọng tâm chiến lược: hơn 7,3 tỷ đồng được đóng góp cho hoạt động xã hội sinh thái; chương trình bảo vệ trẻ mồ côi hỗ trợ 517 trẻ đến 18 tuổi. Hoàn thành kiểm tra phát thải theo ISO 14064-1:2018 và ISO 14067:2018 cho 3 nhà máy, giảm phát thải CO2 tương đương 12.400 tCO2e so với năm cơ sở trước thông số tối ưu và ứng dụng công nghệ sơn phủ thế hệ mới. Văn hóa doanh thu nghiệp được chú trong và nâng cao. Con người là trung tâm. Hoạt động động chăm lo người lao động được LĐLĐ VN đánh giá cao, mô hình tiêu biểu. Lãnh đạo chính phủ nhiều lần ghi nhận, tuyên dương, đến thăm, chỉ đạo.
Về tiêu chuẩn chất lượng, DDC đạt R&H Grade (Nhật), ISO 9001:2015, ISO 14001, ISO 45001, EN 1090, AISC, ISO 3834-2:2021 và chứng nhận EPD Châu Âu.
Cấu trúc 6 thương hiệu của DDC được kỳ vọng tăng cường năng lực chuyên sâu, tích hợp nguồn năng lượng để tham gia chuỗi giá trị các dự án quốc gia và quốc tế, hướng tới mục tiêu doanh thu 1 tỷ USD trước năm 2030💝
🌍🌍🌍