CEO Talk

09/06/2026

Khách hàng là một chuỗi F&B có nhu cầu mở rộng vào Mall, group có chuyên gia nào hứng thú ko?

01/06/2026

Nỗi lo sợ về một tương lai bị máy móc chiếm lĩnh vị trí làm việc không phải là điều mới mẻ; nó đã đồng hành cùng nhân loại qua mọi cuộc cách mạng công nghiệp.

Thế nhưng, làn sóng Trí tuệ Nhân tạo (AI) đang càn quét qua mọi ngõ ngách của nền kinh tế toàn cầu hiện nay lại mang một sắc thái hoàn toàn khác. Lần đầu tiên trong lịch sử, tâm lý bất an về triển vọng nghề nghiệp dài hạn không còn là câu chuyện riêng của khối lao động chân tay, mà đã lan rộng sang cả lực lượng lao động trí óc – những người vốn luôn tự tin vào năng lực chuyên môn và bằng cấp của mình.

Cảm giác ảm đạm này hoàn toàn có cơ sở khi nhìn vào bản chất thay đổi của chính công nghệ. Nếu như các làn sóng tự động hóa trước đây chỉ thay thế các công việc có tính chất lặp đi lặp lại hoặc nặng nhọc, thì AI thế hệ mới lại có khả năng tư duy, phân tích dữ liệu, sáng tạo nội dung và thậm chí là đưa ra quyết định với tốc độ chóng mặt. Từ lập trình viên, chuyên viên tài chính, luật sư cho đến các nhà sáng tạo nghệ thuật – những ngành nghề đòi hỏi tư duy cao – đều đang cảm nhận rõ rệt áp lực đào thải. Các cuộc khảo sát diện rộng trên quy mô quốc tế chỉ ra rằng, tỷ lệ người lao động lo sợ bị thay thế trong vòng 5 năm tới đang chạm mức cao kỷ lục, thậm chí vượt qua cả sự bất an trong giai đoạn suy thoái kinh tế toàn cầu năm 2008.

Điểm khác biệt cốt lõi khiến làn sóng này trở nên đáng ngại chính là tốc độ và quy mô. Khác với việc phải mất nhiều năm để xây dựng một nhà máy hay lắp đặt hệ thống dây chuyền phần cứng, AI có thể được triển khai trên toàn thế giới chỉ qua một đêm nhờ nền tảng điện toán đám mây. Hơn thế nữa, máy móc không chỉ làm việc theo những lập trình cố định mà chúng có khả năng tự học hỏi, tự nâng cấp liên tục sau mỗi giây vận hành.

Dù các nhà kinh tế học vẫn đưa ra dự báo lạc quan rằng AI sẽ tạo ra những ngành nghề mới trong tương lai, nhưng câu hỏi lớn hơn đặt ra là: Liệu tốc độ tái đào tạo của con người có đuổi kịp tốc độ tự tiến hóa của công nghệ? Khi một doanh nghiệp có thể tối ưu hóa quy trình

29/05/2026

Chia sẻ cơ hội kinh doanh cùng CEO Talks

https://www.facebook.com/share/g/1BD1RC1C39/?mibextid=wwXIfr

28/05/2026

Đừng Chạy — Hãy Đi Đúng Hướng

Chúng ta đang sống trong một thời đại mà tốc độ được tôn thờ như một đức hạnh.

Thành công sớm. Giàu có nhanh. Nổi tiếng trẻ.

Mạng xã hội mỗi ngày đều phô ra trước mắt ta những con người hai mươi mấy tuổi đã có nhà lầu, xe hơi, đi du lịch khắp thế giới. Và không ít người, sau khi vuốt qua những tấm ảnh đó, bỗng cảm thấy mình đang thua — thua trong một cuộc đua mà mình thậm chí không nhớ đã đăng ký tham gia từ khi nào.

http://youtube.com/post/UgkxlpClz_0NN2SxWC3h-LTqreXxc2Xif-B8?si=coQx7syEPF3_3eVv

28/05/2026

Tổng hợp thông tư 58/2026

28/05/2026

TIÊU CHÍ XÁC ĐỊNH DOANH NGHIỆP SIÊU NHỎ THEO QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH, ĐỂ ÁP DỤNG CHẾ ĐỘ KẾ TOÁN THEO QUY ĐỊNH TẠI THÔNG TƯ SỐ 58/2026/TT-BTC

Ngày 25/5/2026, Bộ Tài Chính đã ban hành Thông tư số 58/2026/TT-BTC “Hướng dẫn Chế độ Kế toán cho Doanh nghiệp Siêu nhỏ”; Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nếu có nhu cầu, thì được lựa chọn áp dụng Thông tư này để thực hiện công tác Kế toán.
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/@7/2026.
( Bảng tiêu chí xác định “Doanh nghiệp Siêu nhỏ- Doanh nghiệp nhỏ-Doanh nghiệp vừa “ đính kèm).

28/05/2026

✅ Hướng dẫn chế độ kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ

26/05/2026

Xem report trong link

https://drive.google.com/file/d/1fixyI1wgQ8W9hQ0PU6IxejzZQl1M5JwU/view?usp=drivesdk

26/05/2026

Xem report trong link

https://drive.google.com/file/d/1xpxk2WBN4gUfwKzkJbmGFIaL6C_3W2pH/view?usp=drivesdk

21/05/2026