28/08/2026
🌱 **PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG PVTRANS 2026 – TỪ NHẬN THỨC ĐẾN HÀNH ĐỘNG** 🌱
Phát triển bền vững không chỉ là một xu thế, mà đã trở thành yêu cầu gắn liền với chiến lược và hành trình phát triển lâu dài của PVTrans. Quan trọng hơn, những định hướng và cam kết chỉ thực sự có ý nghĩa khi được chuyển hóa thành hành động cụ thể trong từng vị trí công tác, tại khối Văn phòng cũng như trên mỗi con tàu của Tổng công ty.
📍 Với tinh thần đó, Hội thảo “Phát triển bền vững PVTrans 2026 – Từ nhận thức đến hành động” được tổ chức tại Quy Nhơn, tạo nên một không gian trao đổi cởi mở, thực chất giữa Ban Lãnh đạo, cán bộ quản lý và CBCNV trong toàn Tổng công ty.
💡 Từ bối cảnh và thực trạng triển khai công tác phát triển bền vững tại PVTrans, các đội đã cùng phân tích, trình bày và phản biện nhiều vấn đề trọng tâm: Vì sao phát triển bền vững trở thành yêu cầu trong chiến lược phát triển của PVTrans? Ba trụ cột Môi trường, Xã hội và Quản trị – ESG được thể hiện như thế nào trong hoạt động của khối Văn phòng và đội tàu? Đâu là vai trò, trách nhiệm của cán bộ quản lý và mỗi CBCNV? Cần làm gì để các cam kết, chính sách được đưa vào thực tiễn và tạo ra kết quả thực chất?
Điểm nổi bật của Hội thảo không chỉ nằm ở những phần trình bày được chuẩn bị nghiêm túc hay những trao đổi, phản biện thẳng thắn. Giá trị lớn nhất là tinh thần cùng suy nghĩ, cùng nhìn nhận trách nhiệm và cùng đề xuất giải pháp phù hợp với thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh của PVTrans.
🤝 Thông qua nội dung “Chung cam kết – Cùng hành động”, mỗi đội đã xác định một cam kết ưu tiên và đề xuất các hành động trọng tâm nhằm thúc đẩy phát triển bền vững trong Tổng công ty. Việc CBCNV trực tiếp tham gia bình chọn các hành động ưu tiên bằng hình thức trực tuyến cũng cho thấy một cách tiếp cận rõ ràng: phát triển bền vững không phải câu chuyện của riêng một bộ phận, mà cần sự tham gia, phối hợp và trách nhiệm của mỗi thành viên PVTrans.
Từ nhận thức đúng đến hành động đúng là một quá trình bền bỉ. Đó là việc đưa các tiêu chí về môi trường, xã hội và quản trị vào công việc hằng ngày; là tinh thần chủ động cải tiến, sử dụng hiệu quả nguồn lực, bảo đảm an toàn, nâng cao trách nhiệm với người lao động, cộng đồng và môi trường; đồng thời xây dựng cơ chế phối hợp để phát triển bền vững được triển khai đồng bộ, thực chất trong toàn Tổng công ty.
🌊 Tiếp nối tinh thần của Hội thảo, chương trình teambuilding trên biển là khoảng thời gian để các thành viên rèn luyện sự phối hợp, tin tưởng và đồng lòng. Những thử thách tập thể không chỉ mang lại tiếng cười, mà còn cho thấy khi chung mục tiêu và cùng hành động, mỗi cá nhân đều có thể đóng góp vào sức mạnh chung của PVTrans.
✨ Đêm Gala Dinner “Green Culture – Hải trình kiến tạo tương lai” đã khép lại chuỗi hoạt động bằng nhiều tiết mục được đầu tư công phu, giàu cảm xúc. Đằng sau ánh sáng sân khấu là sự nỗ lực tập luyện, tinh thần cống hiến và niềm tự hào của các đội. Mỗi phần trình diễn là một lát cắt trong hải trình PVTrans: từ những ngày đầu gây dựng nền móng, qua hành trình vượt khó, vươn ra biển lớn, đến khát vọng đổi mới và kiến tạo một tương lai xanh, bền vững.
🚢 Quá khứ là nền tảng được tạo nên bằng bản lĩnh và sự tận tâm của các thế hệ người lao động. Hiện tại là trách nhiệm tiếp nối, đổi mới và hành động của mỗi thành viên hôm nay. Tương lai là một PVTrans phát triển hiệu quả, có trách nhiệm và bền vững hơn – nơi mỗi người cùng chung một nhận thức, cùng giữ một cam kết và cùng góp sức trên một hải trình.
Hội thảo khép lại, nhưng hành trình “Từ nhận thức đến hành động” mới thực sự bắt đầu. Những cam kết được chia sẻ tại Quy Nhơn cần tiếp tục được cụ thể hóa trong từng đơn vị, từng vị trí công tác và từng việc làm hằng ngày, để văn hóa phát triển bền vững trở thành một phần tự nhiên trong cách người PVTrans suy nghĩ và hành động.
🌿 **Chung nhận thức – Cùng hành động – Kiến tạo tương lai.**
⚓ **PVTRANS – Vượt Sóng Vươn Xa.**
